正社員
トラストサービス エンジニア募集(企画・提案・構築・運用)
- 給与
- 414万円~902万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務地
- 東京都千代田区
TS二【24H21】本社
◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境!
◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~
【業務内容】
セキュリティ事業の中でトラストサービスを提供しています。MINDはトラストサービスに関する国の認定制度である、総務省告示の時刻認証業務の認定と電子署名法に基づく特定認定認証業務の両方を提供している国内唯一の事業者です。MINDでは国が認定するタイムスタンプと電子証明書の両方をワンストップで提供することで、より高いレベルでデータの信頼性と真正性を電子的かつ公的に証明するサービスを展開しています。
▽上記トラストサービスの中で、応募者様には以下業務をご担当いただきます。
1.働き方改革・Society5.0を支える新サービスの企画およびサービス構築・運用
2.協業先との調整
3.マーケットインでの新サービスの立案
4.客先提案(コンサルティング(客先業務フローをヒアリングし、サービスへの切替提案))
【顧客】
当該サービスを利用する三菱電機並び三菱電機グループ国内外各社の各部門、一般顧客
【環境】
- OS:Windows、Linuxなど
- クラウド:プライベートクラウドなど
【事業部が目指すトラストサービスの姿】
Society5.0社会を支えるMINDトラストサービスにより、25年度までに21年度比5倍のお客様・お客様システム数に提供することを目標とし信頼ある自由なデータ流通への寄与と社会的課題の解決を実現していきます。社会的課題の解決を実現していくためには、よりお客様の課題に沿ったサービス提供やニーズを把握していくためにも同社のMISSIONに共感していただける人材に入社していただきたいと考えています。
【キャリアパス】
ご入社当初は、チームメンバとして実際に経験いただきながら、既存サービス基盤を運営しながらサービス内容の理解を深めていただきます。またスキルに応じて新サービスの企画およびサービス構築(協業先との調整含む)に幅を広げていきますので、どのようなサービスを作るかという企画や要件定義から、実際の構築、提案、運用まで広く携わっていただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーまたは管理職をお任せ予定です。同社では、毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。
▽教育・研修
■OJTによる教育/各自の育成計画にもとづく社内研修受講/e-learning/外部研修
同社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス