大分県 家族手当 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等の自動機械の設計・製作を手掛ける当社で、電気設計業務を担当していただきます。★設計〜納品まで一貫して携われる 顧客のご要望・仕様に基づき、制御盤・電装部品および設計・組立配線工数を含めた原価見積り　 打合せ訪問、現場調査 客先の要求仕様に適したシステム構成の作成 客先承認図の作成および部材手配 製作・検査図面の出図 制御用ソフト設計、及び試運転調整・デバッグ 出荷前立会検査対応　 現地搬入立上・立会　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古手川 瑛保 事業内容 自動省力化装置設計・製作 各種ロボットシステム設計・製作 制御盤設計・製作 電気・計装制御PLCソフト設計 各種装置・制御盤正常受託 福祉機器開発・製造 公共工事 精密板金部品製作 本社所在地 大分県由布市庄内町大竜1474

【 残業は月平均10h程度 】LSI設計をはじめとしてCADを利用した電気、電子回路の設計を担当していただきます。 【 担当業務 】※図研CAD(CR-5000) ◎CADを使用した電気、電子回路の設計 ◎プリント基板のレイアウト変更設計 ★ 社内での受託開発と お客様先で業務を行う常駐型の 両面からサービスを提供しています。 ★ 一人ひとりが持つ個性や 技術力を考慮してチームを編成するので 経験が浅い方でもご安心ください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 樋口　嘉 事業内容 ■ LSI試験装置開発 ■LSIの評価・解析 ■テストアプリケーション開発 ■半導体の設計、製造、販売に関する事務処理の請負 ■プリント基板の設計・製造 ■企業向け研修、セミナー及びこれに関する出版の企画、立案、実施 ■労働者派遣事業 本社所在地 大分県杵築市大字日野１６６９番地９

◆当社の製造支援スタッフとして、製造のための海外設計拠点に対するマザー支援業務などをお任せいたします 海外拠点の監査・品質担保 オンラインでの技術指導＋現地確認 設計標準・ガイドラインを海外拠点に提供 設計基準を改定したものを周知・定着しているかの確認 海外拠点で進行中のプロジェクト管理・調整 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町25-2

半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 【具体的には】 ●装置の立ち上げおよび調整業務 ●装置の保守・メンテナンス ●トラブル発生時の各種対応 ●装置の移設、改造業務 ●アフターパーツの提案　など ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめています。 　夜間などの緊急時も基本的には翌日対応しています。 　夜間の緊急呼び出しなどもほとんどありません。 【安心のサポート体制】 入社後まずは3ヵ月ほどかけて、提携先である半導体製造装置メーカーにて研修を実施します。 その後、先輩社員に同行し、OJTにて現場業務を習得していただきます。 ※未経験スタート：2～3年かけて独り立ちする想定 ※経験者：経験やスキルに応じて、業務をアサイン 【キャリアパス】 努力や希望を考慮の上、キャリアアップもできる環境です。 （以下実例） ●マネージャー／30歳 ●プロダクトリーダー／入社3年目

【職務内容】 ・経営企画、経営管理 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、 担当部署の実行に繋げたり、予算に対する実績の進捗を追い、 予算達成にむけて施策を適宜チューニングしていただきます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・経営計画の策定（中期計画、事業計画） 需要/生産計画情報を基に、売上/コスト/利益　の計画を策定 中期計画：3～5年、　事業計画：当年度（予算編成） ・損益/コスト管理（生産、歩留、人員、経費、設備投資など） 計画に対する進捗管理、是正/改善提案を行い、計画達成をリード/サイクルは原則月次 ・工場運営、組織運営のサポート、内部統制 会社/工場における重要会議体運営 各種トップマネジメントサポート 経費、投資などの承認における事前確認（ガバナンス） 事業内容・業種 半導体

★本求人は技術職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキル・志望に応じて応募ポジションを選定させていただきます。 ★弊社の技術系職種にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【多様な人材が活躍できる会社です】 弊社では技術系分野において、様々なポジションで募集をしております。 電気電子領域、他理系分野、IT等、分野は半導体業界に囚われずに、積極的に採用をしておりますので、応募に関してぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。 以下、募集職種を紹介させていただきます。以下に記載のない職種については、こちらをご確認ください。 ★★募集分野のご紹介★★ 【開発系領域】 半導体ウェーハデバイスの開発、プロセス構築・改善、評価・解析等が本領域です。顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで積極的に募集しております。CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである弊社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域となっております。 ※参考:職種詳細表・職種MAP ■代表職種 インテグレーション開発 プロセス開発・改善 レイアウトエンジニア 【製造・設備系領域】 半導体製造装置の新規導入・立ち上げや装置保守、 生産ラインにおける生産性改善等を担っていただく領域です。 中長期的に生産が拡大される中、稼働装置・製造ラインの増加により、本領域においても積極的に人材を募集しております。 半導体製造装置に関する知見・スキルを得られる他、担当分野によっては、製造データ分析能力なども培うことも可能です。 【IT領域】 上記でも触れたように、製品需要が拡大しており、各拠点で、稼働装置や生産ライン・製造装置を扱う人員が増加しております。 そのような状況の中で、会社として、生産状況をタイムリーに把握するために生産システムを駆使し横ぐしで全拠点の製造フローや状況を把握することが益々求められております。 また、製造スピードを向上させるために、製造工程間に発生する製品の搬送に用いられる自動搬送装置のソフトウェア開発・改良や製造における自動機能のアップグレードが求められております。 市場から求められる生産量を実現するべく、生産システム開発や保守、装置のソフトウェア開発を担える人材を積極的に採用中です。 業界未経験者も活躍できる環境 人材育成・キャリア 当社では様々な階層・分野ごとに研修を用意しております。 エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるような体制を整えております。 また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。 入社年次に関わらず、やりがいと手ごたえのある仕事を 新卒3年目インタビュー 社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体

鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等の自動機械の設計・製作を手掛ける当社で、機械設計業務を担当していただきます。★設計〜納品まで一貫して携われる 顧客のご要望・仕様に基づき、3DCAD使用した精密機械装置の設計・組立配線工数を含めた原価見積り　 打合せ訪問、現場調査 客先の要求仕様に適したシステム構成の作成 客先承認図の作成および部材手配 製作・検査図面の出図 試運転調整・デバッグ 出荷前立会検査対応　 現地搬入立上・立会　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古手川 瑛保 事業内容 自動省力化装置設計・製作 各種ロボットシステム設計・製作 制御盤設計・製作 電気・計装制御PLCソフト設計 各種装置・制御盤正常受託 福祉機器開発・製造 公共工事 精密板金部品製作 本社所在地 大分県由布市庄内町大竜1474

【完全週休二日制！】鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等の自動機械の設計・製作を手掛ける当社で、制御盤等の検査の業務をお任せします。 制御盤等の出荷検査業務 └図面を見て配線や部品の取付を確認・検査 《仕事のやりがい》 当社でカタチにした製品が実際に取り付け、配線が出来るかを確認や検査するお仕事です。 設置が完了し、試運転が無事に終了した後にはお客様から感謝のお言葉をいただけることもあり、大きなやりがいを感じます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古手川 瑛保 事業内容 自動省力化装置設計・製作 各種ロボットシステム設計・製作 制御盤設計・製作 電気・計装制御PLCソフト設計 各種装置・制御盤正常受託 福祉機器開発・製造 公共工事 精密板金部品製作 本社所在地 大分県由布市庄内町大竜1474

【募集背景】 イメージセンサー、センシング技術は一眼カメラやモバイルカメラに限らず、セキュリティや車載カメラ・センサーなど需要が増加しています。需要増加に伴い新規Fab構築や新規開発に伴うエンジニアの採用が必要となっており、経験者に限らず未経験者でも優秀な技術者人材の確保を進めています。 【職務内容】 CMOSイメージセンサーのLitho工程における新プロセス開発/改善業務業務。 【お任せする具体的な仕事内容】 新プロセス＆改善プロセス条件出し/データ取得、審議資料まとめ、試作LOT流動、測定ファイル作成、データ解析・調査など。 【業務のやりがい】 イメージセンサーの先端プロセスを量産化していく部署ですので、新規設備導入や新技術の導入評価など、これまでにない新しい事に挑戦していくために、自主性や積極的な行動が求められます。非常にやりがいのある職場です。 【部門からのメッセージ】 新しい技術を開発し取込み続け、より多くの人にこれまでにない感動を届けるため、新しい製品の提供を行っています。いつも同じ事の繰り返しではなく、常に違う事へのチャレンジで溢れている職場です。その分大変な事もありますが、得られる成果や感動は大きい仕事ですので、一緒に新しい製品・技術を生み出していきませんか？ご応募お待ちしています。 【雰囲気】 世代層は幅広いですが若手が多く活気ある職場です。中途採用も積極的に行っており経験者のみならず未経験者も活躍して頂いています。 [残業時間] 30時間前後/月　※繁忙期40時間程度 [在宅比率] 基本出社 [入社後の育成制度] 社内のオンデマンド研修（e-Learning） ※半導体に関するもの チューター制度（1年間） その他、レベルに合わせた動画の学習ツール等 【キャリアパス】 イメージセンサーのプロセス技術はもちろん、新規設備や新技術が身につきます。また、経験を積んでからにはなりますが、プロジェクトのリーダーとして活躍して頂き、世の中に製品を提供し貢献していると実感出来ると思います。 事業内容・業種 半導体

【組織のミッション】 幅広くIT知識を探求しながら、他社との差異化につながる技術をAgileに実装し、 常に進化し続けられる半導体システムを構築する事で世界で戦える半導体工場を創造する 【業務内容】 自動化ラインにおける半導体製造システムの要件定義、開発、運用、保守業務 半導体製造における弊社特有の案件を主に以下の仕組みを通じて提供します。 ・WEB技術を中心に活用されるシステム（JAVA,C#等） ・DB設計を中心としたシステム(Oracle/SQL Server/DB2等) ・数理最適技術を利用したシステム 【職場からのメッセージ・本ポジションの魅力】 多くの関係者と協力して唯一無二の半導体製造システムの開発を行いながら、プログラミング、DB、HW全般構築など幅広く経験ができる環境です。 また、新しいアイディアなど自発的な行動や積極的なコミュニケーション、課題に対するロジカルな思考を求められますが、実現した際の達成感は味わえる職場です。 【キャリアパス】 毎年キャリアについて話し合う機会があります。自分の目標とするキャリア、職場として臨むキャリアを話し合い、自分の進むキャリアを一緒になって考える事が出来ます。 ＜育成＞ ・中途入社された方には必ずチューターという育成担当がついて指導します。指導期間は1年、大体2年程度で独り立ちするイメージです。 途中からOJTを中心にし徐々に実務を習得いただきます。 ・先輩社員がフォローをしながらチームの中で業務を行いますので、チューター担当以外もバックアップいたします。 ・Udemyなどの通じて必要な教育を自分のペースで受講することができます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体