埼玉県 川越市 営業事務／アシスタント・一般事務・庶務 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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【入社後はOJTでサポート体制も充実◎】営業のサポート業務を中心に、電話対応・書類作成・スケジュール管理など幅広い事務業務をお任せします。 ◆電話やメールでのお客様対応 ◆来客時の受付や案内業務 ◆契約書や見積書、請求書など各種書類の作成や管理 ◆顧客データや工事スケジュールの入力・更新 ◆書類や備品の整理、発注、在庫管理　など 営業のサポートを中心に、バックオフィスから事業全体を支える役割を担っていただきます。 ＼中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です／ 現在活躍している社員の半数以上が中途入社。前職も、建設業・飲食・不動産・アミューズメント・生保・学童指導員・派遣・一般事務など、多彩な経験を持つメンバーが集まっています。 未経験からスタートした社員も多く、困ったときには気さくな先輩たちが丁寧にフォロー。安心してチャレンジできる環境が整っています。 応募方法 まずはマイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください ★電話でのお問合せも歓迎★ TEL:049-249-4777 『マイナビ転職を見た』とお伝えください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　西平　文隆 事業内容 ・建物解体工事 ・一般土木工事 ・伐採・抜根・土木工事 ・駐車場土木工事 ・ 施行・設計・管理 本社所在地 埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビルディング2階

子ども好き必見◎・スイミング（未就学児〜小学6年生）までの指導/・学童保育（園児〜小学生）の担当をお任せします！★ 《学童教員》 保育終了後の預かり保育 卒園児小学生対象の学童保育 小学校への小学生の送迎 簡単な事務作業 保護者対応 対象は園児〜小学6年生。 卒園した生徒のみが対象となるので子ども保護者との関係構築がしやすいです！ 《水泳の先生》 幼稚園付属のスイミングスクールでの水泳指導 体操教室の指導 運動会の運営やイベントの企画 簡単な事務作業 保護者対応 対象は2歳〜小学6年生。 スポーツを通じて、情操教育も行います。 水泳体操の楽しさを教えていきましょう！ どちらの職種も保護者の方などとの交流が多いです。 先輩の先生に聞いてみた！ぶっちゃけトーク！ 入社の決め手は？？ →大前提「子どもと接することが好き」はもちろん、他の幼稚園や企業ですと残業もありお休みもなかなか取りづらかったのですが、当園では残業も少なく土日も休めるためプライベートや家庭との両立がしやすいことは大きな決め手になりました！ また一貫した教育体制が整っていることも魅力です！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。（一部WEB面接対応、授業見学の非対面化など） 会社情報 代表者 理事長　鈴木 孝 事業内容 【幼稚園部門】 幼稚園の運営 【子育て支援センターリリー部門】 幼稚園入園前の１、２歳児の預かり保育 【アフタースクール・小学生クラブ部門】 園児の延長預かり保育 小学生の放課後預かり保育 【スイミングスクール部門】 １、２歳児・園児・小学生対象のスイミングスクール・体操教室 【教育センター部門】 １、２歳児・園児・小学生対象のつみき・算数教室 本社所在地 埼玉県川越市上戸189-9

《経験・スキル・適性に応じた業務からスタート！》総務・労務・経理など幅広いバックオフィス業務を担当する部署で活躍していただきます。 ●受注契約・請求 ●厚生施設運営・管理の受託 ●労務厚生 ●安全衛生に関する事務 ●財務会計・管理会計 ●調達契約・物品管理 ●地域対応等渉外 ●庶務 ★あなたのこれまでの経験やスキル、そして適性や希望などを考慮し、最適な業務からお任せしていきます！ 【大手グループならではの充実した福利厚生あり】 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は123日以上。 残業もほとんどないため、家庭やプライベートの両立も十分可能！ 月１回以上の有給休暇取得を推進する（One Day Off運動）も実施しています。 昼食手当などの補助や年5万円分のカフェテリアプランも！ 安心して長く働いていただけます。 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 俊哉 事業内容 ◆水力発電・送変電設備の工事・保守業務全般 本社所在地 東京都千代田区九段北4-2-5

《丁寧なOJTあり◎》データ入力や書類整理など、カンタンな事務作業からお任せします★スキルゼロからバックオフィスデビューできます！ 営業のサポートをするポジションとして、さまざまな事務作業をお任せします！ 《業務内容は？》 ◆データ入力 ◆書類整理 ◆銀行・法務局で入出金、書類の申請 ◆一般雑務 ◆営業のサポート　など 当グループの地元・埼玉に貢献しています！ 当グループは「地元埼玉に貢献したい」との思いから、各地の花火大会やお祭り、スポーツイベントなどに協賛。 アイエーの社員も開催日には、スタッフの一員として参加しています。 お祭り気分の参加でOKなので、心の底から楽しめます。 そのため社員間の仲が良く、経営層との距離も近いのが特徴です！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　西 弘喜 事業内容 土地の買取事業 本社所在地 埼玉県川越市大塚1丁目32-1 アジアビルディング3F

＜地域限定型社員／正社員として採用！＞配属先企業に勤務し、事務・営業事務・経理事務な どのお仕事をお任せします☆面接基本１回 まずは先輩社員からお仕事のノウハウを学びます！ 主な仕事内容 ◇一般事務(データ入力/書類作成など) ◇OA事務(Excelを使用したデータ管理/集計など) ◇営業事務(受発注/見積書/請求書作成など) ◇人事総務事務(給与計算/勤怠管理など) 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞ ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張りを中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。