埼玉県 新座市 志木駅 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

42 件

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント

包括のケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

定員18名の介護付きグループホームの入居者様への介助（介護業務） 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

デイサービスをご利用されるお客様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子に注意を払うことが重要。 安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 プライベートとのON・OFFを適えられます。 体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。 日勤のみでオンコール対応がないのでプライベートとの両立がきちんとできます。 経験が浅い方も活躍中です。 万全なケアを行うためには、職員・医療機関はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーションは欠かせません。 治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、一人ひとりの希望を親身に聞き、臨機応変な対応を心がけましょう。 今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を、心から応援します。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子に注意を払うことが重要。 安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。 万全なケアを行うためには、職員・医療機関はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーションは欠かせません。 治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、一人ひとりの希望を親身に聞き、臨機応変な対応を心がけましょう。 今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を、心から応援します。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

デイサービスをご利用されるお客様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子に注意を払うことが重要。 安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 プライベートとのON・OFFを適えられます。 体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。 日勤のみでオンコール対応がないのでプライベートとの両立がきちんとできます。 経験が浅い方も活躍中です。 万全なケアを行うためには、職員・医療機関はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーションは欠かせません。 治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、一人ひとりの希望を親身に聞き、臨機応変な対応を心がけましょう。 今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を、心から応援します。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

定員45名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

定員27名のグループホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

ご利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。 デイサービスでのご利用者様の健康チェック、生活指導、当社指定の体操・筋力向上トレーニングの指導、記録、介護員業務補助をお任せ。一人ひとりに合わせた指導を行います。 風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格があればＯＫ。ベテランから技術を学んで成長したい方にもぴったりです。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 施設内では20代～50代と幅広く活躍中！ 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

デイ管理者経験者大歓迎！事業所の管理や営業活動を積極的に行える方!! 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営の中心として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 経験を積み頼れる管理者の方や、経験は浅いがチームワークで盛り上げていただける方、頼れる先輩からもアドバイスがもらえるので安心です。 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

定員18名の介護付きグループホームの入居者様への介助（介護業務） 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

定員27名の介護付きグループホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

【介護支援専門員業務】 　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　　変化の有無の確認（モニタリング） 　・各介護サービス事業所との連携、調査業務 　・病院における退院前カンファレンスへの参加 　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務

ご利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。 デイサービスでのご利用者様の健康チェック、生活指導、当社指定の体操・筋力向上トレーニングの指導、記録、介護員業務補助をお任せ。一人ひとりに合わせた指導を行います。 風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。 作業療法士の資格があればＯＫ。ベテランから技術を学んで成長したい方にもぴったりです。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 施設内では20代～50代と幅広く活躍中！ 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

定員45名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。