埼玉県 システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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設計〜製造・テストまでご本人様希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 まずは、エンジニアの方のスキル・経験をベースに当社が40〜100案件ほどピックアップし、その中でエンジニアの方が「A〜C」の三段階評価をしていただきます。「A」評価の案件を最優先にプロジェクトへアサインします。もし、「C」評価しかない場合は、再度当社でピックアップしますので安心してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO 角田 睦雄 事業内容 主として国内大手企業、官公庁、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供しております。 常駐型IT業務請負 アプリケーション開発からインフラ設計・構築まで幅広いITプロジェクトを請負っております。官公庁、金融、製造、通信、製薬、物流、ゲーム、エンターテイメント等幅広い業界を網羅しております。 大手医療機関向け運用ソリューション 医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用をお手伝いしております。 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル

個人・法人のお客様に「証券」「保険」等のコンサルティング営業を行い、資産形成の提案営業を行っていただきます！ ■個人及び法人投資家に向けての新規営業、既存顧客のフォローアップ ・日本株 ・投資信託 ・外国債券 ・個人向け国債 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　城川 博孝 事業内容 【事業内容】 金融商品取引業 ■有価証券の売買 ■有価証券の売買の媒介、取次ぎ ■有価証券の引受け ■有価証券の募集もしくは売出し ■その他の証券業付随業務 ★お客様と直接向き合うことでお客様にとって必要な情報を取捨選択してお伝えし、証券投資を通じた「幸せな人生」の形成に努めています。 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1-2-1　大和八重洲ビル3F

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【残業ほぼなし】お客さまからの電話対応、専用システムへの入力業務。1〜3ヶ月の充実研修があるから安心♪服装自由！ ☆快適で落ち着くオフィスで☆ ・お客さまからの電話対応 ・専用システムを使用した入力業務 〈例えば・・〉 車でのトラブルに遭われたお客さまからのご連絡 例「車で事故を起こしてしまった…どうすれば？」 　▼ 現場の状況をヒアリング 　▼ 内容をシステムに入力・登録 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 鈴木　省一 事業内容 【総合アシスタンス・コールセンター事業】 ◎ロードアシスタンス（現場緊急修理サービス・レッカーけん引サービス・GPS位置情報サービス・緊急通報サービス） ◎コンシェルジュ（相談サービス、取次サービス、トラベルサービス、カーライフサポート） ◎ハウスサポート ◎グローバルアシスタンス ◎お客さまサポート 本社所在地 東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル 7階

【業務内容】 保証審査・経営支援・債権管理・その他間接部門 ■保証審査 　中小企業者からの金融機関を経由した保証申込に対して、その諾否を判断する当協会の中核業務です。 　資金使途や返済能力、利用資格などの他、将来性等も含め、総合的に審査を行っています。 ■経営支援 　保証をご利用いただいている中小企業者の経営課題に応じて、専門家の派遣や経営改善計画の作成サポート等を通じ、経営支援業務を行っています。 ■債権管理 　代位弁済後（当協会から金融機関へ借入金の立替払い）の中小企業者の債務の解決に向けて、事業再生・生活再建のサポートを行います。 ■その他間接部門 　経営企画・業務企画・総務・人事・システム・経理・広報など、間接部門での業務となります。 【配属先情報】 　総合職のため、全ての部署に配属となる可能性あり 【入協後のキャリア】 　主に保証部門、経営支援部門、債権管理部門のなかで、３年を目安としたジョブローテーションにより複数業務を経験し、将来的には適性・希望を考慮した業務を経験することができます。 【身に着くスキル】 　当協会では、スタートアップや成長期、成熟期、衰退期、さらには廃業、事業承継など、企業経営のあらゆるフェーズに対応した各種支援を行っています。 　そのため、金融支援・経営支援にとどまらず、企業のライフステージに合わせた総合的な支援スキルを身に着けることができます。 【やりがい】 　国や県の中小企業支援策を取り扱うことが多く、特に、金融危機や自然災害など緊急事態の際は、中小企業者のセーフティネットとしての役割が求められます。 　また、エッセンシャルワーカーに位置づけられていることもあり、社会貢献性が高く、大きなやりがいが感じられます。 　以上を踏まえ、次のような志向性を持つ方におすすめのポジションです。 ①公的機関だからこそ実現できる、お客さまの利益を優先に考えて働きたい方 ②金融に係る総合的な知識を得たい方 ③転居を伴う転勤がないため安定したライフプランを立てたい方や、ワークライフバランスを重視したい方 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【テレアポ・個人ノルマなし】★来店されたお客様1人1人との会話を通じて、ピッタリの保険プランを提案します《完全週休2日・残業は月平均5h以内》 ◆来店されたお客様との打合せ └1日2〜3件、1回あたり2時間程度 ◆商談準備 ◆ご契約後のお客様へのフォロー ◆集客イベントの企画・実施 └店頭イベントやモール内のテナント様とのコラボ等を実施！ ＼やりがいたっぷり／ 多くの保険商品を取り扱っているため、お客様にピッタリのプランを提案できます！ 対話を通じて、お客様1人1人に寄り添った提案を実現！ 近年の保険業界では、システムを用いて条件をマッチングさせるシステム提案が主流になっています。しかし私たちは、希望条件だけでなく、今後のお客様のライフプランや価値観を重視。説明会での対話を通じて、将来を見据えた本当に必要な商品を提案するコンサルティング提案を行うことで信頼を得ています。 プライベートを大切に、安心して働ける環境をご用意♪ ★完全週休2日制 ★残業は月平均5時間以内 ★勤務シフトはお互いの希望を尊重して柔軟に決定 ★育休・産休、復職の実績も豊富 ★朝日生命グループの手厚い待遇・福利厚生…etc. オン・オフのメリハリをしっかりつけた働き方ができ、プライベートもお仕事も充実させられます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高野 秀規 事業内容 ■保険代理店（生命保険・損害保険） ■来店型保険ショップ運営 ■生命保険・損害保険に関する総合的なコンサルティング ■お金・相続に関する相談業務 本社所在地 神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル5F

【ネットワークエンジニア】設計〜製造・テストまでご本人様希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 貴方のスキルや経験、何よりも希望する環境が最優先。 貴方に選択して頂きますので、面接時に希望をお聞かせください。 当社が40〜100案件ほどピックアップ、その中で「A〜C」で評価頂きます。 「A」評価プロジェクトへ最優先でアサイン。 C評価しかない場合は、再度当社でピックアップしますのでご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO 角田 睦雄 事業内容 主として国内大手企業、官公庁、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供しております。 常駐型IT業務請負 アプリケーション開発からインフラ設計・構築まで幅広いITプロジェクトを請負っております。官公庁、金融、製造、通信、製薬、物流、ゲーム、エンターテイメント等幅広い業界を網羅しております。 大手医療機関向け運用ソリューション 医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用をお手伝いしております。 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル

【業務内容】 法人・個人の既存顧客を中心とした営業事務 【アーバンプロテクトの特徴】 ■保険のプロが対応します。 損害保険大学課程、生命保険大学課程、ＦＰ等の資格を保有したスタッフが誠心誠意対応します。 ■地域の核となる代理店に認定されています。 三井住友海上から「プロ新特級ＴＧＡ（※）」の認定を受けた地域を代表するプロ代理店です。 ※三井住友海上の全国約４万店ある代理店のうち、約２５店のトッププロ代理店（プロ新特級ＴＧＡ）に認定された格付けです。 ■三井住友海上の戦略的パートナー代理店です。 ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループから出資を受けた、三井住友海上の「直資代理店（※）」です。 ※三井住友海上の全国約５０店ある直資代理店の一社です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。 地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、同社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。 【具体的には】 ■相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ■契約書案作成、条件調整、クロージング ■M&A手法（スキーム）の策定・考案など ＜事例一例＞ ■某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功 ■某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却 【組織構成】 ■法人部　事業承継ソリューション室　15名 ※30代が多い組織です、未経験からでも活躍している方が多く、切磋琢磨、協業しながら組織運営をしております。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）