埼玉県 人事・労務・採用 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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《30代の社員活躍中！》◎カフェ，スペースレンタル，農場など素敵な環境を創造するための多彩な事業を取り組む当社にて人事総務をお任せします。 【人事】 ■勤怠管理/給与計算 ■各社会保険のの手続き/住民税の天引き ■年末調整や健康診断の準備 ■採用プロセスに関わる業務 └必要な書類作成/応募者との日程調整/入社手続き 【総務】 ■「OKS CAMPUS」の環境維持、スペースレンタルの対応 ■職場環境の改善・向上 └社内のルール決め、ルールの運用 ■各部署のサポート ■歓迎会・忘年会などの社内行事の企画や実施 ■社外に関する業務全般 └市・商工会議所・組合等の窓口対応・お歳暮・お中元等の手配　など ■備品消耗品の確認作業や発注 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大泉寛太郎 事業内容 食品製造及び販売 食品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売及び輸出入 各種機械器具（フードマシン）の製品製造販売 不動産の賃貸 本社所在地 埼玉県川口市領家5丁目4番1号

【連続して増収を記録中】当社にて施設の維持管理に関わるスタッフの労務管理業務全般をお任せいたします。 ■採用活動及び労務管理 ■勤怠管理 ■業務指導 ■マニュアル整備 など ※一つの場所に常駐して仕事を行うのではなく、担当エリアを回ります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉山英司 事業内容 ■ビルメンテナンス事業　 ・建物総合管理（ビル管理・マンション管理） ・環境衛生管理　 ・設備管理 ・建築・設備保全 ・その他の管理・サービス ■電気設備保安事業 ・電気設備保安管理業務 ・試験・技術業務 ・電気設備工事 ・その他 ■その他の業務 ・警備保障 ・植栽管理 ・受付案内サービス ・電話交換 本社所在地 〒330-0854　 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル4F

採用業務（中途・新卒）や研修業務を中心に担当！入社後は、先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ、段階的に成長いただきます。◎残業月10〜15h時間 採用業務 中途：エージェント対応・求人原稿作成・応募者対応・面接対応等 新卒：学校訪問・会社セミナー・面接・内定者フォロー等 研修業務 新入社員・階層別研修などを実施。将来的には、今実施している研修をベースにあなたのアイデアで新たな研修も企画してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　樋口 肇 事業内容 [1] 手提げ袋、角底袋、平袋等の製造販売 [2] ポリエチレン袋の製造販売 [3] 各種高級印刷 [4] 各種ラミネート加工および販売 [5] パッケージの企画・デザイン [6] SVS(用度品、消耗資材の一括受注納品) 本社所在地 〒171-0021　東京都豊島区西池袋5-18-11

【管理職候補として活躍へ】人事業務全般、採用・研修等を担当していただきます。★年休122日(土日休み) ★退職金あり 【雇入れ直後】 人事業務全般 採用・研修 人事制度の企画立案 組織マネジメント 【変更の範囲】 会社の定める業務 ＜入社後の流れ＞ まずは採用・研修や、人事制度企画や組織マネジメントに携わっていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　原田 真理生 事業内容 りん青銅板・条の製造販売 本社所在地 埼玉県戸田市本町5-9-25

【OJTで組織体制や社内ルール理解からスタート】人財活用の最適化のための諸制度・プログラムの企画・運用・改善まで幅広く活躍いただきます。 ◇新入社員研修の企画、実施 ◇各階層別研修、年次研修の企画、実施 ◇新規教育企画、立案、実施 ◇研修後の効果測定・改善 ◇社内の教育コンテンツの拡充 08：30 西武研修センターへ出社 09：00 研修準備(セッティング・研修講師受入等) 09：30 研修開始 10：30 グループワークにコメント・質問など働きかけ 12：30 研修講師とランチMTG 13：30 午後の研修開始 　　　　研修に立ち合い受講者の様子を観察し効果を確認 17：30 研修終了 17：45 研修片付け 18：00 退社 柔軟なワークスタイルで長期的なキャリア形成を支援 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日122日(2023年度) ◎有給休暇平均取得日数18.1日(2023年度実績) ◎残業月平均18.9時間(2023年度実績) ◎時差出勤制度(スライド勤務制度) 朝6時半から30分単位で10時まで出勤時間が選べます！ お子さんの学校の用事にあわせて勤務時間をずらして働いている社員もいます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川　周一郎 事業内容 ■鉄道事業 本社所在地 埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1

《完休二日／残業月10H程度》『研修の企画・社内制度の施策立案』をお任せします。今までの人事経験を活かせる／ワークライフバランス◎ あなたにお任せするのは… 新入社員の研修企画 人事評価等の社内制度施策立案 契約・派遣社員の管理 └雇用契約管理／受入・契約・請求等 入退社関連の手続き 人事制度の運用 その他付随する業務　など 徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小島　晃 事業内容 主に二輪車・四輪車・ライフクリエーション製品のエンジン部品及び二輪車・四輪車の車体部品の製造・販売 【主な製造製品】 ピストン、シリンダーヘッド、ロアブロック、ナックル、インテークマニホールド、インジェクターベース、ディフキャリア、スイングアーム、フォークトップブリッジ、ウォーターパッセージ、ブラケット、トランスファーケース 《安心して働ける基盤あり》 家族手当などの手当や福利厚生制度など、大手グループならではの充実度。腰を据えて長く働ける環境があります！ 本社所在地 埼玉県川越市的場1620

《完全週休2日制(土日)+祝／残業月20H程度》◆採用を中心に幅広い人事業務を担当します◆先輩のサポート業務を中心にできることから徐々にお任せ！ ◇採用計画〜実施 ◇面談・面接対応 ◇内定者のフォロー業務 ◇雇用契約書などの書類作成 ◇登録スタッフ管理、紹介 ◇労務・各種保険手続き ◇電話応対等の受付業務など ★一緒に働くメンバーは？ 現在27名の社員が活躍中！ 少数精鋭だからこそ連携が取りやすく、 一人一人が裁量を持って働ける職場環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　今田圭哉 事業内容 アウトソーシング事業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ITシステムエンジニアリングサービス事業 本社所在地 埼玉県志木市本町6-21-9

総務・経理・人事などの管理部門の業務全般を担当いただきます。 同社の主力商品はスーパーマーケットやコンビニエンスストアに設置されている「スイングドア」で国内シェアが約85%です。 北海道から沖縄まで同社のスイングドアが入っていない地域はありません。 【業務内容】 ■総務（メイン） ●労働安全衛生 ●建物／消防／電気関係の管理 ●工場総務関連業務など ■経理 ●稟議書受付 ●経費精算／請求伝票処理 ●月次処理など ■人事 ●採用業務（高卒採用／技能実習生受け入れ） ●入退職処理など 【入社後も安心】 まずはできる業務から担当いただきます。 先輩社員の方がしっかり指導してくださる環境が整っています。 特に20代はしっかり教育を受けることができる環境があります。 【家庭も大切にしながら活躍できる環境があります】 配属先では、課長（男性）と、2名のスタッフ（男女）の計3名が活躍しています。 メリハリをつけて働くことを大事にしているので、残業は月平均15時間ほどです。 中には育児と両立しながら勤務している社員の方もいらっしゃいます。

〈資格取得支援・福利厚生サービスあり/手当充実〉総務人事スタッフとして、書類の作成、会社内の様々な管理業務、社内行事の企画など幅広くお任せ ■工事事務（東京電力と現場との懸け橋） ■工事注文書の発行 ■労務費や材料費などの原価の管理 ■社内の備品管理 ■保険や年金などの手続き・管理 ■人事評価のサポート ■行事の運営・企画 入社後、第二種電気工事士の資格取得にチャレンジ！ 電機工事の仕事がどんな仕事で、どういうことを行うかをしってもらいたく、 資格取得チャレンジをしてもらいます！ 〈配属先の編成〉 現在、配属先の管理部の社員は4名。 少数精鋭で会社全体に貢献できるよう 業務に取り組んでいます。 スキルを積み、ゆくゆくは管理部全体を 引っ張っていく存在に。 将来的に主任⇒課長代理⇒課長⇒部長と キャリアを積んでいくことも可能です◎ 〈楽しむことも忘れません！〉 社員は遊ぶのが大好き！ 社内イベントなどもたくさんあり アットホームで賑やか★ また、サンクスカードなど社員同士が 感謝を伝える機会があり温かい職場です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 佐藤　隆行 事業内容 １．電気設備工事 ２．通信設備工事 ３．消防設備工事 本社所在地 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼519-1

＼ワークライフバランス重視の方にオススメ／ お取引先のアルバイト採用活動を中心とした人事業務をお任せします★人材業界の経験があれば活かせる！ 求人媒体の選定・求人広告作成・サイト掲載 求職者対応 ┗応募受付(電話対応・WEB受付) 　面接日時の調整対応(面接は行いません) 　採用状況の分析/報告 広告代理店との打ち合わせ など 　 主にお客様(約30店舗)のアルバイト採用業務を サポートする役割をお任せします。 ★ノルマ・営業はありません！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ◆各種清掃事業 ・店舗清掃 ・特殊清掃 ・業務エアコン清掃 ・ハウスクリーニング ◆店舗内装リフォーム・照明設備工 ・衛生設備工事 ・給排気設備工事 ・照明設計及び電気工 ・内装/外装/防水/塗装/左官工事など ◆広告宣伝(移動広告) ・イベント企画運営 ・各種宣伝カー(1.5t・4t・4t 超ロング) ◆イベントスタッフ・コンパニオン派遣事業 ・コンパニオン ◆遊技機設置工事 ◆飲店経営 ◆その他事業 ・一般建築業(般-26 第67915号) 本社所在地 埼玉県さいたま市桜区堀4-9-15

【30〜40代活躍中】大手グループ会社の一員として、人事・総務に関わる業務を幅広くお任せします。◎賞与平均最大3.1ヶ月分 新卒・中途などの採用業務 新入社員研修・階層別研修の実施 昇給・異動に関わる評価 社会保険手続き・給与計算 社内イベントの企画・運営 など ゆくゆくは、幅広い業務に携わりキャリアを広げていくことが可能。 「通常業務のスペシャリストを目指したい」という方ももちろんOKです◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 食用パンの製造 本社所在地 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1

＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 ＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

《人をサポートしたい方大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ！★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集　など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！ 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

未経験からスタート♪★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！ ★「総合職」として研修後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面接の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNS運用、マーケティング 【ラウンダー】 新人教育やメンター、実績管理など 【キャリアアドバイザー】 「働き手を必要とする企業様」と「仕事を探すスタッフ」をつなぐ存在として活躍！ 仕事だけでは楽しくない！オンオフのメリハリも◎ ★基本定時退社 └残業月平均6h以下 ★完全週休2日制 ★有休取得を会社が奨励 └5日以上の長期休暇も取得OK ★年休120日 希望休を月3日まで申請できるので、「連休で友達とプチ旅行に」「空いている街やテーマパークへ」「ジムやサロンにいって自分磨きを」など、みんな思い思いのオフタイムを満喫しています♪ でも、やっぱり稼ぎたい！そんなあなたにもオススメ♪ 当社は“頑張るほど給与UP”する超・明確な評価基準！“そこそこ頑張る”“無我夢中で頑張る”など、頑張り方はそれぞれのスタイルでOKです◎ ＜月収例＞ ★月収50万円（28歳/3年目） ★月収40万円（26歳/3年目） ★月収28万円（22歳/1年目） 昇給チャンスは年1回！20代で年収1000万円超の先輩もいます！ 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします！ WEBでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください！ ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 須貝浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2　PMO神田岩本町10階

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ＜地域限定型社員／正社員として採用！＞☆面接１回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！ 入社した先輩達の応募理由は？ 20代前半女性（前職・飲食店） 応募理由：安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。 25歳女性（前職・ホテル業） 応募理由：シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。 30歳女性（前職・福祉業界） 応募理由：子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞ ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp