埼玉県 会計・経理・英文経理・税務・財務 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 埼玉工場（埼玉県越谷市）にて経理担当をお任せします。 【具体的には】 日次～月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。 ■日次業務（仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等） ■月次業務 ■年次決算業務 ■原価計算・管理業務 ■税務対応 【組織構成】 専務取締役（管理本部長、総務部門責任者、経理部門長を兼務）と若手社員（20代前半）2名にて構成されています。少人数の組織ですので、メーカー経理を幅広く経験したい方、主体性をもって仕事に取り組める方を歓迎します。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 3カ月程度のOJT・関与先同行を経て、主担当として関与先の月次監査および決算申告業務を行っていただきます。 【使用ソフト】 弥生・マネーフォワード・TKC 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 メインの顧問先様がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。 ▽メイン業務は以下の通りです。 ■税務業務（顧客管理・書類作成等） ■庶務業務の取りまとめ（郵送物管理、スタッフへの指示等） ■決算書の作成や申告業務 ■年末調整業務 ※内勤スタッフとしてクライアントとのやり取り/申告書の作成から、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示/管理を行って頂く予定です。 ※ご経験内容やご本人様キャリアの希望があればマネジメント層へのキャリア形成も可能です。 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：NTTdata達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ・伝票処理 ・管理、仕訳 ※入社後の流れ：ご経験豊富な方には即戦力として活躍していただき、経験の浅い方にはスキルや特性に合わせ、担当していただく業務を決定いたします。将来的には幅広く業務を担当していただきたいと考えております。 【組織構成】 ・2名(男性1名・女性1名) ※そのほかに派遣スタッフも在籍 事業内容・業種 専門商社

【ホールディングス経理】国内外に事業を展開する大手メーカーで、税務・連結経理を担当 ◎USCPAや簿記1級など、資格取得実績多数 【ホールディングス経理は、6つのチームで構成】 今回はそのうち、以下『2グループ』での初期配属を想定した募集となります。 配属先は、これまでのご経験やご希望、適性を踏まえ決定いたします。 ※ご経験やご志向に応じて、製造所経理部門への配属も可能となります。 ■税務グループ 法人税や消費税などの申告書作成をはじめ、税務調査の対応や社内からの相談対応、国際税務まで幅広く担当。 ■連結経理グループ（海外子会社中心） 子会社からの決算データを取りまとめ、連結仕訳やパッケージの精査、報告資料の作成までを一貫して担当します。 【入社後の流れ】 配属後にいきなり大きな責任のある業務を任せることはありません。OJTを通じてルーティン業務（日次・月次・四半期など）から一つずつ覚えていきます。各チームではメンター役の先輩社員がつき、分からないこともすぐに相談できる環境です。 大手企業＆グローバル環境で叶える“安心”と“成長” 【直近3年の定着率は9割以上】 各チームも定着率が良く、ベテラン社員が中心の構成。業務の進め方や専門知識についても、スムーズに習得していただけます。 【資格＆実務、どちらも伸ばせる】 例えば簿記1級や2級、税理士試験の科目合格者も在籍。学びと実務をつなげながら、着実にスキルアップしていける環境です。 【中途実績豊富】それぞれの志向に合わせたキャリアへ 【キャリア例】 ◎財務・税務など複数領域を経験しリーダーポジションへ昇格した社員 ◎本社経験を活かして、製造拠点の経理へキャリアチェンジした社員 ◎海外子会社へ異動し、現地法人のCFO（最高財務責任者）となった社員 当社では、スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントのいずれの方向性にも進めます。 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォームからエントリーいただき、以下URLよりマイページ登録と応募書類（履歴書・職務経歴書）のご提出をもちまして、応募完了となります。 URL：https://artience.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=L6qIUMSefHY 会社情報 代表者 高島　悟 事業内容 artienceグループは、1896年に創業した長い歴史をもつ、グローバルに事業を展開する化学メーカーです。 2024年1月1日、「東洋インキSCホールディングス」から「artience」に社名を変更いたしました。 社名のartienceは、当社の強みである「art（色彩）」と「science（技術・素材）」を融合したもので、人の心を動かす「感性に響く価値」を世界に提供していくことで、心豊かな未来の実現に貢献していくという思いを表しています。 本社所在地 〒104-8377　東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン

【職務内容】 ■新機種原価企画領域業務 ①受注獲得に向けた目標原価設定/原価低減施策の積上げ達成の為の社内牽引 ②目標原価達成に向けた取組み（新機種イベント毎の収益達成状況管理） ③目標/見通し原価に対する達成度検証（企画/量産時の原価ギャップの解消） ■基盤づくり 原価試算ツール更新・改良/マニュアル・フォーマットの整備・作成など 【仕事の魅力】 ・原価を低減させるための企画を提案し、自分のアイディアを実現できるおもしろさが魅力。 ・まだ世に出ていない、4～5年先の製品開発に関わることができる。 ・営業、購買等、他部門との連携を密に取るため、調整力や交渉力のスキルアップに繋がる。 ・会社の決算、利益に直結する業務であり、大きな達成感とやりがいがある。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 OKIグループ各社の決算処理とりまとめ、税務、監査（内部統制含む）を行うチームにて、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■OKIグループ各社の経理業務全般（85％） ・月次/四半期/年次決算、原価管理、税務対応・申告 ■OKIグループ内シェアード業務拡大に向けた推進（5％） ・提案内容の検討及び提案資料の作成 ■標準化、効率化検討（10％） ・業務標準化・効率化の提案・実行 【仕事のやりがい】 ■OKIグループ各社の決算業務に携わることを通じて、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。 ■会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。 【配属部署】 ■経理センター 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 埼玉工場（埼玉県越谷市）にて経理担当をお任せします。 【具体的には】 日次～月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。 ■日次業務（仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等） ■月次業務 ■年次決算業務 ■原価計算・管理業務 ■税務対応 【組織構成】 専務取締役（管理本部長、総務部門責任者、経理部門長を兼務）と若手社員（20代前半）2名にて構成されています。少人数の組織ですので、メーカー経理を幅広く経験したい方、主体性をもって仕事に取り組める方を歓迎します。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事概要】 住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。 ・売上、債権管理（入金業務含む）※ ・経費、債務管理（支払業務含む）※ ・原価、債務管理（支払業務含む）※ ・資産管理、引当金管理、税務他 ・月次、中間、期末決算業務（税務監査及び会計監査対応） ※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 同社の経理部の係長候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可） 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■税務会計業務全般（税務申告・相談業務など） ■グループ法人と連携した提案業務 【具体的には】 決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 【主に使用している会計ソフト】 マネーフォワード・TKC・弥生 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■税務会計業務全般（税務申告・相談業務など） ■グループ法人と連携した提案業務 【具体的には】 決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 ★神田・川崎オフィスでは週5在宅の働き方も取り入れています。 【主に使用している会計ソフト】 弥生・マネーフォワード 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス