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埼玉県 人事・労務・採用 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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安定性抜群!長期キャリアが描ける【人事】★完全土日休み

《完休二日/残業月10H程度》『研修の企画・社内制度の施策立案』をお任せします。今までの人事経験を活かせる/ワークライフバランス◎ あなたにお任せするのは… 新入社員の研修企画 人事評価等の社内制度施策立案 契約・派遣社員の管理 └雇用契約管理/受入・契約・請求等 入退社関連の手続き 人事制度の運用 その他付随する業務 など 徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小島 晃 事業内容 主に二輪車・四輪車・ライフクリエーション製品のエンジン部品及び二輪車・四輪車の車体部品の製造・販売 【主な製造製品】 ピストン、シリンダーヘッド、ロアブロック、ナックル、インテークマニホールド、インジェクターベース、ディフキャリア、スイングアーム、フォークトップブリッジ、ウォーターパッセージ、ブラケット、トランスファーケース 《安心して働ける基盤あり》 家族手当などの手当や福利厚生制度など、大手グループならではの充実度。腰を据えて長く働ける環境があります! 本社所在地 埼玉県川越市的場1620

オフィスビルの施設管理|【埼玉県】

【職務内容】 ■和光・名古屋・大阪・福岡など自社が保有する建物(ビル)の施設の維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルで働く人にとって快適、かつ”このオフィスビルで働きたい”と思っていただけるようなオフィスへの進化・実践 ■環境面にも配慮した施設への更新、オフィスビル消費エネルギーの削減計画と実践 ■中長期修繕計画の策定と実行(Want) ※現在導入・利用している施設の耐用年数から、更新時期を見定め、更新機器を策定し、更新計画の立案と実行まで担っていただきます。 ※ビルメンテナンス会社、機器メーカ、工事会社との計画の策定、入れ替え工事の実施、設備更新後の効果測定などにも取り組んでいただきます。 ※オフィスビル全体を見渡した中長期修繕計画の策定、施設の定期的な更新等により長く使い続けられる維持管理スキームを確立いただきます(Want)。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ■延べ数千人が働く建物全体をどのように維持管理していくかの検討となり、規模の大きな仕事に携わることができます。 ■行錯誤しながら業務に取り組んでいただき、事例を他事業所へ横展開をいただける、裁量権の多いフェーズです。 ■前提知識にとらわれない上位者に対する提案となり、常識・慣習などにとらわれない自由な発想で動いていただけます。 ■国内や海外へ出張をし、外部の事例を積極的に取り入れていただける環境です。 ■ホンダでは一担当者であろうと業務範囲が広く、大きな変革を伴う企画立案が可能であることが魅力です。また、業務プロセスを確立したり、業務を行う上で必要な基準を作るなど、一から仕事を作り上げることが可能です。 事業内容・業種 自動車

採用(主任クラス)|【埼玉県】

【職務内容】 採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務(採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等) ■中途採用業務(募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等) ■入社時研修(新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等) ■有期雇用社員対応(契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等) ■採用チームリーダーとしてのマネジメント業務 【仕事の魅力】 ■人事・総務業務など幅広く経験することができる。 ■経営に近い立場で、人事制度や採用戦略を企画運営していくことができる。 【メンバー構成】 部長、課長、主任(1名)、一般(2名)、派遣スタッフ(1名) 事業内容・業種 自動車部品

【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

採用(一般クラス)|【埼玉県】

【職務内容】 下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・選考フローの計画立案・運営(会社説明会、面接等)、大学訪問、内定式・入社式の企画・運営他 ■中途採用業務 ・部門採用計画の情報収集、面接・選考対応、エージェントコントロール、入社準備他 ■研修業務(新卒・中途) ■有期雇用業務(契約社員・派遣スタッフ) 【仕事の魅力】 ■会社の顔として組織に貢献できる ・会社の安定性や将来性、待遇や働きやすさなど、学生さんや候補者の方に伝え、ご応募いただきご縁に繋がる嬉しさや、組織に貢献できる達成感があります。 ■社員の活躍がやりがい ・選考に関わった社員の方の成長や、入社後に活躍している姿を見るのがやりがいです。 ■スキルが身につき成長できる ・多くの方と接点を持つことで、コミュニケーション能力やプレゼン能力が身につきます。また、本人の志向次第で、将来的に総務・人事業務を経験することも可能です。 【メンバー構成】 部長(課長兼任)、一般(2名) 事業内容・業種 自動車部品

人事|人事戦略・人材開発・組織開発領域/デジタル統括部【埼玉】

【組織ミッション】 デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード展開とグローバル要員の効率的な配置を目指します。 【具体的には】 デジタル統括部において、人事戦略に基づき下記業務のいずれかをお任せします。 ・統括部内人事(要員計画・、採用、人事企画 等) ・統括部の組織開発(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ・グローバル要員管理(スキル可視化、要員活用のスキームを企画・実行) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 ・お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ・Hondaでは、ありたい姿を実現するために 働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、キャリア入社社員、経営層などフラットに 意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ・1人の社員の想いから始まるプロジェクトもあり、熱い想いをもった社員には多くの挑戦の機会が与えられ、自分の色を出せる環境があります。 ・そんなHondaの文化に共感いただける方々の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車

自動車業界のモノづくりを支える【人事】*完全週休2日

《工場を支える”縁の下の力持ち”★》新卒採用および中途採用を中心とした採用業務をお任せします 当社の採用活動を推進するポジションです。 新卒採用 ・ナビサイトの企画、運営 ・会社説明資料の作成、説明会の実施 ・インターンシップの企画、運営 ・内定者のフォロー ・入社後研修 中途採用 ・採用要件の整理 ・応募者対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西海 栄一 事業内容 <下記製品の製造・販売> 乗用車エンジン制御関連製品 トラック・バスのブレーキ関連製品 エンジン排気ガス制御関連製品 トランスミッション関連製品 キャブチルト装置関連製品 エアサスペンション制御関連装置 建設機械車両用油圧製品 本社所在地 埼玉県川越市芳野台3-1-1

人事|採用企画や社内教育等の人事業務(業界トップシェア)【愛知/豊川】

【仕事内容】 ■国内トレーラ部門シェアNo.1(約40%)である同社にて、採用企画や社内教育等の人事業務をお任せします。優秀な人材(新卒、中途、障がい者雇用)の確保、社内規定やルールの適宜見直し等 を期待しています。 【具体的には】 ■採用企画並びに活動(新卒、中途、障がい者雇用)■社内規定やルールの見直しと策定 ■業務改善 ■労務管理(賃金・保険・税)■人事制度(評価) ■社内教育の企画運営 ■福利厚生の充実 【働き方】 ■時期によっては出張(国内)、休日出勤(採用イベント出展時等)もあります ■残業時間はひと月当たり20~30Hほど(繁忙期は11月後半~4月末頃までです) 【同社の魅力】 年間休日122日、1か月の平均残業時間25時間ほど、完全週休2日制と仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境をご準備しています。また、独立メーカーとして企業成長を続けております。中途入社者は約半数。ハンディは一切ありません。 事業内容・業種 自動車部品
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人事・労務・採用」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

外作部品における品質管理企画

【業務詳細】 ●四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務(図面検証から仕様への意思入れと部品/製造工程の造りこみ) ●お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査 ●品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討 上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。 【業務の魅力について】 ■外作部品を供給していただくお取引先様との取引窓口として、開発(新機種立上げ)~量産まで幅広い領域を担当することが可能です。部品がまだ出来上がっていない段階から開発に関わることや、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら品質業務を担うことができます。自分たちが関わった部品が組み合わさり、できあがった完成品を目にしたときの喜びは一入です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【生産管理】年休126日(土日休み)◆残業月10時間程度◆転勤なし

ものづくりを進めるために必要な、生産計画や資材の発注・在庫管理、受注対応など『生産管理』を担当いただきます。★綺麗なオフィスでの勤務 ・生産計画(いつ、何を、どれくらいつくるか) ・資材(生産に使う原材料)の発注・手配・在庫管理 ・お客様からの受注対応 【取り扱う製品】 塗料・粘接着剤・樹脂・UVインキ など デスクワーク中心ですが、会議や現場を見に行ったりと 内勤とバランスよくお仕事ができます。 多彩なスキル・キャリアアップを目指せます! 当社では、社員1人ひとりのスキル・キャリアアップを応援! 例えば、業務に関連する資格の取得は、受験・講習費用などを会社が負担しており、平日の業務時間中に講習なども受けられます。 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます! 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 有吉 泰 事業内容 ポリマー・塗加工関連の製造・販売 ※光学パネルやスマホ用途において、世界トップクラスのシェアの製品群を多数有します。 本社所在地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン

【製造系総合職(電池部品加工/マシニング加工)】★業界未経験OK

\世界で注目!次世代電池に関する製造業務を担当/ ◆希望や適性に応じて「電池部品加工」「マシニングオペレーター」いずれかをお任せします! 【電池部品加工】 大手メーカーとの協創により、次世代電池の試作開発を行っています。 ドライルーム内(極限まで水分を除去した環境)で、 あなたには電極の部品加工業務等を担当していただきます。 私たちは成長が著しい次世代電池の試作開発に向けて、 積極的な設備投資を行っています!   ★活かせる知識・経験 ・電池未経験でも製造経験があれば歓迎 【マシニングオペレーター】 マシニングセンタを使用し、 アルミや鉄などの鋳物素材からの切削加工全般をお任せします。 ★活かせる経験 ・多品種、小ロット生産や試作品の加工経験 ※業界未経験の方も金属加工のノウハウや求められる品質について、 先輩が丁寧に指導するので、ご安心ください! \POINT/ ・機密部品や次世代車などの部品をいち早く手掛ける貴重な経験が可能 ・未発表の自動車部品を自ら作るやりがいを感じられる 入社後の流れ お客様によってご要望も様々で 高度な加工精度が求められます。 決して簡単な仕事ではないので、先輩社員が丁寧に指導します。 ゆっくり自分のペースで成長を目指しましょう! 誰でもできる簡単な仕事ではない分、 スキルが身についたときの喜びはひとしお。 あなたの技術で世界を変えることも夢じゃありません! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 室谷 達夫 事業内容 ■自動車・輸送機等の精密部品試作・加工・製造・販売 本社所在地 東京都練馬区桜台4-10-16

【研究開発】未経験OK!年休120日・福利厚生充実◎

単に研究開発をするのではなく「お客様や市場の課題を解決する技術屋」 。営業部門と連携し、「最適な素材・技術」をお客様・市場向けに発信します。 <目下お任せする仕事>・・・1〜2年程度 ・担当テーマの調査/実験/工場試作/レポート作成 ・製造部門や営業課への技術アドバイス・支援・レポート報告 ・お客様対応(評価方法相談、技術サポート、情報・ニーズの収集) ・工場の合理化支援 ※経験豊かな先輩について、OJTでまずは学んで頂きます。 ※週1回のフォローMTGがあるので、進め方を随時相談しながら決めていきます。 <慣れてきたら新たにお任せする仕事> ・和紙の製造技術を活かした新たな特殊機能紙の企画立案 ・5年後、10年後の技術の流れを見据えた基礎研究 ・展示会出展、学会発表 現在は自動車部品のガスケット素材の開発・生産を行っておりますが、今後はEVシフトに伴い成長産業であるEV・5Gなどの領域で主に電子部品材料(断熱材・放熱材・絶縁材)などの開発・生産への注力をしております。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 関根堅司 事業内容 ■ガスケット材・遮熱・防音材料の製造、販売 本社所在地 〒355-0323 埼玉県比企郡小川町下里1503

空の移動を身近にするHonda eVTOL(電動垂直離着陸機)の研究開発/機体構造設計・検証|【埼玉

【募集の背景】 Hondaは、「新領域へのチャレンジ」に取り組んでいます。 モビリティの可能性を“3次元”や、時間や空間の制限に縛られない“4次元”、さらには宇宙へと拡大し人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。 HondaJetで実現した「空の移動をもっと身近なものにしたい」、「自由な移動の喜び」を提供したい」という想いから、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、eVTOL(electrical Vertical Take Off and Landing:電動垂直離着陸機)の開発に取り組んでいます。 都市間移動の利便性を各段に向上させるため、衝突安全や車体振動をはじめ、これまでHondaが四輪領域をはじめ様々な領域で培った技術を活かし、さらに高性能・高機能化させた、ガスタービンと電動化技術のハイブリッドによるパワーユニットシステムを搭載した新たなコンセプト機を提案しています。 アイデアと技術をもって、このコンセプト機の社会実装に挑戦する仲間を募集しています。新しいコンセプトの、「空のモビリティ」を一緒に作ってみませんか? 【具体的には】 Honda eVTOL安全・快適な機体開発に向け、振動/強度/衝突に関連する機能検証に取り組みます。 主な職務内容は、マルチロータ推進システム(モータ及びプロペラ等の回転体)を安全かつ快適に機体搭載するための振動/強度/衝突安全の達成コンセプトの考察。 ①振動解析、実験、FEモーダル解析、機構解析、ローターダイナミクスを加味した解析の実行とCAEを活用した設計業務の推進 ②落下時等の衝突安全性の企画立案、また設計可能なCAE手法の構築とその検証 ③強度耐久テスト、振動テスト全般の推進 ④上記テスト結果分析による仕様妥当性検証と設計へのフィードバックの推進及びリーディング ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 構造解析:Nastranなど  CAD設計:CATIA V5 CAE:HyperWorksなど メカ機構解析:CATIA Kinematics、Adamsなど 衝突解析:LS-DYNAなど プリポスト:ANSAなど 【先進技術研究所について】 2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。同社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【魅力・やりがい】 新たな企業価値やモビリティの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 また、様々な国籍の仲間と働くことにより、英語での実務経験、ダイバーシティへの対応能力を向上させることができます。 事業内容・業種 自動車

未経験から専門スキルを習得!【製造】★賞与年3回

【20〜30代活躍中|丁寧な研修体制あり】業界大手メーカーらと開発に取り組む、自動車エンジンの試作部品等の「製造業務」を着実にスキルUPできます! ★簡単な作業から少しずつお任せします 砂型鋳型の成型作業 └アルミ部品の形を作るための砂型を成型 砂型鋳型の組立作業 └成型した砂型を組み合わせる アルミ原材料の溶解工程作業 └アルミニウムを高温で溶かし液体にする 鋳造工程作業 └溶かしたアルミニウムを砂型に流し、冷やして部品を形成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐々木 毅 事業内容 アルミニウム合金鋳造、(アルミダイカスト)、精密機械加工、他各種金属鋳造 本社所在地 東京都板橋区蓮沼町79-8

ECUソフトウェアのアップデートツール開発 |【埼玉】

<【和光勤務】ECUソフトウェアのアップデートツール開発> 【具体的には】 ・販売店で使用するECUソフトウェアアップデートツールの要件定義  車両及びサーバーと通信しECUソフトウェアを更新するWindowsアプリの 要件定義、開発、ECUシミュレーター開発、機能検証 ・車両ECUの進化に応じたECUシミュレーターのチューニング、およびテスト 環境構築、テスト実行 ・グローバル市場で使用されたアプリケーションによるログデータ、市場からの 不具合情報をもとにアプリケーションを改善する開発・検証 【使用ツール】 ・チケット管理ツール(JIRA) ・文書管理ツール(Confluence, Sharepoint等) ・コミュニケーションツール(Teams, Slack等) ・構成管理ツール(Git、 Bitbucket、Subversion 等) ・デバッガ、シミュレータ(CANoe 等) ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

Webマーケティング・ブランド発信担当(二輪領域)|【埼玉】

【業務内容】 Hondaの根幹を支える二輪事業にて、Webコンテンツの企画制作・SMS運用・マーケティングを担い、世の中の潮流をキャッチしたブランディング業務をお任せします。 【業務詳細】 ●イベントや取り組みなどの特設Webページの企画立案・制作会社との打ち合わせ ●海外に向けたブランドページの刷新や新規企画の発信 ●Web解析ツールを利用した効果測定 ●SNS運用・発信  など 【組織構成】 マーケティング企画部:約50名 └広報・商品ブランド課・コミュニケーションGr配属予定(約10名程度) キャリア採用のメンバーもおり、年齢や性別問わず意見やアイディアが活発に交換される職場です。 【職場の魅力】 ●グローバルトップシェアメーカーとして海外に向けても発信ができます。 ●Web領域について幅広く担当いただくため、様々な手法を用いてファンの皆様にリーチするコンテンツを企画することができます。 ●能動的にご自身のアイディアを発信することができ、ボトムアップで様々な企画にチャレンジすることができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【倉庫作業】使い終えた車に次の命を!残業1日1h以下で働きやすい

自動車パーツの取り外し・仕分け作業などなどをお任せ。※自動車整備・修理とは違い、一度覚えてしまえばカンタンな作業なので、未経験でも大丈夫! 使用済み自動車をリサイクルできるよう パーツや素材の取り外し 取り外したものの仕分け を行います。 慣れてしまえば、カンタンで、比較的アナログな作業。 頭で覚えるというより、体を動かして覚えていくタイプの仕事◎ クルマやメカが好きな方には「こんなパーツがあるんだ〜!」と楽しめる仕事だと思います。 信頼の厚い当社には、官公庁からの引き合いが増加中 エコやリサイクルというテーマへの社会的関心が高まるなか、当社への依頼は年々増加中!なかでも、国連のプロジェクト「SDGs」に参画し、外務省からも紹介をされた当社は社会的な信頼が厚いため、官公庁からの引き合いが、特に増加しています。 行政から認められ、仕事を任される当社は、安定性も成長性も抜群ですよ! 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 一臣 事業内容 ELV(使用済み自動車)の引取 ELV(使用済み自動車)の解体・破砕 中古自動車部品の販売 中古自動車の販売 鉄・非鉄原材料の販売 ゴルフクラブ等販売 産業廃棄物の収集運搬・中間処理 その他上記に付帯する一切の業務 レンタカー事業 <加盟団体> NGP日本自動車リサイクル事業共同組合 有限責任中間法人 日本ELVリサイクル機構 JTP日本トラックリファインパーツ協会 <事業所> パーツセンター 所沢オフィス 仙台オフィス ★注目度抜群!県内屈指の企業です★ 〜令和6年度「彩の国工場」に指定〜 〜令和4年度「彩の国埼玉環境大賞」受賞〜 COEDO KAWAGOE F.C スポンサー 埼玉県150周年記念事業パートナー 埼玉県SDGsパートナー として、地域社会に貢献しています。 本社所在地 埼玉県川越市芳野台二丁目8番36

オーダーメイドの自動塗装機【エレキ(回路)設計】◎前職給与考慮

自動塗装機を中心に、エレキ・ソフト設計担当業務をお任せします。電気回路図の作成や制御プログラムの構築を専用ソフトを用いて作成します。 自動車部品などの塗装工程に使われる、自動塗装機のエレキ・ソフト設計業務をご担当いただきます。お客様のニーズに応じたオーダーメイド製品が中心です。 ・専用ソフトを用いた電気回路図、配線図の作成 ・PLC(三菱・キーエンス)による制御ソフト設計 ・タッチパネルの画面作成・設定 ・営業に同行しての仕様打合せ(現地対応あり) ・自動塗装機/IoT自動塗装ラインの設計業務 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 ◎海外出張のチャンスもあり、国内勤務のみを希望される方にも柔軟に対応いたします! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/鬼塚 博幸 事業内容 各種スプリングの製造・販売 自動塗装機の製造・販売 塗装治具の製造・販売 特殊機械の開発・製造・販売 プレス加工・販売 【認証・認定】 ■ISO9001認証取得(2001年取得) ■ISO14001認証取得(2011年取得) ■一般建設業(機械器具設置工事業) 埼玉県知事許可(般-2)第73910号 本社所在地 埼玉県川口市青木3丁目10番19号
埼玉県 人事・労務・採用 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 人事・労務・採用 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 人事・労務・採用 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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