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大分県大分市その他（販売・飲食・接客・サービス）正社員経験者優遇の求人情報・お仕事一覧
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終了間近

正社員

【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

給与: 月給23万円～28万円　＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
勤務地: 大分県大分市

家電量販店やショッピングモールなどでフィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにもチャレンジしていただきます！店頭での販売経験を活かしたアイディアをぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／手厚い研修制度とフォロー体制があるので未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！【1】サポート体制が抜群マンツーマンで教育するため、分からないこともすぐ聞ける環境です。【2】研修制度が豊富資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修などステージに合わせた様々な研修制度をご用意！【勤務期間】長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

株式会社ウィルオブ・ワーク　福岡支店/SAMOmb

新着

正社員

【フラワーコーディネーター】★未経験OK ＆若手の積極採用★

給与: 給与月給20万円以上【経験を積んで月給25万円以上も目指せます】 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月間（条件に変更なし） ※月給には固定残業代30時間分を含みます。30時間分に満たない場合も支給し、超過分は別途支給します。＜固定残業代＞月給20万円以上：3万5,000円以上月給25万円以上：3万3,750円以上 ▼年収モデル 350万円／入社1年目（月給20万円＋諸手当＋通勤交通費）昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回＋決算賞与（業績による）
勤務地: 福岡県

【お客様の想いをカタチに】生花の配達や、セレモニー会場を彩る「フラワー装飾」「花束アレンジ」など。先輩のサポート業務からスタートします！仕事内容注文の確認、フラワーデザインの打合せ店内でのアレンジメント式場でのフラワー装飾生花配達・撤収　など胡蝶蘭やかわいい生花ラッピング、花束制作など、スキルにあわせてさまざまなアレンジメントができます！ ※配達にはキャラバン、軽トラを使用（運転練習もあるのでご安心を） ★高まるニーズ、その想いに応える喜びを故人にお供えするためのフラワー装飾である「フューネラルフラワー」。最近は、色鮮やかで美しいアレンジメントにもニーズが高まっているんです。季節・使う生花・空間などをふまえてあなたの ”アイデアやセンス” を発揮できるやりがいも大きな仕事なので、コーディネーターとしての成長をお楽しみに♪ 応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役　松井秀二事業内容セレモニー用生花作成　他本社所在地福岡県福岡市早良区野芥8丁目30-15

シマ商事株式会社

正社員

「もう内定!?」そんなスピード選考実施中★未経験歓迎【総合職】

給与: 給与【南関東】月給：22.5万円〜30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※上記には固定残業代（10時間分／15,411円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※南関東エリア：東京・千葉・神奈川・埼玉【沖縄】月給：20万円〜30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※上記には固定残業代（10時間分／13,699円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※沖縄エリア：沖縄【その他】月給：21万円〜30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※上記には固定残業代（10時間分／14,384円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※その他エリア：上記エリア以外全ての都道府県 ☆全エリア共通 ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中、給与等の待遇の差異はありません。 ☆入社初日から正社員マーキュリーでは入社日から正社員としてお迎えするので安心の環境のなか新しいキャリアをスタートできます。 ☆モデル月収 33歳課長職／月収40万円＋賞与年2回 27歳主任職／月収30万円＋賞与年2回 24歳一般職／月収24万円＋賞与年2回昇給・賞与昇給／年2回（4月・10月）賞与／年2回（8月・1月）決算賞与　※業績による
勤務地: 北海道

【総合職採用】まずはセールスプロモーション業務を担当！ ★旅行/レストラン/テーマパークなど豊富な福利厚生 ★有給取得率92％ ★残業月平均5.9時間＜初期配属先は？＞初めは家電量販店など、セールスプロモーション現場での接客販売業務をお任せ！取り扱う商品は、スマホやインターネットなど、私たちの身近にある知名度の高い商品ばかりです♪ ＜この仕事の面白さは？＞現場で働く先輩からはこんなやりがいの声が届いています！ ★人材コーディネーター企業への人材ニーズヒアリング求職者へのサポート企業と求職者のマッチング　など＼あなたに合った仕事が見つかる／「細かい作業が苦手...」「PC作業が苦手...」「接客が苦手...」それもあなたの大切な個性。得意を伸ばして活躍できる場所を一緒に見つけましょう！「お客様が自分の名前を覚えてくれて自分だけに相談をしてくれた時に、自分にしかできない仕事なんだと嬉しさを感じます！」「あなただから購入したんだよ。というお客様の声がモチベーションになっています！」お客様とコミュニケーションとれる仕事だからこそ、感じられる面白さがあります！　応募方法 ◇◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者取締役社長　秋間剛事業内容 ■セールスプロモーション ■エデュケーション ■エンターテインメント ■アウトソーシング（ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行等）【許可番号】プライバシーマーク：10830449 労働者派遣事業：派13-303310 有料職業紹介事業：13-ユ-310374 【提携校】専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ【グループ会社】株式会社アルヴァスデザイン成幸日本語学校国際アカデミー日本語学院池袋校国際アカデミー日本語学院取手校株式会社Clarisse 【関連会社】株式会社Ring 本社所在地東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

株式会社マーキュリー

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「経験者優遇」の条件を外すと、このような求人があります

大分県大分市その他（販売・飲食・接客・サービス）正社員の求人情報・お仕事一覧

正社員

【大分県】総合職／セキュリティから将来は営業企画・技術・事務管理等へ【未経験歓迎！転勤なし】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。【入社後の具体的な仕事】セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。事業内容・業種その他（サービス業）

セコム株式会社

正社員

配送スタッフ｜（年間休日130日以上）【大分県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】 ■商品（ユンボ・建設機械等）を現場に運搬台車で配送していただきます。指定された場所・時間に間に合うように必要な機材を積み込んで、指定場所へ届けることと、使用後の機材の回収を行っていただきます。 ■配送業務のない、空いた時間は清掃業務などを行っていただきます。午前中に2件、午後に3件ほどの配送（回収）が想定され、安全を1番大切にしていただきながら、納期を考慮に入れて業務を行います。【得られる経験や資格】働きながら資格取得も可能です・車両系建設機械・フォークリフト・締固ローラ・小型移動式クレーン技能講習・不整地運搬・高所作業車技能講習・中型免許・玉掛け技能事業内容・業種専門商社

オーイタレンタル

正社員

未経験/小・中学生向けクラスの専任講師　※福利厚生充実/新規営業無/産休育休復帰率100％【大分】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

【職務概要】算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。【詳細】（1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当）。（2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など、担任業務を行っていただきます。（3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策まで、保護者へ報告していただきます。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。【サポート体制】 ◇現場でのOJT…最初のうちは、少人数のクラスや基礎クラスから担当いただきます。周りは仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談して頂けます。 ◇職種別／科目別研修…毎月1回、科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。【キャリアアップ】講師として経験を積んだあとは、徐々にマネジメント職としてのキャリアを磨いていただく予定です。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、所属教場の経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価される環境のため、若手メンバーでも賞与や年収もあがる環境があります。事業内容・業種教育／学校

英進館株式会社

新着

正社員

【大分】ALSOKのメンテナンス職／未経験者多数！／平均賞与134万円／福利厚生充実

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

個人宅・企業・施設などに設置するセンサーや防犯カメラをはじめとしたセキュリティ製品の設置工事やメンテナンスをお任せします！【設置工事】 ◇ALSOK製品の新規導入・設置工事 ◇既存のお客様先へ製品の新規設置工事 ◇セキュリティ製品の機種変更・アップデート【メンテナンス】 ◇設置工事後の機器の動作チェック ◇機器のメンテナンス（定期点検と臨時点検があります） ◇点検日時のアポイント取得、日報作成　など先輩社員に同行し、3カ月程度かけて業務を覚えていきます。丁寧に教えていきますので、一つずつ着実に覚えていきましょう。 ★独り立ちまではおよそ半年程度を想定しています。独り立ち後も、分からないことがあればすぐに先輩社員に聞ける体制です。 ※訪問件数は1日3～4件程です。（地域により異なります） ≪初心者も安心の業務マニュアル（動画）あり≫ 工具の使い方や現場での作業の流れなどを、イチから学べる動画がありますので、未経験や経験の浅い方も安心してスタートができます。 ≪適性に応じて施工管理にも挑戦可能！≫ 3年ほど経験を積んだら、セキュリティ機器設置工事の施工管理などを手がけるようになる道が一般的なキャリアステップです。1～2年単位の大規模なプロジェクトに携わることも！ ≪多彩なキャリアパス≫ 専門性を高めて本社で高度なセキュリティシステムのスペシャリストになる道や、マネジメントに進む道、そのほか現場経験を活かして商品企画や管理部門などに挑戦するなど、多彩なキャリアを描いていただける環境です。 ≪資格取得支援も充実≫ 資格取得支援も充実しており、受験料は交通費含め全額会社負担。資格が取得できた際は、一時金の支給があります。【一時金例】・電気工事士第1種：3万5000円、第2種：1万円・電気通信工事施工管理技士1級：8万円、2級：2万円・工事担任者：1万円～3万5千円など事業内容・業種その他業界

綜合警備保障株式会社（ALSOK）

新着

正社員

※１回面接！【大分県】ALSOKの警備職／未経験入社95％／年休120日／9連休可能

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

＜仕事内容は…＞【機械警備】or【警備輸送】のいずれかに就いていただきます。 ※ご希望や適性に合わせて配属を決定 ■機械警備（警報を受信し、現場に駆けつけ）急行する先は、企業、飲食店、商業施設、工場、学校、一般家庭など。異常を感知したら、バイクやクルマで現地へ向かいます。侵入や火災の発生時だけでなく、誤操作やセンサーの故障、停電・設備・ATMトラブルなども対応します。また、安全・安心のために、一つひとつ点検を行い原因をつきとめて報告します。 ※出動要請がない間は報告書作成など事務処理等を行います。 ――― ■警備輸送（貴重な財産を輸送）お預かりした現金や有価証券など貴重な財産を、安全・確実に輸送します。お客さまは金融機関や飲食店・小売店など。輸送には特殊な装備を施した現金輸送車を使用します。業務は2人1組で担当し、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担。 ★ATMでの作業中に振り込め詐欺を未然に防ぎ、感謝状をいただくこともあります！事業内容・業種その他業界

綜合警備保障株式会社（ALSOK）

更新

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】【既卒・未経験歓迎】大手キャリアの受付コンシェルジュ│希望最優先│月給23万～│完全週休2日│転勤無

給与: 300万円 ~ 500万円
勤務地: 福岡県福岡市

『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など大手キャリアショップ内でのお仕事です！【受付・接客】「通信費を抑えたいんだけど」「新しい機種に変更したいな」「スマホをはじめて持つ…」などなどお客様の相談にのっていただきます。【事務業務】・データ入力・書類作成・事務手続き・POP作成＜入社後の流れ＞まずはあなたの希望を聞かせてください！ ★あなたにピッタリの職場をご提案 ★マニュアル完備で、長年の実績から安心の研修体制 ★キャリアアップを実現 …などと、“安心スタート”をお約束します！商材知識はもちろん、接客の基礎から学べるため、中途入社でもあっという間に馴染めます♪ 20代～30代が活躍中です◎ 自分らしさも、成長も！「キャリアアップを実現できる会社 No.1」に輝いた同社でなら、あなたの理想を叶えられる可能性大！ 2019年ゼネラルリサーチ「女性利用満足度第1位」 2017年ゼネラルリサーチ「キャリアアップを実現できる会社 No.1」 2017年楽天リサーチ「派遣会社女性利用満足度第1位」 2017年楽天リサーチ「働きやすい会社 No.1」その他、多数受賞しています。

株式会社プロバイドジャパン

正社員

【20代歓迎】独立系携販売企業の接客・販売職｜大手テクノロジー企業直取引会社｜九州エリア

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 京都府京都市中京区

同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。【具体的な業務内容】来店されたお客様に対して、各種製品やアクセサリの販売や無料の初期設定対応、メンテナンス、お問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。【1日の流れ】開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。掃除をして閉店対応します。【研修内容】教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間）【入社後について】お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

販売・サービス企業

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株式会社ウィルオブ・ワーク

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