埼玉県 その他（営業） フードサービスの求人情報・お仕事一覧

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業務内容】 ・熱烈中華食堂日高 ・焼鳥日高 ・未来軒 などの直営店で、店舗運営業務をお任せします。 まずは店内での接客、調理からに慣れてもらい、研修を経て最短1年で店長へと昇格することができます。 フレンド社員（パート・アルバイト）の教育も行います。 【研修制度】 新入社員として入社後、店長になるまでの間に、50ステップのプログラムを進めていただきます。プログラムの進捗に応じて昇格し、50ステップを終了すると、店長資格が得られます 【ポジションの魅力】 ・2020年まで『40年連続増収』を実現し、日本を代表とする飲食チェーンへと成長した同社。 ⇒コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています。 ⇒だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感が湧きやすいです。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 ■担当エリアの自販機を回り、商品補充や陳列変更・代金回収・POP設置・清掃などを行って頂きます。 平均100台ほどを担当し、1日15～20件を巡回します。 このほかに設置先のお客様とのコミュニケーション、情報収集等の重要な業務も行っていただきます。 季節や設置場所の環境などお客さまのニーズを汲み取り、商品をラインナップしていくマーケティングの要素もある仕事です。 【1日の流れ】 ▼出勤したらその日の配送先を確認します。 ▼配送へ出発。担当する自動販売機を回っていきます。 （ルートは決まっているので、一度覚えてしまえば運転も難しくありません。効率の良い道順や渋滞の時間を避けるなど、自分のペースで業務を行えます。） ★昼食や休憩も、自身のタイミングで取れます。 ▼現場に着いたら、商品の補充や清掃などを行ないます。 ▼エリアをまわりきったら、帰社して売上金を集計。 明日配送する商品を積み込んだら終業です。 【キャリアプランについて】 スタッフとして活躍した後は、メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（各拠点の責任者）、エリアリーダー（複数拠点の管理）へとステップアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）