埼玉県 設計（建築・土木・プラント・設備） 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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【同社の特徴】 同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁・民間建築物の設計を手掛けてまいりました。 最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。 様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画から携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは、地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するものです。 【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計職として、以下の業務をお任せいたします。 ●建物の調査 ●報告書作成 ●図面作成 ●外部の講習会、建築物の見学 【具体的な内容】 入社後、建物の調査に同行し、報告書を作成していただきます。 その後、段階的に案件をお任せいたします。 図面作成は、グループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

街中にあふれるマンホール、グレーチングなど暮らしのインフラを支える事業を展開しております。 設立70年以上、長く安定した経営基盤がある同社にて設計業務を募集します。 ●仕事内容について ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通してマンホール、グレーチング等の発注依頼をいただき、営業担当者と 情報共有をしながら製品開発をお任せします。 （＊グレーチング：鉄・金属等で作られた格子状の蓋です。） 【具体的には】 ●製品図や配置図等の必要な図面の作成 ●将来的には市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画も携わることも可能です。 顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験の機会もございます。 【入社後フォローについて】 研修など育成体制が充実、未経験の方も安心で勤務頂ける環境です。 ＊入社後の流れについて １．AutoCAD操作から取扱う製品に関する勉強（1～2ヶ月程度想定） ２．規格品図面や過去の依頼図面のトレース（1～3ヶ月程度想定） ３．営業からの単品図依頼の作図対応（３ヶ月～6ヶ月程度想定） ４．簡単な割付図や施工図の作図対応（6ヶ月～想定） 【同社について】 同社では、『最高の品質で社会に貢献』ということを目標にしております。そのため、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良から、新製品の開発を推進してきました。大手ゼネコン、建設会社、商社様とも継続的な取引を実現出来ており国内、特に関東で高いシェアを誇っております。

【同社の特徴】 同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁・民間建築物の設計を手掛けてまいりました。 最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。 様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画から携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは、地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するものです。 【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計職として、以下の業務をお任せいたします。 ●建物の調査 ●報告書作成 ●図面作成 ●外部の講習会、建築物の見学 【具体的な内容】 入社後、建物の調査に同行し、報告書を作成していただきます。 その後、段階的に案件をお任せいたします。 図面作成は、グループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

【同社の特徴】 同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁・民間建築物の設計を手掛けてまいりました。 最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。 様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画から携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは、地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するものです。 【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計職として、以下の業務をお任せいたします。 ●建物の調査 ●報告書作成 ●図面作成 ●外部の講習会、建築物の見学 【具体的な内容】 入社後、建物の調査に同行し、報告書を作成していただきます。 その後、段階的に案件をお任せいたします。 図面作成は、グループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

【入社後は】 ●同社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 ●ビジネスマナー ●施工管理の業務について ●建設業界の基礎知識 ●図面の読み方 ●危険予知訓練　など ※名古屋では独自の研修施設あり／その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます。 ●入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 1～2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。 【主な業務内容】 ●各種書類の作成 ●作成した書類の整理やファイリング ●建物の写真撮影 ●プロジェクトの進み具合のチェック ●スケジュール調整 【一日の流れ】 08:00　出社 08:15　工事の進捗状況をチェック 10:00　勤怠管理やシフト組み 12:00　ランチ 13:00　スタッフの手配 15:00　担当者とミーティング 16:00　書類作成 17:00　退社 【プロジェクト例】 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク ・海洋土木／洋上風力発電

マンション、事務所オフィス、個人住宅、店舗などの設計業務を担当します。 【役割】 サブ業務として役所への確認申請、顧客との打ち合わせ、現場での打ち合わせなどもあります。 【同社の特色】 同社は若いうちから仕事を任せていく風土が浸透しています。 一般的に、この業界では一人前として物件を担当していくまでにかなりの時間を要することが多くあります。 その点同社では社歴の浅い者でも自分がリーダーシップをとりながら物件を担当していくことができます。 これは成長するにあたって非常に大きな要素になってくると考えています。 成長するスピードを考えると、他社にひけをとらないと自負しています。

空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■原価管理 など…社内外と連携を取りながら実行します。 ～～仕事の流れ～～ ■顧客のニーズに沿い、設備の調査・企画・提案。 ↓ ■適切な施工方法により工事の実施。 ※工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォローを行います。 ～～入社後の研修・フォロー体制について～～ ■1～3日：新入社員研修を実施しております。 　※就業規則の説明、会社の概要説明、社会人マナー研修、給排水設備などの基礎知識の研修、CAD講習受講を行います。 ↓ ■4～5日目：現場見学を実施します。 　※1日3～4か所の現場を実際に見ていただきます。 ↓ ■6日後から現場に配属となり、OJTがスタートします！ ↓ ※試用期間3カ月のうち、1ヶ月に1回個別面談を実施します。 　試用期間終了後も、1on1面談の実施がございます。 ※入社後3～4年を目途に中心的な立場で案件を進められるよう、先輩について実際の施工管理を学びます。 【強みや社風について】 ～～強み・特徴～～ 独自の高水準にて品質にこだわり、品質の高さに高評価を受けた結果、お客様から直接お仕事をいただいており、安定した受注につながっています。 ～～社風～～ ■社長や他の社員との距離感も近く、風通しの良い社風です。 　面倒見の良い先輩が多く、新人の方も安心して仕事に取り組まれております。 ■全社員一丸となりまじめでこつこつ仕事に取り組む風土が特色です。 　やる気と実力があれば、若手が活躍できる環境を整えております。 また、各支店・営業所間は、テレビ会議システムで接続されており、技術会議などは技術社員全員で行っています。 日々技術力の向上を目指すとともに、各現場の施工状況をチェックし、技術情報の共有、社員同士での研鑚に努めています。 【出張・転勤について】 ■引越しを伴う転勤はございません。 ■出張もほとんどございません。 原則、東京・埼玉・群馬・神奈川など関東圏の現場でほぼ毎日現場への直行直帰にて出社していただきます。 （※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。）