埼玉県 大里郡寄居町 管理・事務 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■本部門は、国内の部品調達物流領域、輸入部品物流、輸出部品物流と幅広く、部品物流を扱う部門です。四輪、二輪、パワープロダクツなど事業横断でHonda製品の様々な部品を取り扱っています。 【業務詳細】 ■国内の部品調達物流領域の役割 ・お取引先荷主の物流の手の内化を通じて、Honda自らが荷主となり物流効率化の加速 ・輸送Co2排出量削減に向けた物流導線や輸送モードの設計 ・お取引先様・Honda双方の物流悪条件の緩和推進 ・詰率/積載率向上のための部品荷姿(入れ物)の効率化 ・物流情報の可視化による効率化の加速 【やりがい・魅力】 ■昨今、物流の2024年問題や環境問題にて物流領域にスポットライトが当たっていますが、物流は競合他社や異業種との間において非競争領域であり積極的に国レベルで様々な業界と協力する構図になっていく魅力的な業種です。DXや自動化技術の導入/加速の白地が多くあり、事業の変革とともに自己成長も大きく期待できる環境です。 ■Hondaの物流領域は、物流会社にお任せするだけでなく運用ではなく、自らが事実を知り・物流を設計・実行できる力を着けた上で、お取引先様や物流会社様、関連区と連携する風土です。また、ボトムアップで自身のアイデアを主張できるため社会貢献/環境貢献を実感できます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 二輪・パワープロダクツ事業の電動技術領域（モータ・バッテリ制御技術等）及びコネクテッド（IoT関連技術等）・ソフトウェア領域おいて、特許技術業務をお任せします。 【募集の背景】 「人々の生活に役立つ喜びを提供する」という想いで、世界中のお客様が求めるものを、世界各地に根を下ろしたかたちでグローバル展開してきたHonda。 第四次産業革命と銘される高度情報処理技術等の技術革新の中、国内外のお客様のニーズは多様化。自動車業界ではCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しており、更なる競争力強化のため、知的財産領域業務の重要性は高まる一方です。 今後、開発の方向性をどのように定めるか、どのパートナーと手を組むのか等々の企業戦略に関与する知財創出や知財契約を含む知的財産戦略構築と実行に向けて、グローバルな舞台でご活躍いただける人材を募集します。 【具体的には】 電動技術領域（モータ・バッテリ制御技術等）コネクテッド（IoT関連技術等）・ソフトウェア領域における、 ・特許出願・調査・権利化業務 ・他社特許解析（IPランドスケープ）による開発への提言 ・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築 ※特許系DB（Panapatlics、PatentSight等）を活用し、必要な特許情報の収集・分析を行っていただきます。 ※研究所のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりを行っていただきます。 ※国内外への出張もございます。 【やりがい、魅力】 ・Hondaでは、「先進創造こそが夢をかなえる」という信念に基づき、これまでにも世界初や業界初の独創的な技術や製品を生み出してきました。それらの最先端技術をHondaの競争力として確実なものとし、グローバルを舞台にHondaがHondaらしくあり続けるために、Hondaの知財部門は知財の創出から活用まで一貫したポリシーをもち、Hondaのグローバル・ビジネスに重要な役割を果たしています。 ・少数精鋭組織のため、自ら多くの新たな技術やビジネスの可能性にチャレンジすることが可能です。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ●世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、開発基盤を支えるための資源・補給・設備のマネジメントを能動的に行い、開発体質の更なる向上に向け、開発費の予算管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ●量産開発と技術開発の四半期単位での予算立案、および報告資料作成と報告業務 ●月度の実績集計、および予算との差異分析と分析結果のレポート作成業務 【業務の魅力について】 ■世界中の人々の移動を支えるHonda二輪および人々の生活を支えるパワープロダクツにおいて、 ・二輪・パワープロダクツ全体の開発予算を管理する業務であり、経理でありながら開発現場に入り込み、開発と同じ目線で仕事ができます。 ・経営層の関心も高く、経営に対する発信・提案を行うことができます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【具体的には】 研究開発段階の製品（Honda eVTOL、ロケット、アバターロボット等）に使用される試作品に関する ●開発メンバーと連携して、開発検討段階からの発注戦略立案 ●国内外からの調達先の調査・選定・新規取引先開拓 ●単品試作～少量量産の品質、コスト、納期の妥当性検証　等 ●試作部品の発注からお取引先様管理 ●JMS、CESなどのイベント運営 【魅力・やりがい】 まだ世に出ていない製品を量産化に向けて、購買担当としてVA/VEの観点やQCDの観点から開発メンバーと一緒に試作品開発に携わることができます。開発と密にコミュニケーションを取りながらまだない製品の開発を行っていきます。 Hondaとして新たな事業領域に進出する上で開発部門とともに研究開発の在り方を探り、企業の価値をもたらす可能性を秘めた領域です。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 【使用ツール】 Microsoft officeの基本ソフト（Excel、Word、Power Point等） 事業内容・業種 自動車

パワープロダクツ事業にて、新機種や量産におけるコスト管理 および部品の調達戦略の企画・実行をお任せします。 【具体的には】 パワープロダクツ事業（汎用エンジン・発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ・船外機・歩行アシスト等開発部門・生産製造部門・営業部門等）に関して、多くの関係者とコミュニケーションを密に行いながら、 ・部品戦略、見積もり取得、コスト比較検証、コスト低減施策検討・交渉 ・国内・海外の取引先の開拓、購入先選定・価格決定 など幅広くご担当頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 購買の経験をもとに新規サービスの実現可能性検証や新機種開発プロジェクトメンバー、購買リーダー、海外駐在あるいは二輪・四輪領域のグローバル購買なども経験し、Hondaの購買領域全体を牽引していただくことを期待します。 【やりがい・魅力】 ・パワープロダクツ事業の持つ幅広い商材に携わることで、さまざまなサプライヤーと協業することが可能です。 多くのサプライヤーとの取引を通して、調達する部品の部品戦略や調達(取引先)戦略を理解しコスト決定やお取引先を選定・提案していくことができます。 ・立場の違った(買いと売り)相手との折衝/交渉によって、論理的思考力、客観性、バランス感覚を身に着けることができます。 ・これまで取引をしていないサプライヤーの開拓などを通して、購買のエキスパートとしての目利き力を養っていただくことで、パワープロダクツ事業本部の購買戦略を推進していただくことを期待しております。 【パワープロダクツ事業について】 パワープロダクツ事業は、Hondaの新しいビジネスを開拓する役割を担う事業です。 生活インフラが未整備でHondaのバイクや車がまだ届いていない地域であっても、 パワープロダクツ製品は使用され、人々の生活を支えています。 また、近年はエンジンを中心とする製品群に、エネルギー分野や ロボティクス技術を活用した領域を加え、豊かで持続可能な 社会を実現するためのチャレンジを加速しています。 更なる事業展開で、「生活に役立つチカラを、お客様に笑顔を」届けたい、 人の役に立ちたいと強く思える方と、ぜひお会いしたいと思っています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■二輪・パワープロダクツ製品向け購入部品の企画および調達戦略の立案と実行をお任せします。 【業務詳細】 ■ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ・新機種における購入部品のサプライヤー選定とコストの提案（コスト検証、交渉、VE検討、コスト決裁） ・中長期部品戦略立案と実行（技術動向／業界の調査、新規サプライヤー開拓等に基づく調達戦略の立案） ・量産管理（設計変更／環境変化／VA活動等を踏まえたコスト改訂、部品供給課題への対応） ・サプライヤー管理と将来戦略実現に向けた共創活動（経営状況モニタリング、中長期事業戦略の共有、サプライヤーとのビジネスミーティング開催） など幅広くご担当いただく可能性がございます。 【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ■労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ■教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ・総務部部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 ≪具体的には≫・組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談・株主総会・取締役会の事務局・コンプライアンスに関わる事務局・内部通報窓口業務 ・各種総務業務 【就業環境】 ・所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されており、年間240時間(月平均20時間)以内で、繁忙期についても法令通り45時間以内に収まっています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は買上出勤として通常の休日出勤とは区別し管理しています。有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。 【配属先情報】 ・管理本部 総務部：11名 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ●半導体メーカー、半導体商社、およびTier1の取引先から半導体情報（メーカー、型番、生産中止情報）を収集し、補修部品と情報を結びつけます。 ●Tier1の取引先と協力して、補修部品のライフサイクルで必要な半導体を確保し、サプライチェーンの継続性を確保します。 ●市場から生産中止になった半導体の代替品を探し、その品質を確保して補修部品の供給を継続します。 ●補修部品領域における半導体に関する新たな調達スキームの検討と提案/実行を推進頂きます。 ・調達構造等のリサーチ、調達戦略、取引先選定、価格交渉等、品質保証体制構築 ・部品調達を取り巻くリスクのセンシング ・新たな供給形態の構築（日本だけでなくグローバルでの供給の確保や数量契約の実現） 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■補修部品に関するお取引先での生産効率改善と調達リードタイム短縮のための施策立案と実行をお任せします。例えば、お取引先への発注～納品までのリードタイム短縮を目指し、生産・保管・輸送行程等の各工程に対して、お取引先に入り込み、ムダ・ムラ・ムリをあぶり出し改善案を推進して頂きます。 ■お取引先のものづくり行程に寄り添い、現場の声を引き出しながら、課題抽出～解決施策の立案、各関係者への提言・企画推進までを担っていただきます。日本において上記業務を定形化し、海外に展開していただくことを期待しています。※現場での活動を重視するため国内のお取引先への出張が頻繁にあります。 【業務詳細】 ■国内約600社のお取引先と協力してWin-Winの関係を作り出すため、裁量の幅も大きく自主性を重んじる環境の中で、様々な施策にチャレンジすることができます。 ■発注から納品までの一連の効率化施策を担っていただくため、サプライチェーンの司令塔として幅広い視点を持って、業務を遂行していただくポジションです。 ■Hondaの二輪・四輪・パワープロダクト全ての製品の補修部品を扱うことで、部品だけでなく幅広い製品知識を習得することができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

■Hondaの二輪・四輪・パワープロダクトの補修部品のサプライチェーンをより効率的なものにするため、お取引先様及び社内の関連部門と協創し、生産性向上・コストアップ要因の抑制、納期リードタイム短縮に向けた一連の生産改善活動をお任せします。 【具体的には】 補修部品に関するお取引先での生産効率改善と調達リードタイム短縮のための施策立案と実行をお任せします。 例えば、お取引先への発注～納品までのリードタイム短縮を目指し、生産・保管・輸送行程等の各工程に対して、お取引先に入り込み、ムダ・ムラ・ムリをあぶり出し改善案を推進して頂きます。 お取引先のものづくり行程に寄り添い、現場の声を引き出しながら、課題抽出～解決施策の立案、各関係者への提言・企画推進までを担っていただきます。 日本において上記業務を定形化し、海外に展開していただくことを期待しています。 ※現場での活動を重視するため国内のお取引先への出張が頻繁にあります。 【やりがい・魅力】 ●国内約700社のお取引先と協力してWin-Winの関係を作り出すため、裁量の幅も大きく自主性を重んじる環境の中で、様々な施策にチャレンジすることができます。将来的には、海外での施策展開も期待しており、自身の価値発揮が幅広く実現できるやりがいの大きな仕事です。 ●発注から納品までの一連の効率化施策を担っていただくため、サプライチェーンの司令塔として幅広い視点を持って、業務を遂行していただくポジションです。 ●Hondaの二輪・四輪・パワープロダクト全ての製品の補修部品を扱うことで、部品だけでなく幅広い製品知識を習得することができます。 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内示確認、受発注、入荷確認 ・顧客との納期交渉 ・矢崎社内工場との納期調整 ・試作・量産　納入管理 ・顧客フォロー 【部・チームの人数や雰囲気】 チームは5名（男性3名、女性2名）で構成され、年齢は30代~40代がメインです。中途入社の社員も2名在籍・活躍しています。 事業内容・業種 自動車部品

【組織ミッション】 デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード展開とグローバル要員の効率的な配置を目指します。 【具体的には】 デジタル統括部において、人事戦略に基づき下記業務のいずれかをお任せします。 ・統括部内人事（要員計画・、採用、人事企画 等） ・統括部の組織開発（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等） ・グローバル要員管理(スキル可視化、要員活用のスキームを企画・実行) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 ・お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ・Hondaでは、ありたい姿を実現するために 働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、キャリア入社社員、経営層などフラットに 意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ・1人の社員の想いから始まるプロジェクトもあり、熱い想いをもった社員には多くの挑戦の機会が与えられ、自分の色を出せる環境があります。 ・そんなHondaの文化に共感いただける方々の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車

◆人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、営業職・購買職をお任せします！残業10時間程度 ポジションは選考内でご本人の適性と希望を確認し打診させていただきます。 《営業》 完成車メーカーや大手バイクメーカー向けの法人営業 《購買職》 原価改善、メーカー調査・認定、取引先の新規開拓など適性に応じてお任せします。 教育制度 入社後約２年間はOJT期間となり担当の先輩がついて丁寧に指導します 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小出 潔 事業内容 自動車・オートバイ・汎用製品の研究・開発・製造・販売 本社所在地 〒105-0004　東京都港区新橋2丁目10番4号

【OJTからスタート！/安心のチーム制◎】自動車関連部品の入出庫作業をはじめとした、在庫管理業務をお任せします。★昇給年1回！賞与年2回＋業績賞与 【扱う製品は？】 自動車のバッテリーやワイパー、カーエアコンなど 【主な業務は？】 ▼入荷物の検品 ▼在庫の棚に収納 ▼依頼に沿ってピッキング ▼梱包・発送手配　など 重たいモノを運ぶ時には、フォークリフトを使用。 フォークリフトの免許は、入社後に取得できます。 ⇒取得費用は会社が全額負担 仕事内容の続き ＼ココがPOINT！／ ★快適な作業スペース └基本的には冷暖房の空調を完備しています！ ★ムリのないワークスタイル └休憩あり、立ち仕事＆デスク作業のバランスも◎ ★業務の効率化を推進 └チーム内や他部署とはGoogleチャットで情報を共有！ ⇒ミスやムダが少ない＆仕事が進めやすい環境 応募方法 ◆まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします◆ （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役 大作 嘉一 事業内容 ディーゼルエンジン用燃料噴射ポンプおよび各種ノズル、ノズルホルダーの販売、修理 カーエアコン、バスエアコン、冷凍車用冷凍装置の販売、架装、修理 ミッションシステムの販売、修理 パワーステアリングの販売、修理 各種自動車整備、修理（認証工場 4-4389） 各種自動車部品、用品、油脂類の販売 特殊ホース類製作販売 └建設機械（クレーン、フォークリフト用） └冷凍車用高低圧ホース └洗車機用ホース等 アリソントランスミッションの販売、修理 産業油吸収剤・吸着剤(スファグ・ソーブ SPHAG SORB)の販売 本社所在地 埼玉県入間郡三芳町竹間沢30

【業務内容】 グローバルの購入品に関する業務を担当 ・購入材料の発注先選定と購入価格決定に関する事項 ・グローバルでの各種材料の適正価格管理（価格レベル，市況変動内容 等） ・購入材料のコスト低減活動の企画と推進に関する事項 ・事故，災害等の緊急時におけるデリバリー，切替え対応に関する事項 【仕事の魅力】 ・ 日本、アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシアの生産拠点がある為、世界の自動車産業に関われる楽しさがある。 ・自らが企画した部品を開発・品質・営業・生産 部門と協業で仕事を進め、量産立上げまで対応し達成感がある。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いただきます！ ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理 ・品質、環境ISO活動（総務）の推進 ・株主総会運営 ・創立記念式典の運営 ・海外駐在者の健康管理（産業医と連携） ・国内外の労働安全衛生・防災活動推進の支援 ・国内外拠点の損害保険管理 ・社宅業務（約70名、主業務は外部に委託） ・その他、総務庶務業務 事業内容・業種 自動車部品

【中国駐在員】経理の課長級候補として、海外拠点で裁量をもってご活躍いただけます ・現地決算/税務申告 ・連結パッケージ作成(IFRS準拠)及び監査対応 ・マネジメントレポート ・資金管理 ・予算策定/予実管理/着地見込み作成 ・同時文書ローカルファイル作成 ・日本本社とのやり取りを含むその他管理部門系業務全般 など ※当社中国拠点「山下中山有限公司」への駐在を予定しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　臼井武吉 事業内容 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■エンジンマウント サイドマウント、ホルダーマウント、トルクロッド、アクティブ制御式マウント　他 ■サスペンションブッシュ 樹脂外筒ブッシュ、アルミ外筒ブッシュ、スタビサイザーブッシュ、シャフト式ブッシュ、液体封入式ブッシュ　他 ■ダイナミックダンパー ドライブシャフトダイナミックダンパー、サイドマウントダイナミックダンパー、サイドフレームダイナミックダンパー、テールゲートダイナミックダンパー　他 ■ホース フェラネックホース、ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース　他 ■チューブ PCVチューブ、フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ　他 ■その他部品 キャブインシュレーター、ドライブスプロケット、ステップペダル　他 本社所在地 〒356-8556 埼玉県ふじみ野市亀久保1239

【職務内容】 ①単体決算にかかる月次・年次業務 ➁連結決算にかかる月次・年次業務 ③業務フローや内部統制の構築と改善（※例えば、決算早期化の検討・実行） ④その他（監査法人対応、税務全般の対応、予算管理等） ・入社後は、連単決算業務（売上、経費、固定資産管理業務 等）の基本を通じて、経理の知見を深めていただきます。 ・入社2～3年後は、個々のポテンシャルや取り組み姿勢等から判断して、財務や税務領域の業務に従事していただきたい と考えております。 ※人物面重視で採用いたします。 ※未経験者、第二新卒歓迎いたします 【仕事の魅力】 ・単体決算業務を中心に連結決算を含む本社経理業務全般を幅広く経験できます。 ・意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務をお任せいたします。 ・入社後は主に20代～30代の先輩がOJTで指導しますが、若いメンバーが多いため総力で育成にあたります。 事業内容・業種 自動車部品

≪まずは出来ることからお任せするので安心◎≫ 事務作業(電話/HPからの問い合わせ)を中心に担当。 ★来店されたお客様への対応)などをお任せします。 ――*★こんなことをお任せしていきます♪★* ◎来店されたお客様への対応 ◎電話応対 ◎簡単なPC入力作業 ◎登録書類の作成、伝票整理 　┗作成といってもテンプレートは決まってるので簡単！ ◎営業サポート 等 入社後は、出来る業務から始めながら、 徐々に出来る範囲を広げていきましょう！ ――*★業務が終わったら・・・★* ”やることが終わったらすぐ帰る♪” メリハリをつけて働いていますので、残業時間は少ないです◎ また、休暇に関しては、木曜＋他曜日。 固定の木曜以外は基本自由ですので、 プライベートの予定にあわせての取得や、土日での取得も可能です◎ そんな、あなたの時間も大切にしていける環境ですので、 無理せず活躍していけます！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 菊地秀武 事業内容 1. 中古自動車の販売及び買取並びに車検整備等 2. 損害保険取扱代理店 【三井住友海上火災保険(株)】 ディーラー特級代理店(グランドマスターズ取得) 【あいおいニッセイ同和損害保険(株)】 HGA(High Grade Agent)認定 【拠点】 販売店／越谷店・春日部店・所沢店・ふじみ野店・大宮店・つくば店 工場／関東運輸局指定工場　越谷工場・春日部工場、関東運輸局認証工場：所沢工場・つくば工場・大宮工場・ふじみ野工場 買取店／ラビット戸田店 本社所在地 338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西5-5-7

【基本的な経理業務をお任せします！】未経験者は、入社後は経理の知見を深めていただくところからスタート！ 入社後は、連単決算業務(売上、経費等)の基本を通じて、経理の知見を深めていただきます。2~3年後は、個々のポテンシャルや取り組み姿勢等から判断して、財務や税務領域の業務に従事していただきます！ ・単体決算にかかる月次・年次業務 ・連結決算にかかる月次・年次業務 ・業務フローや内部統制の構築と改善 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　臼井武吉 事業内容 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■エンジンマウント サイドマウント、ホルダーマウント、トルクロッド、アクティブ制御式マウント　他 ■サスペンションブッシュ 樹脂外筒ブッシュ、アルミ外筒ブッシュ、スタビサイザーブッシュ、シャフト式ブッシュ、液体封入式ブッシュ　他 ■ダイナミックダンパー ドライブシャフトダイナミックダンパー、サイドマウントダイナミックダンパー、サイドフレームダイナミックダンパー、テールゲートダイナミックダンパー　他 ■ホース フェラネックホース、ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース　他 ■チューブ PCVチューブ、フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ　他 ■その他部品 キャブインシュレーター、ドライブスプロケット、ステップペダル　他 本社所在地 〒356-8556 埼玉県ふじみ野市亀久保1239

◆新店舗オープン◆＼ショールームでの対応をお任せ／当社の店舗にて、受付と事務業務を担当いただきます！研修制度が充実◎ ◇お客様のお出迎え ◇受付・ヒアリング ◇ドリンクサービス ◇セールス担当などへの引き継ぎ ◇来場顧客のカウント・入力作業 ◇ショールームの装飾・POPづくり　など ＼＊残業は基本しない！が当社のルール＊／ ショールームは18時に閉まるため スタッフのほとんどが後片付けをして定時で帰宅しています。 特に20代の若手スタッフからは 働きやすいという声が多く寄せられています。 また、産休育休の実績も多数あり、 育児中の方には時短勤務にも対応しているため、 長期的なキャリア構築を目指す方にもおすすめの環境です。 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ・電気自動車事業 ・環境エネルギー事業 ・ITデバイス事業 本社所在地 東京都千代田区有楽町二丁目2番1号X-PRESS有楽町5F

【先輩が1つ1つていねいに業務を教えるので安心して成長できます☆】受付・パソコン入力・入所対応などの事務業務を担当します。協力体制バッチリ♪ ●お問合せなど電話への対応 ●受付・入所のご案内などの接客 ●パソコンへの入力業務 ●配車システムの操作　など 事務メンバーが多数在籍する職場！協力し合うことが根付いたやさしい空気感なので、誰もが安心して働けると思います。こんな職場だからか仲もよく、プライベートの話もよく飛び交っています♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：秋本 里夫 事業内容 自動車教習所(埼玉県公安委員会指定)の管理運営 本社所在地 〒336-0974 埼玉県さいたま市緑区大崎910

日々の経理処理をはじめ、振込依頼や入金処理など、基本的な経理業務をお任せします。あなたの経験を存分に発揮してください！ 小口金庫管理、カード利用明細の作成 切手・印紙類の受払い管理台帳の作成 受領請求書（郵送）の取り纏め 振込依頼 入金処理、会計システム入力・領収書発行 店舗口座の入金チェック（ネットバンキング） 売掛金の残高チェック ※最初はあなたのスキルや経験も考慮するのでご安心ください。 ＼＊残業は基本しない！が当社のルール＊／ ショールームは18時に閉まるため スタッフのほとんどが後片付けをして 定時で帰宅しています。 特に20代の若手スタッフからは 働きやすいという声が多く寄せられています。 また、産休育休の実績も多数あり 育児中の方には時短勤務にも対応しているため 長期的なキャリア構築を目指す方にもおすすめの環境です。 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ・電気自動車事業 ・環境エネルギー事業 ・ITデバイス事業 本社所在地 東京都千代田区有楽町二丁目2番1号

Hondaのデジタル戦略を推進するために必要なITリソースをタイムリー且つ、安定的に最適なコストで調達するための戦略立案から実行までお任せします。 【具体的には】 中長期的な視点でありたい姿を描き、パートナーとの取引状況を把握し、最適な協業体制の立案及び実行をお任せします。 ■IT商材に対する調達戦略の立案と施策の推進。 ■Hondaのデジタル戦略の実現に向けたITリソースの安定供給に向けた取引先とのパートナーシップ構築による安定的なリソース確保と継続的な生産性・品質改善の実行。 ※海外とのコミュニケーションがあるため、英語を活用する業務が発生します。 【ミッション】 グローバルでIT人材が不足する中で、取引先とのパートナーシップ構築によるリソース確保が喫緊の課題です。同社は特にプロジェクト規模が大きいため、調達業務はプロジェクトの成功に不可欠な業務であり、社内における大きなインパクトがある業務となります。 【募集の背景】 海外売上高比率が8割を超えるHonda。 私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。 その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを変えること。 グローバル企業として、グローバル全体でのコミュニケーションインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。 【キャリアパス】 下記のキャリアパスを想定しています。 ■IT領域に関する調達戦略策定と、安定的な質の高いリソース確保に向けたパートナーシップ強化と生産性・品質の継続的改善に向けた取引先管理のリード ■調達戦略立案・取引先管理を軸に、IT全体の戦略策定や総費用管理に向けた企画 ■IT商材に関わらずものつくりの領域の間接材を取り扱う購買部門に異動し、購買専門のエキスパートとして従事 事業内容・業種 自動車