埼玉県 株式会社マックスサポート　さいたま支店(南羽生エリア) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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- お仕事は簡単＆シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 「2～4名のチームで荷物を運ぶお仕事」 …これだけ！難しいことはなにもありません！ 未経験入社が8割！研修も充実で安心♪ 「本日はこちらの荷物で大丈夫ですか？」 　⇒お客様への当日の作業確認 「その荷物はこっちね！」 　⇒現場の指揮・アシスタントと一緒に引越業務 「本日はありがとうございました！」 　⇒作業完了報告 引越件数は1日1～2件ほど◎ 上司・先輩・アルバイト関係なく、スタッフ一丸!!! チームワークを感じながら働けるのもPOINT★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 希望勤務地について、 お住まい近くの支店でも勤務可能です★ お気軽にご相談くださいませ！

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■訪問入浴／日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり 【最寄り駅】 ■JR東北線「東大宮駅」より徒歩3分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■訪問入浴／日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■西武新宿線「狭山市駅」より徒歩5分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 施設看護・・・デイサービスにおける看護業務　 【勤務時間】 ■日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■西武鉄道新宿線「航空公園駅」東口より徒歩3分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■訪問入浴／日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■東武野田線「春日部駅」より徒歩3分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■訪問入浴／日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■東武東上線「東松山駅」より徒歩14分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■訪問入浴／日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※非常勤は週1日以上、1日8時間以上勤務 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■JR京浜東北線・東北本線「川口駅」より徒歩7分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■日勤のみ 週1日以上、1日8時間以上勤務 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■訪問入浴／日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■西武池袋線「飯能駅」より徒歩10分 ■JR八高線(八王子～高麗川)「東飯能駅」より徒歩10分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■訪問入浴／日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり 【最寄り駅】 ■JR高崎線「籠原駅」南口より徒歩1分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 施設看護・・・デイサービスにおける看護業務　 【勤務時間】 ■日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩10分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■訪問入浴／日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■JR川越線「川越駅」より徒歩9分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ショートステイでの介護業務全般 ・食事介助・服薬・入浴介助・排泄介助などの身体介助 ・就寝準備やレクレーションの企画・参加・機能訓練 ・夜間帯は、記録・簡単な清掃業務・見守り・身体介助 ※夜勤は、研修期間が終了してからのご勤務となります。 ■特徴 ・1フロア―の定員は10名程度（少人数制）居室は1人1人の個室対応 ・短期間でご利用者様が変わるので臨機応変な対応を学ぶ事ができます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」を バランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます！ ◎ケアサポート　デイサービス◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。 【デイサービス　リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 （午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 （午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日 （午前）送迎、申し送り、会議 （午後）リハビリ評価、モニタリング、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日 （午前）送迎、申し送り、計画書作成 （午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日 （午前）送迎、申し送り、ご家族様対応 （午後）会議資料作成、会議 ■土曜日 （午前）送迎、申し送り、現場フォロー （午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み 　 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介護をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます！ ◎ケアサポート　ショートステイ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型 ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しいことから、1人1人に合わせたサービスを実現するためにユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 常時1～2名が必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ 今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。 【リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 （午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、ご家族対応、現場フォロー ■火曜日・・・休み ■水曜日 （午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議 （午後）現場フォロー、シフト作成 ■木曜日 （午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 （午後）会議、計画書作成 ■金曜日 （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 （午後）現場フォロー、職員面談、会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日 （午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、請求業務 （午後）現場フォロー、ご家族様対応 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！