埼玉県 千代田区 商品管理・在庫管理・生産管理 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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〈土日祝休み〉メーカーの良心、製品設計や解析、検品などの品質保証業務を担当します。 〈品質保証〉 ■不具合品、不適合品等の要因解析 ■製造委託業者からの入荷品の検品、技術・品質面での指導 〈製品設計〉 ■顧客ニーズを満たす新製品の設計、設計図面の製作（CAD使用） 〜入社後の流れ〜 OJTにより製品知識や工具、CAD、各種試験設備の使い方を学んでいきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平山　哲 事業内容 高圧ゴムホース、金具継手及び各種配管パーツの販売 オーダーメイド配管の提案・販売 ホース加締機械の販売 油圧ホース修理業の独立開業・新規事業運営、または自社ホース修理に関する育成・指導 Parker Storeの出店と運営 本社所在地 〒337-0033 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1172

【資格取得制度を活かしてスキルアップを目指せる！】主に三菱自動車製の自動車の点検・車検・整備といった業務をお任せします。 自動車の整備、修理 車検、点検案内、アフターフォロー 車検整備、点検整備、一般整備 お客様への整備内容、修理内容の説明 ★資格取得支援制度あり！手に職を付けながら働けます。 ★新人研修制度あり、フォローアップ研修等が適時開催されます。 ★年3回の長期休暇アリ！しっかりと休むことができます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大谷 勝治 事業内容 ■三菱自動車の新車の販売、修理 ■自動車保険の販売 本社所在地 〒362-0001 埼玉県上尾市大字上1778番地

【医療業界を支えるやりがいも！マニュアル完備】◆簡単な業務から徐々にスタート！◆医療機器の管理や入出庫・滅菌作業などの作業をお任せします！ ◆病院から届く医療機器の受入れ・製品チェック ◆倉庫での製品保管・管理 ◆専用機械での滅菌・洗浄作業 ◆発送準備・梱包作業 ◆医療機器の簡単な点検業務 ＼ここがPoint♪／ 特別なスキルは不要！ 一つひとつ丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ☆夜間作業はありません♪ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小林　秀男 事業内容 1.貨物運送事業・自動車運送利用業 2.引越業務 3.倉庫保管業務 4.荷物の梱包及び発送業 務 5.自動車部品加工業務 6.産業廃棄物収集運搬業(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ========== ■安全性優良事業所認定取得（Gマーク事業所） ■エコステージ認証取得 ■働きやすい職場認証取得 ■引越優良事業所認定 ■貨物輸送評価制度☆☆二つ星認定 本社所在地 東京都港区三田2-9-11

【職務内容】 ■ホンダアクセスにおける法務領域の実務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■各種契約の起案・レビュー・交渉支援（例：共同開発契約、ライセンス契約、製造委託契約等） ■英文契約対応（ドラフト・レビュー・相手方とのやり取り） ■プロジェクト支援（M&A、アライアンス、サプライチェーン契約対応など） ■法律相談対応、コンプライアンス体制の整備、社内教育の企画・実行 ■法務知財部門のマネジメント（部門内の進捗管理、育成、方針策定） ■知財担当との連携 ※ご自身の知財実務は想定していませんが連携は必須 ※将来的には、Hondaグループ内の他拠点（本田技研工業等）での法務部門勤務の可能性もあります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【この仕事のおもしろさ・魅力度】 ■経営判断に直結するポジションで、“攻め”の法務戦略をリードできる環境 ・ 経営層と同じ目線で課題を捉え、単なる契約レビューに留まらず、事業成長を後押しする法的提案やリスクマネジメントを担えます。 ■製品やサービスの“構想段階”から参画し、事業をゼロから共に創り上げる手応え ・ 例えば、新型EVのスマホ連動アクセサリーや次世代ルームミラーなど、開発チームと並走しながら、知財・契約・法規対応を一貫してリードすることが可能です。 ■Hondaグループの法務体制再構築という“歴史的なタイミング”で、その中核を担うことができる。 ・グループ横断の「ALL Honda」構想により、法務機能の集約・進化が進む中で、まさに変革の中心に立ち、将来の基盤づくりを担えます。 ■M&A・アライアンス・グローバル展開など、ハイレベルな案件に“初期段階”から関与 ・ Hondaならではのダイナミックな事業展開に法務として深く入り込み、法的リスクの抽出だけでなく、価値創出のパートナーとして活躍できます。 【キャリアパス】 ■Hondaグループ内他事業所へのキャリア展開（例：本田技研工業の法務部門） ■海外現地法人との契約交渉・リーガルガバナンス対応など、グローバル案件への関与も可能 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 デジタルコクピットを構成する最先端技術を活用したディスプレイ製品の開発における評価業務を行っていただきます。 ●先進的な評価戦略の立案 ●評価プロセス/評価環境の構築 ●評価実務 ●上記推進のためのパートナー企業との協業 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【ご担当コンポーネント・システム例】 ・ディスプレイオーディオ(Google Automotive Services採用) ・スクリーンオーディオ ・ディスプレイパネル ・メーター ・ヘッドアップディスプレイ 等 【開発ツール】 Canoe/CANalyzer、UML、画面遷移・デザインオーサリングツール、JIRA/Confluence、USDM等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【自社製品も人気！安定成長中の企業で働ける◎】お客様との会話も楽しみ、ニーズに合った商品を提案してください。※他部門へのジョブチェンジもOK！ 接客、商品のご提案 レジ業務 受発注、陳列など商品管理 店舗レイアウト ピットスタッフへの伝達　など ★自由に提案できるから面白い！ 型にはまった接客じゃなくてOK。 あなたらしさを活かしてください。 ★リピーター、遠方からのお客様も！ お客様との会話も楽しみましょう。 お客様一人ひとりの想いを叶える接客でやりがい十分！ タイヤ・ホイールといえば 車の中で一番最初に カスタムしやすいパーツです。 「こんな見た目がいいな」 「気持ちよく走る感覚が欲しい」 など、車種や希望によって 付けられるものも多種多様♪ お客様が理想の一つに出会うための 接客をして、喜んでもらえたときは やりがいもひとしおです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　米岡 孝展 事業内容 アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社 専門店の経営 EC事業（インターネット販売） タイヤ・ホイールに特化した自動車のメンテナンス・カスタマイズ 【関連会社】 株式会社マルゼンホールディングス 株式会社ルヴァン 本社所在地 大阪府堺市堺区高須町2-2-10

【業務内容】 自動車用部品製造（エアコンパネルとティスプレイ製品の外装、スイッチ関係等）の生産技術業務をお任せします。 以下のような業務をお任せします。 ■新規導入製品の生産工程設計及び設備仕様検討から導入立ち上げ ■日々の生産ラインでの課題解決に向けた技術的支援、工程改善 ■突発故障の対応 ※担当工程はご経験とご希望に合わせ組立・検査・回路生技のいずれかの工程の生産技術、工程設計に差配致します。 【詳細】 ■生産の立ち上げ業務よりラインの部分的な改善業務がメインとなります。具体的には工程改善：新規設備導入=4:1程度の割合です。 ■ラインの保全業務は別部署が担当しており、今回配属される部署で行うことはございません。 ■海外への出張は数年に1回発生するか否か程度でほとんど発生しません。国内と海外で明確に担当を切り分けているためです。 ■デンソーグループであるためトヨタ車の全車種に部品を納めており、トヨタ車におけるエアコンパネルやクリアランスソナー等の部品のシェアは当社製品が100%です。 【配属先部署の情報】 工場には約800名程が勤務しており、生産系部署には600名程度、うち生産技術部署には約55名が在籍しております。 その中でも担当工程ごとに部署が分かれており、20代～50代の社員が在籍しております。 【業務の魅力】 以下の点から効率良く、私生活と両立しながら働くことができる環境です。 実際に生産技術職としては残業時間も短く、1カ月当たり平均24時間程度、多い月でも36協定を遵守出来ております。 ■トヨタ社のジャスト・イン・タイム生産システムを導入しております。 ■デンソー社の生産に係るシステムを多く導入しており、自動化が進んでおります。 ■工程の導入ではなく部分的な改善業務がメインであり、加えて担当工程ごとにチームが細かく分かれているため1つの業務に集中出来ます。 ■スーパーフレックスタイム制を導入しており、プライベートと調整しながら業務を行えます。 事業内容・業種 自動車部品

【巡回職員】会員店を訪問し書類の回収業務をお任せします【事務職員】お預かりした登録書類等に伴う経理業務等（取引先への振込や請求書発行等） 【巡回職員】県内４支所（大宮、所沢、春日部、熊谷）にてＪＵ埼玉加盟店６００社以上を分担し依頼を受けた販売店を訪問し車両登録書類等を回収後に車両登録や名義変更等の手続きをし返却する業務 【事務職員】 お預かりした登録書類等に伴う経理業務等（取引先への振込や請求書発行等） 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーの後、履歴書(顔写真貼付)を提出してください。 ※書類選考通過者のみに、ご連絡差し上げます。 ▼郵送の場合 〒339-0035 埼玉県さいたま市岩槻区大字笹久保新田字谷際252-1 採用担当　宛 ▼メールの場合 kanri@jusaitama.or.jp 採用担当　宛 ▼持参の場合 受付時間/平日8:30〜17:00 会社情報 代表者 理事長　添野 健 事業内容 クレジット事業 共同購買事業 小売振興・指導教育事集 封印取付受託業務 本社所在地 さいたま市岩槻区笹久保新田谷際252-1

【業務内容】 ●二輪EV用バッテリーの制御設計開発において ・要求仕様の検討、作成 ・制御システムの仕様検討、開発工数検討 ・制御システム開発フローの管理 ・他部門、サプライヤー等との技術調整、検討 ・システムテスト、動作検証等のテスト項目の企画 等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 二輪用洋品（用品＝リアボックス、フォグライト等のバイク本体に取り付ける物。洋品＝バイク乗車時に着用するヘルメット、ジャケット等など）の新規商品企画・開発推進をお任せします。企画立案から関連部門との調整・商品化・市場投入まで、商品化プロジェクトのリーディングとマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 Hondaの二輪車は世界トップシェアであり、走る喜びを支えるのは二輪車両本体のみならず、用品もその一翼を担っています。Hondaのユーザー様により二輪車に乗る喜びを届けるために、バイクに付随する商品の企画・販売を強化し、ブランド力アップをお願いします。 ●二輪用洋品の商品企画・開発の戦略立案と推進 ●社内関連部門（研究開発、営業、購買、サービス等）および社外（海外メーカー、販売店等）との調整・折衝 ●海外メーカーとの共同開発、欧州現地法人との連携 └海外出張（最大2週間程度）が発生します 商品企画の中でも、実際に人が乗るものということでFUN製品のみならず、安全面を考慮した上での商品企画となるため、他部門と協働しながら商品化をリードいただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 ●Hondaの二輪用品は「走るもの＝モビリティ」だからこそ、安全性や快適性、デザイン性など多くの制約条件の中で生み出される“企画力”が求められます。ホンダ要件という高い品質基準の中、新たな価値をどう生み出すか。世界中のライダーに喜ばれるモノづくりに挑戦できる環境です。 ●単なるモノづくりではなく、ブランド価値やお客様のライディング体験をどう高めるか が大きなミッションとなりますので、市場調査や顧客の声を元に、これまでにない商品・サービスを生み出す企画力が磨かれます。 ●企画～商品化～販売まで一気通貫でプロジェクトをリードできる環境です。年齢や役職に関係なく、自ら手を挙げチャレンジできる風土が根付いており、自分のアイデアについて関連部門を巻き込みながら商品化し世界中のライダーに届く手応えを感じられます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車