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スーパー銭湯の【企画・運営】年休120日★未経験で月給28万円〜
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与
- 給与 月給28万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記給与には月20時間分/3万5900円以上の固定残業代を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇面に変更はありません。) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ◎昨年度実績:1.5〜2ヶ月分 配偶者やお子様がいる方には、賞与支給時に 家族感謝手当も同時支給(1人につき2万円)します。
- 雇用形態
- 正社員
<メインの業務は施設管理>イベント企画やレストランのメニュー開発、スタッフ管理などをお任せ★施設をもっと楽しく&賑やかにするアイデアを募集!
◆お湯の温度管理・水質管理
お客様の人数や外の気温をみながら調整します。
◆イベントの企画・メニュー開発
月1、2回実施している店舗イベントの企画・運営
もしくはレストランのメニュー開発などをお任せします。
◆スタッフ管理
パートさんの接客フォローや新人スタッフの教育などを
お任せします。一部シフト管理・採用に携わることもできます。
◆接客フォロー
接客業務はアルバイト・パートの方が担当していますが
混雑時には接客フォローもお願いします。
※そのほか、券売機のメンテナンスや金庫管理などもお任せします。
<店舗を運営する人数について>
1日あたり10名前後で施設を運営します。
どちらの店舗も、正社員4名、
アルバイト・パート47名が在籍しています。
お客様は平日で800〜1000人、
土日・祝日で1300〜2000人ほど来店されます。
ピークは朝と夕方〜夜にかけての時間帯になります。
イベント企画や改善提案も!風通しの良さは抜群です!
☆バスボムのイベント
☆サウナ施設の改修
☆季節ごとの限定メニューの考案 など
社員のアイデアを実際にカタチにしてきました!
社員のアイデアは、店長と部長が
月1回行っている会議で議題として扱い
お客様に喜んでいただけそうな企画であれば
可能な限り実現する方向性です!
入社後のステップは?
▼まずは研修からスタート!
浴場のセット、スタッフの管理を通じて業務の流れを習得。
マンツーマンで丁寧に指導するので、安心してください!
▼研修後は、徐々に管理業務へ!
店舗運営全体を見ながら、施設のチェックや修繕などにも挑戦。
ゆくゆくは店長候補として、仕事の幅も広げられます!
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
会社情報
代表者
苅田 耕介
事業内容
スーパー銭湯をはじめとする温浴施設などの経営
本社所在地
〒343-0026
埼玉県越谷市北越谷2丁目20番地