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正社員
【20代歓迎】【埼玉エリアNO1】地域で愛されるハウスメーカーの総務職|賞与年3回|地域創成に関与|風通し良い社風
- 給与
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
【同社の特徴】
●地域密着型で西東京エリアから朝霞エリアでのシェアはトップ!
・地域を盛り上げることが大事だと考えており、地元のお祭り等の地域イベントに多額の出資をしています!
・地域の小売店から野菜をたくさん購入し、それを住宅展示場で無料配布するなど、地域経済を回す取り組みも行っています!
●社員間でのコミュニケーションが活発!
・文面でのやりとりだけでなく、口頭での直接コミュニケーションが多いことも特徴です!
・一般社員の意見を積極的に取り入れる体制があります!(今の現状に意見してくれる人歓迎です!)
●働きやすさの向上のために、業務効率化や社員の待遇改善について常に思考しています!
・デジタル化を進めたり、働き方改善を進めたりと改革を現在進行形で行っています!
【入社後の流れ】
まずは一般事務と同じように、来客対応や電話対応等の庶務から始めていただき、慣れてきたら会社の中枢に関わるような業務にも携わっていただきます。
完全に独り立ちするまでは一人にはさせず、周りの先輩方が親身にサポートしていくことが社風として根付いていますのでご安心ください!
【お任せするお仕事】
●働きやすいオフィス環境づくり・備品の発注
●社員の入退社手続き(保険や名刺の発注等の対応)
●各種契約書類管理
・テナント物件の家賃契約の管理や、その他物件の売買契約書の管理を行います!
●ライセンス契約等の保守・管理
・社内で活用しているソフトウェアのライセンス契約や更新手続きを行います!
●各種不動産関連の免許更新手続き
●PC等の通信機器及び、社用車の管理
・社員の方が業務で使う備品等の管理全般をお任せします!
●イベント運営サポート
・同社広報部が企画する社内向け、社外向けイベントの実施にあたってのお手伝いをしていただきます!
●施設管理
各事業所のネットワークや、セキュリティ管理が中心です!
通信関連会社や警備会社の方とのやり取りを行っていただきます!
●既存の社内ルールの改善提案
・同社では一般社員の意見を肯定して積極的に取り入れる仕組みがございます。
・もっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいかを積極的に考えていただける方を求めています!