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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：50名程度0歳児：（0歳児6名、1歳児8名　　　2歳児：　9名 3歳児：　9名　　　4歳児：　9名　　　5歳児：　9名）　 ■対象年令：0～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ 利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との 連携のもと進めていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。 万全なケアを行うためには職員や 医療機関はもちろん、利用者様との コミュニケーションは欠かせません。 治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、 一人ひとりの希望を親身に聞き、 臨機応変な対応を心がけましょう。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので 「資格はあるけど経験がない」という方もOK 困った時や分からないことがあった時は すぐに相談できるので安心です◎

【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 事業内容・業種 病院

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【職務内容】 ・トンネル掘削機（同社製品：ブームヘッダー）の建設会社へのレンタル営業 ■同社について■ ◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3,883億6,000万円、営業利益300億1万円を達成した、油圧機器のリーディングカンパニーです。自動車部品や産業機械、航空機部品など多岐にわたる製品を展開し、特にショックアブソーバーや油圧システムにおいて高いシェアを誇ります。独立系メーカーとしての柔軟性を活かし、顧客のニーズに応じた製品提案が可能で、モータースポーツ分野でも技術提供を行っています。グローバル展開を進めており、海外売上比率は約60%に達しています。 ■働き方について■ ◇カヤバ株式会社では、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員のワークライフバランスを重視しています。育児休職制度は子どもが満3歳になるまで取得可能で、育児短時間勤務制度も整備されています。また、時間単位での年休取得が可能で、介護休職制度も設けられています。社員持株制度や社宅・独身寮の提供、健康経営の取り組みもあり、働きやすい環境が整っています。これにより、長期的に安心して働ける職場を実現しています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■ケアホスピス氷川町における看護介護業務全般 ・ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 ・訪問看護ステーション各事業所のオンコール対応（在宅への訪問） ・土日祝の在宅への訪問 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ★インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ★昨年9月オープンの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)による業務効率UP ★1ヶ月の平均残業時間7.1時間 ★車・バイク・自転車通勤OK ・スタッフの経験・意見やお知恵をどんどん採用し活用！ ・介護・医療の密な連携で、ご利用者の生活の質を一緒に高めましょう！ ★定員67名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。

■産婦人科病棟における看護職補助業務 ・ベットメイキング ・消耗品など物品の管理 ・食事配膳補助　など 事業内容・業種 病院

【職務概要】 お任せしたい役割 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる 【得られる経験】 ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 【やりがい】 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）