【メンテナンススタッフ】残業ほぼナシ／住宅手当・家族手当あり
- 給与
- 給与
日給1万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋洗濯代
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。
【月収例】
◆30万円（入社1年）
1万1000円×21日＝23万1000円＋深夜手当＋制服の洗濯代（8000円）
└入社3年〜5年ほどで職長になれば「職長手当」も支給。
◆38万円（入社5年）
└トップクラスのメンバーの中には、月収50万円以上の先輩もいます。
昇給・賞与
■昇給 年1回（4月）
└毎年日給が300円〜500円ほどUP。月収換算で6千円〜1万円UP！
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1〜3ヶ月分）
- 勤務地
- 埼玉県
エレベーター・エスカレーターの修理点検業務
【主な仕事内容】
■エレベーターのメンテナンス
項目に沿って整備や点検を実施。指示書に従い、古い部品を新しいものに取り替えることもあります。
■エスカレーターのメンテナンス
点検や部品交換がメイン。古い箇所や汚れている部分が見つかれば、交換や掃除を実施します。
応募方法
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
会社情報
代表者
代表取締役 矢萩 和男
事業内容
●昇降機の新設、リニューアル、改修工事
●建設業
●機械器具設置業
本社所在地
■本社
〒364-0004
埼玉県北本市山中1-228
