大分県 大分市 Java IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 弊社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。 ■ECサイトの保守/エンハンス ■社内情報管理システムの保守/エンハンス 上記Webシステムの構築について要件定義～リリース 保守までを実施しております。 【具体的には】 Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様（本社及び本社契約先）とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。 【開発環境】 ■言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue（バックエンド）Java, SpringBoot ■DB：Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML ・OS：Windows,Linux(Amazon Linux)　・その他：コンテナ、AWS、JUnit 【担当職位・キャリアパス】 SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。 将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■パッケージのデモや提案・応札対応・実行対応・フォロー業務をご担当いただきます。 国内の国立大学及び大規模私大に向けた自社パッケージソフトの提案とカスタマイズをご提案いただきます。 ■大規模国公立への導入実績があり、口コミでご紹介を頂いている為、基本的に飛び込み営業はなく反響型の営業を行っています。 【担当職位】 大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の提案営業における担当者。 自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。 【配属想定事業部、働き方・子育て支援など】 ■配属想定事業部について：約60名在籍　2,30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲 気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ■働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ■柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能で す。 ■リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ■自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしてい ます。 ■子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。 また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けてお り、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【職務内容の概要】 ・フューチャーアーキテクトが受注した受託案件をニアショア開発および保守 ・独自で受注しているシステム開発案件 （要件定義～設計～開発～テスト・リリースの全行程）担当 以下、2つの職務のいずれかをご担当いただきます。 （ジョブローテーションプランあり） ・フューチャーアーキテクトが受注した受託案件をニアショアという形で 　切り出し、開発・テストフェーズを担当します。 　同社の案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、 　アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが 　可能です。 ・当社が独自で受注しているシステム開発案件（Webシステム、iPhoneアプリ、 　Androidアプリ）にて全行程（要件定義～設計～開発～テスト）を担当 　いただきます。 　具体的には自治体向けのシステム開発などが稼働しており、継続的に 　仕様変更や追加開発なども行っており、密接な関係性を保ちつつ、地域の 　発展に向けて様々な開発を手掛けていきます。 【大分事業部のミッション】 　フューチャーグループ案件における開発、あるいは保守のニアショア拠点機能、 　あるいは地域企業、自治体向けにシステム受託開発機能を大分で担っています。 　フューチャーグループにおいて重要な役割を担うニアショア拠点として、 　また受託開発としては、Webシステム（スマートフォンアプリ）を直接受注し、 　上流工程から下流工程に至る幅広くプロジェクトフェーズを経験することが 　可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

（仕事内容） BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。 地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。 具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。 ・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援 ・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業 ・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進 ・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業 ・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。 ※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 ■日本製鉄向け基盤系（分散サーバ、NW、OA/BIS）システム企画、開発PLまたはITSEベースのサブPM 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼業務概要 　同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。 　三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。 　業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。 ▼組織体制 　配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

（仕事内容） ケーブルテレビご加入者さま宅への現地訪問をおこない、技術的サポートを行う業務です。 テレビ・インターネット・電話サービスなど、合わせて加入100,000世帯を超える大分エリアでのサポート業務を担当していただきます。 ※大分市のほか、竹田市・豊後大野市など同社エリア内には複数の勤務地あり 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなどを手掛ける当社にて、ソリューション営業をお任せいたします。 【具体的には】 お客様の抱える課題や問題点を解決へと導くため、自社で取り扱うシステムの提案を行っていただきます。 お客様の状況に応じて、企画開発から提案することもございます。 【案件例】 ■自治体向け基幹系基盤の構築、自治体や民間企業様向けクラウドサービスの提供、大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などとなります。 ※AI、IoT、ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です。 ■取引先は公的機関を中心に、製造／流通／医療／教育など、幅広く展開しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 コンタクトセンター・コールセンターのオペレーターからスタートし将来的には、リーダー、スーパーバイザーとステップアップして活躍していただけることを期待しています。 ◆管理者業務として・・・ ・オペレーターからの質問対応や教育研修 ・オペレーターの労務管理、シフト管理 ・クライアントへの報告や集計　　など 販売・接客業でのアルバイトからの転職など、コールセンター・コンタクトセンター業界が未経験で転職した方も多数活躍しています。 教育研修で業務をしっかり学べ、その後のフォロー体制も充実しているので安心してスタートできます! アルバイトや学業での経験でリーダー経験のある方、マネジメントスキルを高めていくためにも当社で是非活躍しませんか? ご不明な点は、面接の際に遠慮なくご質問ください。 【休日・休暇について】 ・完全週休2日制 ※就業時間及び休日につきましては配属先によってシフトが異なる場合がございます。予めご認識ください。 【キャリアアップ例】 入社から3ヵ月は70名ほどが所属するお問い合わせ窓口に配属され主にコンタクトセンターで電話応対を行うオペレーター業務に従事。 その後1か月ほどはオペレーターからの質問(エスカレーション)を受けるラウンダー業務を対応し、同窓口にてリーダー兼スーパーバイザーに昇進しました。 入社2年目からは、大手自動車部品メーカーの修理受付窓口業務にてスーパーバイザーとして従事することで、コンタクトセンターにおいて必要なスキルやナレッジを習得しました。 新規業務の立ち上げにも携わり、一つの事業所を作り上げていくことの楽しやさ難しさに触れ、多くの方との関わりの中でチームとして業務を遂行することの大切さを学ぶことができました。 入社3年目の後半には窓口責任者となり、約170名が所属する業務のQA(品質保証担当)として現場の管理を行っています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

具体的な仕事内容 ■業務内容【パソコンやシステムに関する法人顧客向けヘルプデスク】 ・操作方法、エラーやトラブル発生時の問い合わせ対応（電話） ・障害の切り分け ・検証、社内関係部署へのエスカレーション ・チャネル：電話、メール 　※基本ユーザーからの問い合わせには電話で対応しますが、 　　クライアント担当者への報告など、メールでの対応も行います。 ■問い合わせ内容 ・○○の設定方法を教えてほしい ・○○エラーの対処方法を教えてほしい ・ID・パスワードのリセットを対応してほしい 　など… ■配属想定プロジェクトの体制 ・クライアント：大手生命保険会社 ・プロジェクト人数：約60名前後（3チームに分かれて、ヘルプデスク業務を運営しています） ■キャリアパス 入社後は、オペレーター（メンバー）として、お客様対応などプロジェクトの業務習得をいただきます。その後は、入社から1～2年前後で、リーダーやスーパーバイザー（SV）などのプロジェクト管理者の役割にキャリアアップいただきたいと考えています。 ※入社後の業務や、キャリアップのスピードは、ご経験やスキルなどを考慮のうえ決定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス