埼玉県
熊谷市
住宅手当
該当求人12

埼玉県 熊谷市 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【第二新卒枠】【熊谷支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/総合人材サービス企業

【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー:毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業:テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ロフティー

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【埼玉北支店】★住友林業の家★アフターメンテナンス/アプリ導入による生産性向上・業務効率化◎

【業務内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 <Point> 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 <具体的な仕事内容>  ■定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件)不具合があれば補修手配をおこないます。軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。(例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など)点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ■臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ■補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。 <詳しく知りたい方はこちら> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。  ・1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン):   https://youtu.be/m8T0CpUK8zw  ・より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン):   https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

住友林業ホームテック株式会社

【埼玉】【未経験者歓迎】液晶パネル製造装置の現地組み立て・調整◆年休128日(土日祝)/研修充実

■業務内容: エンドユーザーでの液晶露光装置の現地据え付け・調整業務を行っていただきます。 ■働き方: ・海外出張1か月~3か月程度有。※出張手当:日当6,000円支給されます。 ・状況により休日出勤あり。 ※代休取得可能となります。 ・国内出張もケースにより有。 ■入社後のフォロー体制: 同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。常駐先には株式会社トラスト精密の上司の方も常駐され、定期的に状況を報告しながら勤務できる環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社トラスト精密

営業|営業(未経験可)【滋賀県草津市】

~年間休日125日!残業15時間程度!在宅勤務!時差出勤など働き方改革も多数実現!福利厚生も充実で働きやすさ◎~ ~創業70年超!商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援!事業安定性◎!自動車部品メーカー・住宅設備メーカー・総合家電メーカーへプラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等を販売~ ~第二新卒歓迎!業界未経験の方でもご安心ください!丁寧に学べる営業研修あり~ 【仕事内容】 世界各国の部品メーカーと家電/自動車メーカーなどを繋ぎ、当社を含めた3者がWin-Winとなる提案を行うことが出来るやりがいあるお仕事です。 【業務詳細】 (1)ニーズのヒアリング~提案: 新製品に関する情報を収集し、お客様の課題やニーズを引き出します。その後は、品質、価格、納期など、お客様の要望に応える方法を検討。ニーズに合わせて、ゴムやプラスチックの部品/部材の提案、「この技術を使えば、品質を維持しつつコストダウンができます」といった具体的な提案をしていきます。 (2)受注/仕様決定:受注後はお客様の要望に基づき、製品の仕様を決定。 (3)打ち合わせ~製品完成:1000社以上の中から企業選定行い、各社の技術/知識/経験を結集し、意見交換を重ねて、試作品製作のための工程を決定します。製品完成後も、量産/出荷まで伴走します。 ★当社が手掛けるのは、住宅設備、家電、自動車等の電子機器、造船など多種多様で、まだ世の中にない新製品のものづくりを支え、自分が携わった製品など多彩なものづくりに関われる非常にやりがいあるお仕事です! 【育成体制】 営業研修や先輩の営業同行(OJT)・メーカー見学など、未経験向けのサポートがあり、入社時知見のない方でも入社後しっかりと知見をつけていただけます。※入社後、本社(大阪)にて約1ヶ月の研修を実施します。 【働き方】 ◆リモートワーク可・在宅勤務制度あり(1日の中でオフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務も可) ◆借上げ社宅制度あり(家賃の9割を会社が負担※条件あり) 【組織構成】 社内には営業/品質管理/購買業務の部門があるため、連携しながらプロジェクトを進めていきます。優しく穏やかな性格の面倒見のいい社員ばかりでわからないことは聞きやすい社風です。そのため業界未経験の方も安心してご入社いただけます! 事業内容・業種 総合化学

株式会社アトライズヨドガワ

消火設備の機械設計|【埼玉】

<求人ID:101949> ■職務内容: 消火設備の構成機器(スプリンクラーヘッド、流水検知装置など)の開発、設計を担当して頂きます。 最初は機器開発業務が主になりますが、能力・やる気に応じて消火システムそのものの開発(SRシステム、スコールCなど)の先頭に立つこともあります。 殆どの開発案件は企画から試作、設計品質評価、認証取得まで担当者(グループ)が関係部所と協力して主体的に行います。 ■担当製品: スプリンクラーヘッド、流水検知装置、SRノズル、トンネル消火栓他消火設備機器全般 ■仕事の面白み: 1つの製品の構成部品を担当するのではなく、開発全てを担当できます。 また、企画段階から主体的に作業を行い、実際に設計して実現するという開発案件も少なくありません。 その様な業務に魅力を感じる人にとっては面白みのある仕事ではないかと思います。 1つの製品を企画から評価まで担当できる点が魅力的です。 ■部署平均残業時間: 約30時間 ■経験者のキャリアパス: 当部署で機械設計者のスペシャリストまたは室長、リーダー等マネジメント、および第2技術部、消設特機課などへ異動し、設計知識を活かし活躍されいています。 ■出張/転勤の可能性: あり(熊谷勤務希望者は応相談) 事業内容・業種 総合電機メーカー

能美防災株式会社

【埼玉】【国内TOPクラス/香料メーカー】社内SE(インフラ)※東証プライム上場/年間休日125日

【東証プライム上場の業界を牽引する同社でインフラの整備・強化を進めます】 ・サーバーおよびネットワーク管理の導入・運用・保守 ・社内ヘルプデスク(PC導入・不具合対応 など) ■情報システム部: 情報システム部は2つの課で構成されていて20名弱の社員が在籍します。企画開発課は汎用的な会計系のシステム、研究、処方管理、品質保証などのシステムを担っています。この度配属予定の管理課はインフラの管理、社内ヘルプデスクを機能を担当しています。 ■深谷工場: 深谷工場にも情報システム部の分室が存在し、工場に纏わるシステムやインフラの対応を本社とも連携を取って進めています。 ※ローテーションの一環で会社状況に応じて深谷工場への転勤があります。 ※仮に転勤になった際は会社都合として社宅の準備があります。 ■会社の安定性: 業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高く、そのような安定した会社のインフラを支えるやりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

長谷川香料株式会社

《埼玉》【注文住宅の反響営業】未経験歓迎/業界1位の販売戸数実績/インセンティブで年収1000万

●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社一条工務店

電子回路設計◎年休122日|【埼玉】

【職務内容】 家電・精密機器・スマートフォン・重電などに使われる電気・電子部品を製造している同社にて、電子回路設計をお任せいたします。 【職務詳細】 主に電子機器の開発設計が業務となります。 同社では、開発設計から、部材調達・試作・量産まで日本とフィリピン・中国の自社工場が連携し、一貫した体制で対応可能な特徴があります。 (具体的には) ・開発製造のスタートは、まずはお客様より依頼を受けてからです。作りたい部品の仕様をいただいた上で、各技術者が最善案を考えて提案し、話し合いを重ねて開発します。 ・お客様は日本を代表する大手の電気メーカーや電子部品メーカー。そこで活躍している技術者と一緒になって考えながらモノづくりをしていく共同開発も多く、100人規模クラスの会社ながら、手掛けている仕事の専門性と技術力の高さでは大手企業にも引けをとりません。 ・少数精鋭でコンパクトなため、万が一何かあってもすぐ対応できるので、お客様から褒めていただけることも多くあります。 ・また、いろんな分野の部品を自社工場で作ったり、組み立てて製品化まで行っています。この幅広さのおかげで、常に次世代型の新技術に接することができるので、社員が学びながら自己成長できる環境があります。 事業内容・業種 電子部品

ユメックス株式会社

【埼玉】半導体露光装置の開発(機械設計)※社員定着率93%/年休120日~/社宅完備

■業務内容: 半導体露光装置の開発設計をご担当いただきます。新たな半導体デバイスやプロセスに対応した露光装置の開発~メンテナンスまで幅広くご経験を積むことができますので自信の成長を促進するには非常に適したポジションとなっております。お客様とのコミュニケーションの機会も多く、装置開発の全ての過程に携わるダイナミックな仕事を経験できます。 ■入社後のフォロー体制 同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。常駐先には株式会社トラスト精密の上司の方も常駐され、定期的に状況を報告しながら勤務できる環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社トラスト精密

【埼玉】液晶露光装置の現地据え付け・調整/社員定着率93%/年休128日/社宅完備/福利厚生◎

■業務内容: エンドユーザーでの液晶露光装置の現地据え付け・調整業務を行っていただきます。 ■働き方: ・海外出張1か月~3か月程度有。※出張手当:日当6,000円支給されます。 ・状況により休日出勤あり。 ※代休取得可能となります。 ・国内出張もケースにより有。 ■入社後のフォロー体制: 同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。常駐先には株式会社トラスト精密の上司の方も常駐され、定期的に状況を報告しながら勤務できる環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社トラスト精密

(転勤なし)【埼玉/熊谷】バイクチェーンの設計◎面接1回/第二新卒歓迎/国内シェア30%越

【業務内容】 ドライブチェーン、産業用チェーンなどの仕様検討や各部品の製品設計・開発試験・解析等を担当。設計するのは業界問わず大手メーカの生産設備に組み込まれ、生産工場に必要不可欠な重要な製品です。 【業務詳細】 ・顧客との仕様検討 ・チェーンの設計開発及び試験、分析 ・納期調整 ・お客様先での技術説明(営業同行) ・新規技術の開発・テスト(新しい素材や形状、その耐久性など) ・その他付帯業務 ※年に数回、業務の一環として二輪車のレース会場に行きチェーンの走行後のチェック(感想や要望のヒアリング等)を担当いただきます。 ※鈴鹿8時間耐久レース/全日本レース/世界レース 等、バイク好きなら有名なレースに裏方から携われます。 ■入社後のフォロー体制: 各プロジェクトを組織内で共有しており、フィードバックをもらいながら業務を進める事が可能です。面倒見の良い社員が多く、1人立ちするまでしっかりとフォローします。※これまで設計未経験から独り立ちした社員が複数名在籍しております。 【配属先】 技術開発グループ 二輪担当 計5名(50代1名、40代3名、20代1名)【入社後】 ご経験スキルに応じて、OJTしっかりと定着フォローいたします。 【働く環境】 外資であるものの、社長や取締役なども全員「さん付け」で呼び合うフランクでアットホームな社風の会社です。 有給休暇も取り易く、大手オートバイメーカとの取引多数で安定した基盤を持っており、社員にバイク好きも多いです。 モノづくりの上流から下流まで携わることができ、生産設備の設計も担当するため、エンジニアとして幅広いスキルを飛躍的に高めることもできる環境です。 ■当社の商況について: ・コロナ内需により海外でのモーターサイクルの需要が伸びております◎当社の売り上げの9割は海外の顧客ですが、来年度の受注も既に目途が立っており業績好調です。 ※自動二輪の電動化の推進の背景から、今後更に成長していく産業です◎ ・本田技研工業様、スズキ様、ヤマハ発動機様、川崎重工様等日本を代表するバイクメーカー様に納入実績がございます。機械を動かす駆動の中心になる部品を提供しており、貢献性の高さが魅力です。 事業内容・業種 自動車

アールケー・ジャパン株式会社

【熊谷支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎!総合人材サービス企業

【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー:毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業:テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ロフティー

1 ~ 12件 (全12件中)
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