埼玉県 人事・労務・採用 中国語を活かす・使うの求人情報・お仕事一覧

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【経験・スキルに合わせて担当します】給与計算や入退社手続きなど、労務業務を少しずつお任せします◆フレックス制◆残業月20h以下 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆社会保険の手続き ◆就業規則改定 ◆人事考課の制度運用 ◆問い合わせ対応　など ＜お仕事のPOINT＞ まずは経験・スキルに合わせて、 給与計算などの業務をお任せします。 社内外様々な方と関わりますので、 コミュニケーションが大切です！ ☆働きやすさも見逃せないPOINT ◎年間休日129日 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎残業月20時間以下 ◎育休取得・復職実績あり …など、メリハリのある環境が魅力！ 当社の働きやすさが評価され、 「健康経営優良法人」 「多様な働き方実践企業（プラチナ）」 といった認定を獲得しています！ 応募方法 人柄やポテンシャルを重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、どうぞお気軽にご応募ください。 まだ日本国内では認知度の低いビジネスモデルです。 今回の募集を見て、初めて当社のビジネスを知ったという方も多いことと存じます。 何かご不明な点や、当社について知りたいことがありましたら、お気軽にご質問ください。 （※お電話で直接ご連絡いただいても結構です） 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮本明岳 事業内容 自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10Ｆ

★「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を誇る企業 ★「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引 ★創業86年で業界大手の超安定企業 ★年休121日／賞与実績平均8か月／福利厚生充実 【業務内容】 １）安全衛生委員会活動や従業員健康管理(健康診断等)業務 ３）草加事業所社員の勤怠管理 ４）備品手配など庶務業務全般管理(レイアウトサポート含む) ５）入社する社員受入業務（派遣社員含む） ６）各種請求書処理等 【教育研修制度】 ◇まずは規定改訂のサポートして頂きながら会社のことを良く知って頂きます。 ◇仕事に慣れてきたら規定改訂の業務の改定案などを作成して頂きます。 ◇改訂された法律にも対応していく必要があるため、社内勉強会、外部セミナーなども受けて頂き、幅広く学んで頂きます。 ◇導入研修をはじめ、集合研修まで、ポジションにあわせた幅広いプログラムを用意しています。 もちろんそれだけでなく、先輩が専属でサポートするOJTで実践的に研修する機会も用意。 プログラムと実践の両方から、ダブルで研修をサポートします。 【キャリアパス】 ◆事業拡大を進めている当社では、今後さらに拠点も増えていくため、人材の育成が何よりのミッション。 ◆国内だけでなく海外にも多数の拠点を展開中！ “はんだ”業界のリーディンングカンパニーとして成長してきた当社。 国内だけにとどまらず、アメリカ・ヨーロッパ・東南アジアといった海外にも、多数の拠点を展開しています。世界中の有名大企業を取引先に持つため、将来的には海外で活躍することも可能です。 【会社説明／募集背景】 皆様の身の回りにあるスマートフォンや家電製品、自動車、話題の半導体など―。 電気が流れている製品には必ず使われている、電気を流す金属の接着剤【はんだ】。 ◆私たちはこの”はんだ”業界において、世界トップクラスの技術力とマーケットシェアを持つ企業です。はんだ材料と自動はんだ付け装置両方の開発・製造・販売まで手掛ける、世界的にも数少ない企業です。 ◆ニッチな業界ですが世の中に無くてはならない商材を扱い、この業界でグローバルトップクラスのシェアを誇り、創業85周年で黒字経営率９９％という抜群の安定性と、今なお成長を続けているBtoB企業です。 このような背景から、更なる成長と拡大のために人員を強化すべく募集します。 次世代を担う人財として、当社でぜひ活躍しませんか！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事概要】 課長以上の管理職ポジション 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

美容専門商社にて、人事・採用担当業務をお任せします。ゆくゆくは育成・労務のみならず、管理部門全般へのキャリアを広げることも可能な環境です。 ■採用チャネルの運用 求人掲載と運用／人材紹介の管理 ダイレクトリクルーティング 採用イベント(説明会、インターンなど)の準備・運営 ■応募者対応 連絡・問い合わせ対応 面接日程調整／入社に向けた受け入れ準備 ■採用広報 SNSの撮影・投稿・運用(Instagram、Youtube) 採用ブランディングのサポート 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池野　賢吾 事業内容 ■ヘアケア商品・化粧品・サロン専売品等の卸売専門商社 ■統計分析を利用した販売支援コンサルティング 本社所在地 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21

【職務内容】 採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等） ■中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等） ■入社時研修（新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等） ■有期雇用社員対応（契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等） ■採用チームリーダーとしてのマネジメント業務 【仕事の魅力】 ■人事・総務業務など幅広く経験することができる。 ■経営に近い立場で、人事制度や採用戦略を企画運営していくことができる。 【メンバー構成】 部長、課長、主任（1名）、一般（2名）、派遣スタッフ（1名） 事業内容・業種 自動車部品

人事業務を中心に様々な業務を担当していただきます。スキルや経験が無くても少しずつ会社に慣れていただき、一緒に業務を進めていきましょう！ 入社退職業務 社会保険関係の事務手続き 社員の勤怠管理 消耗品などの備品発注 社内行事の運営 来客/電話対応等 慣れてきたら以下の業務も経験して頂く予定です。 給与・賞与の計算 年末調整業務 採用にかかわる業務 人事給与業務にかかわる業務等 OJTで未経験からでも安心して働けます♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 文　忠則 事業内容 ラベルとオートラベラー(ラベル自動貼付機)の製造および販売 自社でラベル、オートラベラーの設計開発、製造、検査、出荷販売を一貫して行うシステムを構築しています。 本社所在地 埼玉県所沢市林1-331-8

【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 事業内容・業種 コンサルティングファーム

＼ワークライフバランス重視の方にオススメ／ お取引先のアルバイト採用活動を中心とした人事業務をお任せします★人材業界の経験があれば活かせる！ 求人媒体の選定・求人広告作成・サイト掲載 求職者対応 ┗応募受付(電話対応・WEB受付) 　面接日時の調整対応(面接は行いません) 　採用状況の分析/報告 広告代理店との打ち合わせ など 　 主にお客様(約30店舗)のアルバイト採用業務を サポートする役割をお任せします。 ★ノルマ・営業はありません！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ◆各種清掃事業 ・店舗清掃 ・特殊清掃 ・業務エアコン清掃 ・ハウスクリーニング ◆店舗内装リフォーム・照明設備工 ・衛生設備工事 ・給排気設備工事 ・照明設計及び電気工 ・内装/外装/防水/塗装/左官工事など ◆広告宣伝(移動広告) ・イベント企画運営 ・各種宣伝カー(1.5t・4t・4t 超ロング) ◆イベントスタッフ・コンパニオン派遣事業 ・コンパニオン ◆遊技機設置工事 ◆飲店経営 ◆その他事業 ・一般建築業(般-26 第67915号) 本社所在地 埼玉県さいたま市桜区堀4-9-15

■業務内容 ＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞ ・人財育成計画の立案 ・研修の企画、運営、講師登壇 ・社内販売資格関連対応 ・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート ・営業店への施策周知、実践サポート 事業内容・業種 銀行

人事部の採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ＜採用活動＞ ●採用計画策定 ●求人情報策定 ●採用サイト構築 ●説明会資料作成 ●就職説明会企画・運営・参加 ●学校訪問 ●応募者対応 ●選考調整 ●内定者フォロー企画・運営・参加　など ＜研修教育＞ ●入職式運営 ●研修運営 ●職員面談　など ＜その他＞ ●電話対応 ●障害者雇用対応 ●職員寮管理 ●グループパンフレット・ポスター作成 ●部内物品管理 ●社内行事運営　など 主な業務は上記の通りですが、その他部内での当番業務もございます。 部内の職員で、順番に当番が回ります。　※月に各1～2回程度 ●郵便物振り分け ●書類保管棚の鍵開閉 ●休憩時間の電話対応(時間をずらして休憩を取ります) ●玄関掃き清掃 ●終業前のゴミ収集　など 業務については、入職前により詳しくご説明させていただきます。 【当直について】 男性は、上尾中央総合病院の当直業務があります。 月2回程度（入職2ヵ月後を目安に、慣らし当直として副直が始まります。その後、当直の一員となります。） 当直翌日は、明けとなり、お休みです。 当直手当は別途支給されます。