埼玉県 医療生協さいたま生活協同組合　所沢診療所　通所リハビリ 結の求人情報・お仕事一覧

16 件

デイケアでの介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

診療所におけるリハビリテーション業務 ※送迎（同乗）あり 事業内容・業種 クリニック

診療所におけるリハビリテーション業務 ※送迎（同乗）あり 事業内容・業種 クリニック

■通所リハビリでの介護業務全般 ・身体機能の回復や日常生活動作支援リハビリ等 ◆午前だけ、2～3時間の勤務等相談可能です 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■通所リハビリでの介護業務全般 ・身体機能の回復や日常生活動作支援リハビリ等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ■簡単なバイタルチェック ■レクリエーションの企画・実施 ■ご利用者への水分補給 ■事務作業 ■環境整備（片付け、清掃、準備） ■その他付随業務 ※食事介助はありません。 ＜定員＞40名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイケアでのリハビリテーション ■訪問でのリハビリテーション 【ポイント】 ・通所～訪問まで、幅広く携わることのできる職場です！ ・定員20名のアットホームな通所リハビリで、利用者様一人一人と丁寧に関わることができます！ ・日曜固定休で、年間休日も110日！希望休の制限もなく、プライベートとの両立もしやすいです◎ ・マイカー通勤可能！ 【人数配置】 PT非常勤2名／OT常勤1名／ST常勤1名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■デイケアでのリハビリテーション ■訪問でのリハビリテーション 【ポイント】 ・通所～訪問まで、幅広く携わることのできる職場です！ ・定員20名のアットホームな通所リハビリで、利用者様一人一人と丁寧に関わることができます！ ・日曜固定休で、年間休日も110日！希望休の制限もなく、プライベートとの両立もしやすいです◎ ・マイカー通勤可能！ 【人数配置】 PT非常勤2名／OT常勤1名／ST常勤1名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、排泄 ■機能訓練のサポート ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

地域・在宅でのリハビリテーション業務 ■維持期・生活期の通所リハビリでの機能訓練 ■通所サービスの送迎業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

地域・在宅でのリハビリテーション業務 ■維持期・生活期の通所リハビリでの機能訓練 ■通所サービスの送迎業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般 ・施設ご利用者様の送迎 ・入所者様の生活支援 ・食事、入浴、トイレ、更衣等の生活支援 ・レクリエーションに関わる支援（合唱や体操など） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護老人保健施設併設デイケアでの介護業務 ・食事介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリ援助、書類作成 ・レクリエーション計画作成、実行 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

クリニック併設のデイケアでのリハビリ業務 ※主に通所リハを担当していただき、時折訪問も担当していただきます！ 【職場情報】 デイケア定員：55名 平均利用者数：44名/日 訪問エリア：越谷市内 職員数：PT4名 / リハ助手2名 / 介護スタッフ7名 / 看護師1名 ※2024年9月時点 【備考】 訪問・通所未経験の方も大歓迎♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

クリニック併設のデイケアでのリハビリ業務 ※主に通所リハを担当していただき、時折訪問も担当していただきます！ 【職場情報】 デイケア定員：55名 平均利用者数：44名/日 訪問エリア：越谷市内 職員数：PT4名 / リハ助手2名 / 介護スタッフ7名 / 看護師1名（過去時点） 【備考】 訪問・通所未経験の方も大歓迎♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【具体的な仕事内容】 グループ会社などが手掛ける建築工事の施工管理をお任せします。 さまざまな工法や多様な大きさの建物に携われるため、幅広いスキルが磨けます。 まずは先輩のサポートとしてスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎建築スケジュールの作成・管理 ◎工事計画書等の作成 ◎現場の記録・打ち合わせ ◎安全・品質・納期の管理 【1日の流れ（例）】 08:30　現場に到着して事前準備 09:30　現場の安全点検 10:00　お客様と打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00　必要な材料を発注 15:00　現場の職人さんをサポート 17:00　デスクワークや書類整理 17:30　退勤 【入社後のフロー】 ・先輩や同社代表に同行し、現場を知る ・基礎知識や工事施工を学ぶ ・工事計画書等の作成方法を学ぶ ・徐々に小さい現場から対応 知識習得や施工管理として役立つ資格習得の勉強時間など、就業中に行っていただいて構いません。 現場で経験したことを、すぐに落とし込める環境を整えております。 【キャリアパス／評価制度について】 ゆくゆくは、現場マネージャーへのキャリアパスも。 また、年に1度、固定給の昇給があります。 昇給要件を明確に定めているため、しっかりとした目標設定を行い、モチベーション高く働くことが可能です。 【頑張りは収入に還元】 CMr（コンストラクション・マネージャー）を入れた次世代施工体制により、これまで元請会社から一次下請、二次下請とマージンが膨らんでいた部分が適正化。 利益率の悪い状態が改善されるだけでなく、自由度の高い高品質な施工が実現出来るため、今後の需要はますます高まります。 これに伴い、同社で働く社員への還元も注力。 「高収入を得たい」と、野心ある方との出会いを楽しみにしております。 【チーム／組織構成】 同社では現在4名、グループ会社の株式会社工事企画では7名、合計11名で協力しながら業務を進めています。 フラットな関係が特徴です。 何かわからないことがあったときにはすぐに聞けるのでご安心ください。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店