埼玉県 ケアスタッフィング株式会社(勤務地：北上尾エリア)【本社】 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【3ヶ月間の基礎研修あり♪】製薬メーカーなど大手企業の事務系プロジェクトチームの業務管理や、メンバーの採用・育成などの業務をお任せします ▼メンバー管理 スタッフの採用や教育、日々のフォロー、労務管理など ▼オペレーション管理 日々の仕事の進め方をチェック ▼クライアント対応 業務の報告、要望のヒアリング、作業の改善提案など ▼収支管理 プロジェクトの収益管理や営業支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 慎也 事業内容 ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（事業所NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【大手リクルートグループで活躍♪】出版社など大手企業の事務系プロジェクトチームの業務管理やメンバーの採用・育成などリーダー業務をお任せします ▼メンバー管理 スタッフの採用や教育、日々のフォロー、労務管理など。 ▼オペレーション管理 日々の仕事の進め方をチェック。業務フローを整えて効率化を目指します。 ▼クライアント対応 業務の報告、要望のヒアリング、作業の改善提案など。 ▼収支管理 プロジェクトの収益管理や営業支援を行います。 ≪プロジェクト例≫※一例 ◎出版会社での伝票処理や請求処理 ◎製薬メーカーの資料作成、アシスタント・庶務 ◎システム会社の営業サポートと契約書類の作成 ◎ビル管理会社での総合受付業務 ほか、受発注管理、データ入力など多数 ※実際に上記の作業を担当するのではなく、作業を行うメンバーの管理が中心です。 オンオフメリハリ抜群！プライベートも楽しめる◎ ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（基本土日休み） ◆フレックスタイム制あり ◆オフィスカジュアルOK ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度やキャリア支援が豊富 ◆好きなタイミングで休めるフレックス休暇あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 慎也 事業内容 ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（事業所NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【大手リクルートグループで活躍♪】出版社など大手企業の事務系プロジェクトチームの業務管理やメンバーの採用・育成などリーダー業務をお任せします ▼メンバー管理 スタッフの採用や教育、日々のフォロー、労務管理など ▼オペレーション管理 日々の仕事の進め方をチェック ▼クライアント対応 業務の報告、要望のヒアリング、作業の改善提案など ▼収支管理 プロジェクトの収益管理や営業支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 慎也 事業内容 ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（事業所NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【3ヶ月間の基礎研修あり♪】製薬メーカーなど大手企業の事務系プロジェクトチームの業務管理や、メンバーの採用・育成などの業務をお任せします ▼メンバー管理 スタッフの採用や教育、日々のフォロー、労務管理など。 ▼オペレーション管理 日々の仕事の進め方をチェック。業務フローを整えて効率化を目指します。 ▼クライアント対応 業務の報告、要望のヒアリング、作業の改善提案など。 ▼収支管理 プロジェクトの収益管理や営業支援を行います。 ≪プロジェクト例≫ ◎システム会社の営業サポートと契約書類の作成 ◎出版会社での伝票処理や請求処理 ◎ビル管理会社での総合受付業務 ◎製薬メーカーの資料作成、アシスタント・庶務 ほか、受発注管理、データ入力など多数 ※実際に上記の作業を担当するのではなく、作業を行うメンバーの管理が中心です。 ワークライフバランスはしっかり◎ ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（基本土日休み） ◆フレックスタイム制あり ◆オフィスカジュアルOK ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度やキャリア支援が豊富 ◆好きなタイミングで休めるフレックス休暇 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 慎也 事業内容 ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（事業所NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート 　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート 　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【大手リクルートグループで活躍♪】当社のBPO部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします！ ◆クライアント対応 業務に関わる相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模の幅は広く、3〜10名程度の規模が多いです ◆プロジェクトの管理 担当プロジェクトの運営を行いながら収支を管理・報告書作成 効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案・実行 ◆メンバーのマネジメント オペレーション管理し、スムーズに運営できるようにマニュアル作成 メンバーの勤怠管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 慎也 事業内容 ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（事業所NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【職務内容】 お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務・システム会社：営業サポート、契約関連事務・ビル管理会社：総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社1週間後くらいまで ・マネジメントの基礎知識　・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ　・他のプロジェクトの見学 ◎入社2週間～3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎プロジェクト配属後 プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣