大分県 千代田区 営業・企画営業（法人向け） 契約社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

成長できる環境！ 量販店社員とのコミュニケーションを取り、新製品の紹介や他社より良い場所へ提案などを行います。 目白本社オフィスへの出社型となります。 ラウンド業務が終わり帰社したら一日の活動報告作成。 報告が終わったら業務終了です！ 【具体的には】 ●情報収集・商品説明活動 ●コラボイベントなど販売促進 ●商品展示演出・展示状況確認・整備 ●各種研修会・勉強会への参加 ●指定フォーム使用による業務報告 【出張あり】 月に1～2回、他県への宿泊を伴う出張あり（北海道・東北エリア）

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ITテクノロジーを武器にお客様の業務改善がプロフェッショナル組織を作っていくために、組織の成長や市況の変化に柔軟に対応できる方を募集します。 お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■組織運営 ●全体組織設計 ●経営方針の把握および現場への共有 ●体制の構築 ■以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 ●新規アカウント開拓 ●お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション ●お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ●お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ●アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ、社内体制構築およびチームビルディング ●SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ●協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 ●開発フェーズに応じた顧客折衝 スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。 もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能です。 【業務内容】 ・法人企業に対するSES営業 ・受託請負営業 ・エンドユーザーへのソリューション営業（ネットワーク調査を含む技術営業） 【入社後の流れ】 ●OJT1ヶ月 ●約2ヶ月目から新規顧客開拓 ※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります 【同社について】 エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。 【その他】 ●基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可（頻度：週一回） ●顧客の9割は23区内／2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3：7（社会情勢により今後も変動） ●エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象 ●既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中 ●平均残業12時間

店舗DXを推進するソリューションとして、デジタル技術を活用したサービスを提供している同社にて、法人営業のお仕事をお任せいたします。 エンタープライズ企業をはじめ、数多くの企業様とお取引をいただいております。 【具体的には】 ●新規企業様へのご提案 ●既存企業様への利用促進の支援、問い合わせ対応 ●アップセル、クロスセル企画提案 ●関係性構築のための定期的なご利用状況の確認 経験の蓄積・本人の意向に合わせて、徐々にお任せする業務を拡大致します。 「何年経験しなければ新たな業務に取り組むことが出来ない」といったものはございません。 意欲を持って能力を高めていっていただける方には、経験に関わらず様々な業務に取り組んでいただきたいと考えています。 【入社後】 まずは現在メインで営業活動を行っている取締役のサポートを実施していただきます。 どのような企業様の対応を行っているのか、商談の中でどのような話をしているのか等といった部分に触れながら、同社がどのようなカルチャーで業務を行っているかをご理解していただければと思います。 また、商談には必ず弊社代表か取締役が同行をします。 始めから1人で全てをご対応いただくといったことはなく、適宜フォローをしながら業務を進めていただくので、ご安心ください。 【同社について】 同社は、デジタル技術を活用しつつも、顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて、ヴァーチャル店員ソリューションを展開しているスタートアップ企業です。 今後の労働者人口の減少などから、店舗の省力化・無人化は避けられないテーマです。 しかし、省力化を突き詰めた結果デジタル化、自動化することによって棚もいらない、レジもいらない、人もいらないといったように今までの店舗において当たり前だったものを省いていた結果、無機質で、巨大な自動販売機を生み出してしまう事にも繋がるのではないかと考えております。 同社では、3Dアバターを活用したヴァーチャル店員のソリューションや、次世代のVR技術として、裸眼で体験可能なヴァーチャルテクノロジーに注目致しました。 これからのデジタル技術に、従来のさまざまな要素技術を組み合わせて、ニューノーマル時代のイノベーションを創出していきたいと考えております。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

入社後、まず2ヵ月間の研修あり！「保険ってなに？」「どんな営業をするの？」すべてを解消してスタートします◎ ＜手厚い研修があります！＞ 入社後の2ヵ月間、保険の基礎からセールスのコツ、 実務スキルまで幅広く学べる研修を実施。 基礎を身につけながら、実務を想定した商談のトレーニングも！ 研修終了後も定期的に勉強会やセミナーを開催し、 スキルアップをサポートするため安心してスタートできます。 応募方法 【最後までお読みいただきありがとうございます】 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO ジェームス・ナッシュ 事業内容 損害保険業、世界品質の損害保険、医療保険を提供 ■法人向け：経営・賠償・危機管理・財産など多様なリスクにおける保険、従業員・社有車補償など 本社所在地 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号

入社後、まず2ヵ月間の研修あり！「保険ってなに？」「どんな営業をするの？」すべてを解消してスタートします◎ ＜手厚い研修があります！＞ 入社後の2ヵ月間、保険の基礎からセールスのコツ、 実務スキルまで幅広く学べる研修を実施。 基礎を身につけながら、実務を想定した商談のトレーニングも！ 研修終了後も定期的に勉強会やセミナーを開催し、 スキルアップをサポートするため安心してスタートできます。 応募方法 【最後までお読みいただきありがとうございます】 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO ジェームス・ナッシュ 事業内容 損害保険業、世界品質の損害保険、医療保険を提供 ■法人向け：経営・賠償・危機管理・財産など多様なリスクにおける保険、従業員・社有車補償など 本社所在地 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号

既存顧客の導入拡大を支援するカスタマーサクセス業務。多店舗展開の小売企業向けに最適なソリューションを提供し、顧客の成功に貢献！ 顧客との関係構築：既存顧客との信頼関係を構築し、ニーズを深く理解します。 課題解決提案：顧客の課題を分析し、最適なソリューションを提案します。 導入支援：スムーズな導入をサポートし、顧客の成功を支援します。 効果測定：導入効果を分析し、改善提案を行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三鴨 千早 事業内容 VR店員ソリューション「xR Cast」の開発・運用 AI ソリューション「Ratel AI」の開発・運用 裸眼VRソリューションの開発運用 販促物・動画コンテンツ制作 スマホAPP、システム開発・運用 本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-3-6　成田ビル7階

【残業月平均10時間程度&フレックス勤務で働きやすい】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどをお任せします。 お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー　など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど） 各種スポーツ大会や遠征の運営・移動のサポート 地域活性化事業 MICEの企画・運営　など 【取引のあるお客様】 学校、一般法人、自治体、組織団体、スポーツ団体への提案がメイン。既存のお客様に加えて新規顧客への営業も行っています。 【営業スタイル】 お取引のあるお客様には定期訪問してヒアリングや打ち合わせを行います。「会って話す」が基本のスタイルですが、営業の方法は自由で進めやすい方法で接点を持ちます。 お客様の要望に沿うのを第一に、自身の得意領域の知識や人脈などをプラン作成に活かすことができます！ 入社後は丁寧に仕事を教えます 〈STEP１〉 未経験の方は一定期間、先輩社員との同行営業を通して業務を学びます。営業経験のある方は早期に独り立ち可能。 〈STEP２〉 入社から半年以内を目安に「旅程管理主任者」資格を取得いただきます。 〈STEP３〉 周りのサポートを受けながら、受注に向けて営業に取り組みましょう！ 【正社員登用あり】早ければ1年目で正社員へ！ 毎年4月、7月、10月、1月に正社員登用試験があり、入社３ヶ月が経過後に所属長より推薦された方は、筆記試験・面接を経て合格されたら正社員に登用されます。所属長から推薦された方の全体の約90％が合格しています。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／岩切 道郎 事業内容 教育旅行事業 法人旅行事業 スポーツ事業 地域活性化・地方創生事業 自治体・法人ソリューション事業 MICE事業 個人旅行事業 訪日旅行事業・インバウンド　 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号

【各エリアでの営業活動】もしくは【本社での営業企画や各エリアのまとめ役など】をお任せ！《正社員登用制度有り ⇒ 平均半年~1年でなれます♪》 ※希望・適性に応じて上記いずれかの業務をお任せ。※ 【各営業エリア業務】 既存のお客様を中心とした、継続利用をいただくための関係性作りや、他社電力サービスを利用されているお客様へ向けた提案営業をお任せします。 〈法人向け〉 企業のオフィスビルや商業施設、病院、学校などの公共施設等へサービスをご提案。 〈個人向け〉 一般のお客様やハウスメーカー、工務店へサービスのご提案を担当。 ショッピングセンターや家電量販店、住宅展示場にてPRイベントを行い、お客様へサービスの説明を行います。 【本社業務】※福岡市、北九州市 お客さまにどうサービスを提供するかなどの営業企画や、各営業エリアのまとめ役として活躍していただきます。 家庭向けエネルギー設備の提案・管理 九州外の電気契約に関する提案・管理 各営業所の統括・人材育成 入社後の流れ 希望や適性によりいずれかの部門へ配属。その後はあなたのスキルに合わせた業務から徐々にお任せしていきます。事業内容、扱うサービス、業務の進め方などは、先輩からのフォローを受けながら学んでいきましょう！その他、社外研修への参加や資格取得支援制度による自己啓発の支援などを通して一人前へと成長できます。 ☆九電グループの知名度が営業を後押し！☆ 「電気の提案」と聞くと難しいと思われる方もいるかもしれませんが、当社は誰もが知る九州電力のグループ会社。お客さまにも安心して話を聞いてもらえるので、ゼロからの営業とは違い、安心してスタートできます。また、お客さまのご要望に応じてグループ内のサービス提供も可能。圧倒的商品力・対応力も大手ならでは！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 川畑　健二 事業内容 ◎九州電力株式会社の100％出資子会社 【エネルギーソリューション事業】 ・エネルギーサービス(ES) ・エネルギーソリューションコンサル(省エネ、ESCO等) ・オンサイト発電(分散型電源事業) ・燃料供給　等 九州電力からの受託事業 電力小売事業 本社所在地 福岡県福岡市中央区白金1丁目17番8号