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埼玉県 越谷市 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系) 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

【光学本部】システム設計、光学系要素開発(半導体装置事業部の投影光学系)|【埼玉】

●組織の役割 第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。 その中でも第二設計部第一光学課では、半導体露光装置の要である投影レンズや波面収差計測装置の開発を通して、最重要指標である重ね合わせ精度や解像度の性能向上を推し進めるべく、光学設計及びシステム設計に取り組んでいます。 【職務内容】 半導体露光装置の投影レンズ、及び投影レンズ波面収差計測機のシステム設計 ・顧客先装置のデータ分析、解析シミュレーション等による現状課題の探索 ・レンズ制御方式や収差計算アルゴリズムの検討・開発 ・高速波面収差計測機の要素技術開発、またそれを組み込んだ収差制御システム設計 ・社内や顧客先での実験・検証 【得られるスキル・経験】 ●システムズエンジニアリング 顧客要求の達成のために、メカ・電気・光学の各分野の知見を取りまとめて1つの機能を実現していく事を繰り返していく経験により、システムズエンジニアリングのスキルを得る事ができる。仮にこれまでの職歴がメカや電気など特定分野に特化してきた場合、それを縦軸として、更に横の広がりを意識して仕事に従事する事によって、技術者としてのスキルを向上させる機会が得られる。 ●コミュニケーション力 国内外の顧客との直接対話、社内の他設計部門や製造部門の担当者との議論を経て、本当の意味での聞く力や状況把握力、そして自分の状況を相手に正しく伝える力が自然と養われる。また、国外の顧客とのやり取りの機会から、英語力についても養われる機会を得られる。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる投影レンズの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。 メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。 ●労務環境等 フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務(上限週3日)も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。 職場人数は26名で、うち2名が女性です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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マイナビAGENT

半導体露光装置の装置システムエンジニア/各種センシング技術開発/CAE|【埼玉】

〈【半導体装置事業部】半導体露光装置の装置システムエンジニア/各種センシング技術開発/CAE〉 ●組織の役割 ●半導体露光装置のシステム開発 ・全体システム設計(装置性能設計,開発項目策定,日程管理など) ・装置に使用するENCなど各種光学センサのシステム設計,要素開発,シミュレーション 【職務内容】 【全体システム設計】 ・露光装置の全体システム設計を行います。内容としては、装置性能諸元決定、性能、コスト、リソース、日程などを整合するように装置のシステムを関係部門とまとめて行きます。また、装置のデザインレビューの開催、資料策定、報告などの業務に当たります。装置全体をまとめるプロジェクトチームを推進する立場となり、日程管理なども行います。 【装置に使用するENCなど各種光学センサのシステム設計,要素開発,シミュレーション】 ・装置全体システムに使用する該当センサの諸元を決めます。それに基き、エンコーダ、干渉計など計測センサの構成作成、開発計画、試作検証など行います。 【得られるスキル・経験】 【全体システム設計】 ・露光装置開発という大きなプロジェクトを推進するPJ推進のノウハウ(全体システムのまとめ方、日程管理、部門折衝力など) ・露光装置という先端装置を通して、自部門以外の先端技術 【装置に使用するENCなど各種光学センサのシステム設計、要素開発、シミュレーション】 ・ENC、干渉計、投影レンズ用光学センサなど最先端のセンサ技術 ・センサシステム設計を通じて、解析手法など数理技術 【共通】 ・海外などベンダを通じての世界基準での技術、およびDEI関連スキル 【ポジションのやりがい】 ・サブナノという先端の技術を扱うことの釧網線 ・露光装置という大きなシステムを実現できる満足性 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・横縦の風通しが良く,活発な議論環境あり ・一つことに専任する、全体を統括する、それぞれ尊重しあい進める環境あり ・一人の問題を全員で考えるフォロー力が強い ●労働環境 ・コアレスフレックス、在宅(週3日)OK、出勤率週平均で50%程度 ・有休取得も取りやすく、それぞれの計画した労務環境 ●職場の人数 ・課員は課長以下約25名で、うち社員は約20名、キャリア入社者は2名です。20~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。30~40代が多い分布です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【光学本部】システム設計、光学系要素開発(半導体装置事業部の照明光学系)|【埼玉】

●組織の役割 第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。 その中でも第二設計部第二光学課では、照明光学系や露光量制御システム、結像アプリケーション開発を通して、顧客のパターン露光時の結像性能最適化に寄与するべく、光学設計及び各種システム設計に取り組んでいます。 【職務内容】 半導体露光装置の照明光学系のシステム設計 ・顧客先装置のデータ分析による現状課題の探索 ・照明光学系に関連する下記の要素開発(まずは、下記のうちいずれかを担当して頂きます)  ~ MEMS素子制御方式の検討、MEMS素子性能向上のための要素技術開発  ~ 露光量制御システム、露光用レーザ制御システムの開発  ~ 結像性能最適化オフラインシミュレーション技術の開発 ・各要素を統合した装置運用方針策定 ・社内や顧客先での実験・検証 ・お客様への技術報告 【得られるスキル・経験】 ●システムズエンジニアリング 顧客要求の達成のために、メカ・電気・光学の各分野の知見を取りまとめて1つの機能を実現していく事を繰り返していく経験により、システムズエンジニアリングのスキルを得る事ができる。仮にこれまでの職歴がメカや電気など特定分野に特化してきた場合、それを縦軸として、更に横の広がりを意識して仕事に従事する事によって、技術者としてのスキルを向上させる機会が得られる。 ●コミュニケーション力 国内外の顧客との直接対話、社内の他設計部門や製造部門の担当者との議論を経て、本当の意味での聞く力や状況把握力、そして自分の状況を相手に正しく伝える力が自然と養われる。また、国外の顧客とのやり取りの機会から、英語力についても養われる機会を得られる。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる光学ユニットの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。 メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。 ●労務環境等 フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務(上限週3日)も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。 職場人数は19名です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【半導体装置事業部】システム構想設計エンジニア(半導体測定検査装置)|【埼玉】

●組織の役割 【半導体装置事業部 第五開発部のミッションや今後の展望】 DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体。その製造に欠かせない半導体測定検査装置の需要も急増しています。顧客となる半導体メーカーに寄り添い、ニーズに応える半導体測定検査装置システムを提供する事をミッションとしています。 【第五開発部 第一開発課の役割】 ニコンの半導体測定検査装置であるLitho Boosterは世界最高峰のアラインメント計測精度と計測スピードを追及した装置であり、大きなビジネスチャンスがあります。その大きな可能性を具現化するための装置システム構想設計業務、開発推進業務、アプリケーション開発業務を担っています。 【職務内容】 ●半導体測定検査装置のシステム構想設計業務 ・装置の性能評価 (精度評価実験、データ解析、結果まとめ、報告) ・装置の計測性能向上に必要な要素技術の開発(新機能提案、試作、評価検証、設計仕様とりまとめ) ●半導体測定検査装置(次世代機種)のプロトタイプの開発推進 プロトタイプ装置立ち上げの進行管理、課題解決のとりまとめ、評価計画作成、性能検証推 【得られるスキル・経験】 ・未経験分野でも不安なくチャレンジできる環境があり、成長を実感できる ・最先端技術を開発することで最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。 ・物理設計、光学設計、半導体装置アプリケーションエンジニアのエキスパートが揃っている。業務を通じて高度なデータ解析技術やプログラミング技術を習得できる。 ・広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップが可能。 【ポジションのやりがい】 ・サブナノという先端の技術を扱うことの釧網線 ・露光装置という大きなシステムを実現できる満足性 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・開発職場の雰囲気は非常にフレンドリー。 ・上下関係を意識しない環境で日常的に活発な議論が行われている。 ●就業環境 ・リモートワーク率:20~60%(在宅勤務を有効活用可能) ・平均残業時間:20時間/月 ・フレックス勤務 ●職場の人数 ・人数:約25名 (国際色豊かな人員構成、20代~50代まで均等に分布) ・物理設計、光学設計、半導体装置アプリケーション開発のエキスパートが揃う。 ・数理解析、プログラミングのエキスパートも多い(初心者には親切に伝授しま 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【半導体装置事業部】半導体露光装置の装置システムエンジニア|【埼玉】

●組織の役割 ●半導体露光装置のシステム開発 ・装置の主要性能バジェット作成(重ね合わせ,フォーカス,Wafer吸着歪み) ・装置の最終性能検証(重ね合わせ,フォーカス,Wafer吸着歪み) ・顧客先での装置最適化 【職務内容】 ・露光装置の主要性能を既存機データ、Sim結果から作成します。装置が立ち上がってきた段階でその性能達成を実機で検証します。未達の場合はデータ分析からモデル作成、改善案作成、検証計画作成、検証評価などを行います。 ・露光装置はお客様毎に使用の仕方が変わる専用装置のような位置付けで、顧客先装置の性能分析を分析し、顧客生産に寄与するように、装置設定最適化を行います。同時この情報を新規装置への開発項目フィードバックまとめも行います 【得られるスキル・経験】 ・サブナノを扱うことで、目に見えないものをモデル化、分析するスキル ・露光装置という先端装置を通して、自部門以外の先端技術 ・海外などベンダを通じての世界基準での技術、およびDEI関連スキル 【ポジションのやりがい】 ・サブナノという先端の技術を扱うことの釧網線 ・露光装置という大きなシステムを実現できる満足性 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・横縦の風通しが良く、活発な議論環境あり ・一つことに専任する、全体を統括する、それぞれ尊重しあい進める環境あり ・一人の問題を全員で考えるフォロー力が強い ●労働環境 ・コアレスフレックス、在宅(週3日)OK、出勤率週平均で50%程度 ・有休取得も取りやすく、それぞれの計画した労務環境 ●職場の人数 ・課員は課長以下約35名で、うち社員は約20名、キャリア入社者は5名です。 20~60代まで広い年齢層の方が活躍しています。30~40代が多い分布です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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マイナビAGENT
1~5件 (全5件中)
埼玉県 越谷市 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系) 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 越谷市 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系) 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 越谷市 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系) 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【埼玉県/大里郡寄居町】福祉系の資格不問!日勤のみ◎障がい者支援での生活支援員募集《正社員》

障害のある方の社会参加をサポート ・生産活動や生活支援、就労支援 ・行事の企画運営 ◆スタッフみんなでアイデアを出し合いながら支援 ◆資格取得支援も充実!働きながらスキルアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.8万円~18.7万円 備考: 【基本給】160,000円~169,200円 【昇給】1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会 はぐくみ園

【埼玉県/さいたま市】月給27万円~☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集〈正社員〉

【仕事内容】 ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務 〇訪問件数:日勤帯12件前後 〇記録方法:iPadでの入力 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 408万円~471万円 ※賞与込み、夜勤月4回想定 月収 27.7万円~32.1万円 備考: 【基本給】170,000~204,500円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(基本給計2.80か月分※過去実績) ※別途、処遇改善一時金支給 【想定年収】初任者・実務者:年収4,086,000~4,596,600円、介護福祉士:年収4,206,000~4,716,600円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 浦和美園

【埼玉県/大里郡寄居町】資格・経験不問★マイカー通勤可♪年間113日◎老健で介護職募集<正職員>

介護老人保健施設での介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの企画 ■生活リハビリの支援 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:同法人事業内(大里郡寄居町・深谷市内) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 323万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与3.5ヶ月想定 月収 22.3万円~23.4万円 程度 ※基本給+諸手当<夜勤5回想定> 備考: ■【基本給】160,000円~169,200円 ■昇給:あり 1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) ■賞与:年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会 【介護老人保健施設】

【埼玉県/さいたま市桜区】<資格不問>特別養護老人ホームでの介護職募集です

特別養護老人ホーム入居者の介護生活全般の援助 ■食事・入浴・排泄など、日常生活において入居されてる高齢者のお手伝いをする仕事です。 ご入居者それぞれの生活に即した24時間シートを活用し、一人ひとり穏やかに安心して生活できるように支えています。人材育成に力を入れています。(エルダー制度を採用しています) 先輩職員が教育担当になり介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導しますので、ブランクのある方でも安心して仕事できます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 267万円~400万円 程度 諸手当込 月収 17.2万円~25.0万円 程度 諸手当込 備考: ※基本給136,200円~142,200円 ■賞与:年2回・計4.50月分(前年度実績) ■昇給:年1回
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園

【さいたま市北区/東北本線】時給:1,200円/勤務日数:週5日/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内でアクセス抜群♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員数:72名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:平日7:00~19:00、土曜7:00~15:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1200円~1200円
勤務地
埼玉県さいたま市北区
社会福祉法人つぼみ会 【パート】大宮つぼみ保育園(認可)

【埼玉県/さいたま市桜区】調理業務なし!特別養護老人ホームにて管理栄養士の募集!<正社員>

■特別養護老人ホームにて管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・ケアプラン作成 ※厨房業務なし ※週2回は宿直(含む) ◇定員50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】20.0万円~ 程度 諸手当込 【モデル年収】300万円~ 程度 諸手当込 【昇給】年1回【賞与】年2回(3.0ヶ月/過去実績) ※基本給:17.0万円~
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
社会福祉法人浦和の里 特別養護老人ホーム彩寿苑