埼玉県 新宿区 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】★未経験からでもご安心してスタートできる充実の体制があります★ ①5日間は札幌研修（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） ②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修 ③2～3か月はOJTにて先輩社員がサポート！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 【具体的には】 ■施設運営 ■出店・退店管理 ■店舗の売上管理 ■マーケティング ■イベントの企画・運営・実行 ■販売促進施策の検討・実行 ■施設の環境整備 ＜参考＞ http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/ ※商業PM未経験者は契約社員スタートとなり、1年更新。5年満期。4月に査定があり、正社員登用もほとんどの方がされております。勤務態度が良好で、実力を発揮できれば1年程で登用されるケースもございます。同じことをコツコツやっていきたい方というよりは、新規事業で自分の価値を発揮していきたい方、スキルアップを考えている方を歓迎いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

当法人が運営する介護施設の副施設長候補として、職員のマネジメントにあたっていただきます。 ■職員が笑顔で働けるよう、サポートしてください 施設では、50～70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをしていきましょう。 ■あなたがご利用者の介助を行なうことは、ありません 主な業務は、職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理、予算・実績管理および目標達成へのアクションプランの考案、ご利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成など。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務のみに集中できます。 ■まずは副施設長、将来は施設長へステップアップできます 入職後はまず、介護の現場での仕事を体験したのち、マネジメント経験を積んでいただきます。仕事の流れがわかってきたら、今度は副施設長として介護施設の運営に携わり、ノウハウを蓄積。ゆくゆくは施設長にステップアップできます。 事業内容・業種 施設

■宿泊事業企画 ■宿泊施設開発を通じて地方創生にも貢献／開業後の運用を重視した宿泊施設開発 ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・コンセプトの立案 ・各契約書内容についての確認業務 ・オーナーとの交渉 ・許認可の取得、行政との交渉 ・地権者や近隣との交渉 ・ゼネコンとの交渉 ・新規開発、既存物件の再開発、大規模改修 ・施設の事業拡大 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 今回は、新規事業でのお仕事のため、規模はまだ小さく、業務内容も多岐にわたります。 DTPオペレーターのお仕事以外にも、売上・受注管理や請求書発行などの事務作業もお任せしますので、単調な作業のみではなくマルチタスクで幅広く業務を進めていただければと思います。 ▼具体的な業務内容 ・顧客デザインのデータ修正、色補正 ・図柄の大きさや配置の加工 ・売上や受注管理と請求書発行 ・現場作業の一部手伝い など 【ポジションの魅力】 ・未経験からDTPオペレーターとしての専門的なスキルを磨いていただけます ・デザイン構成などを自ら考えて動いたり、事務仕事もあり仕事の幅も広いので飽きがきにくいです ・新しいセンターのため人間関係も築きやすいです ・自分が構成を考えたり加工したデザインが生地になり商品になっていくやりがい面白さがあります ・新規事業に携われるため事業の成長を見届けられます（また滑り出しよく、受注が多く生産が追いつくかどうかの状態です） ・専門性を高めることで、手当などが支給され給与も上がっていく環境です テキスタイル（生地）に顧客からオーダーのあったデザインをプリントし、様々な生地を製作するお仕事（DTPオペレーター職）です。 顧客やデザイナーから上がってきたデザインを綺麗に仕上げるために事前にデザインの加工・色補正・レイアウト検討などを行います。 使用するツールは、主にフォトショップやイラストレーターで、プリント機の専用ツールも使用します。 経験に不安がある方には既存メンバーから現場研修を経て、ツールを使いこなせるようにしっかりとサポートいたします。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■仕事内容 出張型ピアノ教室で生徒様が楽しく通い続けられるための教室運営・企画をお任せします。まずは電話応対からお任せしながら、徐々に下記をお任せします。将来的にはマーケなどにも関わりたい方を歓迎いたします。 ・オンピーノピアノ講師の採用活動・育成 ・ピアノ発表会やイベントの企画・実行 ・アルバイトスタッフの育成・研修 ・マーケディング施策の企画・立案・実行 ・KPI改善施策の企画・立案・実行　　　　など チームで運営しているため上記全てができる必要はありません。 経験やスキル、ご希望を考慮し業務をお任せしていきます。 やりたいことに挑戦できる会社です。 ■入社後の流れ 経験やスキルを考慮した業務からお任せします。 それぞれ役割分担を行っていますが、基本的には社員全員で「チーム」として協力しながら進めています。 ゆくゆくはリーダーとしてオンピーノ部署全体のマネジメントもお任せする想定です。 ■組織構成 リーダー1名、20代のメンバー3名で担当しています。音楽好きが多い環境です。 事業内容・業種 教育／学校

キャスターの組立ライン管理をお任せします。 手を動かすだけでなく、既存パート社員への指示出しや製造工程の段取り替えが中心です。 将来的には組立ラインの管理職（リーダー）を担っていただくことを期待します。 【業務詳細】 具体的には、作業者（パート社員）へのマネジメント、指示・教育、設備のセッティング。 1日のスケジュールは朝礼（売上共有や生産計画の進捗状況確認）から始まり、パート社員のシフト調整、設備のセッティング、ライン管理、製造指示書作成、翌日の計画策定という流れです。 基本的に定時通りに仕事は終え、19：30頃までには退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 【業務環境】 同社は、約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 日々生産する種類も様々あるため、現場をスムーズに回していくことがポイントとなります。 そのためにも現場社員やパートさんと密にコミュニケーションを取り、協力しながらみんなで目標に向かって取り組んでいます。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

SK-IIの美容部員（SE）として化粧品のカウンセリング販売を担って頂きます。 ★入社後研修について★ 4月1日入社に限り2週間の研修 ※通常1週間研修 【研修内容】 美容知識研修＆カウンセリングスキル研修 ・美容/皮膚知識学習 ・肌測定機器の使い方 ・おもてなし接客方法　....など 【仕事内容】 ■肌測定へのお誘いによって、幅広い世代の方に積極的にSK-IIを紹介致します。 ■アドバイザーの目線ではなく、共感し、疑問に答え、ビューティトークで盛り上がれる、お客様と同じ目線での接客をして頂きます。 ■同社製品の知識にとどまらず、幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、友達のような親しみやすい存在を目指します。 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務　 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■宿泊事業企画　 ■宿泊・リゾート施設開発を通じて地方創生にも貢献／開業後の運用を重視した宿泊・リゾート施設開発 ・情報収集に基づいた現調業務 ・コンセプトの立案 ・各契約書内容についての確認業務 ・オーナーとの交渉 ・許認可の取得、行政との交渉 ・ゼネコンとの交渉 ・地権者や近隣との交渉 ・新規開発、既存物件の再開発、大規模改修 ・施設の事業拡大 ・土地仕入れ以降の企画から開業までのプロジェクト推進 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

カプセルトイ専門店にてSV(店長)をご担当いただきます♪売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店です！ 人員管理（アルバイト面接、シフト調整） 商品の在庫管理 金銭管理（両替機の釣銭準備など） お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） 収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 担当店舗を1週間かけて回っていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　宮本 達也 事業内容 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ）・ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機（写真シール機）レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営 本社所在地 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3

SK-IIの美容部員（SE）として化粧品のカウンセリング販売を担って頂きます。 【仕事内容】 ■肌測定へのお誘いによって、幅広い世代の方に積極的にSK-IIを紹介致します。 ■アドバイザーの目線ではなく、共感し、疑問に答え、ビューティトークで盛り上がれる、お客様と同じ目線での接客をして頂きます。 ■同社製品の知識にとどまらず、幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、友達のような親しみやすい存在を目指します。 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務　 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

家電量販店でのイベント実施の際のイベントの企画立案、 販売応援業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ●家電量販店でのイベント企画 親会社が店舗ごとにイベント日程を決定するため、 その日程に向けて、「どのようなイベントにするか」「どのようにお客様を案内していくか」など、 企画立案をしていただきます。 ●イベントに伴う販売業務 イベントでは、一度に多くの方にご参加いただくため、 その方々に向けて同社サービスの販売を行います。 イベントブースにお越しいただくお客様に販売するため、 コミュニケーションの取りやすさがあります。 ●その他 経験やスキルを考慮しながら下記の業務に従事いただく可能性もございます。 ・au PAY加盟店開拓営業 ・アフターコントラクト業務（スマホ教室、生活セミナー講師、マネ活アドバイザー等） ・量販店における販売活動

業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。 売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。 クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング　など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。 例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備：教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等 【入社後の流れ～教育・研修について～】 入社2ヶ月程度：本社研修センターにて研修を実施（マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心） 1～2年：副店長として、店長のそばで学ぶ（東京・神奈川の配属が85%／埼玉・愛知15%） その後～：店舗へ配属（※引っ越し費用全額負担／住宅補助あり→2万～4万円） ●座学研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ●OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。） 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー　など 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。 怒りを排除し、成長できる環境があります！

【仕事内容】 ■ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴの系列会社である同社が発行するクレジットカード「majica donpen card」「UCSカード」の新規会員獲得を推進していきます。 ■グループ店舗(ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ等)での新規カード会員募集活動の企画・運営、募集スタッフの管理・教育を行います。 ■獲得目標に向けて店頭で募集スタッフと一緒に募集活動を行ったり、募集先の店舗店長と募集活動の日時・場所の打ち合わせを行ったり、募集場面で集客するためのキャンペーン等を企画します。 ■入社後は、先輩社員が教育担当として指導とフォローを行い、OJTにて仕事を覚えていきます。 【就業環境】 配属先の人員構成は約7名で20代～30代前半のメンバーを中心に活動しています。互いに協力・切磋琢磨しながら担当エリア、部署全体の獲得目標に向けて営業活動を進めています！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【リモートワーク可】自社サービスの販売リーダーをお任せします。☆ワークライフバランスを保った働き方が可能です 加盟クリニックのスタッフサポート ・患者様へのカウンセリング内容の指導 ・患者様から直接本部に質問や相談があった際の電話対応 今後、We Smileの直営店オープンも考えており、適正に応じて希望される方には歯科クリニックのスーパーバイザー（SV）のポジションもございます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 浦濱 隼人 事業内容 ■歯科勤務医向けサービス ・キャリアカウンセリング ・開業支援 ■歯科開業医向けサービス ・HP制作 ・クリニック購入・売却 ・採用支援 ■歯科スタディグループ向けサービス ・運営代行（集客・運営） 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル7階

【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！ 【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！ 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの 施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。 ◆新商品のアイデア提案 ⇒担当するお店の客層や売れている商品の傾向などをもとに 「こんな商品を作ってほしい！」と商品開発チームに提案。 ◆その他 ⇒店舗の衛生管理、スタッフの労務管理 アルバイト・パートの指導、仕入れ予算の策定など 【変更の範囲】 会社の定める業務 大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで 店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。 「どんな商品を売る？」 「どんなキャンペーンを打つ？」 「どんなディスプレイでアピールする？」 など、各店舗の店長やスタッフと協力してカタチにし 自らの手で繁盛店を創る、確かなやりがいを実感できます！ 応募方法 ◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆◇ 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ 応募の秘密は厳守いたします ※ 応募書類は返却できませんので、予めご了承ください ※ 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません 会社情報 代表者 代表取締役社長　赤塚 保正 事業内容 精肉、惣菜、和菓子、レストラン、食品の5事業で「食の喜び」をお届けする総合食品企業 【精肉】※42店舗 松阪牛・柿安牛および黒毛和牛など精肉・加工食品の製造・販売、他 └「柿安 精肉店」／「パーシモンガーデン」 【惣菜】※92店舗 創作惣菜やサラダ、点心等の製造・販売 └「KAKIYASU DINING」(洋惣菜)／「柿安ダイニング＋A」(アジアン惣菜)／「Shang-hai DELI」(中華惣菜)／「柿安牛めし」(牛めし等弁当)／「上海饅頭店」(飲茶・点心)他 【和菓子】※185店舗 おはぎやみたらし団子、どら焼等の製造販売 └「柿次郎」／「口福堂」／「口福堂だんご」 【レストラン】※16店舗 日本料理店やカジュアルレストランの運営 └「料亭 柿安」(しゃぶしゃぶ、日本料理)／「上海柿安」(中華ビュッフェレストラン)／「柿安 Meat Meet」(ハンバーグレストラン)／「柿安 Meat Express」(フードコート)他 【食品】 しぐれ煮の製造・販売 本社所在地 本社／三重県桑名市吉之丸8番地

【 残業は月10〜15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8〜10店舗を担当し、 1日平均3〜4件を訪問。 　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 ＜ 働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 明裕 事業内容 イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。 『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。 【 店舗数 】 2,045店舗(※2022年11月末時点) 本社所在地 〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13階

買取専門店「売るナビ」のスーパーバイザー候補として店舗運営のスキルを身につけ、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます。 ＜業務のステップは？＞ ▼STEP 01　 店舗に配属後、商品知識やお客様対応、 商品鑑定を通じて「売るナビ」の接客などを学びます。 ▼STEP 02 店舗運営のスキルを身に付けたら、SV業務なども段階的にお任せ。 「売るナビ」のFCオーナー様をサポートし業績アップへ導いてください。 FC店舗展開にも注力中！ポストチャンスも豊富です 毎年市場の拡大が続いているリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国に180店舗以上を展開。今年度も続々出店予定のため、SVの増員が急務となっています！ 『店舗が増える＝ポストも豊富になるということ』 今の環境で満足できず、くすぶっている方にはまたとないチャンスですよ！ 「経営目線」の知識が身に付く◎ 「地域限定のキャンペーンを実施」 「反響の強いエリアに折込チラシを入れてみては？」 など、様々な視点からオーナー様に経営のアドバイスを行います。自らの手腕で、オーナー様の業績がアップしていくやりがいはひとしお。もちろんノウハウは入社後にしっかりとあなたに教えますのでイチから着実に成長していけます。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

【フレックスタイム制／販売・接客からの転身多数◎】スタッフの採用・教育・管理やお客様企業とのミーティング、業務改善提案などをお任せします★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成 など ◎スーパーなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門 上記いずれかの部門のSVを目指していただきます。 人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！ 働きやすさにもご注目♪プライベートと両立OK！ 仕事に慣れてくるとスケジュール調整も自身で行えます。 お休みは月9日〜10日、残業は月平均10〜20hで、ほぼゼロの社員もいます！ 産育休明けで時短勤務を活用しているママさんや、 フレックス制を効率よく利用して お子さんの送り迎えをしているパパさんなど、 家庭と両立している社員が活躍しています！ 応募方法 【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は、採用業務にのみ、利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 　伏見 啓史 事業内容 ■レジアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■惣菜事業 ■フランチャイズ事業 ⇒『からあげ縁』 ⇒『シャトレーゼ』 ⇒『タックルベリー』 ■新卒紹介事業 ■ネットスーパー事業 ■その他 ○一般労働者派遣事業許可番号 　般13-130070 ○有料職業紹介事業許可番号 　13-ユ-300093 本社所在地 東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F

入社後、まずは店長として現場経験を積んでいただき、店舗マネジメント職としてご活躍いただきます。 業務内容としては、売上ノルマではなく労働生産性が指標となり、従業員面談とシフト管理を主に、計画的な店舗運営と従業員のマネジメントをしていただきます。 将来的に希望に応じジョブローテーションが可能性もございます。 下記、ジョブローテーションにて可能な部署・業務内容をご案内致します。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張りを中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 また、入社2年目以降も定期的な研修を行っていきます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9：30　出勤＆朝礼 10：10　フェイシャルケア（1人目） 12：00　お昼休憩 14：00　フェイシャルケア（2人目） 16：00　フェイシャルケア（3人目） 17：00　先輩に相談・トレーニング 18：00　事務作業・翌日の準備など 19：00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

★シーボンとは 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを、一貫して行っているスタンダード市場上場の化粧品メーカーです。 【お客様の肌に最後まで責任を持つ】をモットーに、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 【女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています】 ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 ●【ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 ●東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 ■入社後研修 集合研修・オンライン研修 Webでの研修のほか、同社研修センターで実践研修・座学研修も実施。 経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■働き方について ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制勤務となっております。 月に8～9日間のお休みを取得することができ、毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 また、有給休暇取得促進月間を設けていますので、役職問わず、ワークライフバランスを保てる環境があります。 ※有給の平均取得日数13.1日　※2023年3月末時点 ■営業ノルマや勧誘について リピーターが9割 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。 随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 ■育児休業取得率95.6%、平均勤続勤務年数：11.1年、多くの社員が年間「126日」のお休みを取得

当社のSV（スーパーバイザー）として、顧客との商談や関連業者との連携、各種フォローをお任せします。 ◆商談 └自社サービスに興味をお持ちの方へのオンライン商談 ◆システム説明 └自社サービスのシステムの操作説明 ◆業者対応 └広告代理店やLP制作業者など関連業者との連携 ◆アフターフォロー └加盟先との定期的なやり取り・フォローアップ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 自社サービスについて 市場が急拡大しているマウスピース矯正。 その中で当社は、歯並びにコンプレックスのある 患者様をクリニックに送客する 「We Smile」というサービスを展開しています。 患者様への適切なコミュニケーションを通し、 より多くの方々に歯科矯正の正しい知識を 持っていただくことを大切にしています。 当社のビジョン 私たちが目指すのは、誰もが自分らしく輝ける世界。 そのために、社会が直面する問題を解決できる 「一流のプロフェッショナル集団」であり続けます。 時代を超えて最適な企業と連携し、 社会貢献を通じて人々の幸せに貢献していきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 浦濱 隼人 事業内容 ■歯科勤務医向けサービス ・キャリアカウンセリング ・開業支援 ■歯科開業医向けサービス ・HP制作 ・クリニック購入・売却 ・採用支援 ■歯科スタディグループ向けサービス ・運営代行（集客・運営） 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル7階