埼玉県 桶川市 その他（建築・土木） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■居宅サービス利用等の相談 ■介護サービス計画の作成、管理 ■介護保険認定申請等の手続き、代行業務等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【店舗情報】※2025年3月時点 ■所在地・・・埼玉県桶川市 ■最寄り駅・・・JR高崎線「桶川駅」徒歩19分 ■営業時間・・・月～金／9:00～18:00、土／9:00～17:30 ■定休日・・・日曜日・祝日 ■在宅訪問・・・あり ■処方科目・・・総合 事業内容・業種 ドラッグストア

1.病棟 【仕事内容】 ■受付業務・外来会計・入院会計 ■レセプト業務 ■健康診断の受付・請求業務 ■予防接種の受付・請求業務、入院患者のデーター管理等 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 入院リハビリと外来リハビリの兼務 【施設基準】　 脳血管疾患等リハビリテーション料 Ⅲ、運動器リハビリテーション料 Ⅱ、呼吸器リハビリテーション料 Ⅱ 【単位数】 月合計1,600～1,800単位　1日12～16単位 【人員配置】 理学療法士5名（男性3名、女性2名） 年齢層：50代2名、30代2名、20代1名 ※2017年1月時点 事業内容・業種 病院

■保健師業務全般 ・二次予防対象者（生活機能の低下があるため要支援、要介護になるおそれがあると認定された高齢者）に対しての助言 ・要支援対象者のケアプランを作成 ※現任の主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師がサポートします。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■高齢者を対象としたリハビリ業務全般 ・日常生活を行う上での基本動作のサポート ※医師、看護師など様々な職種との連携を取りながらの仕事となります。 入所定員１２７名 通所定員　７０名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

1.透析室 【仕事内容】 ■透析室にて看護師業務全般 ＜病床数＞29床 事業内容・業種 病院

1.訪問診療部門 【業務内容】 ■訪問診療クリニックにおける看護師業務全般 ・医師の診療補助（車の運転、バイタルチェック、採血、注射、物品準備等） ・訪問看護（状態確認、バイタルチェック、採血、点滴、注射等、医療的な処置が中心） ・患者様、ご家族のサポート ・訪問看護ステーション、ケアマネージャー、薬局等との連携 ・病院からの新患調整、入院調整、受診調整 ・診療スケジュール管理、物品管理、患者宅を訪問してケアを行う他、家族への支援 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆朝勤務(9:00~18:00)の場合 ユニフォームに着替え、出勤します。 9:00~　 営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2~3名で分担して行います。(スープ用意、チャーシューカット、からしもやし準備、ホール清掃、トイレ清掃など) 10:50~　集合し朝礼を行います。各ポジションの確認や前日までの業績、客数売上目標、連絡事項などを共有して、チームワークを高めます。 11:00~　暖簾、提灯をセットし、オープンします。お客様が来店されたら元気よく挨拶し、接客や調理を分担して行います。責任者は、お客様対応やオペレーションに不備など無い か、目視確認しながら、自分の持ち場のオペレーションを行います。 12:00~　一番忙しい時間帯です。スタッフは5~6名ほどになり、忙しさに対応するポジションを分担します。特に早く商品提供できるよう接客、調理を行います。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 18:00　入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤します。 ◆夜勤務の場合(13:00~22:00) ユニフォームに着替え、出勤します。 13:00~　ピークタイム中の出勤になるため、いち早くオペレーションのボトルネックを見つけ、サポートに入ります。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 19:00~　夜のピークタイムが始まります。お昼ほどの忙しさではないですが、店舗によっては、アルコールも多くでますので、昼よりも提供する商品数が増える傾向にあります。ですの で、商品提供に漏れがないか特によく確認します。 20:00~　ピークタイムが終わり、閉店に向けて使わない備品などを片付けたり、清掃を並行しながら、接客や調理を行います。 21:00~　ラストオーダーが終わり、閉店します。暖簾、提灯を下げ、外の照明を切ります。ホールの清掃、厨房内の清掃、翌日の仕込みや補充を行います。また、レジを精算し売 上を確認します。 21:50~　終礼を行います。本日1日の振り返りと明日以降に向けての改善点を共有します。 22:00　翌日のスタッフへの引き継ぎを申し送り事項に記載し、退勤します。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）