埼玉県 コンサルタント・金融・不動産 住宅・建材・エクステリアの求人情報・お仕事一覧

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主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の購買の業務をお任せいたします。 ・購買、調達業務 ・生産管理業務 ・サプライヤーとの調整窓口 ・コストダウン交渉、検討 ・工場での生産方法に合わせたシステム登録 ※社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO　笹川 順平 事業内容 ■ナスタの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。私たちナスタは、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。 これからも確かな技術と信頼を礎とし、お客様の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F

既存取引先を中心に、自社製品や工事の提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ●既存顧客、HP問い合わせの対応 ●新規工事の情報・要望をヒアリング ●同社の製品・工法等をご提案 ●受注、資材発注 ●工事完了／引き渡し 【入社後は】 ▼技術部での研修 会社や事業について理解を深めるところからスタート。 その後、商材（製品・工事）の知識を学びます。 ▼先輩社員の案件に同行 先輩と一緒に取り組みながら、営業のノウハウを身に着けていただきます。 ▼ひとり立ち（1年～1年半ほどを予定） サポート体制は万全です。

主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の品質管理・品質保証の業務をお任せいたします。 ・試験評価 ・部品検査 ・品質管理記録管理 ・測定 ・各種レポート作成　など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO　笹川 順平 事業内容 ■ナスタの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。私たちナスタは、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。 これからも確かな技術と信頼を礎とし、お客様の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F

主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の物流業務をご担当いただきます。 ・商品のピッキング ・検品梱包作業 ・フォークリフトでの積卸し ・パソコンを使用した入出庫処理 ・棚卸業務 ・商品の在庫管理 ・派遣社員への作業指示と業務改善　など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO　笹川 順平 事業内容 ■ナスタの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。私たちナスタは、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。 これからも確かな技術と信頼を礎とし、お客様の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F

開発課にて機械設計職として各種業務をお任せいたします。 ・新製品の構想、開発、試作、検証、生産図面作成 ・既存製品・部品（板金・樹脂成形品）の設計改善 ・製品の試作、性能検証、品質検証、妥当性検証 ・コスト試算、投資試算 【担当製品】宅配ボックス、郵便ポスト、ランドリー製品等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO　笹川 順平 事業内容 ■ナスタの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。私たちナスタは、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。 これからも確かな技術と信頼を礎とし、お客様の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F

主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の資材管理・生産管理をご担当いただきます。 ・販売計画に基づいた生産計画の立案、計画書・報告書の作成 ・標準工数などの原価管理 ・コストダウンの検討 ・生産計画管理（協力会社の生産計画の立案・発注、協力会社の支給部材の在庫管理）など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO　笹川 順平 事業内容 ■ナスタの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。私たちナスタは、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。 これからも確かな技術と信頼を礎とし、お客様の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。