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埼玉県 中央区 設備保全・保守・メンテナンス 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【首都圏】設備管理※未経験歓迎/就業環境抜群/研修充実/電力グループの安定企業

■担当業務:同社が管理する物件(関東圏のオフィスビルや物流施設)の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 未経験でご入社いただいた方には、まずは先輩社員と一緒に検針(電流値など数値の記録)や、目視での点検など、簡単な作業から覚えていただきます。 将来的には、下記のような業務にも携わる機会がありますので、徐々に知識を増やしてください。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理 (7)事務業務:報告書や修繕等の見積書作成(Word/Excel等)をし、オーナーへ提案・提出 ■キャリアパス:希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

☆面接1回☆【首都圏/関西電力G】設備管理(常駐/ビル・物流施設等)◆残業月20h/住宅手当◎

■担当業務:【変更の範囲:業務範囲の限定はない】 同社が管理する物件の、設備管理及び施効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には: 一都三県のホテル、オフィスビルや物流施設の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■資格手当:下記1資格につき~5千円が支給されます。 ・電気工事士(1.2種) ・危険物取扱者乙4類、ボイラー技士  高圧ガス製造保安責任者、消防設備士(甲4類、乙6類) ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者 ・施工管理技士 ・宅地建物取引士、建築士、ビルクリーニング技能士1級 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

☆面接1回☆【東京】設備管理(巡回)◆関西電力G/夜勤・宿直無/残業20h・年休122日/住宅手当◎

\大手グループの安定基盤で穏やかな社風の中、腰を据えて働きたい方に最適/ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、オフィス・物流施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。 ・入社後は全員に物件責任者を目指していただくという方針があり、研修制度や資格手当も充実しております。 ・キャリアに関しても技術スペシャリストの道と、マネジメントの道、両方を用意していますので、適性や希望に合わせてキャリアを積んでいただけます。 ■業務詳細: 同社が管理する物件(一都三県のオフィスビルや物流施設等)が、安全かつ長く利用できるように、設備の点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には… 各種設備: ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど) ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備) ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など) ・護送設備(エレベータ、エスカレータなど) ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)。 <担当物件> 巡回担当として複数物件の設備管理をご担当いただきます。(物件規模により担当数が異なります) 移動手段としては、都内は電車、3県は社用車を利用していただきます。 ■就業環境: ・夜間勤務や宿直はありません。 ・土日祝休みで年間休日122日と長期勤続ができる環境です。修繕立ち合い等で休日出勤していただく場合も振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■手当充実: 首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

本気で手に職つけるなら!若手活躍中の【メンテナンススタッフ】

【24段階の独自研修で安心デビュー】昇降機(エレベーター・エスカレーター)の点検・修理をお任せします◆《社内研修×OJT》を通じてスキルを手に♪ 昇降機の点検・調整・給油 劣化した部品の交換 トラブル時の修理対応 不具合の原因分析・検証 など <担当する物件は> 官公庁や市庁舎、大学、病院、 オフィスビル、商業施設、ホテル、 賃貸・分譲マンションなど。 ☆1日あたり5〜6機ほどを担当するイメージ ※建物内に複数の昇降機があることも 成長を感じる“やりがい”も当社の魅力! 社内の協力体制が整っている当社。 緊急対応時には他部署とも連携して、 チームでトラブルを解決していきます。 その際に「もっとスキルがあれば…」と、 思うようなこともあるでしょう。 当社では多種多様なテーマの研修のほか、 選抜されたメンバーへの技術研修もあり、 意欲次第でいくらでも成長できます! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 事業内容 エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査およびリニューアル 本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
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設備保全・保守・メンテナンス」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 中央区 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

埼玉【有給取得率95%/管理職候補】飲食店の店舗デザインをお任せします。【店舗デザイナー】

主にグループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計を担当します。社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて1店舗ごとに異なるコンセプトを設計して店舗に落とし込んでいくのが同社の特徴です。また、主なクライアントとは強固な関係を築いており、企画段階からプロジェクトに参加し、デザイナーの観点から自身の感性や知識を生かした意見提案をすることができます。 【具体的には】 ・調査分析・・・周辺地域の特性を調査し、ニーズを探ります。 ・企画打合せ・・・施主や店舗責任者と共にコンセプトを企画し、予算の共有を行います。 ・プラン作成・・・企画案をパースに落とし込み、施主とイメージの共有・修正を行います。 ・図面作成・・・CADソフトを操作し、基本設計を行います。 ・見積依頼・・・外部業者への発注が必要な場合、見積もりを依頼します。 一通りの業務を覚えていただいた後は、小さい案件については1年後を目安に打ち合わせ~意匠設計~実施設計をお一人で担当していただきます。 【使用ソフト】 ・vectorworks・PhotoShop・illustrator ※子育て中の方、時短勤務可能です。詳細はお問い合わせください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【埼玉支店】プランニング営業<未経験者>

契約を獲得することが最大のミッション! 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 【ここがPOINT】 必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切! 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり! 100%自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 【ここがPOINT 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

監理技術者

【仕事概要】 ・同社が施工する建築の技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。 ・具体的には安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行っていただきます。 ※現場常駐の専任監理技術者として活躍していただきます。 ・下請け業者の主任技術者や作業主任者が適正に配置され、職務遂行できているかを確認し、必要に応じて技術指導をしていただきます。 ・上記に付随する業務あり(関連資料作成など) 【担当する物件】 ・賃貸マンション、賃貸アパート ・非住宅用途の建築物 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【AQ建築工務部(埼玉東エリア)】設計職

【仕事概要】 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 半年で10邸~15邸程担当していきます。 10:00~ 朝礼 10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00~ 昼食 13:00~ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応  19:00~ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。) ※土日はお客様との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

AQ建築工務部(埼玉西エリア)カスタマーサポート

<職務内容> 同社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。 ■主な仕事内容 ・お客様との点検実施日(スケジュール)調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告(報告書の作成) ・アフター作業の対応(お客様より要望のヒアリング、業者の手配) 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【埼玉】エクステリアプランナー/造園業界トップ級の給与水準【WEB面接可】

・住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ・造園業界トップクラスの給与水準 ・抜群の福利厚生 ・年間休日119日/火水祝休/徹底した労務管理 ・離職率が低く職場環境も良◎/定年まで働き専門性を発揮する方多数! 【仕事の内容】 「住友林業の家」のエクステリア及びガーデンの営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスを一貫してお任せします。 いずれか一部のみではなく、全てに携わる事が出来る魅力があります。 敷地内の造園、門扉、壁、フェンス、ガレージなど、建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。 お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

築部(埼玉エリア) 埼玉西エリア設計課

【仕事概要】 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 半年で10邸~15邸程担当していきます。 10:00~ 朝礼 10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00~ 昼食 13:00~ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応  19:00~ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。) ※土日はお客様との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

埼玉【年間休日数が増えました!】飲食店中心に商業施設の設計をお任せします/施工管理から活躍中

同社の設計・監理の仕事には様々な段階があります。 まずは先輩社員のサポート業務から入り、仕事の流れややり方を覚えて頂きます。 半年ほどで業務の一連の流れを習得して頂き、小規模なリニューアル案件からメインの担当としてご活躍して頂きます。 設計・監理の先輩社員は、店舗デザイナーの方とタッグを組んで仕事を行います。 まずは先輩社員と一緒に行動し、連携の仕方なども学びましょう。 【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザインパースを作成しますので、先輩に倣いながら建築工事の視点から、アドバイスや課題の解消に向けて協力します。 【実施設計】方向性が決まったら、実施設計を行います。材料選定や指示書の作成を同時に行います。設備設計や構造設計などに携わったご経験のある方は、ここで充分に知識を活用して頂けます。 【現場説明会・業者選定】施工業者さんを何社か現場にお呼びし、必要な工事の説明を行います。各業社さんから見積もりを頂き、依頼する業者を選定します。 【着工打ち合わせ、工事開始】工事開始後は週に一回ほど現場へ出向き、監理を行います。 【完成・引き渡し】完成後に完了検査を行い、施主様へ引き渡しを行います。 引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査を行い、建物に問題が無いか、お店のスタッフさんたちが不自由なく使用できているかなどを確認します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

埼玉【土日休み/公休取得率100%】飲食店を中心商業施設の設計をお任せします/アシスタントから成長

同社の設計・監理の仕事には様々な段階があります。まずは先輩社員のサポート業務から入り、仕事の流れややり方を覚えて頂きます。半年ほどで業務の一連の流れを習得して頂き、小規模なリニューアル案件からメインの担当としてご活躍して頂きます。設計・監理の先輩社員は、店舗デザイナーの方とタッグを組んで仕事を行います。まずは先輩社員と一緒に行動し、連携の仕方なども学びましょう。 <入社2年目のとある1日をご紹介します> 8:45出社します。 メールチェック、TODOリストの作成を行い、今日のタスクを確認します。オフィスはJR埼京線 北与野駅の目の前。快速が止まるので通勤もしやすいです。東京方面から通勤すると下り方面なので、電車がガラガラで嬉しいです。 9:00作業スタート パース作成や図面作成などを行います。基本設計、実施設計、設計監理まで一貫して行うので、案件の進捗に合わせて色々な仕事があります。一通りの仕事ができるようになりたい人にはお勧めです。 12:00お昼休憩をとります。 基本的に会社の休憩室でお弁当を食べています。会社の周りには飲食店やお弁当屋さんもあるので、たまに外出しています。北与野駅前にはキッチンカーも来ています。 13:00改装予定の店舗の調査へ。 どのような改装をすべきかイメージしながら、店舗の現在の状況を確認します。店舗の営業担当(店長やエリアマネージャー)にもアポイントを取り、改装内容の要望や予算などを打合せします。駅から遠い店舗が多いので、車の運転ができる方が動きやすいです。車は社用車を使うことができます。 17:45退勤です。 外出先からの直帰も可能です。会社全体で定時に帰る習慣ができているので、残業はほとんどありません。19時にはオフィスの電気が全部消えています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

施工管理アフターフォロー

【担当業務】 ①本部署へ連絡がある対応案件とは具体的にどういった内容が多いかご教示ください⇒買主様の対応するスタッフへの対応方法指示、重大問題の対処(責任者クラス) ②本ポジションで採用を予定している方について、想定される一日の業務の流れについて⇒事務業務、部下の対応管理、タスク管理 【業務の詳細】 ・現場業務 自社物件にお住いの方からの不具合等の連絡→一次対応(コールセンター)→本部署で概要把握し、外部業者の手配や社内担当者への対応指示→アフターフォロー完了 ※一次対応等は行うが、案件の緊急度次第でお休みの際にも連絡が入る可能性もあり。 ・マネジメント スタッフの対応案件の把握・管理、トラブルや急を要する案件が発生した場合のフォロー 【配属部署・組織構成】 施工管理・アフターフォロー課 L派遣2名(20代後半・半年・2か月)/社員様1名(主任/30代)/管理職(森下様/40代) 計4名 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
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