埼玉県 川越市 本川越駅 正社員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

45 件

病院でのリハビリテーション業務を行っていただきます。 ■人員配置：PT14名 OT2名　ST2名 （2024年10月時点） ■オススメポイント 外科・内科・整形外科を中心に川越エリアの地域中核医療を担っております！ 職場の雰囲気◎ ・勉強熱心な方、急性期医療を学んで成長したい方にオススメです！ リハ職は20代-30代中心に構成されており活気のある職場です★ 「まわりの人に感謝して働く」ことを理念として大切にしており、 スタッフのプライベートも重視しながら働けるようお互いに協力し合える環境です。 事業内容・業種 病院

病院でのリハビリテーション業務を行っていただきます。 ■人員配置：PT14名 OT2名　ST2名 （2024年10月時点） ■オススメポイント 外科・内科・整形外科を中心に川越エリアの地域中核医療を担っております！ 職場の雰囲気◎ ・勉強熱心な方、急性期医療を学んで成長したい方にオススメです！ リハ職は20代-30代中心に構成されており活気のある職場です★ 「まわりの人に感謝して働く」ことを理念として大切にしており、 スタッフのプライベートも重視しながら働けるようお互いに協力し合える環境です。 事業内容・業種 病院

病院でのリハビリテーション業務を行っていただきます。 ■人員配置：PT14名 OT2名　ST2名 （2024年10月時点） ■オススメポイント 当院は整形外科をメインに内科、外科、脳神経外科、循環器、小児科、乳腺等多岐にわたる診療科がございます。 職場の雰囲気◎ ・勉強熱心な方、急性期医療を学んで成長したい方にオススメです！ リハ職は20代-30代中心に構成されており活気のある職場です★ 「まわりの人に感謝して働く」ことを理念として大切にしており、 スタッフのプライベートも重視しながら働けるようお互いに協力し合える環境です。 事業内容・業種 病院

☆手術室増築に伴う増員募集となります☆ 術後や整形での経験をお積みになりたい方におススメの求人です！ ■病棟・外来におけるリハビリテーション業務全般 ■整形疾患に力を入れる病院です！10代～80代まで幅広い疾患層に携わることができ、1日取得単位数は18単位程度です。 ■脊椎疾患・腱板断裂・外傷系の症例が多いです。 【在籍人数】理学療法士14名 【オススメポイント】 ■整形疾患に強みをもつ急性期病院です！ ■高給与◎5年経験400万円程度のモデル年収となります。 ■残業少なめで、仕事とプライベートを両立していただける環境です！ 事業内容・業種 病院

病院でのリハビリテーション業務 人員配置：PT14名 OT2名　ST2名 （2024年10月時点） 外科・内科・整形外科を中心に川越エリアの地域中核医療を担っております。リハ職は20代-30代中心に構成されており活気のある職場です。 事業内容・業種 病院

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

病院でのリハビリテーション業務を行っていただきます。 ■人員配置：PT14名 OT2名　ST2名 （2024年10月時点） ■オススメポイント 当院は整形外科をメインに内科、外科、脳神経外科、循環器、小児科、乳腺等多岐にわたる診療科がございます。 職場の雰囲気◎ ・勉強熱心な方、急性期医療を学んで成長したい方にオススメです！ リハ職は20代-30代中心に構成されており活気のある職場です★ 「まわりの人に感謝して働く」ことを理念として大切にしており、 スタッフのプライベートも重視しながら働けるようお互いに協力し合える環境です。 事業内容・業種 病院

病院でのリハビリテーション業務を行っていただきます。 ■人員配置：PT14名 OT2名　ST2名 （2024年10月時点） ■オススメポイント 外科・内科・整形外科を中心に川越エリアの地域中核医療を担っております！ 職場の雰囲気◎ ・勉強熱心な方、急性期医療を学んで成長したい方にオススメです！ リハ職は20代-30代中心に構成されており活気のある職場です★ 「まわりの人に感謝して働く」ことを理念として大切にしており、 スタッフのプライベートも重視しながら働けるようお互いに協力し合える環境です。 事業内容・業種 病院

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

1.手術室 【仕事内容】 ■オペ室における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ・平均在院日数：11～12日程度（内科：20日・外科：9日） 事業内容・業種 病院

病院での看護助手業務 入院患者さんの身の回りのお世話や 看護師業務のサポートをメインにお願いします！ ―お仕事内容― ・食事、入浴、排泄の介助 ・シーツ交換 ・備品管理 ・院内清掃　など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント

1.手術室 【仕事内容】 ■オペ室における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.内視鏡室 【仕事内容】 ■内視鏡センターにおける看護師業務全般 ・上部消化管疾患(癌を含む消化管腫瘍、消化性潰瘍/消化管出血、食道静脈瘤など) ・大腸疾患(癌/腺腫、炎症性腸疾患など) ・胆膵疾患(癌、総胆管結石など) ・小腸疾患(小腸出血、腫瘍、炎症性腸疾患など) 事業内容・業種 病院

1.外来 2.救急外来 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 ※救急外来兼務 事業内容・業種 病院

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.透析室 【仕事内容】 ■透析センターにおける看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.外来 2.救急外来 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 ※救急外来兼務 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ・平均在院日数：11～12日程度（内科：20日・外科：9日） 事業内容・業種 病院

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など