【エンジニア】(エンジニアリングマネージャー)20名を超えるエンジニア組織のマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
現在ログラスは急速なスピードで成長しており、組織の拡大も進んでおります。その過程で非常に重要となるのがマネジメントです。
マネージャーがスケールしない会社はスケールしないと言えるほど、マネジメントが組織に与える影響は大きいものです。
ログラスではエンジニアが最高にパフォーマンスを発揮いただける組織を目指しており、初期のフェーズからもこの領域にしっかりと議論を重ねていっております。
しかしながら、この領域はまだ体系化されたノウハウも少なく特にエンジニアリングマネージャーはスケールが難しいポジションとなっています。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながらマネジメント業務にも携わっていく流れを想定しております。
エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
■各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング)
■目標設定、評価
■制度設計、運用
■エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
■組織のパフォーマンス向上
【やりがい・得られる経験】
■経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験
■企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験
■アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験
■優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験
■最高のエンジニア組織を作るという経験
【開発ツール】
■AWS:Terraform, Fargate, ECR
■DB:Aurora PostgreSQL
■サーバーサイド:Kotlin, SpringBoot
■フロントエンド:React, Next.js, TypeScript
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)