大阪府 下京区 システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） JavaScriptの求人情報・お仕事一覧

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同社のITエンジニア職に従事していただきます。 【仕事内容】 Java、C言語などを使用してのシステム開発やカスタマイズを行います。 大手SIerやIT企業のプロジェクトに参加してのシステム開発です。 （業務システム、自治体システム、一般ユーザー向けシステムなど） プロジェクトへは同社の社員数名で参加し、他社のエンジニアとチームで開発を進めていきます。 会社の垣根を超えた仕事になりますので、メンバーと情報を共有しながら問題解決に取り組み様々な案件に携わることで プログラミングスキルを向上させることができます。 【常駐先】 大阪市内 【残業】 20時間程度 【働きやすさ】 ●先輩社員常駐先に配属予定 ●テレワーク可能性あり 【配属部署の構成】 20代～40代の社員の方々が在籍しております。 【キャリアアップ】 業務貢献によりチームリーダーなどのキャリアアップが可能です 【安心の研修制度】 入社前に1～2ヶ月の研修（WEB）、入社後1ヶ月間、社内にてしっかりプログラミングの習得研修を行います。 外部でプログラミング研修などの講師も務める同社社長が基礎から教えてくれるため、未経験の方も安心な環境です。

あなたの経験やスキル、知識に応じて、 SE／PGとして業務系から制御組込系、スマートフォン向けシステムまで幅広くお任せします。 幅広い案件を取り扱っているため、スキルアップも可能です。 また、同社では社内受託開発と客先常駐開発の両方を手がけています。 【プロジェクトの一例】 ●業務系、受発注管理システム、在庫管理システム、給与システム、生命保険管理システムなど（開発言語：Java、C#、SQL） ●制御組込系／カーナビ、画像処理システム、各種家電製品内プログラム開発など（開発言語：Java、C、C++） ●スマートフォン、タブレット、案件はエンドユーザーとの直接取引または大手SIerとの協業がメイン 　（開発言語：Objective-C、Java） 【客先常駐開発について】 客先にはチーム単位で常駐。 気心の知れたメンバーなので仕事もスムーズ。 【配属先について】 ●大阪市内（梅田、肥後橋、本町など） ●京都市内 ●兵庫（伊丹、和田岬） ※入社後に研修1ヶ月程度を経て配属先が決まります。 ※大阪市内になることが多いです。（8割程度） 【活躍のチャンスはそれぞれに】 経験が豊富な方は即戦力として。 経験の浅い方は先輩の指導を受けながら成長。 全ての人材に活躍のチャンスをご用意しています。 【ワークライフバランス】 同社でならワークライフバランスの両立もスムーズ。 完全週休二日制で残業は平均で月に10〜20時間。 なかには残業ほぼゼロの社員も。 首都圏のビジネスを加速、更なるステージへ。 去年の2月に立ち上げた東京オフィスが軌道にのり、業績はすこぶる好調です。 今年の3月にオフィスの拡大移転もしました。 目標に掲げていたエンジニアの常駐も実現し、さらなる発展に向けて土台が完成しました。 希望者には東京で活躍するチャンスをどんどん提供。 ※本人が希望しない転勤はないのでご安心ください

《自社内での開発に携われるチャンスも》 各種システムの設計・開発。 スキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 独自の手厚い教育体制あり 具体的には メーカー、金融、商社など様々な業界において Webシステム・アプリケーション導入などの基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。 また受託開発が拡大する中、PL・PMニーズも急増中です。 ＼自社開発＆受託開発も増加中／ IT関連の受託開発や自社サービスなど自社内開発に携われるチャンスあり。 新事業がスタートする可能性も大◎ 超有名なあの会社も・クライアントは優良企業ばかり 金融、医療、官公庁、そして宇宙事業までさまざまなジャンルの新進気鋭なプロジェクトに携わっている同社。 最新のテクノロジーを手がける有名企業や、大手システム会社など、取引先は大手企業が多数。 「会社情報」の「主要取引先」欄で紹介しているので、ぜひご覧ください。 メリハリ抜群・プライベートも満喫できる好環境 関西限定採用なので転勤はありません。 さらに、働く環境面も優れています。 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業月平均13.41時間 ●有休取得率81.28％　など オフタイムを大事にできる環境です。 ※現状、リモートワークの割合は約50％。 働き方の希望も含め、相談しながら お任せするプロジェクトを決定します。 【活かせる言語スキル】 Java、C、C++、C♯、PHP、VB.NET、Python、SAP（ABAP）等 ＜プロジェクト例をご紹介＞ ▼生産管理システム開発 　Java、C♯ ▼ゲーム・アプリ開発 　Unity、Java、C♯ ▼金融機関向けシステム開発 　Java、C♯ ▼機械学習・RPA開発（業務自動化） 　Python ▼MATLAB・IoT製品開発 　C言語 将来のキャリアパス 私たちは、エンジニア一人ひとりの想いを大切にしたいと考えています。 「得意なことでスペシャリストに」 「マネジメントを行うPL・PMを目指す」など、どんな道を選んでもOK◎ あなたらしいキャリアを叶えて下さいね。

大手メーカー向け組込・IoT関連ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 車載機器やロボット関連、IoT関連のソリューションや基盤技術、家電等の制御ソフトウェアなどの開発を担当していただきます。 ※案件はすべて上流から担当。 開発言語はC、C♯、C＋＋、JAVAがメインです。 どのプロジェクトもリーダーはスーパーソフトウエアの社員です。各プロジェクト共に10名前後携わっています。 上流工程未経験からエンジニアとして活躍している社員もおり、PGからのキャリアチェンジで要件定義を含む上流工程にチャレンジできる環境が整っています。 【開発事例】※チームでお客様の期待以上の価値提供を大切にしています。 （1）制御系…デジタル複合機・家電、半導体製造装置、車載システム等 （2）端末系…VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等 （3）基本ソフト…情報家電機器OS、通信プロトコル開発等 （4）スマートフォンアプリ…漫画カメラ等

常駐先（東大阪市）の大手上場企業（金融）で、業務システム開発支援をお任せします。 金融業界向けシステムの構築／検証をチーム（6名）で行います。 5～11年の長期案件メイン。 待機なし＆定着率高めの安定企業 ●30年以上にわたる大手企業との取引が、信頼の証です。案件も無くなることがなく、コロナ禍でも待機社員が出ておりません。 ●長らく退職者がおらず、定着率が高いです。優しくて面倒見の良い社員が多いです。経験が浅くともOJTでサポートします。 ●今後も人員、案件を増やし、事業を拡大していく方針です。

デジタル・医療系カメラ、車載関連の受託開発案件にて、チーム常駐で設計・実装工程からお任せします。 ご志向に応じて自社製品開発にも携わって頂き、組込みエンジニアへ挑戦したい方の育成にも尽力します。 【案件事例】 大手製造メーカー等のプロジェクトを担当いただく予定です。 ●デジタルカメラ・医療系カメラの開発：撮影部分をメイン担当 ●車載関連機器の開発：AUTOSARなどを担当 ※自社製品"アイスイッチ"の開発等にも一部携わる機会がございます。 【高い技術力】 国立研究開発法人新エネルギーや産業技術総合開発機構の研究開発補助対象に。 また、ISO9001・ISO27001の取得企業です。 【研修制度】 年2～3回の大規模な外部研修や、週1回～月1程度の社内勉強会を開催。 社員一人ひとりに合ったきめ細かい学習プランに基づいて、キャッチアップの為の手厚いフォローを実施しています。 OJTでの教育にも注力。特に富士通への配属では客先でのOJTにも対応。 【エンジニアファーストの社風です】 ●社員のスキルアップを第一に考える方針で、業界の最先端案件に携われます。 ●社長自らOJTプランから企業年金の状況など退職後のことまで一人ひとりと話すので、しっかりとしたキャリアを築けます。 ●「アイスイッチ」など自社開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアや技術力を向上させやすい環境です。 【低い離職率を維持】 社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。 待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。 退職者は1年に数名以下です。 【同社について】 映像関連機器などの組み込みシステム開発、多言語翻訳機能のソフトなどのオープン開発、官公庁システムなどのインフラ系開発など、幅広い案件に対応しているシステム開発会社です。 ～社員のスキルアップを大事にしています～ ●社員のスキルアップにならないと思った案件は、社長自らお断りする事もあります。 ●自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。

同社のIot、画像処理、AI等の組込開発をお任せします。 100％自社内開発で、上流工程から下流工程まで一貫して携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 まずは顧客から依頼があった案件のプロトタイプ（試作品）の作成をしてから開発します。 ■画像処理 ●画像処理技術を用いた、各種アプリ／ソフトウェアの開発 ●差分検出アプリ開発 ●画角ズレ検知システム開発 ●キズ検査システム開発 ●PIXXIS　等 ■AI／ディープラーニング ●物体追跡アプリの開発 ●各種AIを用いた調査・開発　等 【強みと特徴】 関西デジタルソフト株式会社のAI（人工知能）、IoT、画像処理を部門から独立した会社になります。 2022年3月に創立して以来、コミュニケーションロボット（Sota）が新聞で話題を呼び、 同年8月には令和のベストヒット大賞を受賞した実績のある企業です。 日本経済新聞社と取引があったりと設立してまもないですが、 関西デジタルソフト株式会社時代に培った社長独自の営業手法で社長自ら案件を獲得しています。 【安心した研修制度】 AIエンジニアのプロ達が丁寧に教えてくれます。 最初は簡単な業務から取り組んでいただきます。

◆ハードウェアエンジニア ＜仕事概要＞ 大手電機メーカーを中心とした開発案件（システム LSI、ASIC、FPGA）ならびに自社独自の要素技術（音声・映像・無線通信）の研究開発ならびに研究成果をお客様毎の要望に合わせた形での技術サービスをおこなっています。 仕様書レベルから各種LSIおよびFPGAの回路設計をお任せするハードウェア設計技術のポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ●仕様書作成 (外部仕様、内部仕様、検証仕様） ●アルゴリズムおよびハードウェアアーキテクチャ設計 ●ハードウェア（HDL）設計 ＜入社後の研修制度＞ 今までの経験、能力を見極めた上で回路設計からFPGA開発、ボード開発から、最終的には1チップ化までできる能力を身につけてもらいたいと考えております。 ＜入社後のキャリアアップ＞ まずはエンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。 スキル次第ではありますが、5年ほどで一人前の能力をもってもらい、その後プロジェクトリーダーとして仕事を任せたいと考えております。

ソフト開発課で、ソフトウェア・システムの開発をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●基板のファームウェア開発 マイコンのファームウェアを自社および受託製品に合わせて開発 ●BIOS／OSのポーティングとカスタマイズ 開発基板に合わせてBIOSのカスタマイズや、OS（Windows／Linux）のポーティング、デバイスドライバおよびライブラリの開発 ●アプリケーション開発 Windows/Linux/Android/RTOS上で動作するアプリケーションの開発 機器を組み合わせたシステム開発および、連携するクラウド開発 【同社について】 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です。 【教育制度】 ●先輩社員のOJTを中心に実施します。

「知識も経験もないけど、IT業界にチャレンジしてみたいな」そんなあなたをお待ちしております。 官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。 座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間（習熟度による） ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 Javaでの開発がメインですが、東京本社からのニアショア案件も年々拡大中です。 地方のエンジニア未経験スタート可能なIT企業の中では、類を見ないほどスキルアップできる案件に就業できるチャンスがあります。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など。 お客様先は上場企業が9割 駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々です。 【将来的なキャリアパスについて】 「ITコンサルタント」、「教育・マネージメント担当者」、「新規事業責任者」、「技術のスペシャリスト」を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。