大阪府 中央区 人事・総務・法務 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

4 件

【仕事内容】 管黒本部総務課の一員として、金社(グループ会社含む・従業員数約500名)の 動怠管理・給与計算・福利厚生・規則および各種規程の整備・人事制度・社内教育 などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・五號管理「幹与計萬・動基管理・社会保険手続き) ・福利厚生制度の運角・見直し ・就業規則および各種規程の整備・運用 ・人事制度の運用・設社(人事評価・昇給昇格の管理) ・教育刺度の運用・構築 ・その他総務業務全般 ※ご経験と適性に応じてご担当いただきます。徐々に担当領域を拡大していただくことも可能です。 【組織構成】 管理本部内訳　総務7名 経理5名、システム3名 合計16名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■仕事内容概要 ・大阪総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます ①給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント（海外給与を含む） ②大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント ③就業規則の作成、管理 ④人事制度の運用、管理 ⑤定時株主総会の運営、管理 ⑥採用面接業務 ⑦業務会議の運営、管理 ⑧北浜本社および不動産の管理 ⑨労務相談対応 ⑩上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理等 事業内容・業種 専門商社

◆必要書類の作成、問合せ・お客様対応など、基本的な不動産事務業務をお任せします。 ●具体的には 【主な業務内容】 ◎来客対応、電話等による問合せ対応 ◎契約書、物件資料など必要書類の作成 ◎顧客情報の入力、物件情報の管理 ◎営業サポート、その他庶務業務　など ※上記業務をあなた一人に一任するわけではありません。 　周りの事務メンバーと連携・協力しながら取り組んでいきましょう。 ●入社後の流れ ・業界知識・事務経験がない方も安心 入社後は業界の基礎知識や業務全体の流れを知ることからスタート。 頼れる先輩が親切・丁寧にお教えするため、不動産に関する知識や事務経験がない方でも心配はいりません。 まずは簡単な業務からお任せしていきますので、仕事にも徐々に慣れていけます。 ●配属先の編成 若手が中心のフラットで明るい職場です。 20代・30代が中心で、和気あいあいとしたフラットな社風が整っています。 また、全体で10名程度の少数体制組織のため、周囲との連携・協調のとりやすさも抜群。 中途の方もスムーズに馴染める温かい職場です。 ●将来のキャリアパス ・国家資格取得でスキルUP＆給与UPも！ 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスキルアップにも挑戦ができます。 例えば、国家資格である『宅建』の取得も、資格取得支援制度で会社が全面的にバックアップします。 資格取得後は資格手当（月2万円）も支給されますので、スキルアップと給与アップの両立を叶えてください。 ●先輩社員の声 転職先を同社に決めた理由は、面接時の印象です。 社員の方の人柄が良く、風通しの良い社風だったことが決め手となりました。 実際働いてみると、残業はほとんどなく、メリハリをつけられます。 また、年間休日数も125日以上で休みもたっぷりとあり、 かつ、シフト制のため、社員一人ひとりのライフスタイルに適した働き方ができていると思います。 仕事のおもしろいところは、様々な物件を取り扱う不動産会社として、色々な部屋・間取りを見ることができることです。 事務職で専門知識を身につけてからは、転職前と比べて間取りを詳しく見れるようになり、その楽しさも広がりました。

■業務概要： 会員制生活総合卸売商社である同社にて、社内SE担当として開発から運用保守までお任せします。 ※具体的には ・ご入社後はまず社内のシステムを把握して頂くためにも、POSシステムの運用・保守を中心にお任せします。 現在はCOBOL言語でのシステムとなりますが、ゆくゆくはシステムの変更も検討しています。 現場からの社内システムの改善や新規システムの導入の相談を受けることがあります。 問合せや要望を反映させた開発にも関わることが可能です。 ・一部インフラ環境の要件定義および運用・保守に携わる機会もございます。⇒但しメインはあくまでシステム業務になります ※年末年始や売出日などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 将来的には部門責任者としてご活躍頂きたいと考えておりますので、今までの経験を活かしながら、未経験の業務についても積極的にチャレンジし、様々な知識を身につけ、成長していただくことを期待しています。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 事業内容・業種 専門商社

当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における人材管理及びサポート ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 ・総務業務、社内情報システム管理、および経営企画業務のマネジメントと実務 管理部門として、大きく「財務経理」「人事労務」「総務/情シス」の３グループがあります。 業務としては、「総務/情シス」業務がメインとなります。情報システム管理については、弊社はエンジニアを抱える会社ですので、実作業レベルは開発部門のメンバーが情報システムグループメンバーとして兼任します。総務業務については、各会社にあるような総務業務と変わりありません。 企画管理グループ全体を統括し、会社としての方針決めやメンバーへの指揮命令を行うポジションとなりますので、リーダシップのある方を期待します。 また、決まった正解がある仕事内容ではないので、当社での正解を一緒に考えていける、コミュニケーションを重視する方を望みます。 【配属先情報】 企画管理グループ（総務/情シスグループ） 管理部門は総務・情シス担当2名、経理担当1名、人事担当2名のメンバーで構成されています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務概要： 会員制生活総合卸売商社である同社にて、人事や労務、総務に関わる幅広い業務をお任せします。ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・採用・教育・研修等 今までのご経験と親和性の高い業務内容からスタートいただき、スキルアップに応じて幅広く業務をお任せします。定期的に人事部内でのジョブローテーションを行っておりますので幅広くキャリアを積みながら、スキルアップが出来る環境です。未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますので安心してください。箕面店の責任者は元販売員で未経験からスタートしております。 ※年末年始や売出日などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 将来的には部門責任者としてご活躍頂きたいと考えておりますので、今までの経験を活かしながら、未経験の業務についても積極的にチャレンジし、様々な知識を身につけ、成長していただくことを期待しています。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 ・本社：4名　・箕面店：4名 いずれの拠点も社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事の内容】 ■キッチン・バス・洗面台など、水廻りに関する分野の専門メーカーの当社にて総務・採用・労務等の業務をお任せいたします。 ●これまでのご経験を活かして新たな場で再挑戦しませんか？ ■新卒・中途採用活動 ■給与計算 ■就業規則等社内規定の整備 ■教育研修 ■福利厚生制度の企画検討 ■社内、社外イベントの企画運営等 ■その他総務・庶務・雑務含め幅広い業務をお任せいたします。 ※採用活動で工場、支店所在の都道府県への主張が定期的にあります。各大学への訪問もあり、運転業務が日常的にあります。 【企業・求人の特色】 ■1963年設立。水廻りのパーツからシステムまでの製造・開発を手掛ける専門メーカー。大手企業との取引実績多数。 ■水廻り製品に不可欠な「マルトラップ」を中心に、パーツや製品の製造・販売を一貫体制で対応できることが強みです。 【当社の魅力ポイント】 ■上司との距離が近く、皆様も馴染みやすい環境があります。 ◆年間休日122日（別途有給の計画的付与５日間）仕事と家庭の両立が可◎平均有給取得日数は10.3日 ◆社内は社員同士が相談しやすい環境 ◆その他ランチ補助、持株会、リゾートホテル宿泊制度等も人気です！ ◆評価は加点方式/社員が活躍できる企業文化/平均勤続年数13年 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 事業内容・業種 機械部品

以下のいずれかの業務についていただきます。オープンポジションでの採用となります。 ●プログラマー ●SE 研修・OJTを経て業務へ配属されます。 上流工程の設計・構築がメインになります。 下流工程は、お客様先のプログラマーにお任せすることがほとんどです。 【主な業務】 ・ECサイトシステム開発・保守・運用 ・監視システム構築・保守・運用 ・グループウエア開発・保守・運用 ・データベース設計・構築・運用 ・サーバー構築・保守・運用 主なお取引先は、大手がメインです。（例：NTT関係、トヨタ、デンソー、金融系等々） 【プロジェクトについて】 数社とアライアンス契約を結んでいるため、小規模ながら大手案件の上流工程に携わります。 また、地銀システムの統合、AI関連の案件と開発分野は多彩です。 今後も、時代のニーズも見ながら、あらゆる分野に果敢に挑戦していきたいと考えています。 【入社後について】 プログラミング技術や設計技術は研修・OJT・実務経験の中で身に付けていきます。 一人前の技術者として仕事ができるようになった後も、日々技術の向上に努め、更なる成長を目指していただきます。 【特徴・社風について】 同社は独立系の企業です。 親会社はありません。 その為、開発分野は幅広く、組込・制御・業務系・Web系と様々な案件に携わることができます。 営業組織を置かない同社は一つ一つ開発プロセスにこだわり、チーム一丸となって取り組むことで、次の案件につながると考えています。よって、納期はもちろんのこと「品質へのこだわり」を大切にしています。 各人が技術力を磨くために、学ぶ意欲を持っている組織ですので、成長意欲のある方であれば、いくらでも成長できる環境があります。