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大分県 店長・マネージャー候補 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎!】飲食店の店長候補職|九州全域募集|勤務地考慮◎

【総合職】店舗経営をお任せします。 入社後は研修や店舗にて、ピザ作成やお客様への接客サービス、ピザのデリバリー業務など学んでいただき、徐々にスタッフマネジメントやシフト管理、教育・育成、店舗の清潔さを維持するクレンリネス、食材の発注・仕入れ・管理などの在庫管理、広報や事務処理全般を行っていただきます。店舗の円滑な運営とお客様満足度の向上に努めます。 《 入社後の流れ 》 入社後1ヶ月間は、『 ピザハットアカデミー 』という研修機関でピザの作成や店舗運営について研修を実施。 知識がついたら、店舗へ配属!売上の分析の方法やアルバイトの面接・教育、人件費や食材費の管理まで実務を通してイチから丁寧に学べます。 お持ち帰りや宅配のお客様へ接客して頂くこともあります。 九州で他の追随を許さないピザチェーン店を目指すためには、店長だけでなく、他にも様々なポスト・ポジションの担い手が必要となります。 例えば、担当エリアの複数店舗を統括する「SV」店舗運営を本社から支援する「人事や総務」新規出店をリードする「店舗開発」など。 もちろん手を挙げる人には、チャンレジの機会を提供します!実際、入社後早期に店長として活躍した後、販売指導、ピザハットアカデミー講師、人事と華麗にキャリアアップをした先輩社員もいるんですよ。また、ヤマエグループのダイナミックな事業フィールドに活躍の場を広げ、キャリアを積むことを希望する人はグループ内の企業各社でキャリアチャレンジをすることも可能です!

あしたも株式会社

【20代歓迎】KDDIグループのセールスアドバイザー職|希望勤務地に配属|転勤なし|残業10~20時間

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング~提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 (例)「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等) スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる! 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

大手通信企業のグループ企業

【20代歓迎】うどんチェーン店運営会社の店長候補育成枠|キャリアアップ|北九州のソウルフード

北九州経済圏を中心にうどんチェーン店を展開している同社の店長候補育成枠を募集しています。 店長候補からのスタートですが、多彩なキャリアアップの可能性があります。 ■業務詳細 ●管理業務:従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ●ホール業務:お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶなどの作業 ●キッチンや仕込み業務:各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ●採用業務:アルバイトの採用や教育 その他、商品の発注などに加えて新商品の提案ができるなど企画にも携わることができます。 ■ご入社~配属 入社後、本社研修(1日オリエンテーション)→本店研修→宮崎県の新店舗配属の流れを予定。 (本店研修は、2週間~1か月程度を想定しており、しっかり研修を受けた上で現場配属を予定しています。本社研修・本店研修時は、ホテル手配有り) ■キャリアアップ 入社後1か月はまず本店で教育担当から基本的な同社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。 店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4か月、平均して半年~8か月で、店長昇格可能です。 将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例:店長→本部人事 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。 上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。 ■多くのお客様に支持されています 商品はお店で手作りをしており、出汁も8時間ごとに作り直して常に新鮮なものを提供するなど味にこだわっており、多くのお客様に支持されています。今後は九州だけでなく全国展開も視野に入れています。 ■働きやすい環境 残業が出ない店づくりを徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し店舗を運営しております。 また7連休が年に2回取得できる制度(取得率100%)も取り入れており、積極的に働き改革を行っています。 産休育休制度の実績もあり、男性店長の育休取得実績もあります。

飲食業

【20代歓迎】【未経験歓迎】ハードオフ・オフハウスの店舗運営業務(店長候補)|九州

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般(売上管理、在庫管理など) ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理 など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 (年間売上:5,000万~1億5,000万、社員数:1~3名、パートアルバイト人数:5~15名) 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー(年収例400万~:エリアの規模による)→部長・役員(年収例700万~:責任の範囲による) 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く(平均年齢39.8歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ3店舗) 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。

株式会社ありがとうサービス

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託児所・育児支援あり」の条件を外すと、このような求人があります

大分県 店長・マネージャー候補の求人情報・お仕事一覧

<大分募集/転勤なし>お好み焼き【店長候補(地域限定職)】

【飲食業界でキャリアアップ!】お好み焼き店「どんどん亭」の店長候補として、売上管理/シフト作成等の店舗マネジメントやスタッフ教育等をお任せ。 ■店舗運営マネジメント └売上管理/シフト作成/仕入れ等 ■スタッフ教育 ■接客および簡単な調理 ■開店、閉店時の仕込み ■清掃業務など ☆ゆくゆくは店長として  ご活躍いただくことを想定しています! <店長業務について> 店舗目標の設定 数値による店舗状況の把握・課題の特定 目標達成に向けたアクションプラン策定・実施 人件費、原価率の適正なコントロール 支出の節約(水道光熱費、消耗品、修繕費等) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松石 崇志 事業内容 ■お好み焼レストラン「どんどん亭」の経営 ■お好み焼「牛すじ葱丸」の経営 ■鶏料理専門店「トリヤマルハチ」の経営 本社所在地 福岡県福岡市博多区山王1丁目1番34号

Miコーポレーション株式会社

回転寿司の【店舗マネジメント】★大分/未経験歓迎/安定基盤◎

【マネジメントスキルを磨ける!】人気回転寿司『水天』の店舗にて、調理や接客、従業員のマネジメントをお任せ!★設立45年超の安定基盤◎ 当社の回転寿司『水天』の店舗にて、調理や接客、従業員のマネジメントをお任せします。 お客様の前での調理、接客 従業員のマネジメント 店舗の数値管理 など はじめは店舗での調理や接客業務からスタート!経験を積んだ後、従業員や店舗のマネジメントへと、ステップアップしていきます。 お客様が安心して食事を楽しめる、そんな環境づくりをお任せ。調理や接客スキルだけでなく、マネジメントスキルも磨けるポジションです◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山内 啓嗣 事業内容 職場お届け日替り弁当 幼稚園弁当 白ご飯、酢めし販売 学生、社員食堂 公立学校の米飯給食 回転寿司 本社所在地 大分県大分市広瀬町2丁目2番41号

ヤマウチ調理食品株式会社

未経験歓迎!ガソリンスタンドの【総合職】★賞与実績3.7ヶ月★

【賞与支給実績3.7ヶ月】ガソリンスタンドでお客様の誘導や給油、清掃に加えて、アルバイトスタッフの育成もお任せします!※残業月平均15時間程度 ガソリンスタンドでお客様の誘導や給油などをお任せします。アルバイトスタッフの管理も対応するため、マネジメントスキルも身に着けることができ、将来的にはより責任あるポジションも目指せます。 ◆お客様対応 ◆給油/洗車/清掃 ◆アルバイトスタッフの育成 など ※残業は月平均15時間程度と少なめです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 波多江 乾治 事業内容 石油製品の販売 カーケアショップ(整備工場)の運営 レンタカー事業 LPガス事業 新車中古車販売買取 オートリース 保険取次店 本社所在地 大分県大分市萩原1丁目1番34号3階

新光石油株式会社

【グランピング施設の運営】UIJターンの方歓迎★年休110日

2023年8月グランドオープンしたグランピング施設【ウェナヴィレッジくじゅう】の運営業務をお任せします。 ◆宿泊施設運営 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・受付、予約管理 ・食事、食材の配膳 ・調理補助 ・顧客情報管理 ・清掃 ◆運営管理サポート ・新サービスの企画 ・宿泊プランの企画 ・アルバイト教育、管理 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・事務作業 ・工作補助 ・SNS運用、HP等広報 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 薄井 修司 事業内容 1.プール・スポーツ施設、遊園地の運営管理、企画開発業務 2.温浴施設、宿泊施設の運営管理、企画開発業務 3.マーケティングリサーチ及び経営情報の調査、収集及び提供 4.経営コンサルタント業 5.人材育成に関する教育、研修の実施及びマニュアル作成 6.労働派遣事業(派27-300884) 7.催物の企画実施及び広告代理業 8.飲食店の経営 本社所在地 大阪府大阪市西区北堀江2丁目1番11号 久我ビル北館9F

株式会社ウエルネスサプライ

<大分募集>お好み焼き「どんどん亭」【店長候補(総合職)】

【飲食業界でキャリアアップ!】お好み焼き店「どんどん亭」の店長候補として、売上管理/シフト作成等の店舗マネジメントやスタッフ教育等をお任せ。 ■店舗運営マネジメント └売上管理/シフト作成/仕入れ等 ■スタッフ教育 ■接客および簡単な調理 ■開店、閉店時の仕込み ■清掃業務など ☆ゆくゆくは店長として  ご活躍いただくことを想定しています! <店長業務について> 店舗目標の設定 数値による店舗状況の把握・課題の特定 目標達成に向けたアクションプラン策定・実施 人件費、原価率の適正なコントロール 支出の節約(水道光熱費、消耗品、修繕費等) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松石 崇志 事業内容 ■お好み焼レストラン「どんどん亭」の経営 ■ファーストフード「どんどんまるや」の経営 ■お好み焼「牛すじ葱丸」の経営 ■鶏料理専門店「トリヤマルハチ」の経営 本社所在地 福岡県福岡市博多区山王1丁目1番34号

Miコーポレーション株式会社

大分市勤務♪【食品スーパーの店舗運営スタッフ/店長候補】

◎お客様対応や商品管理、売り場づくりを行います。店舗の運営業務からスタートし将来的にはバイヤー・ブロック長などを目指していただきます。 ≪主な仕事の流れ≫ 売場づくり パート、アルバイト育成 シフト管理 売り上げ管理 など ☆店舗の運営業務からスタートし  将来的にはバイヤー・ブロック長も目指せる!  多彩なキャリアプランをご用意しています。 《こんな方におすすめ!》 小売店やコンビニなど流通業の経験者 仕事と休憩のメリハリを付けたい方 仕事とプライベート両方を充実させたい方 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 後藤圭介/代表取締役副社長 後藤英和 事業内容 スーパーマーケット運営 本社所在地 福岡市早良区高取1丁目2番22号

株式会社フードウェイ

<長崎募集>お好み焼き「どんどん亭」【店長候補(総合職)】

【飲食業界でキャリアアップ!】お好み焼き店「どんどん亭」の店長候補として、売上管理/シフト作成等の店舗マネジメントやスタッフ教育等をお任せ。 ■店舗運営マネジメント └売上管理/シフト作成/仕入れ等 ■スタッフ教育 ■接客および簡単な調理 ■開店、閉店時の仕込み ■清掃業務など ☆ゆくゆくは店長として  ご活躍いただくことを想定しています! <店長業務について> 店舗目標の設定 数値による店舗状況の把握・課題の特定 目標達成に向けたアクションプラン策定・実施 人件費、原価率の適正なコントロール 支出の節約(水道光熱費、消耗品、修繕費等) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松石 崇志 事業内容 ■お好み焼レストラン「どんどん亭」の経営 ■お好み焼「牛すじ葱丸」の経営 ■鶏料理専門店「トリヤマルハチ」の経営 本社所在地 福岡県福岡市博多区山王1丁目1番34号

Miコーポレーション株式会社

トライすることに意味がある。未来をより良くできる【店長候補】

◎店舗の運営・管理、販促、売り場づくりなど ★スタッフと力をあわせて繁盛店を作れる ★水+日など 土曜や日曜に固定休を設定可能 店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) 売り場づくり、季節催事の展開・考案 コンディションチェック/朝・夕 (売り場の商品陳列やサービスカウンター周りの仕上がりチェック) 在庫管理 発注・仕入れ 自店の戦略考案・販促企画 WEB会議への参加 など 生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、医薬品などのドラッグ用品、インテリア、ペット用品、ホビー商品、家電までさまざまな生活必需品を取り扱っています。 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、買っていただける売り場づくり・仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 「置き場所を変える」「演出を工夫する」など仕掛けたことが数字として大きく現れるからやりがい抜群です。 店長のとある1日 前日の数字・情報チェック ▼ コンディションチェック ▼ 生鮮売り場の朝礼 ▼ 生鮮以外のデータまとめ ▼ お昼休憩 ▼ 生鮮の鮮度チェックなど社員みんなでクリーンタイムを実施 ▼ WEB会議 ▼ 店舗の社員ミーティング・教育実務 ▼ 夕方のコンディションチェック ▼ 終礼・業務確認を終えて1日終了 他とは、一味違う!? TRIALの働き方 ★固定曜日でのお休みが基本。店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい! ★AIやスマートカメラ、ビッグデータ、自社開発のタブレット端末、アプリなどを活用して効果的&効率的に店舗運営ができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営  食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

株式会社トライアルカンパニー

地域から愛されるファミリーレストランの【店長候補】/年休120日

【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務(お客様対応、ホール業務) 調理業務(料理の準備や調理補助) 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩なキャリア選択】 店舗経験を活かし 本部スタッフや 複数店舗のエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。 ※「将来のキャリアプラン」参照 ワークライフバランスに配慮した社内制度 適性と能力に見合った 人が成長できる人事制度を構築。 多彩なキャリアパスがあります。 また少子高齢化などが進む中 制度や福利厚生を拡充。 定年制度の撤廃 子育て支援の充実 時短勤務 介護休暇制度 年休120日など を導入しワークライフバランスの良い 働きやすい職場環境を実現しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 穴見 くるみ 事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 ◎店舗数(連結) 659店舗(FC含む)(2025年12月28日) 本社所在地 大分県大分市三川新町一丁目1番45号

株式会社ジョイフル

焼肉きんぐなど【店長・SV候補】大晦日・元旦休み/7連休年2回

店舗のスタイルはあなた次第!自社ブランドの業態いずれかにて店舗運営をお任せ★メディアで話題のカフェ業態「果実屋珈琲」への配属もついにスタート! ◎接客・ご案内 ◎オーダー・料理のご提供 ◎調理 ◎売上・在庫管理 ◎シフト作成・管理 ◎販促キャンペーン など <他とはここが違う:店長が経営陣にプレゼンできる!> フィードバックを受けながら、 お店づくりのアイデアを磨ける当社。 単純な施策ではなく、”なぜ”そうなるのか、を ロジカルに考える『経営視点』を 身につけられます! ▽例えばこんなアイデアが実現▽ ◎予算3000万円の大規模リニューアルを実施 ◎検索率・来客数UPのため、店舗名を変更 ◎アルバイト人数を95名から125名へ増員し、  売上高で社内記録を樹立 多くのチェーン店を展開する当社ですが、 必ずしも画一的、というわけではありません。 店長のアイデアでお店が大きく変わっていく。 会社は社員の声を大切にし、 しっかりと投資する。 それが当社の文化なのです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/加藤央之 事業内容 外食事業(直営店・FC店経営) ◆焼肉きんぐ ◆丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油 きゃべとん ◆お好み焼本舗 ◆寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◆魚貝三昧げん屋/しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店/熟成焼肉 肉源/牛タン大好き 焼肉はっぴぃ 国内:692店舗(直営448店舗/FC244店舗) 海外:28店舗 本社所在地 愛知県豊橋市西岩田5-7-11

株式会社物語コーポレーション

大分県 店長・マネージャー候補 託児所・育児支援ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大分県 店長・マネージャー候補 託児所・育児支援ありの求人情報をまとめて掲載しています。大分県 店長・マネージャー候補 託児所・育児支援ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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