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埼玉県 物流管理・倉庫管理・在庫管理 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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輸出入管理・輸送オペレーション業務改革 (Honda全製品アフターパーツ全般)

【業務内容】 ■海運・空運による国際物流(輸出入船積推進)実務※通関業務はソーシングしております ■物流法規/輸出法規対応 ■グローバルコンテナ入札 ■IoT、AIを活用したオペレーションのDX、業務改革※システムの開発業務は別途IT部門が担当します。輸出入オペレーションに関する豊富な実務経験があり、その上デジタルを活用した業務改革に携わったご経験をお持ちの方がいれば歓迎いたします。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【埼玉】製造(出荷業務)※未経験験歓迎 /夜勤無し/国内No.1の消火栓メーカー/年間休日126日

【仕事内容】 消防用設備や器具の設計・製造・販売などを行っている当社にて、消防用設備・消火栓格納箱の組立て業務及び梱包作業、出荷業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容(例)】◎消火栓格納箱の組立業務(手作業による作業)◎格納箱の塗膜に生じた細やかな傷の補修作業◎完成した製品の梱包作業、出荷作業 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備しています。 ※作業工場内は冷暖房完備しており、作業環境は良好です。 <関東工場>  工場全体40名 【魅力ポイント】当社は消火栓/スプリンクラー設備など消化機器の国内トップメーカーであり、また消防業界ではパイオニア的な存在です。 営業やエンジニアなどを含めると総勢300名以上の人材が働いています。 事業内容・業種 機械部品

【埼玉/越谷】倉庫作業スタッフ ◇医薬品で社会貢献/東証プライム上場G/車通勤可

■仕事内容: 作業スタッフとして、越谷営業所内の倉庫作業をお任せします。(扱う荷物は医薬品関連商品です) ■具体的には: ・入荷作業(商品の荷降ろしなど) ・出荷作業(商品の積込みなど) ・仕分け作業(ピッキングリストの仕分け) ・商品のピッキング、検品、梱包 ・在庫棚卸 ※薬事研修やOJTを通して、計画的に業務を習得して頂きますのでご安心ください。 ■1日のイメージ(勤務例): ・出勤:業務開始前の着替えや準備 ・07:30:作業開始 到着した商品を荷受け・検品 ・09:00:全体朝礼 商品を格納し、出荷業務に移行 ・12:00:昼休憩 休憩(60分)を挟んでリフレッシュ ・13:00:作業再開 出荷作業再開 ・16:3:退勤 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

【928】_サプライチェーン購買領域の渉外活動・内部統制(管理職)

■本ポジションでは、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。また公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【業務詳細】 ●関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ●外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ●業界内での課題解決に向けた協調活動(部会/分科会、勉強会など)への参画と社内展開 ●官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ●購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ●社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート 【業務のやりがい】 ●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 事業内容・業種 自動車

埼玉/草加【物流管理】同業界出身歓迎/NXグループ×パナソニックの物流会社/福利厚生充実(転勤なし)

NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容: ①お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践 お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ②パートナー会社様(荷役・輸送)/関連部門との連携による物流業務推進 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 ■就業環境: 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー(パナソニック)水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について: パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グループ全体のネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

生産管理|上場メーカー|改善・改良に積極的!声を上げることで自身の評価に~神奈川】

当社製品の製造、組み立て、検査業務を中心に、パートタイマー管理、入出庫伝票管理(PC)、発注、仕入、在庫、外注、その他事務の管理業務を担当して頂きます。 ■業務内容: 製造ラインにて、製造業務や製造工程の見直し、パートタイマーとの協働を管理役職者のフォローも含めて行っていただきます。工場では改善活動が盛んですので、パートタイマーと一緒に作業工程の改善に取り組んでいただきます。 【担当製品】防じん、防毒マスクの部品、防災面、ゴーグル等の顔面保護具、縫製及び電着品、送気マスク、空気呼吸器、電装品及び制御機器、防音用保護具、空気清浄用フィルター等。 【キャリアパス】経験を積み、生産管理や工場管理等のスペシャリストとしてのステップアップに期待。 ■仕事のやりがい: 「人間の生命の価値を最も高いものと考える」という当社の品質方針のもと、「人の命を守る製品を作っている」という誇りと品質に責任をもってより良い製品を社会へすることがやりがいであり、難しさでもあります。 ■働き方の柔軟さ、魅力: ・自分の意見を言える風土となっています。少数精鋭でこれまで取り組んでいますので、一人一人を信頼しお任せすることが多いかと思います。製造拠点の勤務者の在宅勤務は難しい状況です。 ・改善提案制度、生産性向上事例発表会など、日々の取り組みについてプレゼンテーションし評価に繋がる人事制度があります。 ■会社の特色: 当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。 事業内容・業種 総合化学

物流管理|物流センター長候補(プライム市場上場)【関東エリア】

■ロジスティクスマネジメント事業(物流一括受託事業)において、関東エリア(埼玉、神奈川、千葉)にある物流センターの拠点長候補として、マネジメント業務全般(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を行っていただきます。 大きい拠点では総勢500名の組織と10億円/年の管理を行っていただきます。 【キャリアプランの一例】 (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)1年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任。 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 【採用背景】 ■同社は2025年に売上を約1.5倍の2,200億円を目指し、事業拡大を進めます。 今後、新規拠点の立ち上げも予定されている中で、物流センターの拠点長をはじめとした管理職の育成が急務です。 各拠点の「独立採算制」をとっている当社では、「人」「モノ」「お金」の管理からお客様となるメーカー様への「営業」等様々な経験を社歴に関係なく、意欲ある社員に任せていく風土があります。 コロナ渦において改めて注目されている物流業界で今後のキャリアを築いてみませんか? 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

埼玉/草加【物流管理】(未経験OK)NXグループ×パナソニックの物流会社/福利厚生充実(転勤あり)

NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容: ①お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践 お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ②パートナー会社様(荷役・輸送)/関連部門との連携による物流業務推進 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 ■就業環境: 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー(パナソニック)水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について: パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グループ全体のネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

(第二新卒歓迎)生産管理|トヨタ系列グループ/月平均残業20h//フルフレックス【埼玉県】

【業務内容】 自動車用部品(エアコンパネルとティスプレイ製品の外装、スイッチ関係等)の生産管理業務をお任せします。 以下のような業務をお任せします。 【詳細】 ■トヨタ生産方式に基づいた納入先及び自社の工程、生産・物流管理 ■受発注と生産管理 ■量産に向けお客様や他部署との打ち合わせ ■生産を滞りなく行うためのサポート ※デンソーグループであるためトヨタ車の全車種に部品を納めており、トヨタ車におけるエアコンパネルやクリアランスソナー等の部品のシェアは当社製品が100%です。 【配属先部署の情報】 工場には約800名程が勤務しており、生産系部署には600名程度、うち生産管理部署には約90名が在籍しております。 生産管理部署は以下の3つに分かれており、その中での日程計画グループに配属予定です。 ■日程計画グループ 16名 ■出荷管理課 45名 ■部品管理課 29名 【業務の魅力】 以下の点から効率良く、私生活と両立しながら働くことができる環境です。 実際に残業時間は1カ月当たり平均20時間程度です。 ■トヨタ社のジャスト・イン・タイム生産システムを導入しております。 ■デンソー社の生産に係るシステムを多く導入しており、システムの自動化が進んでおります。 ■スーパーフレックスタイム制を導入しており、プライベートと調整しながら業務を行えます。 事業内容・業種 自動車部品

物流|物流・倉庫管理(プライム上場)【埼玉県】

【業務内容】 当社大型物流センター(RDC)の物流・倉庫管理を担当いただきます。物流センターのロボットによる自動化を推進している当社にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にご担当頂きます。 【具体的には…】 ■物流・倉庫管理、運用業務:正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います。(庫内作業・オペレーション等) ■オペレーション改善業務:倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につながる業務改善等を行います。 ⇒スタッフとの意思疎通を行いつつ、より良い物流構築をお任せします。 事業内容・業種 総合商社

【埼玉/幸手市】医薬品の入出庫管理業務 ◇未経験歓迎/医薬品で社会貢献/東証プライム上場G/車通勤可

■業務概要: 大手製薬メーカー内で、医薬品の原材料や製品の入出庫、文書や設備管理を担当していただきます。 ■具体的には(現場の作業): 入社後の研修を経て、様々な業務を少しずつお任せしていきます。 ・作業指示書に基づく入出庫作業 ・作業内容の点検 ・作業記録などの書類作成 ※仕事の割合としては作業5割、記録5割です。 ■業界未経験でも安心: ・仕事はベテランが丁寧に指導します ・業界知識はなくても構いません ・異業界出身の先輩も多数活躍中 安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか? ■ある1日の流れ: <出勤> <8:30朝礼> <AM:業務開始> 工場入出荷室にて、指示書に合わせた入出庫作業や記録 <11:50~12:50昼休憩> 休憩を挟んでリフレッシュ <PM:業務再開> 午前の業務を継続 <17:30退勤> 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

物流企画(Data DrivenなSmart物流戦略企画)

【職務内容】 下記におけるData Drivenな物流戦略の企画をご担当いただきます。 ① 省エネ物流企画 ・将来のカーボンニュートラルに向けた輸送手段の検討 ・CO2管理手法の高度化などの企画 ② 高効率物流企画 ・太く・短く・タッチレスで運ぶための陸/海/空の輸送導線/荷姿の企画 ※まずは国内の陸物流を中心に輸送ルートや輸送量データを取得したうえで、より効率化を図った企画を策定いただきます。 ③ ホワイト物流に繋がるあらゆる企画・管理 ・ホワイト物流宣言荷主としての2024年問題への着実な対応 ※取得データの種類や取得方法を検討し、ベンダーとコミュニケーションを取りながら要件定義を行うところからはじめていただきます。その後、データを活かした物流企画を策定いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ●物流にかかわるHondaの業務フローを抜本的に改善・改革し、物流関連業界に大きな影響を与えることができるおもしろさがあります。物流効率を高め、社会的課題への貢献と事業競争力を発揮するための一翼を担って頂きたいと考えています。 ●カーボンニュートラル化に向けた環境関連政策への関与、2024年問題対応への関与、など、幅広いトピックスに関わることが可能です。 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【埼玉/美里】物流管理スタッフ ◇正社員/医薬品で社会貢献/東証プライム上場G/車通勤可

■仕事内容: 製薬工場内で納品された資材等をパレットに積替える作業、フォークリフト、ハンドリフト等での資材や製品の移動、製品の出荷や廃棄物の処理など施設内に関わる業務全般、パソコン等での入力作業など。 業界知識はなくても構いません。仕事はベテランが丁寧に指導します。異業種出身の先輩も多数活躍中です。 ■社風: 個々の能力と意欲を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績もあります。 若手社員も社歴に関わらず、チャンスを掴める環境です。 先輩の経歴はバラバラで、さまざまな「異業種出身者」が転職後に一から学び、活躍している環境です。 ■会社PR: 創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。 また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。 どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか? 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

【914】_量産部品の部品受入管理・在庫管理※未経験歓迎※

【組織のビジョン】 お客様へ、タイムリーかつ安く製品をお届けするために、製造部門へ「定時・定点・定量」で部品を供給すること、 2030年に向けた変化(BEV生産・バッテリー生産)に追従しつつ、ロスの無い最高効率の構内物流設計を実現することを目指しています。 具体的には、下記のような取り組みをしています。 ・「定時・定点・定量」の部品供給での安定業務確立 ・低コスト・高効率でのオペレーション実現 ・他部門との連携やデジタル技術の活用による業務工数削減や要員効率の最大化 まずは量産部品の部品受入管理・在庫管理・ライン保全の日常オペレーション業務をご担当いただき、業務に慣れていただきます。 ・担当部品管理エリアにおける部品の発注/搬入/在庫の管理 ・ハード/ソフト面における改善施策展開 ※10名程度のチームで動いていただきます。 ※多くの関係者とコミュニケーションを取り、現場感を大切にしながら業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは量産での高精度な構内物流の維持・管理を日常的に取りまわしつつ、保管・供給の仕組み向上に向けたシステム改善・企画を担っていただきます。 【魅力・やりがい】 ・工場の生産管理機能の一部である構内物流管理を経験することで、将来的に多岐にわたる活躍が可能です。 ・経験後の知識は関連するSCMや生産計画業務など幅広い業容への展開も可能です。 ・生産台数の変更や新機種の生産開始に伴うスピーディーな企画変更・設計に対応するスキルが身に付きます。 事業内容・業種 自動車

次世代の購買・調達企画(間接材/全領域)

【業務内容】 ■Honda全部門の間接材調達を横断的に統括する組織にて、ALL Hondaの調達フロー確立を目指します。 【業務詳細】 ■新たな調達領域を含む、調達基盤確立に向けて ・市場調査や新たな専門領域への習熟 ・次世代のサプライチェーン構築に向けた戦略立案 ・データドリブンな購買プロセスの構築 等 ■ALLHonda統一システムについて ・取引データ管理(抽出・分析)や課題特定および対応 ・取引先、パートナー観点での運用フロー改善策立案、推進 ・グローバル規模でのガバナンス周知展開 等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【埼玉】購買職/~ゴム製造用機械国内TOPシェア

■業務概要: 同社の購買部門にて購買業務(部材購買・外注先に対する発注管理等)を担当頂きます。電子部品・一般部品・鋳物部品等の部材がメインになります。 ■業務内容: ・部品表、図面をもとに同社製品部材の購買業務 ・部材仕入先、外注業者との価格折衝、納期管理、発注業務 ・新規仕入先開拓 ■組織構成: 購買部門は現在5名のメンバーが在籍しています。年齢構成は50代の課長、30代前半の係長・20代~30代前半までのメンバーとなっております。若い社員が多い為、非常に活気がある部署になっています。 ■同社・製品について: ・同社は1940年設立以来、一貫してプラスチック・ゴムの射出成形機の開発に取り組み、パイオニアとして常に時代に先駆けた主導的な役割を果してきました。また、橋梁支承分野でのトップメーカーである川金ホールディングスグループに所属し、国内だけでなく、今後は海外へも市場を拡大していく予定です(※2008年にホールディングス化)。 ・同社射出成形機は特殊なゴム、プラスチックを量産するための産業機械です。自動車部品、医療機器、精密機器メーカーなどに販売されています。例えば自動車のワイパーゴム、ドアパッキン、自動車内装用耐火・難燃性プラスチックまたはゴルフボール、注射器の部品等の生産に同社製品が利用されております。付加価値のある特殊な製品を製造するために同社技術が必要であり、ニッチな市場ではありますが引き合いが出ています。 ■就業環境: 同社では仕事の質が大事なので、残業を強制することはなく、個々人の裁量に任せています。繁忙期によっては遅くまで仕事をすることもありますが、できるだけ計画的に仕事を進めるようにし、仕事とプライベートを両立できる環境です。また、テニス・卓球・トレーニングなどの同好会もあり、社内の親睦を深めることもできます。 事業内容・業種 機械部品

パーツエンジニア~プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日~ |【埼玉】

<【JEP】パーツエンジニア/埼玉県和光市> 【職務内容】 エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。 [具体的な業務] エレベーター、エスカレーターに関する各種部品については海外からの部品輸入に注力しており、部品の発注、輸入における手続き、納期管理、入荷管理、在庫管理を行います。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていた エレベーターに関する知識は不要。多くの社員が異業種から入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。 ★ある程度の英語の語学力がある方は歓迎いたします 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【873】_購買領域における新技術戦略の企画・実行(開発ML選定/コスト精査)

本ポジションでは、従来技術に加え、これまで未採用の新技術・製品を二輪・パワープロダクツに導入していくため、先行開発段階からグローバルでの新規サプライヤーを探索・評価し、導入に向けた取り組みを推進。市場調査や現地訪問も通じて技術力・供給体制を精査し、QCDの観点から最適な取引先を選定。社内関係部署と連携し、量産化を見据えた新技術の導入戦略を立案します。 【具体的には】 ●新規技術・製品導入に向けた調査・探索活動 新機種開発の前段階である先行開発フェーズにおいて、これまでの製品で使用実績のない技術(例:先進安全技術、通信系技術、スマートフォン連携メーター等)を対象に、新たな技術的可能性を模索。技術トレンドの把握と市場調査を通じて、候補となる企業を探索します。 ●新規サプライヤーのアプローチ・開拓 必要となる技術に対して、適切な開発力・供給力を有する新規サプライヤーへのアプローチを実施。既存サプライヤーとの比較検討を行いながら、新規開拓と協力関係構築を進めます。 ●QCD観点での評価・選定 候補企業に対して、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期・供給体制(Delivery)に加え、開発体制・技術力の観点から多角的に評価。必要に応じて現地調査も実施し、安定的なパートナーシップ構築に向けた選定を行います。 ●社内関係部署との連携 選定した新技術・新サプライヤーについて、社内の開発・調達・品質部門などと連携し、導入可否の検討を進めていきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ?【キャリアパスのイメージ】 戦略・企画・コストダウン業務を推進し海外駐在も視野に入れながら、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。 【やりがい・魅力】 新技術の具現化について購買領域で携わることができ、世の中に新しい価値を提供し 豊かな暮らしの実現に貢献することができます。 また、新技術の具現化・新規お取引先の発掘など自ら企画・立案・実行でき、チャレンジングな取り組みも可能です。 事業内容・業種 自動車

【マネジメントポジション】運営管理部門のメンバーマネジメント(業界未経験歓迎)

運営管理部門のメンバーマネジメントがMISSION 業務改善・組織化、オペレーション構築、メンバーマネジメントが主な業務内容となります。運営管理部門の責任者として、オペレーション構築、業務改善、ピープルマネジメントをお任せします。 ■同社の運営管理部門とは 同社はさまざまなPOD商品の企画・デザイン・制作・EC運営・配送手配を行っています。 運営管理部は、お客様からの商品制作の相談窓口から制作までの進行、スケジュール管理を一挙に担っている、同社サービスの要事業部です。 ■何をお任せしたいのか 複数企業、複数商材の制作が同時に進むため、各プロジェクトのオペレーション構築、スケジュール管理、プロジェクト参画メンバーのマネジメントをご対応いただきます。 ■チームの主な業務 ・顧客窓口対応 ・商品の制作スケジュール策定 ・スタッフアサイン ・制作作業の進捗管理 ・配送スケジュール管理 ※上記を行っているメンバーのマネジメントをお任せします。 事業内容・業種 その他業界

埼玉/草加【物流管理】ご経験活かせます/NXグループ×パナソニックの物流会社(転勤あり)

NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容: ①お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践 お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ②パートナー会社様(荷役・輸送)/関連部門との連携による物流業務推進 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 ■就業環境: 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー(パナソニック)水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について: パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グループ全体のネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

未経験者・第二新卒OK/医療機器商社のSPD(医療材料・物流管理)業務◇上場グループ◇土日祝休◇埼玉

医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから 安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 「医療の現場」というと専門性の高い資格者集団のイメージがありますよね。 私達の仕事は、医療現場に常駐し、物品管理を通してそんな専門職の方々に 気持ちよく治療に専念して頂ける環境づくりをすることです。 日々のルーティーンワークをこなしながら様々なご要望にお応えしていくのは大変ですが、 その分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 面接は人物重視。 未経験でも志を共有できる方からのご応募をお待ちしています。 今回は、東埼玉病院でのSPD業務をお任せします。 医療用消耗品の商品管理・品質管理業務(軽作業含む)および事務・営業補助業務 【具体的には】 ◆メーカー問合せ・見積り作成 ◆病院職員・医療従事者との応対 ◆商品・品質管理および事務業務 ◆電話応対 ◆マスターデータ登録・修正 ◆過不足のないよう在庫管理 ◆臨時注文品の手配 ◆緊急納品対応 ◆修理品の受付業務 ◆各種問い合わせ対応 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。 ★正社員雇用へのステップアップ制度有 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

国内・海外受給調整/物流業務におけるDX戦略立案・実行

【職務内容】 本ポジションでは、モノと同様に“データが流れる物流”の実現に向け、二輪・パワープロダクツ領域における現場に点在する情報の可視化と、デジタル技術を活用した業務改善を推進していただきます。 保管・輸送・支払いなど物流に関わる一連の業務を見える化し、効率的かつ戦略的な物流体制を構築することで、持続可能なオペレーションの実現を目指します。 【職務詳細】 ●個別管理されている情報の一元化と可視化 ●リアルタイムでの輸送状況・保管状況の可視化 ●販売・生産計画と連動した最適な在庫配置の予測シナリオ構築 ●物流業者からの請求データと実績データの突合システム構築による支払確認の効率化 ●データベースの活用を前提とした仕組みの設計・運用 ●現場と連携しながら、業務フローの整理や課題抽出、改善策の提案 ●DX推進の手段は状況に応じて検討。現場課題に即した改善活動を主体的に遂行 ※将来的な海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 本ポジションにおける業容は多岐にわたっており、需給調整・物流領域全体の統制・戦略機能として、部全体を俯瞰し、また、事業貢献するために何をすべきかを学び・考えることができます。さらに、国内・海外の物流改革を戦略的に検討・施策推進していく中で、国内外問わずボトムアップで仕事を大きく変革していく事も可能な職場です。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

四輪車・二輪車における需給最適化計画の立案(S&OP)※第二新卒歓迎※|【埼玉】

【仕事内容】 ●概要 高速計算基盤による需給最適化計画の立案(販売事業計画(S&OP))をご担当いただきます。 ●仕事の進め方・魅力 ・四輪日本地域・四輪グローバル・二輪グローバルを対象に、現場とコミュニケーションを取りながら適用課題を解決していただきます。現場の営業や生産管理担当の生の情報を取得しながら、課題を特定したうえで最適化計画を叶えるシステムの要件定義まで担当いただきます。 ・関係部門と連携した5名程度のAgile(Scrum)チームを組み、プロジェクトに取り組みます。様々な部門を横断してチームを組み、若手であってもプロジェクトリーダーになる機会が豊富にございます。 ・チームやプロジェクトのメンバー間の議論を通じて形成される一体感を大切にしており、基本的に出社をして勤務をしています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

大手Gr 【埼玉/杉戸】物流管理事務/正社員※未経験・第二新卒歓迎/森永乳業

【ミッション】 全国のセブン-イレブンに納品するアイスや冷凍食品、お弁当などを扱う配送センターにて、配送スケジュールの管理や仕分け作業の管理をお任せします。配送会社との調整やスタッフの管理・サポートを通して、コンビニ各店に無事商品をお届けすることがミッション。作業工程の見直しなども行ないながら、効率の良い物流体制を整えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆店舗からの受注データ確認 ◆出荷データの集計 ◆専用端末の操作 ◆各種帳票の出力 ◆委託先への管理・指導 ◆パートの管理(シフト・勤怠) ◆取引業者への発注、電話応対、安全衛生活動 など ※未経験の方でも大丈夫です まずは、仕分けなどの現場作業を通して業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れてきたら、徐々にスタッフのシフト組みや勤怠管理、配送会社・コンビニ店舗とのやり取りなどもお教えします。イチから丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。実際に、ほとんどの先輩が未経験で入社し活躍しています! 事業内容・業種 食品

購買領域におけるコストダウン企画|【埼玉】

【具体的には】 ●購買部門の部品担当・機種担当、開発部門(LPL・設計者)、生産・製造部門、取引先、および海外生産拠点と連携し、実行可能な施策を検討 ●自ら立案した施策について、上位者への提案・承認を経て推進 ●施策の効果および進捗を定量的に可視化しながら、プロジェクトをリード 【職場の魅力】 ●二輪・パワープロダクツの多様な部品開発に携わる中で、新技術や生産技術、コスト構造への理解を深めながら専門性を高めることができます。また、購買戦略の立案・実行を通じてQCDを強化、二輪パワープロダクツ事業に貢献し、世界中のお客様に喜びと価値を届けるダイナミックな役割を担えます。 ●裁量が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジが可能です。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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