埼玉県 北区 医療・福祉 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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★利用者様宅を定期的に巡回訪問し、身体介護中心のサービスを実施★1訪問平均15分★電動自転車やバイク等で移動 要介護の利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート・安否確認など、様々な生活支援・身体介護やターミナルケアを行います。 介護計画書に基づき ◆利用者様宅を訪問 ◆1件5分〜1時間／平均15分 ◆1日10〜15件ほど訪問（同じ方を複数回もあり） ※移動は社用電動アシスト付自転車やバイクで 介護記録はスマホに入力！事務作業時間を軽減 スタッフ全員にスマホを支給。スマホで専用の業務支援システムにアクセスすれば、利用者様の情報や過去の訪問記録、訪問先の地図まで、すぐに確認できるようになっています。訪問後の介護記録もスマホで入力すれば完了！使い方は事前にしっかりとレクチャーするので、スマホ操作が苦手な方でも心配ありません。 応募方法 応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　藤田 潔 事業内容 ◆在宅介護事業（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）他 本社所在地 東京都中野区中野２丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル19階

同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6～7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間 ※対面研修は東京支店（東京都北区） 入社2週目頃～1か月：OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円／経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円／経験4年・係長、所長 ●年収600万円／経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円／経験12年・次長、エリア長