埼玉県 システムエンジニア・プログラマー（オープン・WEB） IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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システム開発、またはアプリケーション開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。 インターネット系企業のWEBアプリ開発や金融、証券企業のシステム開発等、幅広い案件を保有しております。 複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。 具体的には ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、ｐHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手の金融機関（保険・証券・銀行）向けシステム開発を担当していただきます。 具体的に、常時30～40の開発プロジェクトが進行しており、 貴方のご経験やご希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。 プロジェクトによっては、要件定義などの上流工程から関わっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・保険会社コールセンターのシステム設計／開発（Java、Python） ・自動車保険の契約管理システム設計／開発（Java） ・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討／設計／開発（C） 【開発環境】 ・言語：Java, Javascript, Python、C ・フレームワーク：Spring Framework ・基盤：AWS, Linux, UNIX（Solaris） 【仕事の面白み】 ・富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。 　また、エンドユーザー（大手保険会社）の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、 　課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいのあるお仕事です。 ・品質・セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通して 　ミッションクリティカルな領域で技術力を学べます。 ・社員を大事にする社風で「こういう案件をやりたい」「こういう技術を学びたい」など 　個々人のスキル形成において、積極的に希望を取り入れてくれる会社です。 【部署】 ・金融第一開発部 　∟案件：生命保険系メイン 　∟人数：20名（PM/PLは4-5名程度） ・金融第二開発部 　∟案件：損害保険、生命保険系8-９割、その他銀行系 　∟人数：18名（男性14名、女4名） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現職社員による口コミページ【VOiCE】に、 新しく弊社の口コミページがオープンしております。 https://www.shain-voice.com/corporate/181 他の口コミサイトとは異なり、 現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、 「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」 ということが無く、参考になるかなと考えております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。スキル・経験に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。 ※顧客は、金融、官公庁、電力、医療、サービス等多岐にわたります。基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くこともあります。※基本的にチーム（3-5名程度）としての配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。基本的に客先常駐となります。※役割としては単なる技術者としてプロジェクトに参加していただくだけでなく、プロジェクト内での課題抽出や改善提案などにもかかわっていけるポジションです。 【プロジェクト例】 ・医療系センサーメーカーの研究管理ツール開発案件、金融系の金利システム開発案件 ・電力送電管理システム開発案件、物流系、輸送管理システム開発案件、航空会社の基盤システム案件 【企業の取組み／特徴】 エンジニアとして、長期的なキャリア形成という視点を大事にしている同社。社員の働きやすさを向上する様な環境作りや、キャリア形成、スキルUPなどに対する取組みを積極的に取り組んでいます。スキルを高めたい方向けに、Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識の取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、また、Eラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍の購入を行う等、社員の成長を支えています。 【同社の特徴】 ・年間休日123日（2020年度）。2019年度の有給取得率は80％と高い水準です。月平均残業時間は18.44時間（2020年度・グループ平均）と少なめです。 現場のマネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。時間外手当は100％支給しており、サービス残業は一切ありません。 ・若手教育、中堅社員教育、管理職教育と研修制度が充実しており、入社後着実にスキルアップできる環境があります。定着率は91%と長く働いていける職場です。 【社風】 経営層と非常に近い環境です。社長とも気さくに話すことができ、社長宛に要望をお伝えすることもできるため、風通しの良い社風となっております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

システム開発、またはアプリケーション開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。 インターネット系企業のWEBアプリ開発や金融、証券企業のシステム開発等、幅広い案件を保有しております。 複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。 具体的には ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、ｐHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務 ≪ネットワーク・サーバ≫■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle、VMware、Hyper-Vなど、さまざまなアプリに対応したサーバの運用設計までの導入支援 ■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracleによるサーバ環境の運用設計■VMware、Hyper-Vなどによる仮想化環境の運用設計 【プロジェクト体制】 3～10名のチーム体制現場で困ったことがあっても、すぐに相談できるので安心！上流工程で活躍する先輩から、直接フォローがあります。 あなたの目指すキャリア、勤務地や労働時間などの希望を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 経験が浅い方はリーダーを含むチームでのOJTほか、同社が誇る約20講座の研修から、基礎～応用技術研修、ヒューマンスキル研修などを受講し、一歩ずつ成長できます！ 設計・構築の受託プロジェクトも増加中！キャリアアップもスムーズ！将来的には自社内という安心の環境の中で、新しいスキルを学べます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■様々な業界のクライアント先にて、システム開発を行っていただきます。 【プロジェクト一例】 ■物流業/製造業の基幹システム開発：Java ■インターネットバンキング関連システム開発：Java ■求人システム開発：PHP ■動画広告サービスのサーバーサイド開発：Ruby ■大手広告会社向けデータ活用支援PJ：Python ■スマホ予約システムの開発：Kotlin/Swift ■大手フランチャイズにおけるPOS関連システムのクラウド構築支援：AWS ■その他：インフラ、組み込み案件　など 【本求人の魅力点】 ■携われる案件が豊富なため、幅広いスキルを習得できます。 ■「興味のある業界で開発をやってみたい」「スキルアップで興味ある言語で開発をしたい」「若くしてチームのリーダーとして活躍したい」「近い将来理想のサービスを作ってみたい」というような思いの強い方には、ベストな環境です。 ■業界と比べ報酬の水準も高いため、安定して働けるのも魅力の1つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

一人ひとりのベストな環境・待遇を一緒に設計するパーソナル設計！（プロジェクト満足度97％）／大手87％・リモート案件月800件／年収110％UP保証 社内(受託・自社)or客先プロジェクトの開発業務をお任せします。 ＜開発案件例＞ ■クラウド型財務会計システム ■IoTプラットフォーム開発 ■医療系IoTシステムバックエンド開発　など 転職後、一人ひとりがベストな状態で 働けるように【自分だけの待遇＝最適解】を実現します。 【パーソナル診断】自分だけの好条件 パーソナルシートを用いて要望をヒアリング 「希望案件へ配属されるか不安」 「本当は、リモートで働きたい」等 転職時に抱える不安・悩みを解決するため、 「給与」「待遇」「サポート」を 希望に合わせて柔軟にカスタマイズできる 新しい制度をご用意しました。 理想とのギャップを解消する働き方を実現します。 【パーソナル給与】「行動」で給与を毎月UP ★行動損がないから時間を無駄にしない ★毎月昇給、最大10万円加算 ★20項目以上から”選べる” 皆勤や増員情報、案件の継続や 異動など行動の1つひとつを給与で毎月加算しています。 好き嫌いで評価が左右されることはありません！ 評価は即反映され、入社3か月後で 平均毎月「1.4万円増」を実現しています。 応募方法 ＊マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック！ 【備考】 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【重要！！】 当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂くようお願いします。 会社情報 代表者 平野 晋吾 事業内容 システム開発（WEB/オープン系、組込制御系、インフラ系、各種運用保守、サポート業務等） 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F

【業務内容】 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら定いただきます。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流～下流）、業界問わず参画可能です。 ＜＜案件例＞＞ ■受託開発：グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス 工程：要件定義～開発、テスト ■一括請負開発：大手広告代理店向けRPAロボット構築 概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発 開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python工程：要件定義～開発、テスト、保守運用 ■客先常駐：外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し 各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS 工程：PM、サービスデザイン、要件定義～開発 ■客先常駐：ガス業界向けパッケージカスタマイズ開発 概要：ガス業界向けのパッケージ（請求管理システム、検針システム、営業支援システム）の カスタマイズ・導入開発 開発環境：C#.Net/VB.Net/ASP.Net/JavaScript/HTML/CSS/SQL 工程：要件定義～開発、テスト 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎未経験歓迎！IT・Web業務に挑戦★まずは基礎研修からスタート！研修後はフルリモート、フリーランスなど多彩な働き方を実現！ 《 未経験でも安心できる仕事内容 》 仕事内容はあなたのスキルや ご希望に合わせて案件をお任せ！ 活躍できるスキルを身につけることができます！ 《 研修で身に付くスキル 》 「ITってなに？」という基礎から丁寧に教えます！ 先輩達もそこからスタートしているので安心！ 未来の可能性は無限大！《多彩なキャリアパス》 研修制度が整っているからどんな人でも強みを活かせるキャリアを目指せる！ あなたの頑張り次第でゆくゆくは、 ■会社やお店で使うような大きなシステムの動作確認 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■オンラインゲームの裏側を支える仕事 ■サイト制作のデザインのお仕事　など 希望のキャリアを実現できます！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリ ーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたし ます。 『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的 での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 岡田佳祐 事業内容 ◆ITソリューション事業 ◆ITスクール運営事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F

東京＿開発ハイスキル（3年以上） 【業務内容】 webシステムの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的な業務内容】 ■ホストCOBOLからのオープン化に伴う変更開発（C言語、SQL、shell） ■カメラファームウェアの開発プロジェクト（C、C++、RTOS、ICE） ■次世代コクピット開発におけるマルチメディア製品の開発（Linux、C++） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ご入社後、求職者様の希望により1～3か月間ITスクールに通っていただき、その後開発案件に参画していただきます！ ITスクール以外にもBiz CAMPUSやUdemy（オンデマンド研修）を通じて自己研鑽を行うことも可能です！ 研修ではITやエンジニアの基礎から、HTML/CSSやOracle、Java等の言語を学び、開発演習まで行うことができます。 具体的な研修内容 1か月目：HTML/CSS、Oracleの基礎を学んでいただきます。 Javaについては基本構文、配列、演算子、オブジェクト指向などの基礎を学ぶことができます。 2か月目：Javaの継承、インターフェイスや例外処理に加えSpringについても基礎を学びます。 その後製造やテスト、バグ修正等の開発演習を行います。 3か月目：IT入門やエンジニア基礎、ネットワークやサーバーについての基礎を学んだ後、開発現場にアサインとなります！ ※あくまでモデルケースであり、候補者様のご希望に応じて研修内容を変更することも可能です。 【業務内容】 同社が支援しているシステム開発や商品開発に参画し、プロジェクト先または社内にてシステム開発等に携わっていただきます。 要件定義から納品まで求職者様のスキルに応じて幅広い工程に携わっていただきます。 【具体的には】 ■システムの要求定義・基本設計 ■ソフトウェアの開発（詳細設計・製造・試験）　開発言語：C、C++、Java、VB等 ■システムの運用 ■品質管理 ■製品の出荷試験 ※未経験でご入社された方には開発案件に参画していただきます！！ 【働き方】 案件には3～10名のチーム体制で入っていただきます。 ※状況に応じて一人で案件にアサインされる場合もございます。 案件の期間は平均3～5年のものが多く、長いものでは10年ほどかかる大型プロジェクトもあります。 大規模案件が多いため、頻繁に業務が変わることもなく、スキルが定着する環境です。 案件のうち3分の1は自社内勤務で働くことが可能！ 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【自社研修、経験者研修豊富／高い社員定着率】◆各種システム開発や受託、自社サービス担当など、幅広い分野の開発をお任せします。※リモート実施中 ★まずは未経験にマッチした研修プログラムを設計★ まずは自社スクール「sLabCollage」で3ヵ月間の研修を受けた後に、各プロジェクト先に配属となります！案件もスキルや適性により様々です。 ＜案件の一例＞ ・ECサイト構築、運用案件 ・証券顧客向けパッケージの開発案件 ・SaaS型業務システム開発案件など 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中山 裕輝 事業内容 ■SES事業 ■人材開発 ■受注開発 ■自社Sass開発＆運用 本社所在地 東京都千代田区岩本町二丁目15番8号 MAS三田ビル5F

顧客向けWEB系システムにおける設計・開発業務をお任せします。 募集背景としては、事業部内での大幅な体制強化に伴う大量増員募集となります。 ◇作業工程 　　『要求分析/要件定義、各種設計、製造、試験』が主となり 　ご経験やスキルに応じて変動します。 　大半のプロジェクトは上流から開発まで、一貫して参画しております。 ◇スキル／領域 　扱うプログラミング言語はJavaが中心、領域はフロント業務がメインです。 　具体的には、Java、Spring Boot、Node.js、TypeScript、Angular、webpack等 　を扱っているプロジェクトが中心です。また、AWSの知識を有する案件も７割 　近くあり、Web開発・AWSの経験を同時に積む機会も多くあります。 ◇体制 　原則は弊社体制（チーム）での業務となります。 　（大半の案件は客先常駐での作業となります。） ※在宅勤務が中心となっております。　　（プロジェクトにもよりますが、出社率は1割程度となっております。） ◇直近でのプロジェクト例は以下となります。 　銀行システム、生損保システム、クレジットシステム、官公庁システムなど ◇キャリアプラン 経験や希望に応じたキャリアプランをご用意しております。 マネジメント系を希望する方、技術のみに集中したい方等々、 ご本人の希望や適正を汲み取った上でのキャリアプランを相談することが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

データ活用エンジニア（業務DX／DB・BI開発） 【フルリモート勤務】データ活用エンジニア/業務アプリ・DB・BIで“環境情報の見える化”を推進/PowerPlatform経験者求む！/社内DX（PM／PL経験者歓迎） 【業務内容】 グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。 ▽具体的には ■環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発 ■環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築 ■環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築 ■プロジェクト全体の要件整理・進行管理・レビュー（PM／PL視点での業務推進） 【業務の魅力】 ■「環境×ICT」という社会的意義のある分野 で、直接貢献できる仕事です ■要件定義から設計・開発・可視化・帳票出力まで、 上流から一気通貫で関われるプロジェクト ■利用者（環境管理部門）との距離が近く、 現場ニーズに応えるシステムづくり ができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 【同社で働く魅力と高定着率の理由は大きく3つです】 ・エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 ・大手SIerから信頼される圧倒的な技術力 ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。技術者集団んとして特にプログラミング工程に強みをもっていますが、志向性によって上流工程へのアサインも可能です。 ・エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方 スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します（社内外研修＋制限のない書籍代補助等）。また、有給取得実績15日（取得率80％超）/残業18時間、年間休日123日と、メリハリのついた働き方で社員定着率も94％を超えています 【職務の特徴】 ・顧客は、BIPLOGY様、中電CTI様、日立ソリューションズ様、東芝情報システム様からの案件が過半数を占め、電力/製造業関連が中心とした顧客先での業務（名古屋市内）が多いのが特徴です。 【募集背景】 同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。基本的にチーム（3-5名程度）配属を想定、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 実務未経験からシステムエンジニアを目指していただけるポジションです。面談でスキルや目指すキャリアパスをお伺いし、ご希望に応じた案件を選んでいただきます。 【具体的には・・・】 設計、開発、テスト　他 【入社後の流れ】 ■研修内容充実。希望に合わせた内容での外部研修/内部研修を実施。 ■実際の案件に入っていただき最初は実装/運用保守などを担当いただく予定 ■業務や環境に慣れた後、やりたいことや目指しているキャリアの実現に繋がるような案件や業務へアサインしていくことを想定しています。 ■将来的にはITコンサルタントや、PL/PMO/PMといったマネジメント職、テックリードといったキャリアを実現することができます。 【案件アサインについて】 案件は会社が一方的に決めることはありません。 定期的にヒアリングを行い、エンジニアの身に着けたい技術、目指しているキャリアを確認し、スキルやプロジェクト状況を考慮して、相談のうえアサインをしていいます。 【本社】 8名※少数精鋭で事業を行ってきましたが、第二創成期として新たなメンバーを迎えることで、事業拡大を目指しています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 RPAエンジニアとして業務ヒアリング・設計、開発、保守・運用など、RPAロボットの設計から運用、サポート、コンサルティングまでを行っていただきます。 RPAだけでなくシステム開発やクラウドサービスのご提案などDX推進に必要な業務改善を中心にお客様にご提案いただきます。 またシステムエンジニアやプログラマーとして、要件定義、設計、開発、納品、稼働しているロボットの監視、エラー調査、ロボットの修正も一通り担当いただきます。 【魅力】 先輩社員がしっかり育てていきますので、安心して働いていただくことが可能です。挑戦するからにはリーダーを目指したい方、部署のコアメンバーとしてご活躍いただける方、その方に合わせたキャリアを積んでいただくことが可能です◎ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜高給与、希望技術アサイン、残業極小は当然＞システムエンジニアとして多彩な案件に携わっていきます。フルリモート(完全在宅勤務）多数あり 【具体的には】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポートなど多彩な案件がラインナップ。 それぞれの経験やスキルにマッチしたプロジェクトで活躍することが可能です！ 【入社後の流れ】 入社後はきっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはず！ AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨のプラットフォームといった最先端をいくものを含め、毎月26000件ほどの問い合わせをいただく同社。 担当プロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、ぜひご希望をお聞かせください。 【将来のキャリアパス】 《月給100万円超えのチャンスも》 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースもありますし、実力次第で月給100万円超のプロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される『プロジェクト手当』も難易度が高いほど高額になりますので、年収アップを狙いたい方も注目です！ 自社開発や海外向けサービスも進行中リモートワーク管理のための『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』ほか、自社の新サービスも進行中。 さらにベトナムのグループ会社ではアジアに向けたサービスもローンチしているため、海外勤務も可能。 近い将来「あったらいいな」というサービス開発にも関われます。 【主なプロジェクト例】 ■某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ■クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ■エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ■動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 【働く環境をもっと良くしていきたい方へ】 給与・評価制度や福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望されている方、歓迎します。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

◆まずは、お客様先のプロジェクトへ参画。経歴や得意分野に応じた設計、開発、運用・保守等エンジ二ア業務を、社内スタッフと連携しながら行います。 具体的な業務例 某企業様のWebサイト機能追加 要件をもとに機能設計 新規・既存機能の改修 AWS、Azureクラウドを使用した開発 ソースコードレビュー 運用フローの策定 DX推進支援 デジタルアダプションプラットフォームツールでの顧客の課題改善　　 データベースのSQLチューニング最適化対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　米本　義広 事業内容 Oracleデータベースコンサルティング Oracleデータベースシステム構築・運用保守 Oracleデータベース製品保守 システム開発 WEBサイト構築 ネットショップ構築 物品販売（ネットショップ運営） 本社所在地 東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階

【希望のプロジェクトに確実にアサイン】月間26000件の全国各地の勤務先＆多彩な案件で自分らしく成長できる！ 【具体的には】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、ヘルプデスク・カスタマーサポートなど、月26000件の多彩なラインナップから、それぞれの経験やスキルにマッチした案件で活躍してください。 「最新技術に挑戦したい」「上流工程メインの案件がしたい」、「フルリモート希望」など、ご要望があればぜひ相談してくださいね。 ▽入社後の流れ 【スキルに合わせて活躍！】 ■経験の浅い方は まずはテスター、デバッグ、コーディングやプログラミングを学び直すなど、エンジニアとしての知識や技術を身につけられます。 ■さらに成長を目指す方は 上流工程メインの案件や、AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通過プラットフォームなど先端領域への挑戦が可能です。 【将来のキャリアパス】 ▽キャリアアップで収入もUP！ 「PM・PL」として、さらなる収入アップを実現することができます。案件に応じて支給される「プロジェクト手当」はプログラマーの場合、月平均5～6万円ですが、PM・PL・シニアエンジニアになると月平均21万円になります。高難易度の案件ほど、支給額がUPするので月収100万円も実現可能です！ 【教育研修制度】 ▽スキルアップをサポートするための制度も充実！ 資格取得に必要な費用補助はもちろん、技術向上のための書籍購入費用の補助制度など、自己成長をサポートする制度も充実しています。 スキルアップしたことによる実績は正当に評価し、昇給・昇格に反映。頑張れば頑張るほど、可能性を広げられる環境です。 【プロジェクト例】 ■某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ■クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ■エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ■動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js)　等 【働きやすい環境でワークライフバランス実現！】 ■定着率95％ ■年間休日125日以上！ ■残業は多くても月10時間以下 ■希望により在宅ワーク、フルリモートも可能 ■転勤がなく、腰を据えて活躍できる など、働きやすさがそろっており、ワークライフバランスを実現できます。 このほかにも、給与や評価制度、福利厚生などの魅力もたっぷり 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【募集背景】 当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。 同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。 そのため、大きく4つの領域（AI/Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。 〔当ポジション募集の背景〕 　当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、新しい技術に対して前向きなエンジニアを募集しています。 【業務内容】 　DX Solution エンジニアとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 　 〔全セクター共通〕 　・PL/PM指揮のもと、要件定義、設計、製造、テストの開発一連作業 　・プロジェクト内チームによる技術調査、技術検証作業およびサポート 〔AI/Analytics〕 　・業務課題抽出、解決提案、データ分析、AIモデル開発、精度向上 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら担当したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution Unitのエンジニアから参画いただきますが、将来的にはPM/PLを経て、DX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域を担当することができ、将来のキャリア形成にとって、有益なスキルを身に着けることができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point（セーブポイント）」のサーバサイド開発及び開発マネジメントに従事していただきます。 【業務詳細】 プロダクト開発チームとして現在のチームに参加して開発をしていただきます。 クライアントの要望に合わせた開発では、外部スタッフなどと連携をして開発をリードしていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス