【埼玉県／川越市】大手グループ法人！福利厚生制度充実！柔道整復師募集！
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 【モデル月収】22.5万円～ 【モデル年収】300万円～
- 雇用形態
- 正社員
機能訓練指導員業務全般
利用者定員：54名
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人676件
埼玉県 ALSOK介護株式会社 アミカの郷志木 正社員
676 件
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【埼玉県／さいたま市北区】 大手企業が運営するグループホームでの介護職募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 給与
- 年収 223万円～271万円 程度 月収 18.6万円～22.6万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【昇給】【賞与】業績による
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【埼玉県／川越市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長の募集です！＜正職員＞
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 年収 410万円～500万円 ※1年目～5年目モデル 月収 31.4万円～ ※諸手当込み 備考: 【基本給】120,600円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■グループホームの施設長業務
介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。
・ご利用者様およびご家族の管理
・職員の管理
・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング）
・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理）
・行政管理・対応
・その他付随する業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 給与
- 月給235,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 月給255,000円～
- 雇用形態
- 正職員
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成業務
■担当者会議・モニタリング実施
■その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。
★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連の研修・資格取得セミナーなど
年間60回以上の研修を開催しています。
web会議システムも積極的に活用し、
遠隔研修も実施。著名な講師を
お招きしたりとプログラム内容も充実。
資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアアップが実現できます。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 月給235,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
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■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
★リーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 月給269,600円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■取得支援制度ありでスキルUP可能！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
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ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
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★リーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 月給269,600円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■取得支援制度ありでスキルUP可能！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
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■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【埼玉県／さいたま市中央区】グループホームでの介護職募集です
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 年収 250万円～350万円 程度 月収 18.0万円～24.4万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 計2.1ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
＜川越市新宿町＞少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ★グループホームの介護福祉士・正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給269,600円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■取得支援制度ありでスキルUP可能！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
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ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【埼玉県／上尾市】グループホームでの介護職募集です
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 計2.1ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
＜川越市寺尾＞少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ★グループホームの介護福祉士・正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給269,600円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■取得支援制度ありでスキルUP可能！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【埼玉県／草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人＜正職員＞
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞■夜勤なし：230,400円～235,400円、■夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【埼玉県／志木市】 住宅手当あり！月平均残業5h程度◎デイサービスにて理学療法士募集＜正社員＞
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 給与
- 【モデル月収】22.7万円～ 程度、基本給+職能給勤労給+資格手当 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回・計2.2か月支給（基本給+職能給対象／過去実績）※一時金
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■理学療法士業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
＜川越市新宿町＞社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社！グループホームの介護職・正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給235,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
＜川越市寺尾＞社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社！グループホームの介護職・正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給235,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【埼玉県／志木市】 住宅手当あり！月平均残業5h程度◎デイサービスにて作業療法士募集＜正社員＞
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 給与
- 【モデル月収】22.7万円～ 程度、基本給+職能給勤労給+資格手当 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回・計2.2か月支給（基本給+職能給対象／過去実績）※一時金
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■作業療法士業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【埼玉県／さいたま市岩槻区】グループホームでの介護職募集です
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市岩槻区
- 給与
- 年収 250万円～350万円 程度 月収 18.0万円～24.4万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 計2.1ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【埼玉県／志木市】 住宅手当あり！月平均残業5h程度◎デイサービスにて言語聴覚士募集＜正社員＞
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 給与
- 【モデル月収】22.2万円～ 程度、基本給+職能給勤労給+資格手当 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回・計2.2か月支給（基本給+職能給対象／過去実績）※一時金
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■言語聴覚士業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 給与
- 月給255,000円～
- 雇用形態
- 正職員
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成業務
■担当者会議・モニタリング実施
■その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。
★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連の研修・資格取得セミナーなど
年間60回以上の研修を開催しています。
web会議システムも積極的に活用し、
遠隔研修も実施。著名な講師を
お招きしたりとプログラム内容も充実。
資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアアップが実現できます。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給235,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
2024年3月リニューアルオープン！リーダーも目指せます！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給269,600円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■取得支援制度ありでスキルUP可能！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給255,000円～
- 雇用形態
- 正職員
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成業務
■担当者会議・モニタリング実施
■その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。
★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連の研修・資格取得セミナーなど
年間60回以上の研修を開催しています。
web会議システムも積極的に活用し、
遠隔研修も実施。著名な講師を
お招きしたりとプログラム内容も充実。
資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアアップが実現できます。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
＜志木市中宗岡＞資格を活かせる！一人ひとりとしっかり向き合う！グループホームのケアマネジャー・正社員
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 給与
- 月給255,000円～
- 雇用形態
- 正職員
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成業務
■担当者会議・モニタリング実施
■その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。
★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連の研修・資格取得セミナーなど
年間60回以上の研修を開催しています。
web会議システムも積極的に活用し、
遠隔研修も実施。著名な講師を
お招きしたりとプログラム内容も充実。
資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアアップが実現できます。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
＜志木市中宗岡＞社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社！グループホームの介護職・正社員
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 給与
- 月給235,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
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