正社員
【職場定着サポート】東京都出資／DEI推進企業／土日祝休み
- 給与
- 給与 月給21万円以上+残業代全額支給＋賞与年2回 ※あなたのご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100％支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績2回
- 勤務地
- 埼玉県
DEIを推進している障がい者雇用リーディングカンパニーの一員としてお客様企業に常駐し、障がいをお持ちの方の業務をサポートします◎
お客様企業で雇用されている障がいをお持ちの方は、社内配送業務や備品の補充・発注業務、社内カフェ業務などにも従事しており、お仕事が円滑に進むようにサポートをします◎
＜サポート例＞
*業務管理
⇒スケジュール作成、進捗管理、マニュアル作成
*業務サポート
⇒業務レクチャー、アドバイス
*日報確認
⇒困りごと・心配事・不安感を読み取り、声掛け
*面談
⇒業務・体調・メンタル面などをヒヤリング
★入社後の流れ
入社時研修は、全国大会のIT種目メダリストによるIT基礎や応用、ビジネスマナー、オフィスワークの実践まで幅広く実施！同期と一緒に学べます◎
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OJT研修では、
自社で雇用する障がい者枠社員をサポート！
デジタルサイネージや、日報管理・タレントマネジメントにおいてITを駆使した情報共有を行い、日々のサポートに活かしています。
少しずつできることを増やしていきましょう。
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担当企業決定！
＼ココがPOINT／ 専門的なことはイチから学べます
障がいについて詳しくない方も
独り立ちの前に知識や
業務に必要なスキルなどを身に付ける
研修を充実させています。
弊社の専門コンサルタントによる毎月の研修や
意見交換でノウハウの習得も可能◎
上司との定期的な面談などもあり、フォロー体制も万全です。
仕事や研修を通してスキルUPしていきましょう★
＼キャリアUPも／仕事とプライベートの両立も図れます
「キャリアパス制度」を設け、意欲次第で早期ポストUPも可能！
20代・30代前半の役職者も多数活躍中です。
入社2年で一般職から主任にチャレンジした社員や
子育てしながら主任として活躍する先輩も！
障がい者雇用のコンサルタントや人事採用に携わることもでき
幅広いキャリアパスがあります◎
応募方法
★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
ぜひお気軽に「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください！
※個人情報は他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長／根津 史明
事業内容
◎ITサポート＆サービス
◎BPOサービス
◎開発ソリューション
◎障がい者雇用コンサルティング
本社所在地
東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5Ｆ
