埼玉県 制御設計 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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【企業担当のおすすめ】 ■官公庁や大手企業との取引が多く、事業が安定しています。 ■皇居、代々木公園、新千歳空港、埼玉スタジアムなど身近な施設に納品しています。 ■転勤なし、基本的に定時退社可能であり、働きやすい環境です。 【業務内容】 電気設計・製図業務をお任せ致します。 【詳細】 ■クライアントもしくは営業・現場スタッフとの打ち合わせ ■CADを使用した配電盤・制御盤・変圧器などの設計・図面作成 【入社後の流れ】 座学研修・OJTを通して1から教えますので、全くの未経験の方でもキャッチアップが可能です。過去に未経験からの入社例もございます。 【配属先組織】 部長1名、メンバー男性4名、女性1名 【取引先団体・企業の例】 ■株式会社NTTファシリティーズ　■NTTアノードエナジー株式会社　■株式会社NTTデータ　■株式会社NTTドコモ　■NTTコミュニケーションズ株式会社 ■国土交通省航空局　■埼玉県庁　■川口市役所　■東日本電信電話株式会社　■西日本電信電話株式会社 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：119日 ■残業時間：平均10時間／月 ■転勤なし 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事の内容】 設備施工からゼネコンとして建築工事まで行う当社にて積算をお任せ。 ■民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査・現場調査結果を元に図面や数量書を作成・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成■公共工事(入札案件) ・設計図書をもとに原価の算出・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【担当業務】 バッテリー電動車(BEV)/ハイブリッド車(HEV・PHEV)/燃料電池自動車(FCV)を含む次世代車両のパワートレイン制御開発に向けた ・車１台分としてのシステムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実機検証 ・制御アルゴリズム/制御機能の設計および検証 ・上記ECUのハード/ソフトウェア要求仕様の作成・設計・検証・テスト ・パワートレインシステム・関連コンポーネントのベンチおよび実車テスト・評価 ・シミュレーションやバーチャル技術を活用した開発環境構築などの開発プロセスの進化 ・コネクティッド活用した新たなパワートレイン制御の開発 ・OBD/車両診断機通信技術開発（ISO 14229、SAE J1979など） ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【対象システム/コンポーネント例】 ●パワートレイン統合制御システム/熱マネジメントシステム/充給電マネジメントシステム 等 ●モータ/インバータ/バッテリー/エンジン/トランスミッション 等 【コネクティッド活用例】 ●目的地に到着するまでのルートの標高をカーナビ情報により事前に把握し、目的地までの標高に合わせた低燃費走行を実現するパワートレイン制御技術を研究開発 ●充電スタンドやスマホなど各種デバイスとパワートレインとの連携により、電動車の活用用途の拡大と生活利便性の向上を実現する技術の研究開発 【開発ツール】 C言語、HILSシステム(dSPACE, DENSO TEN,A&D)、GT-Power、 MATLAB、SIMULINK、その他Honda専用ツール　等 【やりがい・魅力】 シミュレーション技術の構築や制御技術開発を通して、お客様の期待する価値を商品として具現化できる環境です。 また複雑なシステムの構築、適合の進化、期待を超える価値実現のため、新しい技術を積極的に取り入れるスタンスをとっており、DX化が進む今後の開発の中で他部門とも連携しながらスキルを培い、それを活かしていくことが出来ます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

======================== リモート面接を実施中です ======================== Honda二輪EVの開発部門において、電動・電装システムの研究開発および商品開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ●先行技術に関する研究開発 ●商品開発における設計/研究のプロジェクトリーダー ※主な対象部品 バッテリー、モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニット、車載ネットワーク・コネクテッド等の通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、発電機等 ●リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応 ●各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計 ●電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発　等 上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。 ※国内外の出張があります。 【ポジションの魅力・面白み】 ●EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、世界No.1メーカーの技術者として世界に対峙することができます。 ●世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ●四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行ってるため裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての知識・経験得ることができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車

■業務概要 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、建築物分野の省エネ対策の徹底が求められる中で、環境性能に優れた建築を実現させるため、専門的な知識や経験を活かして設計者、及び事業主に1歩先の提案を提供します。 【お任せする業務】※以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■省エネ性能検討による最適な仕様算出 ■CO2排出量算出 ■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ■CASBEE評価取得のためのコンサルティング業務 ■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング業務 【業務の基本的な流れ】 ▼クライアントの要望ヒアリング（建物に求められる要件達成に関する詳細な打合せ）を行います。 ▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。 ※全国の設計事務所、大手ゼネコン様ともお仕事ができます。 ■入社後の流れ 入社後まずは配属グループのメンバーにつき業務を覚え、徐々に1人で担当できるよう業務になれていただきます。ゆくゆくは大型物件もご担当いただきます。 ■やりがい 建築物の価値を高めるコンサルティングをメインにお任せいたします。 単に書類作成をし、お渡しするだけではなく、建設計画段階から環境を配慮した建築・施設・設備・防災に関するアドバイスを行い、地球環境や環境負担の少ない建築物の流通価値、安全性を高めることに貢献しています。 【入社後のフォロー】 最初の2か月は高崎オフィスで先輩のもと業務を学びます。また、社内の技術講習等も受講後、さいたまオフィスで勤務して頂く予定。配属後も情報共有し、サポートしますのでご安心下さい。 ※高崎駅周辺のホテルまたはウィークリーマンションに泊まり込みいただく形を想定しております。(同社負担/同社手配) ※通い通勤も可能（同社負担） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■業務概要 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、建築物分野の省エネ対策の徹底が求められる中で、環境性能に優れた建築を実現させるため、専門的な知識や経験を活かして設計者、及び事業主に1歩先の提案を提供します。 【お任せする業務】※以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■省エネ性能検討による最適な仕様算出 ■CO2排出量算出 ■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ■CASBEE評価取得のためのコンサルティング業務 ■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング業務 【業務の基本的な流れ】 ▼クライアントの要望ヒアリング（建物に求められる要件達成に関する詳細な打合せ）を行います。 ▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。 ※全国の設計事務所、大手ゼネコン様ともお仕事ができます。 ■入社後の流れ 入社後まずは配属グループのメンバーにつき業務を覚え、徐々に1人で担当できるよう業務になれていただきます。ゆくゆくは大型物件もご担当いただきます。 ■やりがい 建築物の価値を高めるコンサルティングをメインにお任せいたします。 単に書類作成をし、お渡しするだけではなく、建設計画段階から環境を配慮した建築・施設・設備・防災に関するアドバイスを行い、地球環境や環境負担の少ない建築物の流通価値、安全性を高めることに貢献しています。 【入社後のフォロー】 最初の2か月は高崎オフィスで先輩のもと業務を学びます。また、社内の技術講習等も受講後、さいたまオフィスで勤務して頂く予定。配属後も情報共有し、サポートしますのでご安心下さい。 ※高崎駅周辺のホテルまたはウィークリーマンションに泊まり込みいただく形を想定しております。(同社負担/同社手配) ※通い通勤も可能（同社負担） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

製品のコントローラーの制御プログラミングをお任せします。カスタマイズからお願いし、将来的には新製品の開発も担っていただきます。 具体的には ▼お客さまのご要望を確認 ライトを少し暗くしたい、自動点灯・消灯するようにしたいなどの要望を確認します。 ▼プログラムのカスタマイズ 制御プログラムを書き換えます。大きな修正や機能追加が必要な場合は、先輩社員と協力して進めます。 ▼試運転 製造職と連携し、できあがったプログラムを動作確認します。 入社後の流れ ▼入社後は自社工場にて研修を実施します。デッキやフェンスといった、担当する製品以外に同社が生産する他の製品についても詳しくお伝えします。 ▼その後、先輩スタッフによるOJTを実施。仕事の流れを身につけていただきます。 ▼カスタマイズを中心に、できる業務から徐々にお任せいたします。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

オリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーである同社にて、電気設計/制御設計をお任せします。 ■募集背景： アパレル・雑貨を中心としたモノづくりの効率化を推進し、ソリューション型機械の開発を加速するための増員募集です。 ■業務内容： ・省力化、自動化生産設備、物流設備の制御設計または回路設計 ・汎用機械の電気改造またはPLCソフト修正 ・CADを使った回路設計、製図業務 ・電気部品の発注、管理業務 ■同社の特徴： 同社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。 雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイト「オリジナルプリント.jp」は、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。 また、無料でアパレルショップもつくれるオンデマンドソーシャルコマース「MEET MY GOODS」、国内唯一のフルカラーカーペットプリントサービス等の提供を行っております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ■介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。 ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）