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【20代歓迎】不動産事業を展開している企業の企画・設計業務や新規開発職|昇給賞与あり|年間休日120日|東京
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 400万円~
- 雇用形態
- 正社員
所有物件のリニューアル工事に伴う企画・設計業務や新規開発案件の業務をお任せします。
【具体的には】
●所有物件のリニューアル工事に伴う企画・設計業務(内装・外装プラン作成、図面作成)
●新規開発案件(新規物件)の業務
●管理物件の修繕工事の現場確認
●工事見積書取得作業および内装監理業務のアシスタント業務 など
建築業界での経験や学習経験をお持ちの方であれば、これまでの知識を活かしながら活躍できる環境です。
従事すべき業務内容の変更範囲:同社業務全般
【入社後について】
まずは先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていただきます。
先輩が一緒になってサポートするので安心いただけます。
現場を管理する上での専門的な知識は少しずつ覚えてくだされば良いと考えているので、未経験の方が活躍できる環境です。
研修制度も充実しており、先輩とのOJTで学んでいただきます。
過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っています。
【評価制度について】
四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価します。
1年の評価で昇給・昇格が決定し、それに伴い年に1回給与の見直しを行います。
また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。
例えば、3~5月の評価は7月の賞与へ反映、6~8月の評価は10月へ反映されるなど、成果が適切に評価される仕組みになっています。
【同社について】
同社は昭和46年設立、アミューズメント事業からスタートしました。
現在は不動産ソリューションを主軸に多角的なビジネスを展開しています。
地域社会に寄り添い、お客様のニーズを吸い上げ、地域にとって魅力ある施設開発を行っています。
新宿のランドマークビルをはじめ、調布・多摩・町田など数多くのエリアに物件を所有しており、安定した不動産賃貸収入を基盤としています。
また、港区を中心に高級レジデンスも多数所有しており、多様な不動産事業を展開しています。
メンバーから上司へ提案をする機会があるなど、トップダウンではなく自律的な環境が整っています。
「挑戦すること」を大切にしており、たとえ失敗しても「挑戦した」という事実を大いに評価する風土があります。
「事業の立ち上げにゼロから携わりたい」「新しいものを生み出したい」という方に最適な環境です。