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該当求人35件

埼玉県 施設長・事務長 介護休暇ありの求人情報・お仕事一覧

35 件

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/sh009j02e01-01

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
給与
月給295,000円～325,000円
雇用形態
正職員
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・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh026j02e01-02

勤務地
埼玉県川口市
給与
月給285,000円～315,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口グループホーム

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j01e01

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
給与
月給365,000円～405,000円
雇用形態
正職員
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約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿

【店長】

勤務地
埼玉県上尾市
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

株式会社やさしい手 やさしい手上尾訪問介護事業所

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-03

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
給与
月給300,000円～330,000円
雇用形態
正職員
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「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浦和の樹

施設管理者【手当充実で残業もほぼ無し！】【マネジメント経験がある方歓迎◎】《新所沢・航空公園》水曜固定休♪こどもが好きな方歓迎！これまでの福祉の知識や経験を活かして施設運営をしてみませんか♪

勤務地
埼玉県所沢市
給与
月給257,150円～
雇用形態
正職員
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■利用者対応（通所契約、通所・相談の報告） ■行政対応 ■請求業務（役所に申請手続き等） ■年間事業計画の作成 ■スタッフの勤怠管理および評価確認 ■クレーム対応等

株式会社エルチェ 所沢市こども支援センター　マーガレット

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j01e01-02

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
給与
月給360,000円～400,000円
雇用形態
正職員
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約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿

【店長】

勤務地
埼玉県川越市
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

株式会社やさしい手 やさしい手川越訪問介護事業所

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh037j02e01-01

勤務地
埼玉県さいたま市西区
給与
月給295,000円～325,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

【店長】やさしい手で介護の扉を開いてみませんか

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

株式会社やさしい手 やさしい手浦和北訪問介護事業所

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu003j02e01

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
給与
月給300,000円～330,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浦和の樹

【支配人】さいたま市見沼区/年間休日124日＋有給休暇あり/働きやすい職場です

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、おひとりおひとりの目標を達成するために様々なサービスを提供しております。 また、定期的に再アセスメントでお客様宅を訪問し、ニーズの変化や目標の達成度を確認して、あらたな目標設定もしています。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・ホームヘルパーさん向けの研修講師 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については本社や店舗での研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

株式会社やさしい手 ディーフェスタ東大宮

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/sh009j02e01-02

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
給与
月給285,000円～315,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿

【管理者】

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

株式会社やさしい手 看多機かえりえ東大宮

【店長】

勤務地
埼玉県川口市
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

株式会社やさしい手 やさしい手川口幸町訪問介護事業所

【支配人】【店長募集】【積極的採用】無資格OK！マネジメント経験者優遇　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

株式会社やさしい手 やさしえ上小町

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh037j02e01-02

勤務地
埼玉県さいたま市西区
給与
月給285,000円～315,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

勤務地
埼玉県さいたま市桜区
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

株式会社やさしい手 センチュリーテラス白鍬

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-02

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
給与
月給285,000円～315,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浦和の樹

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j01e01-01

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
給与
月給340,000円～380,000円
雇用形態
正職員
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-01

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
給与
月給295,000円～325,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浦和の樹

【埼玉県／加須市】年収500万円以上も目指せます！住宅型有料老人ホームでの施設長候補の募集

勤務地
埼玉県加須市
給与
年収 460万円～550万円 程度 月収 33.0万円～38.5万円 程度　諸手当込 備考: ■賞与：年2回　※業績連動 ■昇給：年1回
雇用形態
正社員（正職員）
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施設長業務経験者のブロック長やエリア長と運営について協力していただきます。 ・スタッフの勤務管理や教育 ・収支管理等 ＜定員＞30室（定員30名） ※入社後、年2回の管理職試験に合格する必要があります ※年に二回の人事評価制度で昇給・昇格のチャンスもあります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社レオパレス21　あずみ苑ラ・テラス新古河

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

勤務地
埼玉県川口市
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
job image
管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

株式会社やさしい手 グランドマストやさしえ川口三ツ和

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-05

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
給与
月給285,000円～315,000円
雇用形態
正職員
job image
「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浦和の樹

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh037j02e01

勤務地
埼玉県さいたま市西区
給与
月給300,000円～330,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

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埼玉県 施設長・事務長 介護休暇ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 施設長・事務長 介護休暇ありの求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 施設長・事務長 介護休暇ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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