埼玉県 看護師・准看護師・保健師・助産師 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ グッドタイム リビングの看護師は、ゲストの健康管理、服薬管理、 訪問診療医の回診に随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、 急変時の緊急対応や医療機関との連携等を行います。 またケアアテンダント（介護職）からの医療的な相談に対応したり、感染症の予防対策を講じたり、 ゲストと会話をしながら日常の健康に関する情報収集なども大切なお仕事です。 ゲストお一人おひとりの尊厳を守り、心と身体の状態を細やかに把握しながら、 単なるお世話ではなくゲストの将来像である目標を定め、 目標に向かってプログラムを立てチームで実践します。 病院の看護師はドクターの指示のもと「退院」を目的の治療することに対して、 グッドタイム リビングの看護師はケアアテンダントやケアマネジャーや他スタッフと共に、 チーム一丸となって、ゲストにとって安心とよろこびのある暮らしを提供しています。

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※業務上車を使用する機会：有（社用車使用） ※オンコール有 事業内容・業種 訪問サービス

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。　 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：50名 ※スタッフ体制：日勤2名／夜勤なし・オンコールなし

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。　 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務（夜間介護スタッフからの報告に対する口頭指示など） ・上記に付随する業務 ※施設定員：81名 ※平均介護度：2.3（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤2名／夜勤なし・オンコール体制

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※業務上車を使用する機会：有（社用車使用） ※オンコール有 事業内容・業種 訪問サービス

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。 *こちらの施設は、カジュアル面接を実施中です！* *お仕事帰りでもOK！スーツの着用は必要ありません。土日でも対応可能です。* *冷たいお飲み物を用意してお待ちしております。* 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：100名 ※平均介護度：2.9（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤1名

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。　 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：50名 ※スタッフ体制：日勤2名／夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。 *こちらの施設は、カジュアル面接を実施中です！* *お仕事帰りでもOK！スーツの着用は必要ありません。土日でも対応可能です。* *冷たいお飲み物を用意してお待ちしております。* 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：100名 ※平均介護度：2.9（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤1名

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、他応施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。　 *こちらの施設は、カジュアル面接を実施中です！* *お仕事帰りでもOK！スーツの着用は必要ありません。土日でも対応可能です。* *冷たいお飲み物を用意してお待ちしております。* 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：68名 ※平均介護度：2.7（2024/8月時点） ※スタッフ体制：日勤2名／夜勤なし・オンコール体制なし

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことは 　もちろん、管理職や本社部門へ 　チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 　幅広く全国展開しているため、新しい 　チャレンジをするときも、会社を辞める 　ことなく、キャリアを積んでいけます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・相談相手がいない！ を改善 　所属事業所の上長に加えて、各事業所を 　担当する部長や本社の看護スタッフに 　よるサポート体制があります。 ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・2022年4月に処遇改善を実施！ 　看護師の年収が平均15万円ほどアップ 　今後も継続的に改善を行っていきます。 ---------------

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。　 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：60名 ※平均介護度：3.2（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤3名／夜勤1名

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、他応施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。　 *こちらの施設は、カジュアル面接を実施中です！* *お仕事帰りでもOK！スーツの着用は必要ありません。土日でも対応可能です。* *冷たいお飲み物を用意してお待ちしております。* 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：68名 ※平均介護度：2.7（2024/8月時点） ※スタッフ体制：日勤2名／夜勤なし・オンコール体制なし

1.外来 【仕事内容】 ■健康診断・人間ドッグ等の看護業務全般 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 施設利用者様の健康管理及び、医療機関からの指示による処置等の 業務をお願い致します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設やWEB講習で 　5日間しっかり学びます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことは 　もちろん、管理職や本社部門へ 　チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 　幅広く全国展開しているため、新しい 　チャレンジをするときも、会社を辞める 　ことなく、キャリアを積んでいけます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・相談相手がいない！ を改善 　所属事業所の上長に加えて、各事業所を 　担当する部長や本社の看護スタッフに 　よるサポート体制があります。 ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・2022年4月に処遇改善を実施！ 　看護師の年収が平均15万円ほどアップ 　今後も継続的に改善を行っていきます。