埼玉県 所沢市 小手指駅 正社員 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【仕事内容】 ■主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ■利用者、家族様へのサービスの説明と契約 ■介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種・機関との情報連携 ■スタッフ教育 ■事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■グループホームにおいて看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、一般的看護業務　など ＜定員＞2ユニット　18名 ※介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も研修を行い安心して業務に従事できる様指導します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ■急変があった場合の対応など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集ポジション】 1.病棟（夜勤あり） 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ※365日リハビリを行っていますが回復期患者のみ365日リハビリを行っているため、土日祝の出勤はリハビリスタッフ一人あたり月2～3回程度です。 【病棟構成】回復期病棟：38床、療養病棟：153床、認知症病棟：60床 【人員配置】PT：16名、OT：14名、ST：5名　 【リハビリテーション・平均実施単位数】 脳血管疾患等リハビリテーション：8441単位、廃用症候群：881単位、運動器リハビリテーション：1904単位 摂食機能療法：66単位、合計：11292単位 事業内容・業種 病院

【業務内容】 ■地域包括支援センターにおける業務全般 ・介護保険、権利擁護等の総合相談窓口 ・地域の介護予防・生活支援 ・医療、福祉、保健、ケアマネジャー等との連携・会議主催　等 ※特別養護老人ホーム康寿園内にある地域包括支援センターです。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での看護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問診療 【業務内容】 ■訪問診療における看護師業務全般 ・主な疾患：高齢者慢性疾患、末期がん、認知症など ・訪問先：居宅、施設等 ・運転業務：あり ・オンコール：なし 事業内容・業種 クリニック

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算393日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算392日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------