すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人16

埼玉県 経営企画 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

16

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

商品企画・運営(クレジットカード)◆SBI新生銀行グループ/安定基盤/充実した福利厚生◆

【概要】 各種クレジットカードを発行するための企画及び運営業務に従事していただきます。 クレジットカードにおける国際ブランドの対応、約款・規約対応、ネットワークの構築など、クレジットカード発行に向けて幅広い業務に携わっていただきます。 入社後はご経験を考慮し、適切な業務にアサインすることを想定しております。 【業務内容】 ■サービス導入に向けた社内外の調整(ポイント付帯サービス等) ■既存会員に向けたサービスの企画・運営 ■クレジットカードにおける新商品の企画・立案 ■国際ブランドのレギュレーション対応 ■クレジットカード発行における約款・規約対応 ■ネットワークの構築、システム開発(ベンダーへ依頼) 【組織構成】 総勢14名の社員が在籍しております。 男性5名女性9名。女性も多くご活躍されている部署となります。 チームとして業務運営しており、お互いにサポートしながら、チームワークを発揮し計画を成し遂げていきます。 【同ポジションの魅力】 業務を通じてカード業界に関する深い知見及びビジネススキルを身に着けることができる環境です。 SBI新生銀行グループとしての安定性や手厚い住宅補助等など福利厚生も充実しています。 【キャリアパス】 自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。 また特定分野における自身の市場価値を高めることができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

広報担当の大学職員|※管理職|年休120日|残業20時間以下|在宅手当あり【埼玉/狭山市】

■業務概要: 大学、専門学校、高等学校、中学校、小学校の運営を行う同校にて、西武文理大学の管理職として大学における入試広報業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・広報課のマネジメント業務 ・入試広報の企画立案から実施 ・高校訪問 ・オープンキャンパスの企画立案から実施 ・デジタルマーケティングの企画立案から実施 ・広報ツールの企画制作 ・入試関連業務全般 ・データ分析・改善 ※実務は既存の職員がメインで行うため未経験の方は徐々に覚えていただきます 【求められるスキル】 ・企画力:広報戦略を構築する力 ・関係構築能力:メディアリレーションと信頼形成 ・文章力およびコミュニケーション力:魅力的な情報発信能力 ■本求人の魅力/特徴: 【職場環境】 チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。 【同校について】 1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。 事業内容・業種 教育/学校

二輪車アフターセールス領域における二輪車用診断機の開発業務

【業務詳細】 ■Honda二輪車用の故障診断機の企画・開発業務をお任せいたします。世界中のHondaサービスショップで使用される故障診断機のソフト、ハードにおける仕様決定、機能開発、通信テストなど一連の開発業務に携わっていただきます。 Hondaの祖業である二輪事業。Hondaの二輪車は世界中のお客様の“移動のニーズ”に対応し、多くの方にご利用いただいています。各国や地域に根付いたものづくりを実践し、年間約2千万台を世界で販売するトップメーカーに成長しました。 電動化、コネクテッド、など二輪車に搭載されるシステムが高度化していく中で、安心・安全・快適な二輪の体験を推進するために、Honda独自の診断機器も求められる機能が多様化しております。次世代機のリリースに向けて、ご経験を生かし活躍いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ●診断機のハードウェア・ソフトウェアの企画・開発・運用 ●二輪車電装品への診断機能に関する要求仕様の作成 ●サイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデート法規導入対応 要件定義やクオリティチェックなどが業務のメインとなります。 ※海外のディストリビューターやカスタマーとの英語のコミュニケーションが発生します ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の特色】 ■診断機の企画・開発・検証・販売・市場運用・サポート・全体管理(開発管理・契約・法規対応等)の一連の業務を診断機開発チームで対応しており、幅広い経験・知識を身に着けることが可能です。 また、定期的な市場調査により世界各国の二輪販売店での診断機の使用状況を調査し、結果をソフトウェア仕様に反映する改善活動を通して、自ら企画した製品によって顧客体験向上に貢献していることを実感いただけます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【埼玉】総合職/セキュリティから将来は営業企画・技術・事務管理等へ【未経験歓迎!転勤なし】

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 <犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません> セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他(サービス業)

消費性ローンにおける個人営業、推進企画担当|【埼玉県】

【職務内容】 ■消費性ローンの電話等による営業、顧客対応業務 ・WEB申し込みや営業店からのトスアップでご紹介いただいたお客様の希望内容を確認し、担保評価等を実施したうえで、資金用途の確認、審査内容との突合、お客様との面談(WEB/電話)、審査内容結果からお客様の要望に沿えない場合は、実行できる金額から資金用途の調整・すり合わせ等を行っていただきます。お客様とのやり取りは、WEBや電話での対応となり対面は想定しておりません。 ■推進目標の立案、計数管理 ・ローン実行金額における目標が個人に与えられるため、目標達成のための計画立案・日々の計数管理等を行っていただきます。 ※基本的には営業活動(お客様との対応)がメインとなります。 営業目標はローン実行額となり、一人当たりの金額はロット1,000万円前後、月10件程度が平均となります。 事業内容・業種 銀行

営業総合職|【埼玉県】

【求める人材】 営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 <入社後、3年間(研修期間)のステップは?> ▼基礎研修(通算3ヵ月) 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20~30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長(支社長)のポストを目指せます。さらに営業部長(営業部統括)や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30 朝礼(情報・成功事例の共有) 10:00 新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00 生保募集活動への同行 14:00 お客さまアドバイザーの採用面接 16:00 活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

【建築士の資格取得を目指せる】建物の図面や申請書類の審査業務をお任せします!※建築士資格不問

【1回2時間・全10回の資格講習あり】 例えば、毎年8月の「建築基準適合判定資格者」の試験に合わせ、1回2時間・全10回の講習を実施。有資格者の社 員などが講師となり、基礎知識をはじめ、過去の出題傾向やその対策などを細かく指導。また、試験前は残業調整 や長期休暇取得が可能など、全社を挙げて資格取得をサポートしています。 【丁寧な入社後研修】 入社後は本部にて3週間程度研修を行い、その後配属先にてOJTで業務を覚えていただきます。 まずは座学で建築基準法の読み方や審査方法など、基本的なところから指導します!その後、実践研修を交えて問 題を解いたり、実際に図面の審査を練習します。戸建て住宅の審査が一人でできるようになるまでが研修の目安で す。 独り立ちしてからも、上司が毎回必ずダブルチェックをしますので安心してください♪ 【審査業務の流れ】 (1)設計事務所やハウスメーカーなどの申請者より提出された図面の確認 ∟WEB等で申請された書類を確認。慣れてくれば、戸建てだと一日あたり5件程度、大きい物件だと一週間に1~ 2件程度を担当することができます。 (2)審査開始 ∟建築基準法や各自治体の条例に照らして適合しているか、建築基準法令集や審査チェックリストを参照しながら確認。誤記や、図面上に計算ミスがないかといったところまでチェックします。 (3)お客さまへ書類の修正依頼 ∟不備を発見した場合には、申請者に対して電話やメール、システムでのメッセージを通じて修正を依頼しま す。 (4)終了後、上司のダブルチェック ∟建築確認業務の有資格者である上長が内容の最終確認を行います。 (5)「確認済証」などの合格証を発行し完了 ∟適合が確認できたら「確認済証」を発行。対応は完了です。 事業内容・業種 その他業界

新製品開発における販売準備活動(アフターサービス/パワープロダクツ)

【業務詳細】 ■世界中の人々の生活を支えるパワープロダクツの開発領域にて あらゆるお客様ニーズに呼応したサービスの提供と新技術を活用した新サービスの展開をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■新製品開発においてアフターサービス領域の代表として、営業・開発・生産・購買のメンバーとともに販売準備活動を行う(マニュアルの準備支援、製品保証の対応手法確立、等) ■サービス性(定期点検や修理時の作業性等)を製品仕様に反映する改善活動業務 【業務の魅力について】 ■Honda製品の開発企画から量産・販売まですべてに関わる事ができ、アフターサービスの視点からモノづくりの楽しさ、やりがいと達成感を体験する事がができます。また海外市場もターゲットとしており、現地メンバーとのコミュニケーションも多くグローバルな活動フィールドがあります。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【和光/経営・研究戦略企画】 ※先端技術【本田技術研究所の100%グループ】

【仕事内容・職務内容】 ホンダ・リサーチ・インスティチュート(HRI)は、従来のホンダグループの事業領域である自動車やバイクなどのメカニカルエンジニアリングの枠を超え、革新技術によって人類課題の解決に挑戦するための研究の場として設立されました。 日本のみならずヨーロッパ、アメリカにも拠点を構えるほか、国内外の大学やアカデミックパートナーとも共同研究環境を構築し、次世代AIを軸に、新技術領域探索を含めたフロンティア研究に取り組んでいます。 今回の募集は、同社の研究戦略立案、マネジメント補佐担当として、主に下記業務をお任せします。 ■研究戦略の立案・提言 ・社内研究者の研究プロジェクトを把握し、研究領域とそれを取り巻く社内外の様々な状況に関する調査・分析・評価の実施 ・同社研究戦略における、未来を見据えた重点領域の方向性調査、戦略立案・提言・報告 ・新技術・イノベーションのリサーチ・企画。具体的には、新技術利活用に関してのユースケース、競合他社の取組、マーケット状況、法規制動向などについての情報収集・分析(AI/ソフトウェア/IT/量子技術/大規模言語モデルなど) ■マネジメント補佐(CEO、リサーチ部門長) ・各種資料作成(株主総会向け研究説明資料、監査資料など) ・年次研究活動分析レポートの作成 ・Hondaグループ内イベントの企画・立案・報告・サポート ■グローバルプロジェクトマネジメント ・海外姉妹会社との合同研究プロジェクトのマネジメント業務 ・海外姉妹会社との合同開催イベント、ワークショップなどの企画内容の立案・報告・運営サポート 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【東松山】配車補助・運行管理スタッフ◆未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼ無し

【仕事内容】 お客様から輸送の依頼を受け、スケジュールを組んで車両を配車(自社車両、傭車車両)する仕事です。 ■具体的には... ・配車表の作成・配送状況の確認・トラックやトレーラーなどの車両手配 ・依頼書の作成・ドライバーへの安全指導 <業界知識、経験は一切不問!> 同業界からの転職・異業界からの挑戦も大歓迎! 残業もほとんどありませんので、プライベートを充実できます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

日本事業責任者直下での事業戦略企画・推進 (四輪/二輪/パワープロダクツ/新規事業等国内事業を包括し

【業務詳細】 ■日本事業に最適な組織・運営体制・方針を立案し浸透を促すために、下記の様な業務に取り組んでいます。 ・グローバル戦略と連携しながら、日本事業の中長期戦略議論をリードし方針を具現化 ・方針に基づいた各事業の施策立案とその実行の促進 ・事業全体に関わる特命プロジェクトへの機動的な対応 ・日本の各地で事業展開する 正規販売店、関係子会社※との連携企画~運営リード 【お任せしたい仕事内容】 ■日本統括部における全体方針の策定、中長期事業戦略議論の推進をお任せします。 入社直後から、日本事業のトップマネジメントとの議論を重ねる機会がございます。日本事業を成長に導く、既成概念にとらわれない事業運営・戦略の提案を歓迎します。 【やりがい】 ■四輪、二輪、パワープロダクツ含めた幅広い領域をカバーする日本国内事業の責任者に最も近い組織の一員として、事業戦略や運営に直接関わることができます。また、直近では大規模な組織変更をリードするなど、特命プロジェクトにて事業の変革を担うこともあるチャレンジングなポジションです。 ■日本国内の事業を経営目線で捉え、事業企画・事業管理を担っていただきます。入社後は、経営企画への異動や海外駐在へのキャリアパスもございます。 事業内容・業種 自動車

(未経験歓迎)事務職|転勤なし/ポテトチップスを包装する機械でトップシェア/月残業20h【埼玉県】

★誰もが目にしたことのあるポテトチップスの袋を作る縦ピロー包装機は国内トップシェア ★中途入社者も多く、働きやすい環境(転勤なし・平均残業時間20時間程度・土日祝休み) 【業務内容】 お菓子を包装する機械を扱う当社にて、事務業務(購買領域)をお任せします。 【詳細】 ■部品調達に必要な資料の作成 ■データベースの作成 ■仕入先との電話対応(調整業務など) ※専門知識はイチから学べますのでご安心ください。 【仕事の進め方】 情報を共有し合い、チームワークを大切にしながら業務を行って頂きます。 【当社の取引先】 株式会社明治、株式会社おやつカンパニー、カルビー株式会社、株式会社湖池屋などと取引があり、他にも多くの大手企業と直販での取引があります。 普段なにげなく手に取る誰もが知る商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。 【入社後の流れ】 入社後2~3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得します。まず、仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけて頂きます。窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めて頂きます。 その後、徐々に自身がメインとなり、業務の幅を広げていきます。経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップして頂くことが可能です。 【働き方】 ■休日:土日祝 ■年間休日:120日 ■残業時間:20時間程度/月 ※1日1時間程度です。 ■転勤なし 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【埼玉/地域コンサルティング事業(公益財団法人埼玉りそな産業経済振興財団へ出向)】

【職務内容】 ■地域コンサルティンググループに所属し、自治体からの計画策定等の受託事業を行っていただきます。受託事業の内容としては、総合振興計画、産業振興、まちおこし、商店街活性化など、産業振興に係わる分野をお願いします。 ■また、年間に1つのテーマで自主研究を行っていただき、A4で4ページのレポートにまとめていただきます。 ■その他、若干の事務作業をお願いすることがあります。 事業内容・業種 銀行

【名古屋】≪未経験歓迎≫ITサポート業務|通信キャリアでのサポート業務

≪具体的な業務内容≫ ◆通信サービスサポート ・大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決! 「なんでうまくネットワークにつながらないの??」 「携帯電話が全然電波につながらない・・!!」 「スマホが故障してしまって困っている・・・」などなど・・・ お仕事をしながら、気づけばネットワーク・スマホ・通信の知識が身についていきます!! ◆通信キャリア会社での、営業や事務等 ・通信キャリアと契約を結んでる法人へ自社サービスを提案してもらったり、法人様のお悩み相談にのってもらいます! ・契約書、見積書、請求書の作成や専用システムを使っての顧客管理などを担当してもらいます! ・アカウントの不正ログインの調査等ちょっと専門的なこともお任せ! 【具体的には】 ■携帯キャリア事業者サポート・コールセンター ・技術事務・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・リモートワークを可能とする通信サービスサポート ・専用システムでのキャリアサービスの運用管理 ・通信キャリア向けシステム・サービスの企画・運用・保守(応用) ■基地局建設サポート業務 ・工事会社との調整・日程管理 ・図面の管理・製図アシスタント ・申請書類の作成・受付 ・基地局CAD図面作成(応用) 上記の業務すべてを担うわけではなく、 適正や経験を考慮してお任せする業務を決定します。 経験に応じて応用的な業務にも挑戦可能! 中級者向けの技術研修もあるので、キャリアアップも目指せます! 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

総合職|幼児教育にはじまり社会人教育まで幅広い事業を展開する「総合教育機関」【東京勤務】

※全員が総合職としての採用となりますので、河合塾から選考時に別ポジションの提案があったり、入塾一定期間後の職種異動の可能性もあります。 【具体的な仕事内容】 ◆校舎運営業務…塾生に対する進路・生活指導をはじめとした各校の校舎運営業務。校舎運営サポート(教室管理、講師打合せ、出欠管理、アルバイトの指導管理)など。生徒募集に関する戦略やイベント企画の立案も行います。 各校舎により生徒の層も異なるため、そのエリア・生徒に合わせた企画の立案・実行をします。 ※講師業務はありません。 ◆営業…高校の進路担当の先生と接触し、年々変化する入試情報の提供及び全統模試・問題集などの受験関連商品の拡販を行います。高校側の依頼を受けて進学対策講演会や大学入試情報の研究会を行うこともあります。 ※基本、担当の高校は引継のためルート営業になります。 ◆教務企画…大学入試の動向や受験生の学習状況の分析に基づいたカリキュラムの開発やテキスト・テストの開発、イベントの企画立案を行います。歴史がある同社だからこそできるデータ分析があります。 事業内容・業種 教育/学校

経営企画| 金融事業会社の経営企画※初級~中級管理職【愛知/稲沢市】

【業務内容】 PPIHグループ(ドン・キホーテ、ユニー等)の金融事業会社の経営企画部門において、親会社であるPPIFと連携しmajica(電子マネー)やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇経営戦略・経営企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ◇新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント ◇親会社・グループ会社・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ◇国際ブランド(Visa・Mastercard)との調整、折衝 【就業環境】 配属先の経営企画部は部長・担当部長・メンバーの計4名の少数精鋭体制です。残業時間は月平均20~30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。 【募集背景】 国内有数の小売業グループであるPPIHグループの金融事業を担う同社は、親会社であるPPIFと共にグループの新たな収益の柱として2026年6月期に金融事業営業利益100億円に向けた推進ミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と同社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。経営企画部門においては、金融事業における新商品・サービスの開発等事業規模の拡大に伴い、majica(電子マネー)やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等の強化を図るため、これまでのキャリアを活かしてプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
1 ~ 16件 (全16件中)
埼玉県 経営企画 住宅手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 経営企画 住宅手当の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 経営企画 住宅手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件