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埼玉県 人事・労務・採用 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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安定性抜群!長期キャリアが描ける【人事】★完全土日休み

《完休二日/残業月10H程度》『研修の企画・社内制度の施策立案』をお任せします。今までの人事経験を活かせる/ワークライフバランス◎ あなたにお任せするのは… 新入社員の研修企画 人事評価等の社内制度施策立案 契約・派遣社員の管理 └雇用契約管理/受入・契約・請求等 入退社関連の手続き 人事制度の運用 その他付随する業務 など 徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小島 晃 事業内容 主に二輪車・四輪車・ライフクリエーション製品のエンジン部品及び二輪車・四輪車の車体部品の製造・販売 【主な製造製品】 ピストン、シリンダーヘッド、ロアブロック、ナックル、インテークマニホールド、インジェクターベース、ディフキャリア、スイングアーム、フォークトップブリッジ、ウォーターパッセージ、ブラケット、トランスファーケース 《安心して働ける基盤あり》 家族手当などの手当や福利厚生制度など、大手グループならではの充実度。腰を据えて長く働ける環境があります! 本社所在地 埼玉県川越市的場1620

本田金属技術株式会社

人事総務|人事総務に関連する業務(第二新卒可)【埼玉/大宮】

【業務内容】 主に関東エリア(東京、埼玉、栃木、茨城、神奈川)を対象とした ・一般職(事務職・技能職など)、障がい者の採用、教育 ・労働組合との折衝 ・事業部人材の育成支援 ・人事労務全般(評価や昇格制度の運用、労務対応等) ・福利厚生対応 など、人事総務に関連する業務をこれまでのご経験に合わせて企画から運用まで幅広くご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ■半年~1年間 担当業務の基本的な知識、同社運用基準の習得、および実務、企画経験、事業部との人間関係構築 ■2年目~ 事務職を含む小チームの組織運営、事業部に寄与する施策の企画と実行 ■3年目~ 実行策の振り返りと更なる課題対策に向けた企画立案、後輩の育成指導 ※上記はイメージであり、これまでのご経験により決定します。また、将来的に三重県や海外駐在を含むローテーションもございます。 【採用背景・PR情報】 現在、同社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。変革期とも言える自動車業界において、「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。幅広い業務をご経験できるため、多くのスキルを身に付けていただくことが可能であり、将来は総務人事のジェネラリストとして成長できます。また、個人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションも対話をもとに計画的に実行しています。 事業内容・業種 自動車部品

住友電装株式会社

人事 採用業務|【埼玉】

【業務内容】 下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 (1)新卒採用業務 採用戦略の立案(目標・方針等)、大学内イベント企画・実行、説明会の企画・運営、媒体の選定・契約・管理・効果検証、 アウトソーサーや業者とのコミュニケーション、面接調整・面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式企画・実行、予算管理 (2)中途採用業務 各職場からの要件情報収集、人材紹介会社・アウトソーサーとのコミュニケーション、応募管理システム管理、面接対応、内定者 フォロー、ホームページ(採用ページ)の更新、予算管理 (3)入社時研修(新卒・中途) 入社受入対応、新入社員研修及びフォロー入社後研修の企画・運営 (4)非正規雇用(契約社員・派遣スタッフ) 新規募集、求人票展開、職場見学、契約更新、受入対応等 ※新卒・中途ともに代行会社を導入しており、メインでコントロールするのが主業務となります。 【仕事の魅力】 ◎採用した人材の活躍 部門ニーズにマッチした学生及び、中途応募者をいかに検討し、施策を練り、実施した上で採用できたときに強いやりがいを感じる ことができる。また、選考に関わった社員が入社後、活躍している姿を見られたときにもやりがいを感じられる。 ◎スキルが身につき成長できる 本人の志向次第で、総務・人事業務を幅広く経験することができ、当該業務を通して自身に合った専門スキル(例えば、労務/ 人事管理、採用、労働安全衛生、株式、等)を身に付けることが可能。 事業内容・業種 自動車部品

山下ゴム株式会社

【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業(Honda)株式会社

人事|人事戦略・人材開発・組織開発領域/デジタル統括部【埼玉】

【組織ミッション】 デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード展開とグローバル要員の効率的な配置を目指します。 【具体的には】 デジタル統括部において、人事戦略に基づき下記業務のいずれかをお任せします。 ・統括部内人事(要員計画・、採用、人事企画 等) ・統括部の組織開発(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ・グローバル要員管理(スキル可視化、要員活用のスキームを企画・実行) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 ・お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ・Hondaでは、ありたい姿を実現するために 働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、キャリア入社社員、経営層などフラットに 意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ・1人の社員の想いから始まるプロジェクトもあり、熱い想いをもった社員には多くの挑戦の機会が与えられ、自分の色を出せる環境があります。 ・そんなHondaの文化に共感いただける方々の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車

本田技研工業(Honda)株式会社

学歴不問★【人事(採用・労務)】東証プライム横浜ゴムグループ

★人事スタッフ★ジョブローテーションもあり大手グループならではの幅広い業務に携わることができます ■関東甲信管理部・中部管理部 ・採用、教育、育成 ・労務全般 ・慶弔関連 ・車両管理 ・車両、火災、動産保険の管理、交通事故対応 など  状況により担当業務を決定します。 ■九州中国管理部 ・採用、教育、育成 スキルを磨くチャンスが豊富 人事制度や各種法令の変更に迅速に対応していくためにも、一人ひとりのスキルを高めていくことが欠かせません。 当社ではスタッフ全員が社外研修に参加し、新しい知識の習得や実務のスキルのブラッシュアップに努めています。 講座の内容やテーマも多彩で、担当業務以外のことも幅広く学べます。 応募方法 ★下記『応募フォーム』に必要事項を入力の上エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください! *応募の秘密は厳守します。 *ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他 の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはござい ません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢羽田 雄彦 事業内容 横浜ゴム(株)製各種自動車用(ヨコハマタイヤ)等の販売・卸売り、各種自動車専用パーツの販売・卸売り等 ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済(2024年) 本社所在地 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟13階

株式会社ヨコハマタイヤジャパン

人事|採用企画や社内教育等の人事業務(業界トップシェア)【愛知/豊川】

【仕事内容】 ■国内トレーラ部門シェアNo.1(約40%)である同社にて、採用企画や社内教育等の人事業務をお任せします。優秀な人材(新卒、中途、障がい者雇用)の確保、社内規定やルールの適宜見直し等 を期待しています。 【具体的には】 ■採用企画並びに活動(新卒、中途、障がい者雇用)■社内規定やルールの見直しと策定 ■業務改善 ■労務管理(賃金・保険・税)■人事制度(評価) ■社内教育の企画運営 ■福利厚生の充実 【働き方】 ■時期によっては出張(国内)、休日出勤(採用イベント出展時等)もあります ■残業時間はひと月当たり20~30Hほど(繁忙期は11月後半~4月末頃までです) 【同社の魅力】 年間休日122日、1か月の平均残業時間25時間ほど、完全週休2日制と仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境をご準備しています。また、独立メーカーとして企業成長を続けております。中途入社者は約半数。ハンディは一切ありません。 事業内容・業種 自動車部品

日本トレクス株式会社

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人事・労務・採用」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

転勤なし!年間休日120日で定時退社OK!【営業(内勤/ルート)】

〈ノルマやテレアポなどなしで負担少〉内勤 or ルート営業として、既存クライアントへ向けた大型車用部品を中心とする提案・見積作成・受発注対応など 入社後は… 【1】基礎を習得 仕事の流れや自動車の仕組み、 構成パーツなど基礎を習得。 【2】現場で身に着ける 配属先でのOJT研修。 営業の流れを学びます。 【3】ひとり立ち! 自信がついたらひとり立ち。 その後も周囲がサポートします! といった感じに車の知識がなくても 安心して学べる研修&サポート体制を完備! 長く取引のあるお客様がメインですので、 無理に売る営業ではなく 寄り添った提案が叶います! < 内勤営業 > 受発注対応(メール・電話・FAX) 見積書作成 問い合わせ対応 必要部品の提案 など 外出や訪問ナシで オフィスワークがメインです! ルート営業と連携して 業務に取り組んでいただきます。 < ルート営業 > 顧客訪問 必要部品の提案 見積書作成 受発注処理 商品の納品 など 問い合わせいただいたお客様先を訪問し ニーズに合った部品やサービスを提案。 □Check1/営業のしやすさPOINT 【1】豊富な商品数 長年の仕入れ先様との関係から 部品数は10万点以上を誇ります。 【2】オリジナル製品あり 自社商品も開発&販売中! 当社ならではの提案ができます。 【3】継続的なニーズ 日本の物流はトラック輸送が圧倒的多数。 当社は部品面で業界を支えており、 社会貢献度も大きいんです。 □Check2/営業の楽しさも実感できる! 例えば… お客様のニーズに応えるため  自社製品を開発し、販売 自分たちで開拓した  カナダのメーカーと取引し  海外製品を販売 など ”今あるモノ”だけでなく ”新しいモノ”の提案もできるので お客様に満足していただきやすく やりがいもバツグンです! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから 必要事項を入力し送信ください。 パソコン版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※個人情報は採用業務にのみ利用致します。  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示  することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役:田坂 寛子 事業内容 トレーラ・大型自動車部品の総合販売事業 ★自動車メーカーの部品特約店として、運送事業者・整備事業者・自動車ディーラーを対象に、高品質な部品供給サービスを提供し安定した事業を展開 ★車種メーカーを問わず多岐にわたる商品群を扱い、超軽量の導風板「TOP RUNNER」やトラックによる巻き込み被害を最小限にする「Safety Side Panel」など、自社ブランドの製造販売にも注力 本社所在地 〒135-0011 東京都江東区千石2-6-6

中央ヂーゼル有限会社

(未経験歓迎)【埼玉/深谷】トラック・バスの整備士 ~プライム上場いすゞG/賞与実績5か月~

★東証プライム上場いすゞグループ ★高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー ★様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています ★実働7時間30分/研修制度充実 ■業務内容: 自社ブランド中心に、大・中・小型車(トラック・バス等)の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2~4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備(フロアリフト等)も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い! ■社員の声: ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 (中途入社5年目/前職:乗用車の整備士) ◆整備に集中できる環境で嬉しい! 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 (中途入社2年目/前職:建設機械の整備士) ■研修体制: 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1~3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20~30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 事業内容・業種 自動車

UDトラックス株式会社

自動車ランプの営業(製品の売り込み~受注~開発業務をリーディング)|【埼玉/朝霞】

AS24_10 【朝霞】自動車ランプの営業(製品の売り込み~受注~開発業務をリーディング) 【募集の背景】 100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、スタンレー電気(株)では自動車用ランプの多機能化に伴い、 ランプシステム製品を自動車メーカーに提供する仕事をしています。 市場シーズ/顧客ニーズを正しく把握しそれを社内の技術陣に的確に伝え、営業領域/技術領域を網羅した要件を作り上げ、 それを具現化する為に社内をリードすることを目的とした、「サテライト部」で一緒に働くメンバーを募集しています。 【配属部門の概要】 ・それぞれのカーメーカーの傍に拠点を構え、得意先の要求事項をいつでもどこでも捉える事を主目的として活動しています。 ・得意先の欲しい物/欲しがるであろう物について常に考え、提案し、提供する事で喜びを分かち合える事を目的としています。 ・社内に対しては「得意先の代弁者」として、いかに得意先に喜びを与えられるか、を第一に社内を引っ張っていきます。 【担当する業務(概要)】 ・二輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ得意先に提案する仕事です。 【担当する業務(詳細)】 ・拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。 ・客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。 ・受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを一貫して行います。 【担当製品の特長】 ・車両の安全性/死亡事故ゼロに寄与するランプ(ヘッドライト/リアライト等)を、制御システムも込みで開発していきます。 ・ハロゲン電球からHID(放電灯)、LEDと進化している光源、今後はレーザーによるランプも研究しています。 ・人の視界だけでなく、今後の電動化/自動化に伴う「最適ランプ」とは、という命題にも取り組んでいます。 【仕事の魅力】 自動車の顔の「眼」にあたる部品の開発に関わり、市場に出た時の感動は、ひとしおです。 全ての交通環境・関係者に安全と安心を提供する仕事で社会貢献を実感できます。 【入社後のキャリアパス】 海外(タイ、ベトナム、インドネシア、インド等)勤務の経験も可能です。 【配属部署】 サテライト統括本部 自動車サテライト本部 朝霞サテライト部 【働き方について】 完全週休二日制、フレックス勤務(コアタイムあり) 【外出・出張について】 ・得意先の近くの事業所となります。 ・設計拠点/本社でのミーティングに対して、必要に応じてリモート参加(オンライン)/対面参加(出張)対応します。 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

【埼玉】新車・中古車の営業◆三菱自動車製を取り扱う/各種手当充実/皆勤手当・食事手当・家族手当有

■採用背景: 埼玉エリアをカバーする三菱自動車の販売店として歴史を持同社。今回は事業拡大のため、増員にて自動車の提案営業担当の募集を行います!営業経験は不問で、ベテラン社員によるOJT研修も充実しておりますので未経験も歓迎です。 ■業務内容: 新車の店頭接客、お得様への訪問、購入後のアフターフォロー等 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、全スタッフや整備士と力を合わせ、あらゆる面から貢献できるようる様、尽力することをミッションとしています。 お客様が店舗にいらっしゃらないときも、書類など事務処理をしております。車庫証明やナンバープレート等の書類対応のほか、任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡など行っております。 ■入社後の流れ: 会社の仕組みや規則、三菱自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。 ■就業環境: ・業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。 ・残業時間:月10時間~20時間程度です。 ■当ポジションの魅力: ・電気自動車やプラグインハイブリッド車など三菱自動車が誇るカーラインナップをお客様に提案し豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。 ・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。 事業内容・業種 自動車

上尾三菱自動車販売株式会社

福利厚生が充実★建設機械の【メンテナンススタッフ】未経験歓迎

【入社時に専門知識や経験は不要です!】レンタル用建設機械の点検、整備、管理をお任せします。◆充実の研修と手厚い先輩のフォローがあるから安心! 機械・車両のレンタルに向けた点検・整備・修理・検査 返却後のメンテナンス お客様先での修理 代替機への入れ替え 来店されたお客様対応(入出庫対応・操作方法説明) ▼POINT ◎支店によりメンテナンスは20件程/1日 ◎時間のかかる修理・検査は協力会社へ依頼 ◎作業着、空調服、安全靴、工具など貸与 そもそもメンテナンスってどんなことをするの? 扱う機械は? →大小さまざまな機械に対応! ・掘削機(パワーショベル) ・タイヤショベル ・高所作業車 ・発電機 ・電動工具 ・コンクリート打設機器 など どんな作業がある? 返却・出庫機の準備・点検 オイル・消耗品などの部品交換 機械保守管理(車検、法定点検他)に関する設備事務 「エキスパート」も「ジョブチェンジ」も叶う 手厚い教育と資格取得制度により、経験を積みながらスキルが磨ける当社。 中型運転免許を含め、様々な資格を会社負担で取得することができるため、エキスパートが目指せる環境です! また、評価面談では自身の頑張りをしっかりアピールできるので、昇格も目指せます!希望があれば営業といったジョブチェンジも叶います! 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 真鍋 貢 事業内容 土木・建設機械器具全般 レンタカー・各種トラック・高所作業車などの産業用車両 電気機械器具・小型機械 コンテナハウス・トイレ・事務所備品・イベント関連用品等のレンタル業務 など 本社所在地 静岡県静岡市駿河区大坪町2-26

太陽建機レンタル株式会社

【製造(プレス/溶接)】★社宅(月1万円)入居可★安定性抜群!

《土日休み/年3回約8〜10連休あり》自動車部品の製造・現場管理を担います。★社員教育にも注力!研修制度あり★風通しが良く、アイデア発信も歓迎 生産の段取りから品質確認まで、製造を担う人材としてご活躍ください。プレス機械または溶接機械部門の現場をおまかせします。 機械のオペレーション スタッフフォロー、進捗の把握、現場管理 他部署との連携 など ★10代〜50代まで、幅広い年齢層が活躍中!仲の良い雰囲気なので、居心地もバツグン! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 国分 秀俊 事業内容 2輪・4輪・汎用車用部品製造 建築用金具製造 金型治工具設計・製作 本社所在地 東京都板橋区蓮沼町45-4

国分プレス工業株式会社

“文系だけど技術職就職!“を応援求人!【試作品製造スタッフ】

企業が作りたい新商品の「試作品」製作★難しいオーダーを試行錯誤で作り上げた時の達成感はひとしお!まずは簡単な作業から学びゆくゆくは“匠”へ! プログラム…試作品の図面を見ながら、加工工程の設計や加工準備をします マシニング…専用の機械を使い、設計図を見ながら試作品加工を行います 仕上げ加工…機械ができない細かな所を人の手でチェックし、仕上げ処理を行います 検査、検品…完成した試作品が顧客の要望通りか、不備がないか等の品質チェックをします。 大量生産の依頼よりも、難しい加工依頼に挑戦したい! 既に出来上がったものを大量生産するのは、むしろ苦手です。 でも他で断られてしまうような難しい加工依頼こそ、得意分野です。 出来るかはわかりませんが、まずは挑戦してみたい!という社風です。 「難しいものこそ、挑戦する価値がある」 そんなスピリットを持った技術のプロたちが、どんどん育っている会社です。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます! マイナビ転職「応募する」ボタンよりご応募下さい。 もちろん、お電話でのご応募も大歓迎です。 今回は特に、人柄を重視した採用です。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 どうぞお気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宇津野 達也 事業内容 お客様が形にしたい試作品、開発品の製造 【得意分野】 お客様より頂いた図面通りの、難易度の高い加工も忠実に再現 レース用部品や航空宇宙部品など、高い精度を必要とされるマシニング加工 設計から図面・製造・検査・納品までの一貫して管理体制 本社所在地 埼玉県越谷市七左町8-189

有限会社 常陸機械製作所

二輪車アフターセールス領域における二輪車用診断機の開発業務

【業務詳細】 ■Honda二輪車用の故障診断機の企画・開発業務をお任せいたします。世界中のHondaサービスショップで使用される故障診断機のソフト、ハードにおける仕様決定、機能開発、通信テストなど一連の開発業務に携わっていただきます。 Hondaの祖業である二輪事業。Hondaの二輪車は世界中のお客様の“移動のニーズ”に対応し、多くの方にご利用いただいています。各国や地域に根付いたものづくりを実践し、年間約2千万台を世界で販売するトップメーカーに成長しました。 電動化、コネクテッド、など二輪車に搭載されるシステムが高度化していく中で、安心・安全・快適な二輪の体験を推進するために、Honda独自の診断機器も求められる機能が多様化しております。次世代機のリリースに向けて、ご経験を生かし活躍いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ●診断機のハードウェア・ソフトウェアの企画・開発・運用 ●二輪車電装品への診断機能に関する要求仕様の作成 ●サイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデート法規導入対応 要件定義やクオリティチェックなどが業務のメインとなります。 ※海外のディストリビューターやカスタマーとの英語のコミュニケーションが発生します ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の特色】 ■診断機の企画・開発・検証・販売・市場運用・サポート・全体管理(開発管理・契約・法規対応等)の一連の業務を診断機開発チームで対応しており、幅広い経験・知識を身に着けることが可能です。 また、定期的な市場調査により世界各国の二輪販売店での診断機の使用状況を調査し、結果をソフトウェア仕様に反映する改善活動を通して、自ら企画した製品によって顧客体験向上に貢献していることを実感いただけます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業(Honda)株式会社

埼玉募集【製造職(機械オペ/検査)】◎年休120日以上◎転勤なし

自動車部品を作るための機械操作/製品の品質検査などをお任せします!★イチから丁寧に教えるのでご安心を◎ 機械加工作業(自動車のシャフトを製造) 製造された製品の規格のチェック NC旋盤を使った自動化ラインのオペレーター ◆主な製品 ウォーターポンプをはじめエンジン、シャシー、トランスミッション用部品などのさまざまな自動車用製品を生産。 世界の企業へ優れた機械加工技術・組立技術を提供しています。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■ 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。  ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や  第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 久保田 卓 事業内容 輸送用機械器具製造・自動部品の機械加工、焼入れ、及び組立(ウ ォーターポンプ、ドライブプレート、シフトフォーク、ドライブシ ャフト、ジョイントシャフト、ブラケット) 本社所在地 広島県広島市安芸区中野1丁目6番1号

株式会社久保田鐵工所

【 営業サポートスタッフ 】※年休120日/未経験歓迎/残業少なめ

◎まずは電話対応や伝票入力などの事務作業から注文の受付・商品手配・配送手配などをお任せします!★完休2日でプライベートも大切にできますよ! まずは簡単な事務作業をお願いします♪ ・電話対応 ・伝票入力 ・客先との電話対応、メールでのやり取り ・資材の仕入れ業務 ・営業のアシスタント業務   など ゆくゆくは、商品手配や運送の手配・メンテナンスへの指示などを お任せします! ※お客さまに対する営業的な交渉は、営業担当が行います。 お客さま、営業、メンテナンスをつなぐ架け橋へ! ◎お客様からの注文のお電話を直接受けて、商品を手配 ◎外回りの営業社員からの依頼処理 ◎ドライバーに配送順序や積込商品の指示 …など、お客さま、営業、 商品を配達するドライバーをつなぐ 「架け橋」のような役割があなたの仕事です。 指定された日時に機材が届くようにサポートしてください! 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 吉川義一 事業内容 ◎建設機械のレンタル・販売・修理 本社所在地 本社・戸田営業所/〒335-0031 埼玉県戸田市美女木6-1-32

株式会社吉川機械販売

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