大分県 営業・企画営業 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】 組織強化のための増員として戦力となっていただける人材を募集します。 【職務内容】 半導体製造ライン 前工程 PVD工程／メッキ工程の設備メンテナンスと修理対応、維持・改善業務 【お任せする具体的な仕事内容】 ・PVD工程 AMAT社製 Endura の設備メンテナンス 　∟ 設備メンテナンス(ターゲット交換、Kit交換、その他交換/洗浄) 　∟ 設備トラブル発生時初動対応、重故障発生時の対応及び設備メーカーとのやりとり 　∟ 故障率改善施策、コスト改善施策の評価等 ・ECD工程 Lam社製 SABRE 　∟ 設備メンテナンス(液交換、Anode交換、その他交換/洗浄) 　∟ 設備トラブル発生時初動対応、重故障発生時の対応及び設備メーカーとのやりとり 　∟ 故障率改善施策、コスト改善施策の評価等 【組織のミッション】 Mission ：外から期待されること？？ 高い技術力を持ち、品質やコストで他社に負けない、安定した？生産・試作ラインを構築、維持する？ Vision： Mission実現させるための行動、理想、将来像？ ？個々の技術力を活用して、常に安全・品質・生産性・コストの？改善に挑戦し、継続的に成長していく？ ？Values ：大切にする価値、価値観？ ？顧客への提供価値：？安定、確実、高効率、止まらない？ ？社員が目指す価値：？探求心、チーム力、考察力 【業務のやりがい】 要望されたことだけではなく、常に改善することを念頭に置いて、可能なものは製造で歩留まりを上げていくというスタンスで常に主体的に業務を遂行しています。 【魅力情報】 国内のCMOSイメージセンサー領域では最先端の技術を担っております。 大分TECはソニーの中でも比較的コンパクトなクリーンルームで製造開発が近い位置に配置されており、コミュニケーションが活発に行われています。 【部門からのメッセージ】 若手も増えている背景からもベテラン層も従来の教育方法から時代の流れ、世代に合わせた教育の方法（教育を受ける立場の視点に立って配慮した教育）へシフトしていたりと、寄り添い合う環境がございます。 チューター制度や社内の充実したEラーニングもあり、入社後のサポート体制は整っておりますのでご安心ください。 また、悩みや業務に関する質問がしやすい雰囲気がございます。 是非、当社の一員として最先端のCMOSイメージセンサーの製造の一翼を担いませんか？ 皆さんの応募をお待ちしております。 【雰囲気】 ・若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。 ・食堂もメニューが充実かつ休憩スペースも十分確保されております。。 【月平均の残業時間】 25時間　　 【在宅頻度　など】 基本出社 【入社後の育成支援】 工程に教育専属ベテラン社員を配置。 設備も教育で使用できる環境が整っております。 配属後4ヶ月間は教育担当とマンツーマンで執務予定です。 【キャリアパス】 入社3年以降は連操班内のリーディング(班内リーダー)を担える位置を任せていきたいと思っております。その先は課内工程間を束ねる位置で課リーダーとしての活躍を期待しています。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 生産システムや製造ラインシステムの要件定義、開発、運用保守、解析を担当。 製品搬送（もの流しとその周辺に関わる装置開発)を設計に取り組んでおり、FAシステム開発・設備開発＆立上げに従事いただきます。 製造におけるプラットフォーム的な立ち位置で、全TEC（テクノロジーセンター）をまたぎ、システム的な側面からラインの生産効率のアップや生産管理/製造現場の支援を行います。 SCK全体のライン改善を担う部署のため、仕事による影響範囲が大きく、自身の手で改善効果を数字で実感できる、やりがいのあるお仕事です。 【組織のミッション】 システム的な側面から、各TECの設備改善や工程改善をおこない、生産効率の向上、製造品質の改善、コスト削減などをはかっていく重要なポジションです。 【職場からのメッセージ】 もの造りを、もの流し・物流からコーディネイトする事で拡大するビジネスの対応に取り組んでいきます。もの流しを起点にしたロボティクスによる自動化は、広く活用されるエッセンスであり構築するシステムインテグレータの取組みは企画段階から取組み多岐にわたります。我々と一緒に新しい技術の活用を通じてイメージセンサのもの造りを楽しんでみませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。 【募集背景】　 半導体のニーズは世界的に高まっており、あらゆる機械、電子機器に搭載されているといっても過言ではありません。我々はその中でも特に画像識別といわれる領域に技術的な強みを持っており、世界最先端技術を駆使し、映像・コミュニケーション・IOT社会の実現・AR・VRやモビリティ（車）で安心・安全のその先を目指しています。 世界のテックカンパニーとなるために、「テクノロジー」と「思想」から世界のモノづくりをリードしていく当社の理念や志に共感いただける多様な人材を採用しております。 【キャリアパス】 ステップアップ例として、事業全体の視野を広げていただくために規模の大きい長崎などへ異動いただき、マネジメントに携わっていただくキャリアもございます。 【このポジションの魅力】 ・当部門は、大分を拠点としながら4TEC跨いでの仕事に携わるため、他部門では味わえない規模感の大きな仕事ができ、いろんな地域・部署・TECの人と働くことができる、交流のてきる点が魅力です。仕事の側面だけでなく、人生経験も培われていきます。 ・年間数千万円規模の目に見える形（数字）で改善効果を実感できます。また、直接現場から感謝されることもあり、やりがいを実感できます。 【在籍社員からのメッセージ】 大分TECは他TECよりも規模が小さく、部署間の垣根や職員間の垣根の低い、アットホームな雰囲気が特徴です。 ＜育成＞ ・中途入社された方には必ずチューターという育成担当がついて指導します。指導期間は1年、大体2年程度で独り立ちするイメージです。途中からOJTを中心にし徐々に実務を習得いただきます。 ・先輩社員がフォローをしながらチームの中で業務を行いますので、チューター担当以外もバックアップいたします。 事業内容・業種 半導体

社内システムの保守・運用やPC、OA機器類の管理、アプリケーションの企画開発などをお任せします。月平均の残業時間は10時間程度！ 以下の業務を担当していただきます。 ・情報機器(PC、サーバー等)の管理、保守、運用 ・情報ネットワークの構築、運用、保守、監視 ・社内アプリケーションの企画、開発、運用、保守 ・その他 情報システムに関する業務 使用言語 C、C++ VB、VBA 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　安部　征吾 事業内容 半導体アセンブリ事業 半導体試作・開発サポート事業 本社所在地 大分県大分市大字野津原1660番地

【有休取得平均14.2日/残業月11.5h】事業所内における技能オペレーターとしてご活躍いただきます ★豊富な研修制度で未経験からでも安心！ ○生産装置オペレーション業務 ○機械装置のメカ部組立および摺動精度の調整 （機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など） ○機械装置の電気回路配線およびデバック調整 （センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など） ○工作機械による金属材および樹脂材の機構部品加工 （施盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工および機械検査など） ＼着実に”成長”を実感できるフィールド／ はじめからすべてをお任せすることはありません。先輩社員の指導のもと、徐々に慣れていくことができます。豊富な人材育成制度を用意しているので安心してご応募ください！ 社員からも喜ばれる【好環境】が魅力！ 休みは週休2日となり、年間125日を確保しています。夏季や年末年始、GWは9〜10日の連休、リフレッシュ休暇もあり、また時間単位で取得できる休暇制度も。★有給休暇取得平均14.2日 また、生産体制の完全自動化に力を入れており、スマート生産体制へ。過度な残業なく働ける環境です。★残業月平均11.5時間 応募方法 ＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　増子 律夫 事業内容 ◆生産装置の開発/設計/製造 ◆ソフトウェア開発/検査評価 ◆部品内製化（基盤・ガラス部品・成形関連） ◆デジタル一眼レフカメラ、ビデオカメラ、EFレンズ、 　映像制作機器、ネットワークカメラ等の試作/評価/製造 本社所在地 大分県国東市安岐町下原710

■半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）、および付帯装置のソフト設計・開発ををご担当頂きます。新規装置・要素開発、及び顧客仕様のカスタム開発に携わって頂きます。 【具体的には】 ■装置組み込みソフト開発（主にモーター、I/O、アナログ入出力制御） ■Windowsのソフト開発・画像処理ソフトウェア開発・ネットワーク系ソフトウェア開発 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【製造幹部候補】◆自動車用ワイヤーハーネスの製造〜製造工法・新技術の検討ほか幅広く担当します。◆最先端技術を活用し、製品開発を行っています。 電線加工・仮結束 組付け・外装部品取付け 導通・外観検査 など 組織編成 大分工場 製造二課では60代6名、50代24名、40代29名、30代33名、20代25名、10代2名が活躍中です。 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など グループスケールを活かし、電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 【平均勤続年数：19.8年／離職率：3.4％】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

【現場は大分市内】◆工場プラントにおける電気工事・計装工事の施工管理業務をお任せします。◆実力重視の評価制度でモチベーションUP！ ■工事前に行う調査・工程表の形成・工程調整・設計 設計図に基いた施工方法の決定・施工指示・確認など…工事に必要な工程をお任せしています。 ■施工実績： ・玄海原子力発電所　原安補設置工事 ・ソニー長崎工場設備増強工事　１・２号棟建設工事 ・太平洋セメント埼玉工場　６号キルン廃熱発電設備工事　など 【工事前】 現場調査：実際に現場に行き、施工内容、施工の難易度、安全の確保ができた作業が可能かの確認を行います。 見積作成：お客様より見積依頼を受けたら、見積を作成します。 工事受注：見積書提出後、お客様との金額交渉のあと注文頂ければ、工事を受注となります。工事に必要な材料、作業員等の手配や、工程表を作成します。 【工事開始】 危険予知活動：工事を行う際、毎朝必ず危険予知活動を行います。これは全員参加で行われ、その日の作業内容・危険のポイント・その対策等を全員で考えます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　川端秀人 事業内容 電気設備工事・計装設備工事・信号通信設備工事 【 建設業許可 】 電気工事業　福岡県知事許可（般−28）第71587号 【 電気工事業 】 福岡県第26011号 種類　一般用電気工作物及び自家用電気工作物 本社所在地 福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27

【仕事の内容】 ■配電盤/分電盤/制御盤や電気回路・構造設計に関する業務を担当。 顧客の需要に細かく対応できるよう体制の強化を推進。 ■入社後3年は配電盤類設計業務。変更範囲：当社業務全般 大手プラント企業、大分県内外の大手工場などがクライアントのため高い技術力を身に付けることが可能です。【具体的な業務内容】製品仕様の確認・打ち合わせ、部品材料の選定、電気回路設計、構造設計、製品の仕様書作成【人事評価制度】人材育成を目的に人事評価を行い、その結果と今後の目標、悩みなどを含めフィードバック面談を行っております。実績や勤務態度も含めて評価するので、やる気のある方が報われる制度です。 【働き方について】水曜日はノー残業デーを実施していたり、繁忙期も最大の残業時間が月45時間以内になるようにしており、残業時間削減に努めています。現在は全社員が、年間10日以上の有給取得を目指しております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計に従事いただきます。 当社のイメージセンサーは世界シェアNo.1。産業用から民生カメラ用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野の多彩なニーズに対応できる高性能なイメージセンサーを提供しています。 自動車の自動運転技術やメタバース、街や農場、工場など様々な領域においてイメージセンサーはIoT社会の発展に貢献します。 当社のモバイル用イメージセンサーのマーケットシェアは48％*を占めるなど、世界中の映像機器のコアを担っており、今後は自動車用のイメージセンサーの開発にも注力していきます。 従来の価値観にとらわれず、半導体の新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代の半導体を一緒に創ってみませんか。 【具体的には】 ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/ 　条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。 ・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に 　応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。 　モバイルイメージング領域では、2030年度までに年平均成長率約30％を目指しています。 ※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。 　ソニーグループ製品を支えシェアトップクラスを誇る製品に携わります。 【大分テクノロジーセンターについて】 大分テクノロジーセンターでは主にCMOSイメージセンサーの製造を担当しています。 最新の半導体設備を使用した最先端の量産技術を有しており、他のテクノロジーセンターと比較して、より微細な製品を取り扱っています。 【募集背景】 今後は差異化技術の追求、製品の更なる強化、生産基盤の強化を実施していきます。 2023年10月にモバイル生産部門を新設するなど生産体制の強化を続けています。 モバイルに加え、車載などの多種のCMOSイメージセンサーを展開していく予定であり、 将来を見据え新たに人員を強化するため、一緒に働いていただける方を募集しております。 【この職場の雰囲気】 世代層は幅広く、20代～30代の社員の割合も高く、活気ある職場です。経験者採用も積極的に行っており経験者のみならず未経験者も活躍しています。 元東芝社員も多く在籍しており、知識や経験が豊富な社員による教育体制が充実している環境です。 ボトムアップ活動にもテクノロジーセンター全体で力を入れており、若いうちから活躍できる職場です。 イメージセンサーの先端プロセスを量産化していく部署ですので、新規設備導入や新技術の導入評価など、これまでにない新しい事に挑戦していくために、自主性や積極的な行動が求められます。非常にやりがいのある職場です。 大分テクノロジーセンターのクリーンルームは非常に清潔な環境であり、コンセプトは「ジーンズで入れるクリーンルーム」となっております。 また、業務外活動にも力を入れており、車いすマラソンや燦活動と呼ばれるボランティア活動、フードロス活動など地域に密着した活動を行っております。 社内においてもバレーボール大会の実施など、和気あいあいとした雰囲気で楽しく充実した日々を過ごしています。 【キャリアイメージ】 イメージセンサーのプロセス技術はもちろん、新規設備や新技術が身につきます。また、経験を積んでからにはなりますが、プロジェクトのリーダーとして活躍して頂き、世の中に製品を提供し貢献していると実感出来ると思います。 【職場からのメッセージ】 新しい技術を開発し取込み続け、より多くの人にこれまでにない感動を届けるため、新しい製品の提供を行っています。いつも同じ事の繰り返しではなく、常に違う事へのチャレンジで溢れている職場です。その分大変な事もありますが、得られる成果や感動は大きい仕事ですので、一緒に新しい製品・技術を生み出していきませんか？ご応募お待ちしています。 【入社者からの声】 ・フレキシブルな勤務ができ、ワークライフバランスの確保がしやすいと思います。 ・表彰制度があり、成果が認められれば表彰金がもらえるため、モチベーション高く働けています。 ・教育体制が充実しており、年代も幅広く相談しやすい環境です。 ・他テクノロジーセンターとの交流があるため、技術的な新しい発見があり、ソニーグループ全体で切磋琢磨していける環境があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体

【業務概要】 弊社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。 【業務詳細】 経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。 具体的な業務については以下になります。 ①経営管理 ②生産企画 ③トップサポート ④BCP/BCM ⑤契約・決裁・コンプライアンス ⑥表彰　など 【業務の魅力・やりがい】 ・「モバイルデバイス領域」という弊社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。 ・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します。 ※研修やOJT等の育成体制はもちろんございます。 ・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。 【部署のミッション】 SSSグループの持続的な企業価値向上を目的として、グループ目標・計画の実現に向けた会社運営及び事業運営をナビゲートしていくことをミッションとしております。 【勤務地について】 入社後半年ほどが経過したタイミングで、長崎へ1年間の異動を想定しております。 長崎は弊社モバイルデバイス領域の中心拠点です。ビジネス構造の理解や現地の業務を実感してもらうことで、今後のキャリアに生かしていただきたいという背景がございます。詳細については面接時にご説明させていただきます。 ※「1年間」という期限つきでの異動となる為、その後は大分に戻っていただく想定です。 ※入社後半年程度での長崎異動を予定しておりますが、ビジネス状況に応じて前後する場合がございます。 事業内容・業種 半導体