大分県 商品管理・在庫管理・生産管理 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 リサイクル原料価値決定のための評価（受入・サンプリング・試料調製・分析等）に関する管理業務、試験開発（DX、自動化等）及びリサイクル原料評価にかかわる設備投資対応等。 経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、指導社員によるリサイクル原料評価(受入・サンプリング・試料調製・分析等）OJT教育を実施、基本技術の習得からはじめてもらい業務の幅を徐々に拡大していただきます。上記に合わせて試験開発やリサイクル原料集荷量アップのための設備投資計画等に参画していただきます。 【想定されるキャリアパス】 主にリサイクル原料受入拠点の分析部門での勤務となります。 2～3年は、リサイクル原料価値決定のための評価の管理業務、試験開発及び設備投資に参画いただく。5年後には、課全体の管理業務への参画可能。 また将来的には他箇所の無機分析部門のマネージメント(プレイングマネージャー)にかかわる可能性あり。 【組織の特徴・ミッション】 佐賀関製錬所では近年リサイクル事業に力を注いでおり、銅鉱石が世界的に枯渇する中で、「都市鉱山」と呼ばれる小型家電や配電線を回収しリサイクル原料として活用し、その処理比率を増加させる「グリーンハイブリッド製錬」を目指しています。そのため、リサイクル原料の価値を決定する評価部門は非常に重要な役割を担っており、今後の増集荷において、大きな活躍が期待される。また増集荷においては、顧客から信頼される高い技術力と客観性を保持しつつ、設備能力増強投資計画を実現する事が求められます。 【採用背景・魅力/やりがい】 グリーンハイブリッド製錬のためのリサイクル原料評価に関する能力増強投資に積極的かつ柔軟に対応できる人財を求めています。また、主任、技師の立場で部下への指揮権を持った管理業務も遂行していただきます。将来的には、より大型の設備投資や課全体の管理業務等、他箇所でのマネージメントにも携わっていただく可能性あり。 【支援体制・教育】 リサイクル原料評価業務の内容について理解を深めていただくため、入社後一定期間は、上司もしくは指導社員によりルーチン業務に対するOJT教育を実施しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 製鉄所内の各種設備における補修保全、設備据え付け等の施工管理を行っていただきます。 製作だけでなく、補修のための肉盛溶接など、ハイレベルな技術の知識も身につけられます。 ・溶射・溶接作業の施工管理 ・産業機械部品の製造・補修および現地でのメンテナンス工事の施工管理 ※携わる設備としては、配管系の設備、設備のカバー、手すり等の老朽化した設備の保守や、 工場内での安全対策上で計画的に定められている設備の製作据え付けなどです。 【入社後について】 まずはベテランのスタッフについてもらい、OJTで仕事の組立て方をしっかり学んでいただきます 。その後、だんだんと大きな仕事をお任せしていき、ゆくゆくは施工管理のプロフェッショナルを目 指して頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計に従事いただきます。 当社のイメージセンサーは世界シェアNo.1。産業用から民生カメラ用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野の多彩なニーズに対応できる高性能なイメージセンサーを提供しています。 自動車の自動運転技術やメタバース、街や農場、工場など様々な領域においてイメージセンサーはIoT社会の発展に貢献します。 当社のモバイル用イメージセンサーのマーケットシェアは48％*を占めるなど、世界中の映像機器のコアを担っており、今後は自動車用のイメージセンサーの開発にも注力していきます。 従来の価値観にとらわれず、半導体の新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代の半導体を一緒に創ってみませんか。 【具体的には】 ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/ 　条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。 ・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に 　応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。 　モバイルイメージング領域では、2030年度までに年平均成長率約30％を目指しています。 ※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。 　ソニーグループ製品を支えシェアトップクラスを誇る製品に携わります。 【大分テクノロジーセンターについて】 大分テクノロジーセンターでは主にCMOSイメージセンサーの製造を担当しています。 最新の半導体設備を使用した最先端の量産技術を有しており、他のテクノロジーセンターと比較して、より微細な製品を取り扱っています。 【募集背景】 今後は差異化技術の追求、製品の更なる強化、生産基盤の強化を実施していきます。 2023年10月にモバイル生産部門を新設するなど生産体制の強化を続けています。 モバイルに加え、車載などの多種のCMOSイメージセンサーを展開していく予定であり、 将来を見据え新たに人員を強化するため、一緒に働いていただける方を募集しております。 【この職場の雰囲気】 世代層は幅広く、20代～30代の社員の割合も高く、活気ある職場です。経験者採用も積極的に行っており経験者のみならず未経験者も活躍しています。 元東芝社員も多く在籍しており、知識や経験が豊富な社員による教育体制が充実している環境です。 ボトムアップ活動にもテクノロジーセンター全体で力を入れており、若いうちから活躍できる職場です。 イメージセンサーの先端プロセスを量産化していく部署ですので、新規設備導入や新技術の導入評価など、これまでにない新しい事に挑戦していくために、自主性や積極的な行動が求められます。非常にやりがいのある職場です。 大分テクノロジーセンターのクリーンルームは非常に清潔な環境であり、コンセプトは「ジーンズで入れるクリーンルーム」となっております。 また、業務外活動にも力を入れており、車いすマラソンや燦活動と呼ばれるボランティア活動、フードロス活動など地域に密着した活動を行っております。 社内においてもバレーボール大会の実施など、和気あいあいとした雰囲気で楽しく充実した日々を過ごしています。 【キャリアイメージ】 イメージセンサーのプロセス技術はもちろん、新規設備や新技術が身につきます。また、経験を積んでからにはなりますが、プロジェクトのリーダーとして活躍して頂き、世の中に製品を提供し貢献していると実感出来ると思います。 【職場からのメッセージ】 新しい技術を開発し取込み続け、より多くの人にこれまでにない感動を届けるため、新しい製品の提供を行っています。いつも同じ事の繰り返しではなく、常に違う事へのチャレンジで溢れている職場です。その分大変な事もありますが、得られる成果や感動は大きい仕事ですので、一緒に新しい製品・技術を生み出していきませんか？ご応募お待ちしています。 【入社者からの声】 ・フレキシブルな勤務ができ、ワークライフバランスの確保がしやすいと思います。 ・表彰制度があり、成果が認められれば表彰金がもらえるため、モチベーション高く働けています。 ・教育体制が充実しており、年代も幅広く相談しやすい環境です。 ・他テクノロジーセンターとの交流があるため、技術的な新しい発見があり、ソニーグループ全体で切磋琢磨していける環境があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定し、その解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ・現場操業管理、生産管理 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。 【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で製造部製錬リサイクル課は、所内最大の組織で、製錬所のメインプロセスである自溶炉、転炉、精製炉といった乾式製錬プロセス、リサイクル原料の前処理工程を担う部署であり、これらの現場操業管理全般とプロセス技術改善/開発の業務に携わっていただきます。 基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産管理・設備技術・技術開発部門など製錬所の各部門、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 ・技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所製造部・技術部に加え、日立工場HMC製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。(海外含む） ・将来は製造部門、技術開発部門の管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【教育・支援体制】 入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属