埼玉県 研修制度あり 化学・石油製品・繊維の求人情報・お仕事一覧

5 件

研究・開発は単に研究・開発を売るのではなく、「お客様や市場の課題を解決する技術屋」 です。 社内の営業部門と連携しながら、「最適な素材・技術」をお客様・市場向けに研究・開発をするのが役割です。 ■業務一例 ＜目下お任せする仕事＞・・・1～2年程度 ・担当テーマの調査/実験/工場試作/レポート作成 ・製造部門や営業課への技術アドバイス・支援・レポート報告 ・お客様対応（評価方法相談、技術サポート、情報・ニーズの収集） ・工場の合理化支援 ※経験豊かな先輩について、OJTでまずは学んで頂きます。 ※週1回のフォローMTGがあるので、進め方を随時相談しながら決めていきます。 ＜慣れてきたら新たにお任せする仕事＞ ・和紙の製造技術を活かした新たな特殊機能紙の企画立案 ・5年後、10年後の技術の流れを見据えた基礎研究 ・展示会出展、学会発表 ■今後の戦略 現在は自動車部品のガスケット素材の開発・生産を行っておりますが、今後はEVシフトに伴い成長産業であるEV・5Gなどの領域で主に電子部品材料（断熱材・放熱材・絶縁材）などの開発・生産への注力をしております。 ■配属先 営業技術部門（6名）の技術課に配属予定。 社内の中でも若手メンバー中心の組織です。 営業課：40代男性課長(中途10年目)、30代男性メンバー(中途2年目) 技術課：30代男性課長(新卒18年目)、30代女性メンバー2名（中途3年目、新卒17年目、20代女性メンバー（中途2年目）、10代女性メンバー(新卒) 顧問：1名(元大手化学メーカー部長職：週2～3日勤務) ※同じワンフロアで仕事をしますので、営業からの顧客の吸い上げ・フィードバックなどがタイムリーに受けられます。 【やりがい】 ・1300年の和紙の伝統技術をベースとした新素材を企画・提案できるという伝統×革新の融合 ・単なる基礎研究ではなく、顧客や営業と共に新素材を企画・立案しながら上市できること ・一部分の仕事だけではなく、一気通貫した業務を行うため、経営視点で仕事が出来る ・少数での組織運営の為、自らの意思で社や組織を推進できる ・会社が積極的にリスクを取って投資をしている環境ですので、挑戦へのバックアップ体制は充実しております。(実験設備も積極投資) ・年功序列ではなく個人の頑張りによって正当に評価される環境 【働きやすさ】　※詳しくは福利厚生面をご確認下さい。 ・業界の中でも複数の製品でトップシェアを持っている為、安定経営を続けられております。 ・赤字になった年が過去数十年と僅かしかなく、自己資本比率が圧倒的で盤石な経営体制です。 ・地域の中でも唯一のユースエール制度(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定)であり、働きやすさには社員からも定評があります。 ・埼玉PX(男性育休を積極的に推進している企業)大賞において大賞を受賞しており、出産・育児のサポート体制が万全です。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 歯科医院や歯科技工所への営業(既存8割・新規2割)をお任せします。 【具体的には】 歯医者等で治療の際に使用する被せ物や詰め物には、金、銀、プラチナ、パラジウムといった貴金属が含まれており、当社がそれら貴重な金属類を回収・分析・加工します。この際の配送や営業業務をお任せします。 ☆工業・医療・芸術等の分野で、再利用の価値が生まれます。貴重な資源のリサイクルが、世界の環境保全に繋がっています。 【主な仕事の流れ】 入社後は先輩から引き継いだ既存のお客様を訪問します。（慣れてきたら、他の歯科医院や歯科技工所のニーズも伺っていきます） ⇒お客様との会話を重ねて信頼関係を築いていきます。 ⇒お客様から歯科材料や産業廃棄物を回収、配送します。（歯型を取る石膏・注射針・手袋等） ⇒自社工場に、歯科材料に含まれる貴金属資源の含有量の分析を依頼し再利用に繋げます。（自社とパートナー企業で産業廃棄物を処分） ⇒貴金属を再利用できる状態になったら、お客様に販売します。 個々の頑張りや成果はしっかりと評価される社風です。中途入社3年目で「営業所長に抜擢」された例もあるほどで、社員の様々な貢献への評価がバランスよく取れております！ 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均2時間／月 ■転勤　　：なし ■賞与　　：年2回（5.45ヶ月 2024年実績） 【教育体制】 ■座学　　　　：入社後、まずは座学で当社の業務の基本や業界の仕組みなどを学んでいきます。 ■工場研修　　：その後、工場研修を行ない「貴金属資源の分析」の基本を学びます。この研修は、お客様と話す内容が深まり、営業スキルにも繋がる大切な研修です。 ■営業同行研修：それらを学んだ上で先輩に同行し、営業の基本を学びます。3カ月程は、同行しながら「お客様との関係性の築き方」「提案の仕方」などを学んでください。 ※面倒見のいい先輩ばかりなので、早く仕事を覚えられます。同行研修を終えたら、先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちして頂きます。もちろん独り立ちしてからも、分からないことは何でも相談してください！心配は全く不要です。 事業内容・業種 総合化学

情報システム(太陽インキ工場勤務_リーダー候補（埼玉県嵐山町）) 【業務内容】 ■ITを用いた工場内課題の解決 ・システム企画、要件定義などの上流工程から 　基本設計辺りまでをメインに担当 ・ベンダー管理、プロジェクト管理 ・運用支援 ・工場全体のシステム効率化 ■システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定 ・社内問い合わせ対応 ※太陽インキ製造の工場内(埼玉 嵐山町)でご勤務いただきます。 　大規模なシステム改修を行う傍ら、工場内で発生する 　諸問題にご対応いただきます。 　 事業内容・業種 総合化学

【未経験でも安心の研修・フォロー体制を用意！】用品取付・納車整備・コーティング・フィルム施工のいずれかを、希望や適性に応じてお任せします。 1．用品取付 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、エアロパーツなど、お客様のカーライフを豊かにする純正オプション品を取り付けます。 2．納車整備 洗車、タイヤ空気圧チェック、ボディの傷確認など、細部まで心を込めて整備。お客様のもとへ旅立つ前の新車を、最高の状態に仕上げます（4〜6名のチームで対応）。 3．コーティング 新車の輝きを長期間保護するための専門技術。ボディを丁寧に研磨し、専用のコーティング剤を均一に塗布。輝く車体を見る達成感はひとしおです。 4．フィルム施工 窓ガラスへのスモークフィルムの貼り付けを中心に、ボディを保護するフィルムの施工もお任せ。習得すれば大きな強みになります。 ＼仕事のココがPOINT／ ★電話対応,接客業務は基本なし！ └作業に集中できる環境が整っています。 （※本社勤務の場合、一部簡単な接客あり） ★扱うのはHondaの新車がメイン！ └最新モデルに触れるチャンスも多数あります。 ★「やってみたい」を尊重！ └希望のポジションを選択でき、やってみて合わなければ職種変更も可能です。 応募方法 ■「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 酒井啓文 事業内容 ■車の洗車、下地処理、コーティング施工 ■PDI(納車前整備) ■アフターサポート ■コーティング剤などの研究開発、販売 本社所在地 埼玉県入間郡三芳町上富1058-2

【業務内容】 ・代理店マネージメント:パートナー企業である代理店のサポート。 ・販促推進: 販売促進活動の計画・実行。 ・戦略立案: 市場分析を基にした営業戦略の立案。 ・技術支援: 技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応。 ・基本的には日本での業務となっておりますが、必要に応じて現地出張なども発生します。 ※入社後約１年間の研修で技術営業や貿易について学んでいただきます。その後担当業務についていただき、代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます。 【入社後の流れ】 ①研修　※未経験の方でもスムースに業務に臨めます。 商材知識、技術知識の習得のため、埼玉県比企郡の技術開発拠点にて半年～１年程研修を行います。海外代理店に対して製品の説明や、代理店では解決できないお客様への技術的なフォローをしていただくために、必要な知識は研修を通して丁寧にお教えします。この分野の知見がない方でもご安心ください。 ※研修期間中（東松山テクノセンター）に転居が必要な場合は、引っ越し費用、家賃など会社にて負担させていただきます。 ②実務／OJT 研修後は貿易事務の補助からお任せし、その後担当業務を学んでいただきます。製品関連技術や貿易実務など、業務に必要な基礎知識は、OJTを中心とした充実した研修でしっかりとサポートします。実務を通じて一歩一歩学びながら、必要なスキルを着実に身につけることができるので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■担当国…中国を想定しています。 時差の影響が少ない地域では電話でのやり取り、時差が大きい地域はメールでのやり取りが多いです。 日頃はWEB会議も利用しコミュニケーションをとっております。 事業内容・業種 総合化学