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大分県 ブライダル・葬祭・ウエディング・ホテル 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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人に寄り添う、人にしかできない仕事【 葬祭ディレクター 】

お客様の想いを”セレモニー”というカタチにするお仕事。葬儀の企画からディレクションまでをお任せします。★AIにはできない仕事を手掛けませんか? 主な仕事の流れ ▼1. ヒアリング 故人の人柄や思い出、交流関係、 ご予算などをお客様からヒアリング。 ▼2. 企画 会場の装飾、進行、音楽などを含む セレモニーの演出を企画し、式の流れを構成します。 ▼3. セレモニーの運営 当日は進行をサポートし、全体の管理を行います。 ▼4. アフターフォロー 法事のご案内や自宅用の祭壇準備などを含む トータルサポートを提供し、 お客様と長期的にお付き合いを続けます。 ー ココがPOINT!― 当社が大切にしているのは その人らしさを忘れず、 心の中でずっと「生きる」ことができる オンリーワンのセレモニーを演出すること。 葬儀の感動とご遺族からの感謝がやりがいです。 〜 入社後の流れ 〜 まずは業界についての 基礎研修からスタート。 業界用語、備品の名前などから 丁寧にお教えします。 未経験の方でも 安心してスタートすることができますよ。 配属先の編成 20〜50代まで幅広い年齢層が活躍中で 未経験スタートの方がほとんどです。 落ち着いた雰囲気をイメージされがちですが、 おそらく想像以上に明るい職場ですよ! <キャリアパス> 拠点拡大に伴いポストチャンスも増えています。 チーフディレクター/副支配人/支配人など 早期キャリアアップも叶います! 応募方法 ◎マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。 ※採用・選考については勤務地としてご希望いただいたエリアで行います。  面接日・入社日等ご相談に応じます。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 神田 忠 事業内容 1.ブライダル(ウエディング)・フューネラル(葬儀)を中心とした冠婚葬祭の儀式に関するサービス・営業・コンサルタント業務 2.結婚式場・葬祭式場(典礼会館)の経営 3.レストラン経営 4.ホテル(宿泊)経営 ⇒グッドデザイン賞を受賞したラグジュアリーホテル『TIAD』 5.商品企画 6.介護支援業務 7.仏壇・墓石販売 8.写真(スタジオ)・生花(フラワー)・調理等の流通業務 9.ブライダルジュエリーの販売 本社所在地 山口県下関市王喜本町6-4-50
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

大分県 ブライダル・葬祭・ウエディング・ホテルの求人情報・お仕事一覧

AZホテルのフロントスタッフ|<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制/年休110日【大分/日出】

【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】 ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

AZホテルのフロントスタッフ|<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制/年休110日【大分/安心院】

【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】 ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

AZホテルのフロントスタッフ|<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制/年休110日【大分/津久見】

【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】 ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

AZホテルのフロントスタッフ|<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制/年休110日【大分/別府駅前】

【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】 ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
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