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埼玉県 資格手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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(キャリアチェンジ歓迎)生産管理|東証プライム上場/国内トップシェア製品/月残業15h【埼玉県】

〈【埼玉(川越)/生産管理】未経験可/プライム市場上場の安定基盤/福利厚生充実〉 【業務内容】 同社のフレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しており、そんな同社にて生産管理のメンバーを募集しています。 【詳細】 ■生産計画の立案、管理 ■製品在庫の確認、調達 ■取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【主な取引先】 いすゞ自動車(株)/ダイハツ工業(株)/トヨタ自動車(株)/日産自動車(株)/日野自動車(株)/マツダ(株)/三菱自動車工業(株)/ キャタピラージャパン(株)/(株)クボタ/コベルコ建機(株)/(株)小松製作所/住友建機(株)/IHI運搬機械(株)/東邦車輌(株) 他 【配属先部署】 次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、事務職(2名) 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%) ■残業時間:月間15~20時間程度 ⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代(固定残業代なし)、賞与込み/家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品

【埼玉】営業・販売スタッフ(店長/副店長候補)/東証プライム上場アルパインG

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ/土日祝休/残業25h程度でWLB◎ ★転勤無し/社宅制度有 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます! 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます! 今回は業界経験のある店長候補の募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます! 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【店長/副店長候補】 上記に加え、 ・店舗経営 ・売上のマネジメント ・フェア/イベントの企画 ・顧客管理 ・保険の募集等 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます! 【Q&A】 ■離職率はどの程度ですか? 7.5%です。 (事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ)立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■未経験でも応募できますか? 営業の方は応募可能です。 経験豊富な店長候補の方を募集しておりますが、同社と一緒に高みを目指していただける強い意志を持った方でしたら未経験でも全く問題ありません。 研修から手厚くフォローします。 ■土日休むことは可能ですか? 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか? はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか? いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか? 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【総合職(自動車整備士/反響営業)】賞与年2回/長期休暇充実

≪お客様のカーライフをサポート≫ ◆自動車の整備全般 または 店舗にお越しになったお客様へのご提案をお任せします ■自動車整備士 扱う車種は高級外国車(BMW/メルセデス/ポルシェ/レクサス/Jeep 等)が中心です。一部国産車も扱っており、様々な車種を整備できるのでマンネリ化とは無縁です。 【具体的には】 メンテナンス アフターサービス パーツ・アクセサリーの取り付け 整備内容の説明 修理対応 車検整備 定期点検 ★メンテナンス以外に、ノーマル車のドレスアップなどもお任せするので、幅広いスキルを身につけられます ★空調完備なので、暑さ・寒さとは無縁です。綺麗な整備場で気持ち良く働けます ■反響営業 広告を見てご来店されたお客様へ高級車を提案します。 ◆高級スポーツカーや限定車に触れられる◆ 扱うのは、世界有数の限定フェラーリや当社限定のベンツGクラスなど。点検やクリーニング、TOWERへの格納など実際に体感してお客様に提案できます。ランボルギーニのV12エンジン音は圧巻です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役 渡邉 一矢 事業内容 ■自動車販売及び買取 ■自動車整備 ■カーコーティング ■損害保険代理店 ■トラック買取 <グループ会社> SPホールディングス株式会社、株式会社出版産業、株式会社エムエスビー、広島鉄板毛利 本社所在地 埼玉県上尾市上238-1

【埼玉】ピットスタッフ

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ/土日祝休/残業20hでWLB◎ ★転勤無し/社宅制度有 【業務内容】 車検や点検をメインに、車両の整備を担当していただきます。 ◆具体的には… 【カスタマイズ】 カーナビ、スピーカーなどの電装品から、エアロパーツ、タイヤホイールなどの内装まで、自社、他を問わずお客様のご要望に合わせた取り付け 【整備】 オイル交換や点検、調整など簡単な整備 【ピット管理】 作業場となるピットの備品発注や在庫管理 工具のメンテナンス 【接客】 技術的な接客対応 最適なカスタマイズ提案(基本は営業が窓口となります) 【入社後は…】 OJT研修をメインに真剣に勉強でいただきます。 自分のやりたいことを楽しみながらスキルアップしてもらう事を心掛けています。 【Q&A】 ■離職率はどの程度ですか? 7.5%です。 (事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ)立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■土日休むことは可能ですか? 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか? はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■自分の車を整備したいです! 可能です。車好きなメンバーが集まっているので、 営業時間後に自由に自分の車を好きなだけいじってください。 ■休日出勤はありますか? いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■資格手当はありますか? 2級整備士資格:40,000円、3級整備士資格:20,000円を支給しています。 職責手当もあるので頑張れば頑張るほど給与として還元されます。 事業内容・業種 自動車

【車のサービススタッフ】月24万〜36万円/未経験歓迎!

【専任のトレーナーが丁寧に教育!】希望や適性に応じて、カーコーティング・カー用品の取付け・フィルムの貼付けなどをお任せします。 下記のいずれかの業務をお任せします。 ◎コーティング 車を洗車した後、研磨作業を実施。 コーティング剤を環境や温度などに応じて 最適に施工します。 ◎カー用品の取り付け カーナビ・ドライブレコーダー・ コーナーセンサーなどをにマニュアルに 沿って取り付けます。   ◎フィルムの貼りつけ※東京・大阪のみ 紫外線や衝撃から車を守るため、 窓ガラスにフィルムを貼りつけ。 国家資格の技能検定取得者も 在籍しており、技術力はお墨付き◎ 興味のある分野からチャレンジできるので、 希望を聞かせてください! ◎約8割が新車、約2割が中古車 ◎1日の対応台数は2〜3台程度 応募方法 ■□最後までお読みいただき、        ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 泉重光 事業内容 自動車塗装表面コーティング処理 カーフィルム施工 自動車用品取付 車内ルームクリーニング 車検用下回りスチーム洗車 錆止め塗装 中古車商品化作業 オークション出庫車 展示車磨き一式 有人洗車場運営 ウィンドウリペア ウィンドウ撥水コート 陸送事業 労働者派遣事業 ( 許可番号 派27-302873 ) 本社所在地 大阪府大阪市旭区生江3-12-9
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資格手当」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

入社半年で月収50万円以上も可【中古車の販売スタッフ】未経験OK

《“完全反響営業”だから成約しやすさ◎!SUV・ミニバン・高級セダンを中心に人気車種をラインナップ。お客様のご要望に合う車種をご案内します! ・「この車種で探してる!」 ・「家族で乗れる車がいい!」 ・「人気車種をできるだけ安く乗りたい…!」 こういったお客様のご要望に沿った最適な1台を 見つけ、提案していきます。 ★当社は【完全反響営業】。 HPや情報サイトを経由して来店頂いている 購入に前向きな方ばかりなので 成約しやすい環境です。 【高い成約率⇒高収入】その理由は…? 当社は業界でも珍しい【ネットでの通信販売】も対応!来店も含めて、だいたい一人当たりの月担当は30~40人ほど。 ネットで見て買うお客様もいるのには、やはりそれだけ信頼されている証拠。ある程度購入を検討しているからこそ、接客もしやすく、5人接客して、3人は購入してくれている、それくらいの高成約です。 もしかしたら大手以上…?そんな働きやすさを実現! 働き方も、当社で働く大きな魅力。 社員に長く働いてほしいからこそ ワークライフバランスを大事にしています! 例えば‥ 完全週休2日で土日休みも可能! 残業もほぼなしなので 家族とご飯を食べる時間も確保できます。 有給消化率90% 休みと合わせて旅行に行ったり 子供の行事で休んだりもできますよ! 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 河野 修一 事業内容 ■新車・中古自動車の販売 ■自動車の車検・整備 ■自動車の鈑金・塗装 ■損害保険代理店業 本社所在地 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4

自由な社風で成長!【メンテナンススタッフ】未経験OK*残業月10H

【工具の使い方から覚え、まずは簡単な点検からSTART】◆物流倉庫などで使われる、業務用エレベーターのメンテナンスを担当★2人1組のペアだから安心 \まずは研修からスタート/ ▼入社1年目 工具の使い方や専門用語など、基礎から教えるので安心してください!社長や先輩のサポートのもと、簡単なメンテナンス作業を行います。 ▼入社2年目〜 慣れてくれば、メンテナンスだけではなく故障時の修理などにもチャレンジ!仕事の幅を広げながら成長できます。 「あったらいいな」、何でも聞かせてください! 少しでも気持ちよく働いてほしいから、スタッフから出た「これがほしい」の声を積極的に採用しています。 ★例えば… ◆夏に嬉しい空調服&オシャレな作業着 ◆国家資格の取得支援 ◆一人一台の社用車(最近1台がグレードアップ!) ◆社用車での通勤OK(駐車場代も支給)等 あなたの声もぜひ聞かせてください! 仕事の基本の流れ ★手順が書かれたマニュアルあり 「変な音はしないか?」「劣化部品はないか?」など、決められた項目に沿ってメンテナンスを行います。業務は基本的に2人1組で実施。社長とペアが一緒のときはランチをご馳走します! ★現場はどこ? 城南エリアの物流倉庫が中心。現場へは一人一台の社用車で向かいます。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 迫川 勝美 事業内容 業務用エレベーターの改修、保守管理 本社所在地 東京都大田区中央8-3-2

完成車検査による品質保証構築(先進技術/四輪/埼玉製作所)

【業務内容】 ■完成車1台分の品質保証を行う部門において検査手法の構築およびグローバル展開を担当します。 【業務詳細】 ■主に自動運転/先進運転支援システム(ADAS)/電動化領域において、法規適合や車載機能の動作を保証できる的確な検査を構築、実施するために研究開発部門や製造部門等、関係する部署との連携し、海外を含めたグローバル拠点への検査手法の展開と推進を担います。 ■人検査(目視・聴覚などの官能検査)領域を定量判定する要素技術の収集 ■電子デバイス等の電気検査手法の企画とグローバル展開 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

日本事業責任者直下での事業戦略企画・推進 (四輪/二輪/パワープロダクツ/新規事業等国内事業を包括し

【業務詳細】 ■日本事業に最適な組織・運営体制・方針を立案し浸透を促すために、下記の様な業務に取り組んでいます。 ・グローバル戦略と連携しながら、日本事業の中長期戦略議論をリードし方針を具現化 ・方針に基づいた各事業の施策立案とその実行の促進 ・事業全体に関わる特命プロジェクトへの機動的な対応 ・日本の各地で事業展開する 正規販売店、関係子会社※との連携企画~運営リード 【お任せしたい仕事内容】 ■日本統括部における全体方針の策定、中長期事業戦略議論の推進をお任せします。 入社直後から、日本事業のトップマネジメントとの議論を重ねる機会がございます。日本事業を成長に導く、既成概念にとらわれない事業運営・戦略の提案を歓迎します。 【やりがい】 ■四輪、二輪、パワープロダクツ含めた幅広い領域をカバーする日本国内事業の責任者に最も近い組織の一員として、事業戦略や運営に直接関わることができます。また、直近では大規模な組織変更をリードするなど、特命プロジェクトにて事業の変革を担うこともあるチャレンジングなポジションです。 ■日本国内の事業を経営目線で捉え、事業企画・事業管理を担っていただきます。入社後は、経営企画への異動や海外駐在へのキャリアパスもございます。 事業内容・業種 自動車

OPEN系開発プログラマー|【埼玉】

【職務内容】 同社システムの企画・開発・運用保守業務全般となります。 同社は国内外で自動車に欠かせないパーツを製造している製造メーカーです。 今回募集している開発プログラマーは、各生産拠点(国内・海外)の困りごとや課題に対し、ITを活用した支援を行い、生産性や業務の効率性の向上を行っていきます。 例)・製造の実績管理をオンタイムで行い、在庫のリアルタイム管理を行うシステムの企画・開発  ・受注から出荷までの製造ロット・数量管理を行えるシステムの構築 現場の業務改善や生産性の向上は、担当者と直接、仕様を整合していきます。(チームは1~2名) システム支援の内容によっては、国内・海外拠点などの現地に足を運び、現場確認しながら対応を行う事もあります。 入社後は業務のリーダーの指導の下、プログラム開発の経験を積みながら、中核を担う存在になって頂きたい。 □業務の種類   ・基幹システムの開発・運用保守   ・新しいシステムの企画・プレゼン   ・社内 各システム異常時の調査、復旧対応   ・業務変化に伴うシステム開発・改修   ・業績資料等、ルーチン業務の補助資料作成 【仕事の魅力】 現場のユーザーと直接整合し、システムを構築・導入していくことから、そこから得られる直接的な反応や感謝だけでなく、導入に伴う業務変化も垣間見ることができます。 また、自ら立てた提案や企画を具現化し、業務に展開させてゆくなど、やりがいを感じることができます。 事業内容・業種 自動車部品

ゴルフショップの【店長候補】◇残業ほぼなし!

ゴルフショップの店長・エリア責任者候補!!★年休120日!!残業ほぼなし!!あなたの経験を存分に発揮してください。 「ゴルフパートナー」店舗の経営をすべてお任せ! 入社後、ゴルフクラブの知識や販売、買取、計数管理、スタッフ育成等を段階を得て学んで頂きます。 その後、店舗運営全般を担って頂きます。 ■スタッフの育成・管理 ■接客・販売 ■在庫管理 ■備品発注 ■商品整理やディスプレイ ■売上報告書の作成 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 増田雄一郎 事業内容 ■ENEOS株式会社の特約店として石油製品の卸・販売 ■カー用品販売/車検事業/自動車整備・板金事業 ■ゴルフパートナーFC加盟店としてゴルフ用品販売・買取業 ■コメダ珈琲店FC加盟店として飲食店(カフェ)の運営 本社所在地 埼玉県川口市本町1丁目12−27 鹿島屋本社ビル

外作部品における品質管理企画

【業務詳細】 ●四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務(図面検証から仕様への意思入れと部品/製造工程の造りこみ) ●お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査 ●品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討 上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。 【業務の魅力について】 ■外作部品を供給していただくお取引先様との取引窓口として、開発(新機種立上げ)~量産まで幅広い領域を担当することが可能です。部品がまだ出来上がっていない段階から開発に関わることや、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら品質業務を担うことができます。自分たちが関わった部品が組み合わさり、できあがった完成品を目にしたときの喜びは一入です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

コネクテッド開発のプロジェクトリーダー(二輪)|【埼玉】

【職務内容】 主に下記いずれかの業務を担当する可能性がございます。 ・次世代コネクテッドサービスを実現する車載インフォテインメントシステム開発プロジェクトの推進 ・普及型コネクテッドシステム開発プロジェクトの推進 詳細としては、 ・コネクテッドサービスにおける顧客要求分析、要求仕様策定、システム詳細設計の検討 ・机上検証、実車検証、走行テストの計画・実施 ・社内や協業パートナーなど、関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発 等 ご担当いただく可能性がございます。 ※普及型コネクテッドシステムについて  Hondaでは喜びの拡大という目的を果たすため、低価格帯車種向けのコネクテッドサービスの開発を進めています。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 【開発ツール】 プロジェクト管理ツール(Jira/Redmine/Slack/Teams/Confluence等) UMLモデリングツール(Linux/Android系のソフト開発環境) OS(LinuxOS/AndroidOS/iOS等) DB・サーバ(MySQL/AWS/CICD/Git等) 言語(Python/Javascript/Java/C/C++/C#/Swift等) 通信(LTE/4G/5G/wi-fi/Bluetooth/CAN/Ethernet等) 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

コネクテッド技術開発プロジェクトリーダー(二輪)|【埼玉】

【業務内容】 Hondaのコネクテッド領域におけるビジョン・戦略に基づいて自らのアイデアを具現化頂き、社会に必要とされる、競争力のあるサービスの開発業務をお任せ致します。 新しいサービスを世の中へ出し、継続的に進化させていっていただきます。 ●二輪戦略を実現するサービスの具体化およびそれを実現する機能/基盤技術の開発プロジェクトの推進 ●車両開発チームや社外開発チームとの連携 ●システムの要件定義やテスト仕様策定 サービス例: ・スマートフォン等でクルマの状態を確認し、遠隔操作するアプリケーション(盗難追跡、充電関連サービス等) ・クルマやスマートフォンから取得する様々なデータの利活用検討 ・OTA(Over The Air:常にクルマのソフトウェアを最新化や機能追加など) ・安心安全な移動をサポートする各種サービス(緊急通報、車両周囲や車室内の見守り等) 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

埼玉/狭山市【金型設計】自動車業界で卓越した技術力/DX事業推進

◆新機種流通に向けた新技術の開発や商品化に携わることも◆CADソフトを使用し、自動車部品の設計をお任せします! ■自動車のデザイン設計 └CADソフトを使用し、自動車部品の形状・材質・寸法などの図面化  図面の修正・管理  品質や安全性の確認・シミュレーション 〈将来的には・・・〉 これまでのモノづくりに変革を起こすために 新技術の企画検討をお任せ。 企画した設計の解析や評価をもとに、商品化を目指します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中田 茂夫 事業内容 共創事業 フレッシュ&キャラクター事業 DX事業 本社所在地 埼玉県狭山市富士見1-3-6 クレアメゾン狭山107
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